フレックスタイム制 人事 - 富山県富山市 の求人・仕事・採用

仕事内容【人事系企画業務】 ・制度 ・労務 ・教育 ・採用 ・安全衛生 等 【変更範囲：会社の定める業務】 ※１．社用車を使用して、社外業務をお願いすることもあります。 ※２．すぐに上記全部の対応をしていただくわけではありません。 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容【総務系企画業務】 ・社内イベントの企画や運営 ・社内規程の整備 ・契約書などの文書管理 ・株式事務 ・広報業務 ・備品管理 ・秘書業務 等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※すぐに上記全部の対応をしていただくわけではありません。 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容富山大学の事務局、学部等の事務部門において、総務、広報、企画 、人事、労務、財務、経理、学務、学生支援、研究推進、産学連携 、国際交流、病院運営、ＤＸ推進及び業務システム運用等に従事。 採用後は、他部署への人事異動もあり。 詳細は、本学ＨＰ（教職員採用情報）を必ず参照してください。 【変更の範囲：事務業務全般】

仕事内容高収入の工場スタッフ！ 未経験歓迎のお仕事！ 軽作業なので力要らず！ ■仕事内容 一例 ◯カプセルトイおもちゃのラベル貼り・シール貼り カプセルトイおもちゃのカプセルの蓋にシールを貼り付ける業務です。 もくもく作業・こつこつ作業なので、 一人で集中してお仕事したい方にオススメです！ まずはお気軽にご応募ください！ ◯その他の配属先（職種）をご希望の場合は人事担当者にお伝えください！ 加工・マシンオペレーター 組立・検査 未経験歓迎の簡単作業が中心です！ お気軽にお問合せ、ご応募ください♪ 応募後、採用担当者からお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 ＜就業開始までの流れ＞

仕事内容【総務業務全般】 ・採用（新卒・中途）業務 ・その他の人事業務 ・労務管理、勤怠管理 ・就業規則、規定の改定 ・庶務業務 ※１．社用車を使用して、社外業務をお願いすることもあります。 ※２．すぐに上記全部の対応をしていただくわけではありません。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容油圧シリンダを製作しています。「人を大切にする企業」として社 員の活躍をサポートし、採用・育成・広報業務全般をお任せします ！ 【採用活動】求人媒体（広告）の窓口担当 【育成支援】さまざまな階層に合わせてやりやすい勉強会・研修の 企画 【広報活動】ＨＰ・インスタ・ＹｏｕＴｕｂｅなどの発信。展示会 やイベントの担当をお任せします！≪理想の人物像≫採用・育成・ 定着・広報・評価制度などの実績のある方！・分け隔てなくみなさ んと良好なコミュニケーション取れる方。ぜひ！弊社へご応募いた だき、弊社の会社見学へお越しください！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容自社グループの人事総務業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・労務管理（勤怠管理や給与計算） ・人事情報管理、人事規程の改定 ・入退社の手続き など 裁量が大きく、自らのアイデアで業務を進めて頂けます。2022年4月に新しいオフィスが完成し、綺麗な環境で働くことができます。また、食堂カフェも設置されており、バランスを考慮した食事を摂ることもできます。 【当社の魅力】 当社は立山科学グループの代表会社として、各種システムインテグレーション、自社パッケージ販売、見守りサービスなど、ソフトウェア／ハードウェアの開発・設計・製造・販売及び保守に至る一貫した体制のもと、新たなデジタルソリューシ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務または人事の実務経験：3年以上 ・マネジメント経験 ・高卒以上 【職種名】 （管理職候補）医薬品メーカーでの総務人事 年収500万以上可能／年間休日120日 【仕事内容】 ＜当社の強み＞ ◎経皮吸収型製剤技術に特化し、世界トップレベルの技術力を誇る ◎1969年創業、48年以上の歴史と安定した製造拠点を持つ企業 ◎グローバル展開と品質へのこだわりで海外の大手企業とも取引多数 当社は、経皮吸収型パッチを開発したパイオニア企業。 世界で初めてNSAIDsパッチ「アドフィード」を実用化した技術力と、 グローバル30ヵ国以上への輸出実績を誇る成長企業です。

仕事内容人気のお仕事☆急募！ 人事事務・アシスタントをご担当いただきます。 人事部門での事務作業を行うサポート職となります。 【具体的な作業内容】 ・派遣社員対応 ・中途採用の受入れ対応 ・公的書類チェック ・人事総務事務の補助（入退社手続、契約管理、勤怠管理、庶務全般） ・勤怠データ照合、連携データ作成、電話や受付対応、資料作成・ファイリング などがございます。 未経験でも引き継ぎやサポートも充実しているため安心してお仕事が始められます！ 事務・人事の経験があれば即戦力として活躍ができます！ 安定して働き、ご自身のキャリアアップにも最適な職場です。 ご応募お待ちしております！ 他にも、 ご

仕事内容●労務管理 ●採用活動 ●各種規定、ルールの作成 変更範囲：その他会社業務全般

仕事内容人事総務に関する業務全般をお任せします。 具体的には、 ・法務／コンプライアンス推進 （社内規定、内部統制、契約／取引、法令対応） ・安全衛生、労働環境整備 ・新卒、中途採用の計画／企画／運営 ・教育、研修に関する企画／実施 ・人事戦略立案／実施（制度設計・運用、人事面談、人身配置） ・労務管理（勤怠管理、給与・社会保険計算等、福利厚生制度） 【変更範囲：会社での全ての業務】

仕事内容■営業事務 ・請求書発行 ・注文請書の対応 等 ■経理 ・伝票処理 ・発注 等 ・受付、電話対応（輪番制） 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度の立案又は見直し策定の経験 ・人事採用及びリクルート活動の経験実績 ・部下のマネジメント Word、Excel、PowerPointの基本的な操作＆文章作成能力 【職種名】 （人事マネジメント）人事制度企画・採用戦略 年収600万／年間休日125日 【仕事内容】 ＜当社について＞ 医薬品・化粧品の自社開発・製造、大手メーカーからのOEM受託など、幅広い事業を展開。 直近の売上44.6億円と業績好調で、100年企業を目指しさらなる発展を続けています。 社員の平均年齢は36歳。 働きやすい制度づくりに積極的で、有給取得や育児制度も整備しています。 ＜募集職種

仕事内容【双星会】★正社員！賞与２回あり！賞与年４ヶ月！人事事務！ ◆うれしい土日祝お休み！幅広い年齢層の方々が活躍中！交通費３００００円まで支給！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメ！１ヶ月単位の変形労働制となります！ 基本１７時半で帰れる！残業がほとんどないので自分の時間がしっかり取れます！【正社員で就業開始】勤怠データ管理、給与計算、労務管理関連業務、人事業務、医療・介護の各種届出 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆経理事務ｏｒ総務事務ｏｒ人事事務の経験が必要です。 ※自動車運転免許をお持ちの方。 職種： 人

仕事内容[募集背景新規事業強化推進の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 新規事業を強化推進するために弊社企画開発業務責任者をお任せ致します 【具体的には…】 ・人事制度をゼロベースから企画立案したり、新しい制度や仕組みを構築 ・総務（規則・規定・ファシリティ管理・庶務など）も兼務 ・DX推進、IT化、電子化に関して積極的に推進 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 25歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：42264

仕事内容■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ＜同社の特徴＞ ・各分野の

仕事内容・グッズ製作の企画・提案 ・ホ－ムゲーム運営業務 ・商品の管理 ・ＥＣサイトの管理 ・グッズの発送業務 等 ＊社外業務は社用車（ＡＴ車）使用 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容営業部門のサポート業務全般をお任せします。 具体的には、以下のような業務を担当していただきます ・受発注データの入力 ・物件情報の管理 ・見積書・積算資料の作成 ・提案資料の作成補助 ・その他、営業担当者のサポート業務全般 未経験の方でも安心してスタートできるよう、まずは簡単な補助業 務から始めていただきます。 業務に慣れるまで丁寧に指導いたしますので、事務職が初めての方 もご安心ください。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事制度改定に関わるご経験もしくは知識 ※制度改定の経験がなくとも人事全般のご経験されている方も応募可能です。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【富山/人事制度（リーダー候補）】世界市場挑む薬品メーカー（年収550万円～700万円） 【仕事内容】 ◎積極的に事業領域を拡大する医薬品メーカーのリーディングカンパニー！／高度な技術力に加え、スピード・確実性・提案力が強み！ ◎社外講習や大学の研究室への国内留学・資格取得支援… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 人事領域のリーダーあるいはマネー

仕事内容主に次の業務を中心に担当してもらいます。 〇理事会・総会、建物維持修繕、機器備品管理等に関する事務 その他、本人の適正も考慮し、人事ローテーションにより、次の業 務を担当してもらうことがあります、 〇経理・給与・税務関係等に関する事務 〇看護職の教育研修、看護の普及に関する事務 〇協会会員の入会・管理に関する事務 〇ナースステーション部門での求人求職等に関する事務 ○訪問看護部門でのデータ管理、文書作成等に関する事務 まれに外部との打合せ等のため社用車使用することがあります。 【変更範囲：協会の定める業務】