盛岡駅の就労支援の求人・仕事・採用

仕事内容『クリエイティブ系就労継続支援Ｂ型事業所』職業指導員募集！ Ｂ型事業所の利用者さんに対し以下の業務を行っていただきます。 ・ＰＣ指導…デジタルイラスト、動画編集など ・記録業務…日々の作業記録作成 ・送迎業務…社用車（アイシス、エスティマ）での送迎 ＊利用定員２０名 ◆利用者さんの増加に伴うスタッフの増員募集！ ◆イラストが得意、アニメや映画が好きな方歓迎！ 服装、髪型、髪色などは自由です。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2026年夏新規オープン予定！★未経験・無資格OK！ブランクOK♪年間休日125日で週休二日制◎賞与年2回＆昇給あり◆年末年始休暇や夏季休暇あり！産休・育休取得実績も多数★入社時研修あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ■面談・就労サポート ・お困りごとや理想の働き方を伺い、そのために必要な環境やスキルを共に考え、個別の支援内容を考えます。 ・他のスタッフと連携をとりながら最初は1人1〜2名の担当から始め、慣れてきたら徐々に担当を増やし、1人5〜8名ほどを担当していただきます。 ■ス

仕事内容就労移行支援事業所と就労定着支援事業所の 事業所運営の役割に従事していただきます。 従業員・利用者・関係機関等をつなぎ、安定したサービス提供と 事業成長に携わっていただきます。 ・事業所運営と管理 ・従業員マネジメント ・利用者支援の統括 ・関係機関、企業対応 ・数値・実績管理 ・その他 運営に関する一切の業務 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容就労継続支援Ｂ型ＯＨＡＮＡにおける生活支援業務 ・作業補助（手芸、販売、フルーツキャップ等） ・利用者の送迎 ・生活支援全般 ・他、付随する業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所で、利用者の作業支援および職業指導を行 っていただきます。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・ホテルにおける清掃作業（客室清掃、共用部清掃 等） ・利用者への作業指導および作業補助 ・利用者の送迎および作業場所への同行 ・作業中の見守り、安全管理および体調確認 ・作業記録や日報等の簡単な書類作成 利用者と一緒に現場へ出向き、実際の作業を通じて就労支援を行う 業務です。一人ひとりの状況に応じて、無理のない範囲で作業がで きるようサポートしていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/正社員 月給32.3万円～/入社半年間は優遇♪月給40.3万円可能/実働6.5時間/残業少なめ/駅チカ/全国展開中の大手◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 323,000円～ 【月給】323,000円～ <内訳> 基本給 153,000円～ 役職手当 70,000円 管理手当 50,000円～ 特定業務評価手当 50,000円～ ※入社半年間は優遇。月給403,000円～可能 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限50,000円/月※規定あり) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用

仕事内容就労継続支援A型事業所「Barrier Free 盛岡」にて、就労支援における職業指導スタッフを募集中です。 ■ 事業について Barrier Freeが行っているのは、障がいのある方の就労支援です。人生において重要な「働く」ことの支援を通して、その方の可能性を拓くための伴走をしていきます。 また、ひとり一人との関わりを通じて、もっと、バリアフリーな社会が実現できる環境づくりを目指しています。 2023年に秋田市で創業し、現在は秋田2拠点・盛岡2拠点の計4拠点を運営しております。 A型事業所に加え、新たにB型事業所も開設し、事業は拡大フェーズにあります。 PC業務や施設外業務など、実務を

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/正社員/月給23.5万円～ 土日祝休み年間休日125日/秋田から全国へ展開！心のバリアフリーを広げていく♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～315,000円 【月給】235,000円～315,000円 <内訳> 基本給 220,000円～300,000円 処遇改善手当 10,000円 資格手当 5,000円 ※基本給に職務手当を含む。給与は経験・スキルを考慮して決定します。 ※想定年収は300万円～378万円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月(通勤距離に応じて上限10,00

仕事内容当社の「セラピー・ジョブトレーニー」において下記の業務を行っ ていただきます。 ・障がい者の就労支援と職場定着に向けたプログラムの企画とその 実行 ・就労へ向けた活動、取り組みでの不安や悩みの相談対応 ・適性に応じた職業訓練 ・生活習慣を整えるための支援（セルフケア支援） ・支援記録の作成・管理等 ※利用者の送迎運転業務は有りません。外部訓練等での移動運転が あります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：11時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所ワンステップの利用者として、岩手県民会 館でのカフェ運営補助を行う仕事です。 常に指導員がサポートいたしますので、仕事に関しての心配はすぐ に解決します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談に応じます。） ・月８～１１日程度の休日（会社カレンダーによる。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○施設外作業：７人程度で１チームとなり、一般企業にて作業を 行います。（例）食品製造・加工、検品、梱包 作業等 ・移動については、支援員が運転するワンボックスカーで送迎 いたします。または、ご自身による直行直帰も可能です。 ・エリア：盛岡市およびその近郊の自治体の企業 ○施設内作業：内職加工を中心とした軽作業（組立、袋詰など）。 ・立ち作業の場合もあります。 ○その他付随する作業等 【変更範囲：変更なし】 〈就労継続支援Ａ型（雇用有）〉 雇用期間：暫定支給決定から２ヶ月以内の範囲で、暫定支給決定 期間を設定し、事業への適性を判断いたします。

仕事内容2025年4月、盛岡市にオープン！ 就労継続支援A型「Barrier Free 盛岡」（岩手県盛岡市） SNS運用におけるディレクター（自社サービス：バリスタ）を募集しております。 Barrier Freeが行うのは、障がいのある方の就労支援です。 合言葉は「もっと、バリアフリー」 ひとり一人との関わりを通じて、心のバリアフリーが実現できる地域社会や環境づくりを目指しています。 弊社は2022年に秋田市で創業した会社です。現在、PC作業を中心に秋田市内で2拠点、盛岡で2拠点就労継続支援事業所を運営しております。 SNSを通じた就労支援で地域社会を変革させていきませんか？ ◇主な仕事内容

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間に関して応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 他、相談の上決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい者就労継続支援Ａ型事業所（ベアー岩手） ・創作的活動または生産活動の機会の提供 ・お弁当販売・配達の指導 ・ポスティング・ＤＭの配達同行 ・屋内外清掃等の指導 ・生活等に関する相談及び助言等日常生活上の支援 ・その他、付随する業務及び指示された業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。 直接支援のほか、サービス管理責任者業務もお任せします。 ◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行 ◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行 ◆障害者雇用企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支援 ◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問 ◆支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ◆個別支援計画の作成及び進捗管理 ◆福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ◆相談援助業務 ◆地域の関係機関との連絡調整 等

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★年間休日125日以上！土日祝完全休でリフレッシュ休暇やお盆・年末年始休暇もあり♪昇給・賞与ありで転勤なし◎車通勤OKで駐車場代全額補助！カレンダー通りのお休みで、家庭や趣味との両立がしやすい職場です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇主な仕事内容 ・個別支援計画の作成 ・利用者との面談、アセスメント ・サービスや作業全般の管理 ・関係機関との連絡調整等 ※チーム支援で、スタッフみんなで一緒に考えながら日々の業務を進めていきます。 ◇受託業務 例 ・パソコン作業等、軽作業 （デザイン業務/SNS

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 盛岡市の就労継続支援で月給235000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援A型事業所におけるサービス管理責任者業務全般 ・主な仕事内容 チーム支援で、スタッフみんなで一緒に考えながら日々の業務を進めていきます。 ・個別支援計画の作成 ・利用者との面談、アセスメント ・サービスや作業全般の管理 ・関係機関との連絡調整等 ・受託業

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） WOOOLY株式会社 就労継続支援B型事業所 ウーリー盛岡 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/実働7時間♪ 正社員 人柄重視の採用全国60か所以上に事業を展開中！/ウールのようにあたたかく柔らかな支援を/月給31万円～/正社員 ◆あたたかくて、柔らかな空間でやりがいのもてるお仕事を提供♪ 当事業所は、やりがいや達成感をもてる作業を提供する就労継続支援B型事業所です。 簡単な軽作業から、創意工夫も楽しめるアートな制作まで、多彩なお仕事をご用意。 私たちは安心・安全を目指し、あたたかくて柔らかい、すべてを包み込むウールのよう

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/実働7時間♪ 人柄重視の採用全国60か所以上に事業を展開中！/ウールのようにあたたかく柔らかな支援を/月給31万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～360,000円 【月給】310,000円～360,000円 <内訳> 基本給 260,000円～ 固定残業代 50,000円(18時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 0～20,000円(車通勤者はガソリン代や駐車場代を会社負担) 昇給あり(入社半年で昇給あり※その後も年1、2回の昇給機会あり) 賞与あり(前年度業

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社Barrier Free Barrier Free盛岡 【サビ管兼管理者候補(有資格者限定)】就労継続支援A型/正社員/月給27.5万円～ 正社員 土日祝休み年間休日125日/秋田から全国へ展開！心のバリアフリーを広げていく♪ ◆「もっと、バリアフリー」な社会をめざす 当施設を運営する法人は、2022年に秋田県にて創業。 現在、秋田市内で就労継続支援A型事業所を複数展開しています。 現在は採用を強化しており、今後10年で全国100事業所の開設も目指しています！ そんな当法人の合言葉は「もっと、バリアフリー」。 制度や意識・情報・慣習

仕事内容【正社員】M&Aに関するコールスタッフ★土日祝休み★トークマニュアル完備★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|盛岡市/5RAD ★未経験からスタート歓迎!金融知識も身につきます★ 年間休日125日&土日祝休み!プライベートも大切にできる環境! 昇給・賞与年2回あり!頑張りに応じてインセンティブも支給! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Want