株主総会 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■株主総会に関わる業務経験をお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 株主総会関連業務（総務・法務）【課長/次長候補】（年収550万円～850万円） 【仕事内容】 【プライム市場上場】★カジノ向け紙幣識別機の世界シェア60％！★参入障壁の高い安定性のあるビジネスモデル 年間休日124日 総務・法務担当として下記業務をお任せします。 【株主総会関連業務】 ■総会運営・取締役会に向けたスケジュール策定・会場選び・準備 ■招集通知書の作成発送 ■総会シナリオ・想定問答集の作成（外部関連会社との折衝） ■総会の運営・

勤務時間■6/25（木）リハーサル 11：30～17：00（実働5時間30分、休憩なし） ■6/26（金）株主総会当日※集合時間は6時40分になります。 7：00～11：00（実働4時間、休憩なし） 【時給】 ■6/25（木）リハーサル/時給1600円 ■6/26（金）株主総会当日/時給1850円

仕事内容【職種】 受付 【仕事内容】 ＜ 株主総会×受付対応 ＞ ■6/25（木）リハーサル ・来場・退場者受付業務のリハーサル ■6/26（金）株主総会当日 →来場・退場者の受付案内業務 【お仕事のポイント】 ＼6/25（木）・26（金）の2日間のみ／ ▼リハーサルもあるので安心 ▼当社スタッフ10名で一緒に働く！ ▼複数名募集！お早めにエントリーを♪、経験必須、新卒・第二新卒歓迎、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満、残業月20時間未満、短時間勤務OK（1日4h以内）、1日7時間以下勤務OK、扶養控除内OK、副業・WワークOK、週

仕事内容【応募資格】 [必須] ・株主総会関連業務のご経験 [歓迎] ・総務業務のご経験 ・法務業務のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪/枚方】総務（株主総会業務）＜創業100年メーカー！＞（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 粉体処理機器メーカーの最大手であり、粉体技術の世界トップレベルである同社の法務部門にて、法務および株主総会関連業務を幅広くお任せいたします。 【職務内容】 ・株主総会、株式事務（取引先持株会事務局、従業員持株会事務局） ・就業規則など社内規程類の見直し ・国内外の契約法務（各種契約書の作成・審査、確認） など 【配属先】 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務または類似業務の実務経験（１年程度以上） ・PCスキル（Word、Excel、PowerPointの中級レベル） [歓迎] ・上場企業での総務経験、特に株主総会運営の実務経験、 株主総会運営に関する知識 ・ファシリティマネジメントの実務経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・ 簿記検定、宅地建物取引士などの資格に裏付けされる会計知識・不動産関係の知識（資格はなくても可） ・会社法、金融商品取引法に関する基礎知識 ・インターネット銀行または金融業界での勤務経験 【職種名】 【楽天銀行】株主総会関連業務・株式事務等／年収～900万 【仕事内容】 【業務内容】 会議の

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ■以下のいずれかの経験をお持ちの方（目安：3年以上） ・上場企業における、株主総会の企画・運営または招集通知作成等の関連業務経験 ・取締役会・経営会議等の重要会議体の事務局業務の経験 ・有価証券報告書・コーポレート・ガバナンス報告書等、開示書類の作成経験 ・総務、法務、経営企画等の管理部門における、会社法・ガバナンスに関する実務経験 ■機械翻訳を使用し、メールでのコミュニケーションや会議資料の読解に抵抗なく対応できる英語力 【職種名】 株主総会・取締役会事務局等ガバナンス領域のマネージャー候補 【仕事内容】 ■同社のガバナンスの中枢を担う部署において、い

仕事内容【応募資格】 [必須] ■上場企業における総務業務経験（業界問わず） ■株主総会対応のご経験をお持ちの方 [歓迎] ■組織マネジメントの経験をお持ちの方 ■金融機関での総務業務経験 【職種名】 【上場企業での総務業務】株式・株主総会対応などを担当／管理職候補／UIターン歓迎／柔軟な働き方◎ 【仕事内容】 総合リース事業を中心に幅広く事業を展開している同社の「総務担当（将来の管理職候補）」として幅広い業務をお任せいたします。 ■株式・社債管理（株式事務） ■株主総会の運営 ■取締役会の開催準備および議事録の作成、保管 ■会社の登記、登録その他法務に関する事項 ■会社行事の企画・運営 ■社長秘書業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■株主総会業務経験3年以上、Word/Excel/Powerpoint基本スキル ■コミュニケーション・プレゼンテーションスキル [歓迎] ■簿記2級以上 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 総務（株主総会運営等）（年収430万円～560万円） 【仕事内容】 【企業・求の特】 ★上場企業の60%が顧客、資本市場インフラとして日本の株式市場を支えています★全社平均残業25H/月。長くご勤務出来る社風。 【仕事の内容】 ■多くの上場企業に対して株主総会関係の実務支援を行っているプロフェッショナル企業において、自社の株主総会運営/株式実務/法定開

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・株式実務（株主総会対応・IR・法務・ガバナンス等）の実務経験者 [歓迎] 上場企業での法務・総務・経営企画等のご経験、コンプライアンス部門での推進経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 コミュニケーションを大切にしてくれる方 【職種名】 【総務】株主総会対応/600万円/愛知県春日井/安定企業/家族手当 【仕事内容】 ・株式実務全般を中心にコンプライアンス・開示・株主対応などを担っていただきます。裁量を持ち、活躍可能なポジションです。 ・株主総会・取締役会等の運営（招集通知・議

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務（株主総会・取締役会運営のご経験） [歓迎] ■上場会社における株主総会運営の経験 ■取締役会、株主総会議事録等作成の経験 ■コーポレートガバナンスの実効性向上に向けた諸施策の検討・企画・実行、および情報開示（CG報告書等）の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 総務（株主総会運営・規程・ファシリティ）│IPO準備フェーズ（年収450万円～700万円） 【仕事内容】 同社は現在、IPO準備を本格化しており、ガバナンス体制の強化が重要なテーマとなっています。本ポジションでは、株主総会・取締役会運営を中心に、規程整備やファシリティ管理など

仕事内容【応募資格】 [必須] 上場企業での株主総会運営（事務局）経験 取締役会の運営（事務局）経験 総務領域のマネジメント経験（目安：5名以上） 総務業務経験（5年以上） ※オーナー系企業の経験がある方が望ましい 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【上場企業での株主総会運営必須】東証上場企業の総務部長候補 【仕事内容】 【仕事内容】 総務次長候補または部長候補として、以下の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 各種会議体運営（株主総会、取締役会、経営会議） コンプライアンス・リスク管理委員会事務局 従業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■会社法の基礎知識があり、株主総会や取締役会運営に携わった経験 [歓迎] ▼管理職経験があり、マネジメント力がある方 ▼金商法の基礎知識があり、有価証券報告書の作成に携わった経験 ▼建設業法に基づく申請書類作成の経験がある方 ▼社内規程管理の経験のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【横浜】株主総会運営/商事法務（総務部リーダー候補）※在宅可（年収500万円～1100万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【概要】 総合エンジニアリング企業である同社オフィスにて、主に会社法務を担当していただけるスタッフの募集です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ※履歴書にお写真貼り付け必須 ■以下いずれかのご経験 ・上場企業にて株主総会の準備のご経験（招集通知や書類準備） ・上場企業での総務関連業務のご経験 ・一般企業での5年以上の総務関連業務のご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【総務部】株主総会・IR・法務等担当/安定性・WLB◎（年収550万円～650万円） 【仕事内容】 総務職として以下のような業務を幅広くご担当いただきます。几帳面さや責任感が求められます。 （1）株式関係業務 年1回の株主総会事務局 招集通知原稿・想定問答の原稿入力 会場備品手配、総会受付

仕事内容【応募資格】 [必須] 株主総会の運営経験 マネジメント経験 【職種名】 総務法務部長候補※再上場へ向けた株主総会運営【役職定年なし／いすゞ系列の安定メーカー】 【仕事内容】 再上場へ向けた総務法務部門の業務改善をお任せします。 ・総務業務を中心とした業務全体のマネジメント ・取締役会の運営/管理 ・コンプライアンス、リスクマネジメントの推進、ガバナンスの構築 ・契約書の作成・チェック・修正等 ・社内の法律相談窓口及び顧問弁護士対応 2030年の再上場へ向けて、上場企業時代から株主総会対応を担当していたコーポレートコミュニケーション部部長とともに総務部門の体制強化をお任せします。 【将来的

仕事内容【応募資格】 [必須] ■商事法務経験5年以上 ■上場企業における株主総会事務局における主担当としての実務経験 ■一般的な企業法務経験 [歓迎] ・組織マネジメント経験 ・弁護士資格 ・日系製造業での経験 ・ビジネスレベルの英語力、英文契約書のレビュー経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】商事法務/株主総会担当※プライムリモート可（年収600万円～1200万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】株主総会事務局をはじめとする商事法務業務、取締役会事務局、コンプライアンス委員会事務局各業務遂行、各体制・各手順の見直し ■グループ横串での法務

勤務時間【時間】08:30 ～ 17:30（休憩60分）

仕事内容★年間124日休★株主総会における法定事務のお仕事/717942 仕事内容： 総務担当 ・株主総会における法定事務 ・各エリアの管理部業務の取りまとめ ・制度導入・運用 ・ITシステムやデジタル化についての導入・運用等 ※ご経験を踏まえつつお仕事をお任せしております。 【担当製品】その他 給与： 時給 2,480円～ 交通費別途支給 【月収例】39万6800円＝時給2480円×160時間（残業代別途） 職種： 【その他】その他 使用するツール： Excel 契約期間： 長期 派遣先： ゼネコンでのお仕事です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 会社法関連業務経験（株主総会対応、取締役会事務局等） [歓迎] 登記業務、総務、法務、コンプライアンス業務の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京駅】総務法務部（株主総会対応等）◇フレックスあり（年収650万円～1200万円） 【仕事内容】 【職務内容】 ■株主総会対応、取締役会事務局、株式・社債関連事務、持株会事務局、株主対応 ■不動産管理、リース管理、保険管理、オフィス設備管理 ■BCM事務局 ■法令情報発信、コンプライアンスモニタリング、コンプライアンス研修の企画推進 ■登記業務 入社後、上記の中でも特にメインとなる業務は、

仕事内容総務／正社員・経験者採用 総務 株主総会・リスク管理等 週2日リモ ト可・年収600万円 ■業務概要： 総務担当として会社法に関連する株主総会業務やリスクマネジメント、コンプライアンス関連業務に携わって頂きたいと考えています。 総務としてより経営に近い業務に取り組むことが可能な環境です。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。株主総会業務を中心に対応頂き、そのほかより会社運営にかかわる総務に携わって頂きます。 ・株主総会における招集通知作成、株主名簿管理、想定問答集作成 ・日程管理、会場レイアウト作成 ・株主総会事務局（当日進行など） ・リスクマネジメント、BCP

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大学卒業以上 ・社会人経験3年以上 ・大企業での株主総会・取締役会運営の実務経験3年以上 ・会社法の基本的な知識を有していること ・高い文章作成能力（議事録・資料作成等）と正確な事務処理能力 【尚可】 ・経営トップ（役員）サポート経験 ・ビジネス実務法務検定2級以上 ・法務、総務、秘書、事務局業務における実務経験 ・会議運営のデジタル化、AIツール活用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 全社を俯瞰した視点で課題を整理し、デジタルツールの活用や業務改善に前向きかつ柔軟にチャレンジできる方。 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務または類似業務の実務経験（1年程度以上） ・PCスキル（Word、Excel、PowerPointの中級レベル） [歓迎] ・上場企業での総務経験、特に株主総会運営の実務経験、 株主総会運営に関する知識 ・ファシリティマネジメントの実務経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・ 簿記検定、宅地建物取引士などの資格に裏付けされる会計知識・不動産関係の知識（資格はなくても可） ・会社法、金融商品取引法に関する基礎知識 ・インターネット銀行または金融業界での勤務経験 【職種名】 総務（株主総会・ファシリティマネジメント） 【仕事内容】 【企業について】 同行は、インター

仕事内容株式会社りそな銀行 【東京/大阪】株主総会・株式事務◆株主総会や株主向けイベントの企画・運営、株式関連事務および株主対応 【仕事内容】 【東京/大阪】株主総会・株式事務◆株主総会や株主向けイベントの企画・運営、株式関連事務および株主対応 【具体的な仕事内容】 【募集背景】 株主総会対応（準備～運営）・株式実務については、会社法関連の適時・適切な対応が必須であることはもとより、株主重視の運営が一層求められていることから今後様々な環境変化が想定されています。また、世の中の潮流として、増加する株主提案やアクティビストの台頭などの環境変化もあり、株主との良好なコミュ二ケーションを通じた強固な株主