人事コンサルタント - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容りそな総合研究所株式会社 【大阪(南森町)】経営・人事コンサルタント◆りそなグループ／在宅可・フルフレックス／中小企業支援 【仕事内容】 【大阪(南森町)】経営・人事コンサルタント◆りそなグループ／在宅可・フルフレックス／中小企業支援 【具体的な仕事内容】 ＜りそな銀行からの案件紹介がほとんどのため、コンサル業務に集中できる！／戦略策定～実行支援まで幅広い課題解決を支援／りそなホールディングス100％出資のコンサルティング会社／年休122日＞ 同社のコンサルタントとして戦略策定から実行支援まで幅広い課題解決を支援いただきます。ニーズ増加に伴い、組織強化のため増員致します。 ■本ポジシ

仕事内容株式会社ＡＧＳコンサルティング 【大阪・京都】人事・組織コンサルタント＜アシスタント～スタッフクラス＞※在宅可/フルフレックス 【仕事内容】 【大阪・京都】人事・組織コンサルタント＜アシスタント～スタッフクラス＞※在宅可/フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【人事経験者歓迎（育成、採用、労務、企画等）/顧客への価値発揮を通じて成長したい方にピッタリの環境です/明確な評価制度で着実にスキルアップできる！】 ■募集背景 会計コンサルファームとして税務顧問、企業再生支援、IPO支援、M&Aコンサルティング、国際税務等マルチな顧客ニーズに幅広く対応しております。 関西エリアでは顧客への価値提

仕事内容<仕事内容> 【大阪勤務】人事アシスタント◆土日祝休/テレワークOK/賞与年2回/転勤なし 2019年1月の設立以来、業績は右肩上がり。 今後の更なら事業拡大を見据えて、新たに人事部を立ち上げました。 採用に関するアシスタント業務をお任せします。 ◆仕事内容◆ ・応募者対応 ・応募者への書類送付依頼 ・面接日程調整 ・スカウトメールの送付 ・求人の作成、編集 ・採用データの分析、改善策の立案など ※業務に慣れた段階でテレワークもOK！ ◆入社後の流れ◆ 前職での経験やスキルを考慮して、納得のいく待遇でお迎えします。 ご経験の豊富な方であれば、 早い段階から全ての業務をお任せしますし、

仕事内容株式会社ビジネスコンサルタント 【フルリモート】人事領域のコンサルタント（人事経験歓迎）◆本質的課題の解決◆年間3,300社の取引 【仕事内容】 【フルリモート】人事領域のコンサルタント（人事経験歓迎）◆本質的課題の解決◆年間3,300社の取引 【具体的な仕事内容】 ＜組織の課題解決に挑むコンサルティングファーム／クライアントは大手企業から中小企業まで多種多様／10,000社以上の顧客基盤と世界31ヶ国の海外パートナー／年間約3,300を超える組織をサポート＞ ■募集背景 1964年の創業以来、10,000社を超える企業の組織開発・人材開発を支援してきた株式会社ビジネスコンサルタント（

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメント経験 ・人材開発への興味がある方 【職種名】 人材開発コンサルタント【大阪】【平均勤続年数約10年／人材に関する課題解決】 【仕事内容】 大手顧客を中心にコンサルタントとして人事領域に関する顧客の課題解決を行っていただきます。 ■業務内容 「人材アセスメント（マネジメントの能力診断）」と「トレーニング（マネジメント・リーダーシップに求められるスキルの学習）」の提供を主とし、それらを通じて人事領域の顧客の課題解決をサポートします。営業が受注をした案件へアサインされるところから始まります。 □人材アセスメントプログラムについて 通常、2－3日間に渡る能力診

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事未経験の方も歓迎しております！ ・何かしらの営業経験をお持ちの方 【職種名】 【大阪】人事（採用メイン）：土日祝休／月残業30H程／人事業務全般を経験可能【営業経験者歓迎】 【仕事内容】 同社の新卒採用、中途採用に関わる業務全般をお任せします。 ・年次の採用計画の策定、実行 ・人材サービス会社との折衝（求人広告の企画等） ・面接調整対応 ・エグゼクティブサーチ ・社内各部署との連携や調整業務 またご経験に応じ将来的には人材育成、制度設計、労務対応などの幅広い業務を担当いただき、人事職のエキスパートとしてご活躍いただくことを期待しています。 【事業内容・会社の特長】

仕事内容<仕事内容> 【税務コンサル/淀屋橋】業界平均2.2倍の成長企業／土日祝休み／リモート／フルフレックス／賞与3回 【会社概要】 当社は、税務・会計を軸足としながら「中小企業の経営課題を解決するソリューションファーム」として多角的なコンサルティングを提供しています。税務・経営・人材・組織開発・事業承継・経理サポート・IT・ネットワーク紹介といった7つの事業を展開し、クライアントの中長期的な成長を支援しています。顧問先は年商5億～200億規模の企業を中心に300社。黒字企業率は84.7%、業界平均の2倍の生産性と高い顧客満足度を実現しています。 近年では、上場会社や上場子会社からのお問い合わせも

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれか必修 ・従業員1,000人以上の企業または上場企業における人事・採用部門 での5年以上の業務経験 ・採用業務の経験5年以上 ・人事コンサルタントの業務経験 [歓迎] ・マネジメント業務の経験 ・海外勤務の経験 ・企画、営業等人事以外の業務経験 ・企業でのブランディング業務・マーケティング業務の経験 ・人事システムの運用経験 ・英語力（TOEIC650点以上）および異文化コミュニケーション力がある方 【職種名】 【人事採用】プライム上場 機械メーカー／年収640万～900万円 【仕事内容】 ・経営戦略と連動した採用戦略の策定・推進 ・採用ブランディン

仕事内容仕事内容 不動産・建設・インフラ業界など街づくりを支える業界に特化した人材紹介サービスを提供する当社にて、クライアント企業と求職者の両面でサポートする両面型の人材コンサルタント業務をお任せします。 ■クライアント企業への提案・折衝業務 不動産・建設・インフラ業界のクライアント企業の採用ニーズをヒアリング、採用課題の把握と解決策の提案、求人票の作成サポート、書類選考後の面接日程、会場の手配、採用条件や入社日の調整など(既存契約企業をメイン) ■求職者へのサポート業務 候補者のサーチ、候補者求職者の希望条件や経験のヒアリング、最適な求人の紹介と応募サポート、面接対策や条件交渉のサポート 応募資格

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・戦略コンサルタント（SCM） ・事業企画（生産管理、需給管理、S&OP／IBP、物流：国際物流、サプライチェーンネットワーク設計、LLP／3PL選定） ・業務改革コンサルティングまたはプロジェクト参画（サプライチェーンに関するシステム導入：ERP／SCP／MES／需要予測、 データアナリティクス／AI／IoT関連、基本構想策定、業務設計） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 経営・戦略コンサルタント（SCM）＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・Manager ・Senior Associate ※経

仕事内容【応募資格】 [必須] 「コンサルタント/シニアコンサルタント」 下記いずれかのスキル／経験をお持ちの方（5年以上の経験が望ましい） ・コンサルティングファームでの実務経験 ・SIer/ソフトウェアベンダー/ハードウェアベンダーにおいて、 会計領域の現行課題抽出と新業務要件定義に参画した経験 ・事業会社での実務経験の中で何らかの改善活動プロジェクトに参画またはリードした経験 ・経営企画、事業企画、経理業務、財務業務、管理会計など 「マネージャー以上」 コンサルティングファームでの5年以上の実務経験を有し、 且つ以下のようなスキル/経験をお持ちの方 ・クライアントリレーションの構築、クライア

仕事内容[募集背景より強い組織への変革「ソリューションファーム」の実現へのチャレンジにおいて、M＆Aコンサルティングチーム組織拡大にあたってM＆Aコンサルタントとしてご活躍頂ける人材を募集しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 中小企業向けの事業承継、組織再編コンサルティングをご担当いただきます。 【具体的には…】 財務税務デューデリジェンス （お客様及びネットワーク先からのご紹介によるデューデリジェンス業務） ファイナンシャルアドバイザー （お客様やネットワーク先からのM＆Aのご要望に応じ適切な案件の紹介及び探索業務） PMI関連業務（M＆A後の企業統合業務） 等 【HUREX求

仕事内容<仕事内容> 業界未経験OK／採用コンサルタント／賞与・インセンティブあり／残業20h以内／研修・OJTあり！ ◆中途採用の採用コンサルタントとして案件を担当◆ ◇先輩がしっかり丁寧にフォローアップ充実◇ 【具体的なお仕事】 お客様の採用成功に向けた中途採用をプロジェクト単位で 採用コンサルタントとして担っていただきます。 担当顧客の採用の上流部分から採用実務まで一連の流れに 触れていただくので、非常にやりがいを感じていただけます！ ★平均担当顧客数7～10社程度 ★担当業界は多種多様です！ ・採用計画のヒアリング ・市場感などのリサーチと採用手法等の提案 ・担当案件の進捗管理 ・求人

仕事内容<仕事内容> 【大阪 梅田】創業支援の最前線に挑戦！未経験からの『税務コンサルタント』職！ 会社設立前後のステージにあって様々なお悩みを抱えられたクライアントに寄り添い、私たちの想いのこもったサービスを最前線で実行いただく『税務コンサルタント職』として、以下の業務をお任せいたします。 会計事務所やコンサルティングの仕事が未経験でもOK！ 会計の基礎からしっかりフォローアップします！ ■ ■ 仕事概要 ■ ■ 立ち上げ時期を中心としたクライアント企業が抱える 様々な課題を解決に導くための税務・会計コンサルティング業務全般 （業務領域） □ 巡回監査 □ 月次・年次決算作成 □ 各種申

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれかのご経験 ・人材業界でのCAorRA経験 1年以上 ・人事経験【新卒採用or中途採用（2年～3年経験）】 ・無形商材の営業経験 1年以上 [歓迎] 【歓迎条件】 ・高い目標と実績を出した経験 ・ベンチャーマインドで企業の成長にコミットできる 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 大阪市北区 人材ビジネスを展開する企業がリクルーティングアドバイザー募集！ 年収348～500万円！ 【仕事内容】 ▼仕事内容 新卒人材紹介事業における、リクルーティングアドバイザー（RA）として、クライアントの新卒採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇人事経験5年以上（労務・労政・制度構築など） [歓迎] 〇シニア制度の構築や運用に携わった経験がある方 〇研修の社内講師の経験がある方 〇キャリアコンサルタントの資格保有者 〇人事制度改革に携わった経験がある方 〇「経営者のパートナー」として自ら考え提案する集団という方針に共感頂ける方 【フィットする人物像】 〇マネジメントよりも、担当者として企画力だけでなく実行力のある方を想定しております。 【職種名】 【東証スタンダード上場のIT企業】シニア社員向けの人事戦略・労務企画担当のポジション採用／シニア歓迎 【仕事内容】 ２０２４年度より、シニア人材の活躍・戦力化を目

仕事内容社会保険労務士事務所ネクサス労務コンサルティング 《大阪》経験者募集【採用コンサルタント】★土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼新規事業立ち上げ！／採用コンサルタント業務を担当していただきます。あなたの経験やスキルを活かしてください！■クライアント支援業務 ■労務相談業務 ■給与計算業務 ■社会保険・労働保険関係の手続き業務 労務実務代行の中で浮かび上がってきた採用課題の解決も行い、顧客支援の幅を拡大いたします。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下から2つ以上の項目に該当される方 ・職務経歴10年以上ないしそれに準ずるキャリアをお持ちの方 ・事業会社等で管理職（課長級）監督職（係長級、チームリーダー級）としてマネジメント業務経験を持つ方ないしそれに準ずるキャリアをお持ちの方 ・社内外の人材マネジメント全般、組織開発（活性化、風土改革）に対して、強い情熱と意欲を持っている方 ・コンサルティング会社、または事業会社等で講師の経験を持っている方。もしくは、事業会社で人事・採用・人材育成業務に従事された方。もしくは、B to Bでソリューション営業に従事された方。 ・PCスキル（特にパワーポイント：自らコンテンツを作

仕事内容<仕事内容> 【未経験・第二新卒歓迎】4年連続200%成長！未来の組織を創る人事コンサルタント IT・人材企業など「人」と「テクノロジー」が核となるクライアントに対し、経営戦略を実現するための人事・組織コンサルティングを提供します。ミッションは、ITプロ人材の最適活用と組織のDX化支援です。 (1)．戦略的な組織・人事制度の設計 企業の成長を加速させるため、組織の基盤を設計します。 人事制度の刷新： ITプロ人材の流動性に対応した、ジョブ型人事制度（職務定義、評価、報酬）の設計・導入を支援。 タレントマネジメント： DX人材の採用、育成、定着化を目的とした戦略立案とシステム導入を支援し

仕事内容太洋スカイホールディングス株式会社 【人事労務担当】完全週休二日／転勤なし／本町勤務 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《充実した教育・フォロー体制あり！》人事労務スタッフとして業務全般をお任せいたします。・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険の手続き ・年末調整業務など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給250,000円～350,000円＋賞与 ※経験、スキルに応じて決定します。 ※試用期間6ヶ月あり（待遇変更なし） 【募集要項】 【募集の背景】 当