人事 大手企業 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間8:00 ～ 16:30

仕事内容基本１６時半退社！未経験の方も歓迎！社会保険業務など！ ◆うれしい土日祝お休み！残業ほとんどなし！同業務の方がいるので安心！近くにコンビニがあるので何かと便利！長期就業可能なお仕事をご希望の方にオススメです！ ４月スタート！〈大手化学メーカー〉当社スタッフ就業中！社員食堂あります！【お願いしたいお仕事の内容】社会保険業務、勤怠データ管理、給与計算、年末調整、ファイリング、 電話応対など。引継ぎがあり安心 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※給与計算経験のある方歓迎。 【使用するＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数） 職種： 人事事務 給与： 時給 1,750円 ～ 2

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容人事事務サポートなど！◆時給1800円◆オフィカジ勤務！ ◆先輩が教えてくれる安心感！大手企業で働けるチャンス！有名ビルで勤務！ランチスペース利用ＯＫ！当社スタッフ就業中！幅広い年齢層の方々が活躍中！同業務の方がいて安心です！ ◇カーメーカー◇ＯＪＴで学びやすい環境！質問しやすい雰囲気です！【お仕事の内容】中途採用サポート、応募者管理・面接調整、求人票修正、関係会社対応、内定者フォロー、 入社案内、研修資料作成、採用事務、請求書作成、組織図・座席表更新などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 ※採用業務の

仕事内容・新卒・中途採用者向けの会社説明会や採用イベントの企画・運営 └ 自由な発想で企画でき、採用ブランディングにも関われます ・応募者対応（面接日程調整、書類選考、面接実施） └ 応募者との対話を通じて、会社の魅力を伝える重要な役割です ・内定者フォロー（定期的な連絡、入社までのサポート） └ 入社後の定着にもつながる、大切な業務です ・入社手続き（書類準備、関係部署との連携） 変更範囲 会社の定める範囲 職種：人事 勤務地詳細：中区相生町6-104横浜相生町ビル8階

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経験】 ・人事業務経験者（制度設計、給与計算、労務、労組対応等の人事関連の業務経験） 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力のある方 ■ご経験を活かしてスキルアップを望む方 ■前向きで向上心のある方 【職種名】 人事労務 空間情報コンサルタント企業 神奈川 【仕事内容】 本ポジションは労務業務を主に、ゆくゆくは人事制度設計なども含めた人事の全般的な業務にも関わっていただきます。 ■本ポジションは労務業務を主に、ゆくゆくは人事制度設計なども含めた人事の全般的な業務にも関わっていただきます。 【業務詳細】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険の手続き ・年金計

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事関連の業務経験者 ・Excel、Word 等の基本 PC スキル [歓迎] ・労務(勤怠・労働時間、人事データ分析管理)に関わる経験・知識 ・採用(中途・新卒採用に関する業務全般)に関わる経験・知識 【職種名】 【横浜】人事（採用・労務・教育など）◆大手物流会社の100％子会社 【仕事内容】 採用、労務、教育等の各種人事業務をご経験に応じて担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・採用（新卒/キャリア採用） ・教育・人材育成 ・給与・賞与計算 ・社会保険・労働保険 ・労務管理 ・福利厚生 など 【変更の範囲：会社の定める業務】 【事業内容・会社の特長】 東証

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事・総務のご経験（目安：10年以上） 【職種名】 人事総務※課長候補 【仕事内容】 ■同社の特装車事業部にて、人事労務及び総務業務における統括、マネジメント業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・人事考課、予算管理等、重要データ取扱い ・従業員事務対応、各種調整業務 【組織】 総務部では現在5～6名の社員が活躍しています。総務・人事業務を幅広くご対応頂きます。 【キャリア】 職種自体の変更はありませんが、将来的には他拠点に転勤いただき、別拠点や工場人事などを経験いただきキャリアを積んでいただく想定です。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証プライ

仕事内容人事労務担当／年収420万円 人事労務マネ ジャ 昇給 賞与あり 残業なし WEB面接実施中 【人事マネージャーの仕事内容】 ■採用業務の全体管理（求人～面接～採用決定までの進行管理） ■求人媒体の運用・改善（原稿改善、応募数/採用数の管理、媒体選定） ■面接設計・面接同席（評価観点の統一、採用基準の整備） ■入社～定着（オンボーディング）の設計・運用 ■労務・総務の業務設計（入退社手続き、勤怠回収フロー、書類管理の仕組み化） ■チームの業務管理・教育（人事メンバー/店舗側との連携含む） ■社内の問い合わせ一次受け体制の整備（テンプレ化、ルール化） ★「マネージャーって何をするの？」 現場

仕事内容神奈川県横浜市中区の人事総務 (正社員) | 行政書士法人 プロシアス総合法務事務所 ▼仕事内容 医療系のお客様に特化した行政書士事務所での人事総務です。 ＊人事業務 ・求人媒体の作成、更新 ・応募者と応募管理 ・入社受入からオリエンテーション教育 ＊総務業務 ・備品の発注、管理 ・お客様や取引先との連絡補助、来客対応 ・セミナーの開催補助、セミナー参加者へのフォロー ・その他、行政書士事務所の運営補助、庶務上記の業務以外に適性と状況に応じて将来的には様々なステップアップが可能です。 変更範囲：会社の定める業務 (神奈川県横浜市中区) ▼職種 人事総務(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容クロステックグループの管理部門（総務人事／経理）業務を、プレ イイングマネージャーとして遂行いただきます。 【主な業務】 ●入退社（人事関連、各種社会保険等）の手続き ●勤怠管理、給与計算、社会保険 ●安全衛生、健康管理 ●派遣業管理 ●社内書類や備品の管理、施設管理 ●仕訳入力（勘定奉行）、月次締め ●決算対応 メンバーをマネジメントしつつ分担して作業します。 変更範囲：会社が定める業務全般

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てのご経験をお持ちの方 ・人事業務経験10年程度 ※ビジネス人事（HR BP）および人事制度企画の経験値や専門性、成果によっては、人事経験10年にこだわらない ※等級、報酬、評価、福利厚生等の制度企画 ※報酬調査、人事データ取りまとめ ・顧客志向/成果志向/課題解決力/チームビルディング力 ・プロジェクトマネジメント経験 【職種名】 制度企画 【仕事内容】 ビジネス人事担当として、特定事業部門の担当をご担当いただきます。 【具体的には】 人事オペレーションの理解を図るとともに、人事的側面からのビジネス貢献を果たしていただきます。 ・組織/配置/評価/労務

勤務時間08：00～16：45 【残業】有 繁忙期は月20時間程度発生の可能性があります

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ・社保業務の社内外郵送物の開封/仕分け/配布等の出社を伴う業務全般 ・社保給与情報確認（専用システムを使用） ・社会保険料等の支払処理業務（SAPを使用） ・書類作成 ・外出を伴う書類提出/受領（外出先は主にハローワーク） ・その他、部内サポート業務 【その他】 ・服装：オフィスカジュアル 【お仕事のポイント】 業務に慣れ次第週1～2回在宅勤務が可能です♪必要に応じて9時出社も応相談★社会保険業務のご経験をいかしませんか。o○、経験必須、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務のご経験 【職種名】 人事 【仕事内容】 ■同社にて、グローバル人財戦略方針をもとに、日本地域のビジネス環境に即した労務・労政施策について、企画・立案、関係者と連携して推進していただきます。 【具体的には】 下記業務および担当メンバーの業務マネジメントをご担当いただきます。 ・日本国内拠点に対する労務関連施策の実行支援と統制 ・労働組合とのリレーションシップ（制度・運用プロセスに関する労使での協議等） ・雇用制度の見直し、構築（法令を踏まえた雇用制度の在り方と運用方法の構築まで） ・障がい者関連法人の立ち上げ、施設運営 ・各種法改正対応 ※具体的な業務領域やポ

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容☆1800円☆大手！基本１８時帰り！採用業務など！駅直結★ ◆人気企業！有名ビルでの勤務！土日祝お休み！リフレッシュできる休憩室完備♪ランチスペースがあり便利！ＯＪＴあり！質問しやすく先輩社員が教えてくれる環境です！ 〔自動車の販売会社〕キレイなオフィス♪残業ほぼナシ♪長期就業可能なお仕事です☆【お願いしたいお仕事の内容】採用業務（選考管理・面接設定・求人票更新・入社フォロー／システム使用）、 採用チャネル管理（エージェントとのやり取り・チャネルの確保）、採用企画業務、入社時のオリエンテーション対応、採用広報業務などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いま

仕事内容人事労務担当／人事労務 人事労務 未経験歓迎 土日祝休み 住宅・昼食手当有 具体的な業務内容例 《人事労務》 弊社オフィスにて人事労務の作業をメインに様々な業務を行っていただきます。 入社後は社長自らが業務の基礎から応用まで丁寧に教えてくださいます。これにより入社初期から確かなスキルを身につけることができます。 ・スケジュール管理 ・財務管理 ・労務管理 ・新規事業の立案 ・求人媒体の運用・原稿作成 弊社では、女性が安心して働ける環境を提供しています。 また30代の社長を中心に20～60代の社員が幅広く在籍しており、社内の雰囲気はアットホームで社員同士が協力し合う風土が根付いていますの

仕事内容旅館の人事・総務のお仕事です。 ご経験が少なくても大丈夫。上司がしっかりとサポートさせていた だきます。 【仕事内容】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・保険加入手続き ・健康診断手続き ・採用活動 ・入社、退社手続き ・全社決定事項の共有業務 ・外出業務（役所・郵便局等の手続き、寮の送迎や荷物運び等） 範囲：箱根町内・小田原市 社用車：主に軽自動車 普通車（バン）の運転ができれば尚可 ・その他付随する業務 変更範囲：ホテル内業務

仕事内容株式会社ＨＲアソシエ 採用支援（人事）／年休128日／年収400万円～／未経験歓迎 【求人要約】 【採用支援】未経験から人事スペシャリストを目指せる 【メリハリ】土日祝休み・残業少なめ・服装自由 【成長企業】平均年齢31歳・設立以来15年連続増益 【仕事内容】 【採用支援業務のオペレーション】人事・採用担当として活躍／まずは簡単な事務作業からお任せ／若手活躍中 【具体的な仕事内容】 当社は、採用のアウトソーシングを主軸にしながら、 それぞれのクライアントに合わせた オリジナルのリクルートプロセスを提供しています。 まずは、プロジェクトチームの一員として、 採用支援業務のオペレーシ

仕事内容【ポイント】 【大手Gr/社保担当】40代活躍/年収~550万/落ち着いた環境◎ ＼オープンハウスグループの特例子会社／Gr全体を支える社保担当の募集!風通しの良い落ち着いた環境◎堅苦しさがなくのびのび働ける!手続き業務→仕組みを作る側へ!組織をより良くしていく提案等大歓迎◎昇進・昇格・給与で成果はしっかり反映!キャリアとWLBの両立が叶う職場 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：20時間/月 月～金 週5

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社における主たる人事経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【川崎本社】人事（チームリーダー・マネージャー候補）（年収900万円～1200万円） 【仕事内容】 ★創業140年以上の総合電機メーカー/社会インフラを核とし、エネルギー、電子デバイス、デジタルソリューションの4つに事業領域に展開★ 独自の技術開発で日本を豊かにしております！無借金経営/フレ… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 東芝グループでは、中期経営計画「東芝再興計画」において、「人への投資」を経営戦略の一つに掲げ、将来の

勤務時間シフト制

仕事内容人事労務担当／人事労務業務を週2 3日からOK 交通費支給あり 医療法人の人事労務をお任せします。 従業員数15名ほど 《仕事について》 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社労士との連携（メール・電話） ・採用面接 ・シフト作成 等 一般歯科、矯正歯科、小児歯科、口腔外科 全体の４割が外国人患者で、日本語・中国語・英語を話すことがあります。 日本語しかできなくても問題ありません！ 未経験OK,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークOK,英語力不問,転勤なし,急募,残業なし