埼玉県蓮田市の居宅ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間※休憩時間法定通り 【備考】 ★週3日～、1日6時間～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容【居宅介護支援事業所／ケアマネジャー】パート・アルバイト／ふじみ野市／駅チカ５分以内／業務効率◎ＩＣＴ化／未経験歓迎／平日のみＯＫ／正社員登用あり／時給1,000円以上 ■ アピール ふじみ野市にある『ＡＬＳＯＫケアプランセンター川越・ふじみ野』で働きませんか？ ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くる

仕事内容【主任ケアマネジャー／正社員】埼玉県さいたま市浦和区｜居宅介護支援事業所でのお仕事｜未経験可能｜車通勤可｜日勤のみ ■ アピール ★働きやすい環境を整えています★ ・━・━・━・━・━・━・━・━・ ◎主任ケアマネジャーとして活躍できるポジションです ◎日曜日が固定休みで、プライベートの予定が立てやすい ◎日勤のみの勤務で、オンオフの切り替えがスムーズ ◎通勤には車を利用可能、通勤の利便性もバッチリ ・━・━・━・━・━・━・━・━・ ～ふくしのまち与野について～ 埼玉県さいたま市浦和区にある「ふくしのまち与野」は、在宅介護サービスを提供する事業所です。訪問入浴、訪問介護、居宅

仕事内容■勤務地 埼玉県さいたま市北区東大成町2-254 ハーノック大宮２階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりに合わせたケアプランの作成と、その実現に向けた支援業務を担当いただきます。月35件～45件のケアプランを自分のペースで作成し、利用者様の生活の質向上を支援するやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成（月35件～45件） ・担当者会議のスケジュール調整 ・利用者様の状況把握と相談対応 ・介護サービスの調整・連携 ・定期的なケアプラン見直し ■募集情報 ＼利用者様との関係構築に悩んでいませんか？／ ケアプラン

仕事内容【居宅介護支援事業所／ケアマネジャー】正社員／ふじみ野市／駅チカ５分以内／業務効率◎ＩＣＴ化／車･バイク通勤ＯＫ／ＰＣスキルを活かせる・身に付く ■ アピール ふじみ野市にある『ＡＬＳＯＫケアプランセンター川越・ふじみ野』で働きませんか？ ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク認定取得 ◎希

仕事内容居宅介護支援において主任ケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ツクイスタッフ さいたま支店 【上尾市/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 正社員 上尾市/居宅介護支援事業所/正社員/ケアマネージャー 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,日祝休み,残業なし・少なめ,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00（休憩0分） ②8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容相談しやすい連携の中で、ケアマネ業務に集中できる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添うケアプランを形にする、居宅ケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族への相談対応 ・心身の状態や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、利用状況の確認 ・サービス事業者や関係機関との連絡、調整 ・サービス担当者会議の実施、情報共有 ・介護保険に関する各種手続

仕事内容居宅介護支援において主任ケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200000円 【住所】 埼玉県さいたま市中央区鈴谷３丁目１１−２１ 【アクセス】 JR埼京線南与野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 併設型の

仕事内容■勤務地 埼玉県さいたま市中央区新中里5ｰ20ｰ9 エーデルイハイツ 102 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所および訪問看護ステーションでケアマネジャーとしてご活躍いただきます。利用者様の生活を支える重要な役割を担い、専門知識を活かしたやりがいのある業務に従事していただきます。 《具体的な内容》 ・利用者様の介護サービス計画（ケアプラン）の作成・管理 ・利用者様および家族様との相談対応・支援 ・介護サービス事業所との調整・連携 ・利用者様の状態把握と定期的なモニタリング ・介護保険制度に関する手続きと書類作成 ■募集情報 ＼あなたの経験を活かしませんか／介護現場での経験

仕事内容【お任せする仕事内容】 「居宅介護支援事業所 シーパス」にて、ケアマネジャー（介護支援専門員）のお仕事をお任せします。 在宅で生活されている要介護状態にある利用者やその家族が抱えている悩みや不安の相談を受けて、それらの問題や課題を一緒に考え、向かい合い、乗り越えられるように間近で支えるお仕事です。 試用期間（研修期間）も設けていますので、未経験の方でもこの間に仕事内容に馴染んでもらい、独り立ちできるようにサポートします。 【やりがい・厳しさ】 利用者それぞれに、生きてこられた歴史や人生観、生活環境も異なるので、抱えている悩みや不安は十人十色、様々で、これが絶対的に正しいという答えは出ないこと

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 205500~263300円 【住所】 埼玉県さいたま市西区指扇1070 【アクセス】 JR川越線西大宮 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 利用者の方の目線に立って、より良いプランとサービスを提供しています 医療生協おおみやケアセンターはさいたま市にある居宅介護支援事業所です。事業所ではケアマネージャーによるケアプランの立案や、介護保険の申請、サー

勤務時間08:30～17:30 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1400円~ 仕事内容： ★資格が活かせるケアマネージャー★ 安全・安心・快適に過ごしていただくためのお手伝い。 ご利用者さまの日々の生活を支えるお仕事です。 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 『家庭と両立できるかな』 『体力的に大丈夫かな…』 ぜひご相談ください！ 両立して働いているスタッフも多いので、 あなたに合っ

勤務時間※休憩時間法定通り 【備考】 ★週3日～、1日6時間～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容【居宅介護支援事業所／ケアマネジャー】パート・アルバイト／さいたま市西区／業務効率◎ＩＣＴ化／週３日×１日６時間からＯＫ／未経験歓迎／平日のみＯＫ／正社員登用あり／時給1,000円以上 ■ アピール さいたま市西区にある『ＡＬＳＯＫケアプランセンターさいたま清河寺』で働きませんか？ ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごし

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【ケアマネ】託児所完備＊月平均残業2時間＊普通自動車運転免許が必須です（AT限定可） 【ケアマネ募集】託児所完備で安心＊月平均残業わずか2時間＊普

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 213850~223850円 【住所】 埼玉県さいたま市南区大谷口5322 【アクセス】 JR武蔵野線東浦和 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週6休 年間休日107日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 227000~277000円 【住所】 埼玉県さいたま市緑区中尾1338-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/

勤務時間08:30～17:30 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1400円~ 仕事内容： ★資格が活かせるケアマネージャー★ 安全・安心・快適に過ごしていただくためのお手伝い。 ご利用者さまの日々の生活を支えるお仕事です。 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 『家庭と両立できるかな』 『体力的に大丈夫かな…』 ぜひご相談ください！ 両立して働いているスタッフも多いので、 あなたに合っ

勤務時間9:00～18:00 ※週3日程度の勤務

仕事内容★育児や介護休業の取得実績あり！資格取得支援制度あり！研修制度があり、丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます★●育児や介護休業の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●資格取得支援制度があります。社外研修への参加もできるので、スキルアップに最適な環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度があり、丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 法人名:株式会社いっしん 事業所名:居宅介護支援事業所いっしん上尾（居宅介護支援事業所） 求人の特徴:未経験可,託児所・保育支援あり,ブランク可,資格取得支援

仕事内容さいたま市にある小規模多機能型施設で新たなキャリアを！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 仕事内容 小規模多機能型居宅介護のケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりの生活背景や希望に寄り添い、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 ◇ 利用者様に合わせたケアマネジメント ◇ 生活状況やご希望を踏まえた支援の検討 ◇ 利用者様・ご家族様に寄り添った相談対応 ◇ 関係するスタッフとの連携・調整 ◆ 働き方 日勤専従の勤務形態で、日中の時間帯を中心に利