施設ケアマネジャー - 埼玉県蓮田市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 7:00～16:00／9:00～18:00／11:00～20:00 【実働】8時間 【最低勤務日数】週3日 【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日・祝 [1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2]早番と[3]遅番については介護職兼務の場合 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 【1ヵ月の平均残業時間（2019年度）】 4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下！※公務員の平均残業時間は13.2時間/月 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。 ※勤務コード：firdiv

仕事内容施設ケアマネジャー＜ALSOKの介護＞ご利用者様の生活を良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事 ★★ポイント１★★ ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。 【主なお仕事】 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ★★ポイント2★★ 働く仲間に紹介したい、そんな会社です！ 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年

仕事内容【介護付き有料老人ホーム／施設ケアマネジャー】正社員／蓮田市／未経験歓迎／シニア活躍中／制服あり／ワークライフバランス重視 【仕事内容】 お任せするお仕事は・・・ 知識や経験を活かしませんか！ケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 【お仕事の流れ】 ご利用者様の健康や暮らしに応じた原案作成 →ご利用者様や介護スタッフ、責任者等の関係者全員でミーティング →修正を重ねて最適なプラン作成 全員が納得の計画作成は難しいですが、ご利用者様に喜ばれた時の感激はひとしおです。 【応募要件・歓迎要件】 ・経験不問 ・経験者歓迎 ・長期できる方 介護支援専門員資格をお持ちの方 ★働きやすさが丸

勤務時間《日勤専従》 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容ケアマネージャーの求人です☆『小規模多機能ホーム あおい』は利用者さまの心身の状態に合わせた３つのサービスの提供により在宅療養生活を支援します 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,300〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計20,000〜200,000円 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 《アクセス》 自動車通勤可、自

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※特定休日が必要な方は相談可です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設におけるケアマネージャー業務を行っていただきます ・小規模多機能施設（デイサービス、ショートステイ、訪問介護、 介護タクシー）において利用者様との契約、サービス提供等の ケアプラン作成を行う ・利用者様と面談の上、食事、入浴、排泄など日常生活の状況を 把握し、在宅で暮らすための利用者様自身の目標を立てる ・その他雑務あり 変更範囲：変更なし ※入社日相談できます

勤務時間07：00～16：00 09：00～18：00 11：00～20：00 夜勤は可能な方のみお願いいたします。 17：00～翌10：00 休憩60分

仕事内容[仕事内容] 知識や経験を活かしたケアプラン （支援計画書）を作成するお仕事です。 【主なお仕事】 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※夜勤は選択制 ●介護支援専門員の資格維持のための 研修費用を、会社が負担！ 介護支援専門員の資格維持のための 研修費用は、会社が負担します。 ※より詳しい施設の様子は「スタッフブログ」 でご確認ください！ 【グループホーム みんなの家・蓮田】 httpskaigo.alsok.co.jp/blog/facility/archives/1 ※公式採

仕事内容【グループホーム／施設ケアマネジャー】正社員／蓮田市／未経験歓迎／シニア活躍中／制服あり／ワークライフバランス重視 【仕事内容】 お任せするお仕事は・・・ 知識や経験を活かしませんか！ケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 【お仕事の流れ】 ご利用者様の健康や暮らしに応じた原案作成 →ご利用者様や介護スタッフ、責任者等の関係者全員でミーティング →修正を重ねて最適なプラン作成 全員が納得の計画作成は難しいですが、ご利用者様に喜ばれた時の感激はひとしおです。 【応募要件・歓迎要件】 ・経験不問 ・経験者歓迎 ・長期できる方 介護支援専門員資格をお持ちの方 ※グループホームは認知症介

仕事内容働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ 蓮田オークプラザ「介護館」【蓮田市】ケアマネージャー募集【正社員】残業ほぼナシ！ ◎有料老人ホーム施設内でのケアマネジャー業務全般◎ ・入居者の情報を収集分析し、ケアプランを作成 ・医療機関や事業所ケアマネジャーとの連携調整 ・入居前インテークや実地調査 ・アセスメント、モニタリング、サービス調整、サービス担当者会議、入居者やご家族への説明と同意 ・各種相談、各職種との情報連携と共有 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサ

仕事内容【ＡＬＳＯＫの介護】介護付有料老人ホームのケアマネジャー（計画作成担当）として活躍しませんか？ ★20代～60代の方活躍中★充実の福利厚生制度 ブランクがある方も、資格とりたての方もご安心ください♪ 【施設名】： ALSOK介護株式会社 介護付有料老人ホームすこや家・蓮田 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給233,400円～ 【資格手当】 ・介護支援専門員 20,000円/月 ・介護福祉士もお持ちの方 +5,000円/月 等 【その他手当】 ・夜勤手当 7,000円/1回 ※夜勤回数は応相談、回数に応じて支給 ・住宅手当 10

仕事内容経験豊富な方も経験が浅い方もご活躍できるフィールドをご用意しています！ 蓮田オークプラザ「介護館」【蓮田市】ケアマネージャー募集【正社員】残業ほぼナシ！ ◎有料老人ホーム施設内でのケアマネジャー業務全般◎ ・入居者の情報を収集分析し、ケアプランを作成 ・医療機関や事業所ケアマネジャーとの連携調整 ・入居前インテークや実地調査 ・アセスメント、モニタリング、サービス調整、サービス担当者会議、入居者やご家族への説明と同意 ・各種相談、各職種との情報連携と共有 みなさんが笑顔でイキイキ働けるように職場環境づくりに取り組んでいます。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、ご活躍いただけるように、しっ

仕事内容ＡＬＳＯＫの介護☆笑顔の好循環【蓮田市東】ＡＬＳＯＫの福利厚生制度あり☆介護付有料老人ホームで施設ケアマネとして活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務・介護業務全般 ・ケアプランの立案 ・ご利用者及びご家族からの相談受付 ・モニタリング ・介護認定手続き、給付管理 ・一般介護業務 など ※夜勤業務については相談によって決定します。 夜勤なしも選択可能です。 資格: 介護支援専門員 勤務時間: シフト制 ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・11:00～20:00 ・17 :00～翌10:00 ※休憩60分 ※勤務時間帯はホ

仕事内容ALSOK介護株式会社 介護付有料老人ホーム すこや家・蓮田 募集要項 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,400円～ 【資格手当】 ・介護支援専門員 20,000円/月 ・介護福祉士もお持ちの方 +5,000円/月 等 【その他手当】 ・夜勤手当 7,000円/1回 ※夜勤回数は応相談、回数に応じて支給 ・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・昇給制度あり(年1回) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日 ・年末年始手

仕事内容[仕事内容] 知識や経験を活かしたケアプラン （支援計画書）を作成するお仕事です。 【主なお仕事】 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※夜勤は選択制 ●介護支援専門員の資格維持のための 研修費用を、会社が負担！ 介護支援専門員の資格維持のための 研修費用は、会社が負担します。 ※より詳しい施設の様子は「スタッフブログ」 でご確認ください！ 【グループホーム みんなの家・蓮田】 httpskaigo.alsok.co.jp/blog/facility/archives/1 ※公式採

仕事内容【アピールポイント】 月給27万円以上も！経験者歓迎◎大手法人運営/福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【正社員ケアマネ求人！資格者募集中！】 ケアマネ資格を活かしてお仕事したい方！ ブランクからお仕事復帰したい方！ 『ミラクス』がしっかりサポートします！ ＜こんな方へ＞ ✿仕事と育児と両立して働きたい！ ✿スキルを活かしてキャリアアップしたい！ ✿ワークライフバランスを充実させたい！ ✿高収入で安定して稼ぎたい！ あなたの条件にぴったりの職場をご紹介します！ ＜こんな不安ありませんか？＞ ◎子育てと仕事を両立できるのか不安・・・ ◎ブランクがあるけど大丈夫？ ◎身体に無理なく働けるの？

仕事内容多様な働き方実践企業認定のフローラグループ！ 福利厚生充実！安定の正社員！ ケアマネ経験は問いません！ 【正社員スタッフ増員募集！】 〇初心者歓迎の施設ケアマネジャー 〇ブランクある方も歓迎 〇40代・50代の中高年も活躍中 〇子育てがひと段落した主婦も活躍中 〇ゆとり介護で体への負担が少ない ▼定年70歳で長く働ける！ グループ施設では、60歳で入社した社員も在籍してます。 中高年・シニア世代も多数活躍しています。 ▼未経験者も安心！ ケアマネ未経験や新規合格者も歓迎です。 お仕事の流れなど丁寧に指導いたします。 ▼職場復帰・ブランクOK！ ケアマネの経験年数は問いません。 支援専門

勤務時間①7:00～16:00 ②11:00～20:00 休憩60分 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください 【1ヵ月の平均残業時間（2019年度）】 4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下となっています！ ※公務員の平均残業時間は13.2時間/月 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場を目指しています。

仕事内容ALOSKの介護☆笑顔の好循環【蓮田市】◎グループホームで働くパートの施設ケアマネさんを募集します！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務・介護業務全般 ※介護職との兼務になります。 ・ケアプランの立案 ・ご利用者及びご家族からの相談受付 ・モニタリング ・介護認定手続き、給付管理 ・一般介護業務 など ※雇用期間1年（年度末（3/31）に原則更新） 資格: ※経験不問 介護支援専門員資格は必須 認知症介護実践者研修修了者 （実務者研修をお持ちでない場合は入社後に受講可能ですが、受講終了までは計画作成業務は行えません） ◎介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社

仕事内容ALSOK介護が運営する有料老人ホームにて施設ケアマネジャーの募集◎緊急時にはALSOKのガードマンが駆けつけてくれる安心の職場♪平均残業4.35時間＆有給消化率73％（全業界平均の1.4倍）！大手ならではの研修制度★ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホームでのケアマネジャー業務 知識や経験を活かしたケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。 【主なお仕事】 要介護者とのカウンセリング ご家族や主治医との情報共有 ケアプランの作成 介護者に必要なケアの提供 介護給付費

勤務時間【勤務時間】 (1)07:00～16:00 (2)09:00～18:00 (3)11:00～20:00 【備考】 (1)日勤 (2)早番 (3)遅番 ※休憩1時間 ※(2)早番と(3)遅番については介護職兼務の場合 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 【1ヵ月の平均残業時間(2019年度)】 4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下！※公務員の平均残業時間は13.2時間/月 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。

仕事内容【グループホーム／施設ケアマネジャー】パート・アルバイト／蓮田市／未経験歓迎／シニア活躍中／週３日程度／制服あり／週４日～／正社員登用あり 【仕事内容】 お任せするお仕事は・・・ 知識や経験を活かしませんか！ケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 【お仕事の流れ】 ご利用者様の健康や暮らしに応じた原案作成 →ご利用者様や介護スタッフ、責任者等の関係者全員でミーティング →修正を重ねて最適なプラン作成 全員が納得の計画作成は難しいですが、ご利用者様に喜ばれた時の感激はひとしおです。 【応募要件・歓迎要件】 ・未経験者可 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・長期できる方 介護支援専門員資

勤務時間[1]07:00～16:00 [2]09:00～18:00 [3]11:00～20:00 [1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2]早番と[3]遅番については介護職兼務の場合 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 【1ヵ月の平均残業時間（2019年度）】 4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下！※公務員の平均残業時間は13.2時間/月 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。 労働時間制度 シフト制

仕事内容ALSOK介護株式会社 募集要項 【埼玉県】グループホーム／ケアマネ経験がなくてもＯＫです☆高時給1,530円～！ 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,530円～1,560円 介護福祉士資格もお持ちの方は時給1,560円～ ※早番の1時間と遅番の2時間は25％割増 ※処遇改善・ベースアップ加算金は時給に含まれます ※年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) 【勤務地】 埼玉県蓮田市東2-1-19 募集情報 あなたの優しさが十分に活かせる福祉のパート☆ 《グループホーム みんなの家・蓮田》 定員27名／施設ケ

勤務時間《日勤専従》 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容あなたの「ケアの心」で、埼玉県蓮田市の入居者様の暮らしを支えませんか？ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,530〜1,560円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 介護福祉士：+10円/時 年3回に分けてまとめて支給 8時前及び18時以降：時給25％割増 別途支給（1分単位） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可

勤務時間週2日～5日 1．07:00～16:00 2．09:00～18:00 3．11:00～20:00 [1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2]早番と[3]遅番については介護職兼務の場合 ※詳細はお尋ねください ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 【1ヵ月の平均残業時間（2022年度）】 6.4時間で、全業界の平均残業時間の2分の1以下！※全業界の平均残業時間は21.9時間/月 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。

仕事内容施設ケアマネジャー＜ALSOKの介護＞ご利用者様の生活を良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事 ★★ポイント１★★ ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。 【主なお仕事】 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ★★ポイント2★★ 働く仲間に紹介したい、そんな会社です！ 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年