東京都の株主総会の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒（法学系）以上または法科大学院卒以上 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での株主総会対応や株主総会事務局含む法務経験 ・弁護士事務所での就業経験 [歓迎] ・弁護士資格をお持ちの方 ・司法試験や司法書士試験の勉強に取り組んでいたことがある方 ・TOEIC800～以上程度の英語力、もしくは業務で英語を使用していた経験のある方 ・マネジメント経験（メンバー人数や経験年数は不問） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務★プライム上場★在宅週2～4/フルフレックス（年収570万円～850万円） 【仕事内容】 パーク２４グループは、時代に

仕事内容株式会社菱友システムズ 【浜松町】総務◆株主総会・株式実務・ガバナンス｜三菱重工G×東証スタンダード｜フレックスタイム制 【仕事内容】 【浜松町】総務◆株主総会・株式実務・ガバナンス｜三菱重工G×東証スタンダード｜フレックスタイム制 【具体的な仕事内容】 ~三菱重工Gで安定性東証スタンダード市場上場／在宅勤務制度有／フレックス~ ■業務内容 総務・コーポレート部門の中核メンバーとして、株主総会運営を中心に幅広い管理部門業務をお任せします。 ■業務の詳細 主に株主総会、取締役会等の運営、コーポレートガバナンス関連業務、事業報告他株主向け法定書類の作成、 株式関連業務をご担当いただきます

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社における商事法務（株主総会運営、取締役会事務局、株式実務など）に関する豊富な実務経験 ■会社法、金融商品取引法、その他関連法規に関する深い知識と実務適用能力 [歓迎] ▼経営視点や事業現場視点を持ち、法務の専門性を活かした業務推進ができる方 ▼取締役会事務局やそれに関連する部門でのご経験 ▼ガバナンス改革や内部統制システムの構築・運用に関する企画・推進のご経験 ▼事業会社における法務経験（法律相談対応／コンプライアンス／戦略法務など） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 商事法務（ガバナンス関連業務／取締役室）（年収900万円～1

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業における内部統制・リスクマネジメント・総務・法務・コンプライアンス等の実務経験 3年以上目安 [歓迎] ■取締役会や株主総会などの機関運営・事務局経験、 情報セキュリティ管理（ISMS等）の実務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営管理【未来のリーダー候補／持続可能な地域交通の実現】（年収550万円～800万円） 【仕事内容】 【期待する役割】 同社は2026年7月に「KDDIスマートモビリティ株式会社」として新たにスタートいたしました。全国の自治体や交通事業者が抱える地域交通の課題を、デジタルとAIの力で解決する事業の急拡大に伴い

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験（業界や規模感、事務所等は問わず、幅広く募集いたします。） ・取締役会、経営会議又は株主総会等の重要会議体の運営 ・コーポレートガバナンス又はグループガバナンス ・コンプライアンス又は内部統制 ・会社法務、商事法務、社内規程又は決裁権限 ・適時開示、法定開示、株式事務又はインサイダー取引管理 ・経営企画、プロジェクトマネジメントその他複数部門にまたがる重要業務 [歓迎] ・取締役会、経営会議又は株主総会等の重要会議体の運営・サポート経験 ・コンプライアンス研修、相談・事案対応、社内周知又はグループ会社支援の経験 ・コーポレートガバナンス、社内規程、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■日本の会社法を中心とするコーポレートガバナンスに関する知識 ■株主総会、取締役会等社内会議体の事務局業務の経験 （招集通知、事業報告、会議資料、議事録等の作成、SR業務、ロジを含む） ■社内規程の作成、管理業務の経験 ■ビジネスレベルの英語力（会議資料、議事録、社内規程等の英語版の作成、海外の関係者とのEメール、会議等によるコミュニケーション） ※応募書類に英語力のわかる資格等を記載必須 [歓迎] ・株式事務、IPO準備の経験 ・内部統制に関する知識 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】法務/ガバナンスグループマネージャー（年収1000

仕事内容株式会社 東北新社 【赤坂／在宅可】総務◇株主総会運営ご経験者歓迎◇フレックス・ＳＴＤ上場/総合制作プロダクション 【仕事内容】 【赤坂／在宅可】総務◇株主総会運営ご経験者歓迎◇フレックス・ＳＴＤ上場/総合制作プロダクション 【具体的な仕事内容】 【総合クリエイティブプロダクションとして、映像に関連する業務を幅広く展開／働き方◎！福利厚生充実！／年間休日数120日・在宅勤務可能】 ■仕事概要： 東証スタンダード市場上場企業の総務部門にて、以下の業務をご担当いただく予定です。 個別の案件に限らず、コーポレート・ガバナンスやリスクマネジメントなど、会社組織全体が健全かつ円滑に機能すること

仕事内容東京都板橋区の総務／トライアル併用求人 (正社員) | 株式会社山本製作所 ▼仕事内容 ＊設立８０年の精密勤続加工メーカー本社部門における総務業務 ＊下記「資産管理」業務を中心に担当していただきます。 ・建物、工場装置等の帳簿 ・データ管理 ・購入 ・発注、リース、修理 ・廃棄の手続き ・購入時 ・廃棄時のリスト管理など ＊その後は「株主総会関連業務の補助」など徐々に職域を拡大していただきます。 ＊仕事内容については、未経験でも経験者が丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください。 【変更範囲：会社の定める業務】 (東京都板橋区) ▼職種 総務／トライアル併用求人(正社員) ▼

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆以下よりいずれか1つ －企業法務担当者としての実務経験7年以上 －取締役会・株主総会事務局、会社規則・公印管理等に関する実務経験7年以上 －弁護士事務所でのパラリーガル経験5年以上 （司法書士・弁護士有資格者は5年未満でも可） ◆チームもしくは部下のマネジメント、育成の経験 【職種名】 法務部門（主任・管理職） 【仕事内容】 法務業務全般と基幹業務のいずれかに配属となりますが、所属の垣根を超えて連携いただく業務も多く、法務担当者として幅広いキャリアパスを描くことができます。 ■以下より適性をみて担当業務 －契約書審査、交渉支援、社内契約教育 －争訟、トラブル対応 －M

仕事内容[新宿区] 事務・管理部門職 | 月給32万円38万円 | 週休2日 | 年間休日120日以上 | 一般事務 | 経理事務 ▼仕事内容 [具体的な仕事内容] 人事総務部の管理職候補として、以下業務に従事いただきます。 ・会社法等の関係法令に関する業務（株主総会・取締役会・会社登記手続き等） ・文書管理に関する業務（社内規定・社内ルール・社内組織図の制定改廃・管理運用等） ・宅地建物取引業をはじめとする許認可手続き業務 ・コンプライアンス・リスクマネジメント業務 （内部監査・不正防止対策・個人情報保護・BCP対策等） ・その他総務・庶務（備品管理・職場環境整備・会社行事運営・福利厚生制度運用等

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社（上場企業であればなお可）での総務部門の実務経験者（3年以上） ■一般的なOfficeスキル、ビジネス法務知識 [歓迎] ■株主総会事務局経験 ■オフィス移転プロジェクトに主要メンバーとして参加した経験 ■英語もしくは中国語スキル 【フィットする人物像】 ・自らが関係者に働きかけ、周囲を巻き込み業務を進めることができる方 【職種名】 総務/リーダー候補/売上高700億円大手グループ企業/東京都千代田区 【仕事内容】 同社グループ全社員の「働きやすい労働環境」、「福利厚生制度の整備および運用」と「全社リスク管理体制の整備、更新、改善」を目的とた業務をチームメンバ

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始 夏季休暇

仕事内容＊イベント運営・進行・企画 企業イベント（周年イベント・株主総会・コンベンション・セミナ ー等） 入社後は先輩社員の下で仕事を覚えていただきます。少数精鋭の会 社のため担当する範囲は広く、イベントの企画段階から終了までを 一気通貫で経験し、習得することが出来ます。 英語対応が増えております。 スキルを活かせる職場です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業における法務関連業務の経験 ・上場企業における総務部門の役割、業務理解（株式事務、会社法に基づく規程整備、取締役会の運営など）ができている方 ・マネジメント経験（人数不問）をお持ちの方 [歓迎] ・上場会社における総務・法務業務の経験者 ・上場企業における株主総会企画運営業務経験者 ・リスク管理（緊急対応マニュアルやBCP、BCM構築）の経験がある方 【職種名】 総務 課長候補 【仕事内容】 ■業務内容： ⇒総務・課長候補として、総務業務全般のマネジメント、課員のマネジメントや業務全般の実務も担当いただきます。 ※完全にマネジメントポジションというわけではなく、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での法務業務経験 [歓迎] ・英文契約書のチェック経験 ・ビジネスレベルの語学力（英語） ・株主総会・取締役会対応経験 ・建設業法・労務法務に関する知識 【職種名】 港区(東京) 法務職・大手通信会社G大手サブコン福利厚生充実◎年間休日123日◎実働8h以下 【仕事内容】 法務部門に配属となり、コーポレートガバナンス対応・契約書審査・各種法務相談を中心に、法務業務全般を担当していただきます。 【具体的には…】 ・コーポレートガバナンス対応（株主総会・取締役会・各種委員会対応等） ・英文契約を含む契約書審査・チェック ・各種法務相談への対応（建設業法・労務等） ・総

勤務時間シフト制 シフト制（実働2時間～8時間） 〈シフト例〉 9：00～18：00 11：00～20：00 ※案件によって現場が変わるので、勤務開始時間も異なります。詳しくは、担当者にお問い合わせください。

仕事内容イベントの企画立案・運営、スタッフのキャスティングなどを手掛けている当社。あなたにはイベント現場の進行・管理を行なうイベントスタッフの仕事をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 人気イベント（ゲームショーやモーターショー等）や人気フェス、映画試写会やCM発表、企業の表彰式やセミナー、株主総会など、様々なイベントの運営に携わっていただきます。希望するイベントにエントリーしていただき、確定後、当日業務に入っていただきます。 ・会場内のお客様対応や誘導 ・大きな会場の舞台進行 ・各ブースの運営 ・出演者の案内 ・受付対応など ＜過去のイベント例＞ ◎国体の開会式、閉会式 ◎オリンピックの当地リ

仕事内容[豊島区] 事務・管理部門職 | 月給30万円45万円 | 週休2日 | 一般事務 | 経理事務 ▼仕事内容 [具体的業務内容] 人事・総務をはじめとし、当社にて幅広い業務を行っていただきます。 人事 ・自社及びグループ会社の人事採用(新卒、中途) ・育成、教育、研修 総務 ・機器・備品管理 ・行事対応（忘年会、新年会、入社式等） ・ファシリティ管理 ・出張手配 ・名刺管理 法務 ・保険会社とのやり取り（生保、損保） ・株主総会の招集通知の作成、運営 ・弁護士対応、各種契約書チェック等 労務 ・給与・社会保険実務 ・入退社管理、勤怠管理 等 [HPにて] 夢と感動を創造する、商空間スペシ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■上場会社の法務部門/株主総会対応部門で3年以上の経験 ■ビジネス英語力（TOEIC700点以上） [歓迎] ▼グローバル企業、物流業界での商事法務業務実務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 商事法務★再上場を目指す売上1兆円企業/課長★（年収994万円～1200万円） 【仕事内容】 ★ロジスティードグループの総合力を活かしつつ、グループ外企業にも堅調に売り上げを伸ばしており安定性がございます。★ ☆グローバル企業のため海外案件にも従事できます☆女性活躍も推進しており、メー… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 下記の活動の一

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメントのご経験 ・規程管理や会議体運営を含む総務の幅広い経験 【職種名】 総務課長候補【未経験から株主総会の運営等に挑戦可／創業70年の安定企業／営業利益83億円超】 【仕事内容】 メンバーの目標設定から進捗管理、評価までを実務と並行してお任せします。 ・総務機能全般：電話、メール、備品、貸与物、ファシリティ管理など ・マネジメント：目標設定、進捗管理、評価とマネジメントの仕組みづくり ・福利厚生、規定の整備、運用 株主総会の運営については、総務部長、メンバー2名に加えて経理財務部や法務部で運営しており、入社後1年かけて流れや業務を把握していただくため経験は不

仕事内容■仕事内容 本社および各拠点の総務全般、株式実務、ファシリティマネジメント、リスク管理などを担当いただきます。既存のルーチンワークに留まらず、コスト適正化、BCP策定など、経営視点での「攻めの総務」としての活躍を期待しています。 （具体的な業務内容） ご経験や適性に応じて、以下の業務をリードしていただきます。 ① 株式実務・機関法務・ガバナンス • 株主総会の運営（招集通知作成、会場設営、当日運営、シナリオ作成等） • 株式実務（株主名簿管理、配当手続、株式懇話会対応） • 持株会事務局（従業員・役員持株会の運営） • 取締役会・監査役会の事務局運営、規程の改廃・管理 ② ファシ

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・株主総会や経営会議など、経営支援に関する業務経験 ・土地や建物など、資産管理に関する業務経験 ◎必須ではありませんが、マネジメント経験や企画提案資料の作成経験がある方はなお歓迎です！ 【職種名】 【総務】プライム上場／フレックスタイム制◆グループ全体の施策企画 【仕事内容】 ホールディングスの中核を担う総務部にて、グループ全体の総務施策をリードするポジションです。株主総会運営から資産管理まで、経営に近い立場で幅広い業務に携わり、組織全体を支える重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●グループ全体の施策を企画