東京都杉並区のローソン 店長の求人・仕事・採用

勤務時間(1)8:00-14:00 (2)17:00～22:00 (3)22:00-翌8:00 ※上記は勤務時間例となります

仕事内容コンビニスタッフ・社員募集(将来の店長候補) 正社員(将来の店長候補)・アルバイトスタッフ大募集 こんにちは これを読んでくれている「あなた」 これから始めるアルバイトに不安を抱えていませんか？ でも大丈夫 安心してください。 ファミマで頼もしく働いているスタッフも皆、はじめての時期があり、その経験があって今の姿があります。 店長である私をはじめ、親切な先輩たちがイチから丁寧に説明するので大丈夫ですよ。 お互い助け合って、楽しいお店にする、 だから当店はチームワークが良く和気あいあい。 その方がお仕事も楽しいですよね。 楽しんでお仕事することが、お客さまの笑顔にもつながると思いま

仕事内容店長・副店長 店舗運営業務 ▼担当者コメント 「ラーメンやカレーの専門店はいっぱいあるのに、なぜオムライスの専門店は少ないのか？」という疑問から、老舗の街・東京神田にオムライス専門店【神田たまごけん】をオープンしました。 それ以来、本格的なオムライスを老若男女問わずお一人様でも気軽に食べられるようにという、『他には無いオムライス専門店』を目指して試行錯誤を重ねながら続けて来ました。 これまでの営業を通じて、オムライスは日本人に馴染みが深く、男女問わず人気がある国民食であり、ラーメンやカレーに全く引けを取らないことを実感いたしました。 今後も拡大に向けて新規出店を計画しております！ 店

勤務時間◆10：00～22：30 ※シフト制／1日2時間～（応相談）・週1日以上 ※時短勤務（1日／2時間～4時間程度） ※終電考慮

仕事内容カフェの枠を超え、挑戦できるフィールドへ 商品開発も店舗運営も、進展立ち上げも経験 「やってみたい」を仕事にしませんか ◆カフェとバル、2つの顔を持つお店◆ 自家焙煎のスペシャリティーコーヒーを提供しており、 コーヒーに合うスイーツや、料理作りに力を入れております！ その為今回は【調理】【バリスタ】【パティシェ】の3職種を募集！ 経験ジャンルは問いません。「カフェで働きたい」「店舗運営やメニュー開発にも挑戦したい」という方を歓迎します。 店舗業務だけでなく、キッチンカーやケータリングのレシピ・商品開発にも携われる環境です。 20・30代が中心となって活躍しており、新規出店も計画しており

仕事内容『プロショップ大塚』にて補聴器を提案・調整・販売します。 お客様の聞こえ の困りごとを、補聴器を通して解決していく仕事です。 2~5年で店長をお任せします。 ●お客様の聞こえとコミュニケーション改善へのこだわり● ◎お客様がよく聞こえるようになるまで、補聴器は販売していません。お客様の納得と安心にこだわって、2009年から " 補聴器の3か月無料の試聴レンタル " を実施。 ◎お客様が本当のお悩みを口に出すには時間がかかるものです。カウンセリングには、しっかり時間をかけていただきます。 ◎入社後は、各種聴力検査などの研修があります。その他にも、お客様の聞こえを改善するために必要な研修は継続的

仕事内容2027年1月、高槻に2店舗新店オープン 副店長・副料理長で月給40万・月9休 ★オープニングスタッフ＆既存店募集★ 【2026年4月全社員給与ベースアップ】月9日休み・年間休日130日・1日平均実働9時間の業界屈指の好待遇でお迎えします◎チェーン展開一切なし。店舗ごとに独自のコンセプトを掲げ出店。「2名専用イタリアン《ブルーバード》」「日本料理＆sky bar《ちょうつがひ》」「高層階フレンチビストロ《カナリス》」「本格江戸前鮨《鮨かうと》」など、大阪28店舗、東京17店舗、福岡3店舗を展開中。 【洋食での経験やスキルを高めたい！】イタリアン業態へ配属。経験と強みを活かし、さらなる能力を磨

仕事内容月9日or土日休みも選択可能な環境 昇給随時・賞与年1回など各種手当が充実☆ だからこそ、スタッフの定着率が抜群！ 【Fuji Ranch Marketで未来が変わる転職を】 当社は居酒屋をはじめ、個性豊かなブランドを展開し運営中。 今後も新規出店を積極的に進めていく成長企業です。 その新しい挑戦の中心となるのは、これから入社するアナタ！ 年齢や社歴に関係なく新店立ち上げや新業態開発など、 成長企業だからこそ経験できるチャンスが広がっています。 私たちが何より大切にしているのは、「人とのつながり」。 飲食店は一人ではつくれません。 仲間と支え合い、学び合いながら成長できる環境があるからこそ、

仕事内容【アピールポイント】 リニューアルオープンを担う、再建メンバー募集 リニューアルオープンの中核メンバーとして関われる パン製造の技術を、店舗づくりに活かせる 将来的には店長・副店長を目指すことができる 【仕事内容】 阿佐ヶ谷駅から徒歩1分！オシャレなベーカリーの製造スタッフ店長候補として、 リニューアルオープンを担う、再建メンバーを募集します！ HALUGIORNALE（ハルジョルナーレ）は、数週間の準備期間を経て、リニューアルオープンを予定しています。 今回募集するのは、ただパンを作るだけの製造スタッフではありません。 これまでの課題を見直し、 「もっとお客様に愛される店

勤務時間シフト制17:00～22:00(営業時間)仕込み時間により、出勤時間の変更あり(またランチによる)※当日の仕込み具合などにより変動あり※上記の時間で実働6時間※残業：月平均20時間以内※新変動する可能性あり★勤務時間調整可能！希望があれば検討します！

仕事内容【仕事内容】 【 お店の情報 】 「寿司 周辰/SUSHI SHUTATSU」 心に残る、寿司を握る。 単なる食事の場所以上のモノをお客様に提供する。 2024年7月16日グランドオープン★ 客単価：10,000円～ 客層（年代）：30代～70代 展望：海外進出を狙っています。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 目標に向かって突き進もう。 「寿司職人見習い」募集！ 独立の夢も全力で応援！ 経営面・管理面のサポートも行います インセンティブあり！ 5万～10万を給与にプラスで支給 経験を活かして活躍できる！ ゆくゆくは寿司店の店長を目指せます ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘

仕事内容弁当・惣菜専門店や飲食店、スーパーの食品売り場への出店などデリカ融合事業で大きな成長を遂げるオリジン東秀株式会社で活躍しませんか。イオングループの一員という大きな安定感のもとで、のびのびと成長していただけます。 今回は、お弁当、惣菜販売を主体とするオリジン事業「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」の店長、そしてゆくゆくはエリアマネージャーを目指していただける方の募集です。 当社では創業当初より、『お母さんが家族のことを思って作る料理』と同じように、安心で安全な商品提供を第一に考え、素材の味が楽しめるようにと取り組んでいます。 接客もしくは調理の経験を活かして大きくキャリアアッ

仕事内容店長・副店長 ■募集の概要 中華・ラーメンチェーンの店長・副店長候補です。首都圏に456店舗を展開しています。 ■担当する業務 ・パート／アルバイトの採用、育成、シフト管理 ・食材と備品の発注、在庫管理 ・売上と原価の管理 ・店内業務（調理・接客） ・店舗の衛生管理 ■この仕事の特徴 オペレーションは標準化されていて、社内資格の筆記試験に合格すると等級が上がる仕組みです。毎月昇給・昇格の機会があり、入社1〜2年で店長を任される設計になっています。駅前や繁華街の立地が多く、回転の速い時間帯をどう回すかが数字に直結します。営業時間は店舗により違い、一部は24時間営業のため深夜を含むシフトが

勤務時間20:00～LAST ◯週1日〜/1日3時間〜OK ◯平日のみOK ◯終電までOK

仕事内容 び魔女クラブ ふらっふら ️ ️【働きやすい環境で無理なく高収入♬】 ゆるさ・安心感・稼ぎやすさを全部詰め込んだ癒し系スナックです ️ 夜職にありがちなギスギス感やノルマはゼロ！ “ほんとにこれでいいの？”ってくらい自然体で働けちゃいます ️【働きやすい理由いっぱい】 ️優しいママ&スタッフ ️お客様は落ち着いた常連さん多め ️未経験でも安心サポート ️自然体でOK・無理な接客なし ️シフト自由・プライベート優先 20代は「ゆるく働ける場所」。 30代は「落ち着いた空間で自分らしく働ける場所」。 どの年代の女の子にもちょうどよくハマるのが特徴です ️ ️【ゆるいのに収入はしっかり】

仕事内容正社員の総合職として、レンタカー業務全般を担当していただきます。 具体的には、 ・外販営業（各ディーラー・修理工場への訪問） ・店舗内事務作業 ・レンタカーの手配 ・電話対応 ・来店対応 等をお願いします。 〇近年営業所を年1店舗のペースで出店したこともあり今後も営業所を増設する計画です。 〇群馬・埼玉・東京にある各営業所へ通勤可能な店舗に配属いたします。 ・社会保険あり ・入社日相談OK ・産休あり ・経験者歓迎 ・マイカー・車通勤OK ・退職金制度あり ・介護休暇あり ・育休あり ・履歴書不要 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SM

仕事内容【募集店舗】 方南ローカルグッドブリュワーズ ・売上、在庫、人件費などの管理と改善 ・シフト管理、人材育成 ・現場の品質管理（接客、商品、衛生、支援等） ・福祉支援者との連携 ・クレーム対応 ・トラブル時の判断、報告、再発防止策の考案 ……仕事内容の詳細については面接時にご説明いたします。 ★この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。

仕事内容半年で店長昇格も可能／転勤なし／店長候補／未経験歓迎／充実の研修あり／31713115 【仕事内容】 人気の焼肉店にて、ホール業務や接客全般をお任せします ・安心の研修からスタート 入社後は、専用のトレーニング店舗で約1ヶ月間、接客の基礎や商品知識をしっかり学べる研修をご用意しています。未経験の方でも一から丁寧に教えますので、安心してスタートできる環境です。 ・お客様との会話を楽しむ接客 当店では、スタッフがお客様のテーブルでお肉を焼き上げるスタイルを取り入れています。「洗い物よりも会話を楽しんで」という方針のもと、お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、あなた自身も楽しく働くこ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ◎半月ごとにシフト希望を提出。あなたのライフスタイルに合わせて働けます。 ◎曜日・時間固定希望の方も相談に応じます。

仕事内容閑静な住宅街の落ち着いた雰囲気のコンビニ 初心者でも丁寧にトレーニング！ 安心して働けます。 ★髪色自由！接客重視！ （上品で清潔感のある髪色ならOK❢） 【一緒に働くメンバー】 当店には約20名のスタッフが所属しており、先輩達は学生（高校生含む）、主婦・主夫、フリーター、Wワークなど様々。コンビニのお仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です。 ◎男女比率、5:5 ◎30歳未満:5名、30代:3名、40代以上:7名 ◎日本人スタッフ:17名、留学生スタッフ:1名

仕事内容私たちは2023年4月の「株式会社KONA'S」設立以来、急速な成長を遂げ、2025年9月時点で全国50店舗以上を展開しています。 創業期を終え、いよいよ次の拡大フェーズへ。今後、新店オープンも続々と計画されており、あなたの経験と情熱を活かし、大きなチャレンジができる環境があります！ ～「いちばん近いハワイ」がコンセプト～ 一杯ずつ丁寧に淹れる看板ドリンクの希少なコナコーヒーや、焼きたてのパンケーキをはじめとしたこだわりのハワイアンフード。ハワイの民家のような空間で、ハワイで過ごす休日のような、ちょっと特別な空間を提供しています！ハワイが好き！コーヒーが好き！接客が好き！そんなあなた、是非一

仕事内容とんかつの「かつや」にて、接客・調理、管理業務などの店舗運営をお任せします。店長としてスタッフたちを束ね、お客様目線に立って、地域の方々に愛される店舗づくりを行なってください。SVやマネージャーへの昇格後は、担当エリアの10～15店舗ほどの統括をお願いします。 ＜当社について＞ プライム上場グループであり、国内の低価格とんかつチェーンの先駆けである「かつや」を運営。「高品質なとんかつをお値打ち価格で提供する」をコンセプトとし、食材やオペレーションにこだわっています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■調理・接客 ■食材発注管理 ■スタッフ教育 ■数値管理など、店舗運営業務全般 ＜入社後の流れ＞

仕事内容店長・副店長 ■募集の概要 イタリアンレストラン「TO THE HERBS」を中心とした16店舗の店長候補です。 ■入社後の流れ（RAから受領） まずは配膳、オーダー、店長のサポートから入ります。現場を一通り身につけたあと、リーダー・店長候補として運営に移ります。 ■運営で担当すること ・売上の管理と改善 ・原価と在庫の管理、発注 ・防火管理、衛生管理、金銭管理 ・スタッフの教育とシフト作成 ■この会社のサービスに対する考え方 「サービスはマニュアル化が最も難しい分野」というのが会社の考え方です。手順を覚えるだけでなく、店ごと・お客様ごとに判断する場面が多くなります。 ▼担当者コメ

仕事内容オーケー株式会社 副店長／業界未経験歓迎／残業少なめ／月給30万円／賞与年4回 【求人要約】 39期連続増収◆景気に左右されにくいビジネスモデル 無理のない働き方◆4週8休／残業少なめ／夜勤なし 役職定年なし◆月給30,45万円賞与年4回 【仕事内容】 ◆業界未経験歓迎◆30代40代活躍中◆39期連続増収／スーパー『オーケー』の店舗運営をお任せします。 【具体的な仕事内容】 「休み」が読めない働き方を、卒業しませんか。 子どもの行事、家族の予定、自分の休養。 先の見通しが立たない働き方に、少し疲れていませんか。 オーケーは4週8休・原則曜日固定シフト。残業は月20時間程度で、

仕事内容オープニング含む店舗で一斉募集！ 世界で有数の成長率を誇るファストフードチェーン『バーガーキング（R）』で、店長として活躍しませんか。現在、世界約100か国19,500店舗以上で展開。あなたには日本国内600店舗達成に向け、新規出店や店舗運営全般をお任せします。 ◎具体的な業務◎ 入社後はお客様への接客、サービス応対、ハンバーガーの製造から店舗オペレーションのチェックまで幅広い業務に携わります。一通りの業務に慣れた後は、売上促進などの企画・立案、店舗衛生管理、スタッフの育成・管理、売上・原価・諸経費の管理も行っていただきます。ファーストフード業界や店長経験がある方は、早く店長に抜擢する予定。