兵庫県伊丹市の居宅ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容主任ケアマネの経験を、地域支援の力へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支える居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、必要な支援を考え、ケアプランの作成やサービスの調整を行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業者との連絡・調整 ・サービス利用後の状況確認 ・関係機関との連携 ・居宅介護支援に関わる各種業務 ◆ 利用者

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~240000円 【住所】 兵庫県伊丹市中野東1-364 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 調整手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~240000円 【住所】 兵庫県伊丹市中野東1-364 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 調整手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康

勤務時間【勤務時間/timeshift】 8時45分～17時45分（休憩60分）

仕事内容【タイトル】 合同会社フジタ 思草1丁目事業所 理学療法士（居宅介護支援事業所（ケアマネ事務所） 【仕事内容】 【仕事内容】 生活介護サービス（障がい者デイサービス）における理学療法士としての業務全般 ■リハビリテーション業務 ■介護業務（障子・排せつ等の介助） ■送迎業務 ■利用計画書の作成 ■イベントやレクリエーションの企画・実施 ■その他付随業務 ※思草2丁目事業所と兼務となります 〒664-0852 伊丹市南本町2-4-6 コバコンスビル1F 【事業所名】 合同会社フジタ 思草1丁目事業所 【応募資格】 ■理学療法士：必須 ■必須経験：実務経験3年以上 ■普通自動車運転免

仕事内容○小規模多機能型居宅介護施設で資格必須・未経験OKの【正社員】ケアマネジャーの採用を行っています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！小規模多機能型居宅介護で支援の輪をつなぐお仕事 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護のケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりの生活状況や希望を丁寧に把握し、必要な支援を考えていきます。 ・利用者様やご家族様からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス利用に関する調整 ・関係する介護・医療スタッフとの連携

仕事内容「小規模多機能型居宅あそか苑ももは」は、利用定員は２９人以下（通いは１５人以下、宿泊は６人以下）の小規模な事業所です。施設ケアマネ業務は介護業務との兼務となりますので、同僚の介護職員やご家族様と連携を取りながら、利用者様に必要な支援と抱える問題を適切に把握し、細やかな介護サービスを計画し利用者様をサポートしています。 ★施設ケアマネジャーを募集★ 今回は「小規模多機能型居宅あそか苑ももは」で勤務していただける施設ケアマネジャー（正社員）を募集しています。 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネ業務と介護業務 ・利用者様のケアプラン作成や見直し ・利用者様・ご家族様への対応や訪問

仕事内容■会社名 兵庫県伊丹市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給31.7万円～・土日休み/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/兵庫県伊丹市 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 ・主任ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 など ◇利用者様一人ひとりに合わせ、ADL・QO

仕事内容相談しやすさが支える、土日休みのケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス事業所や関係機関との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の暮らしの変化に応じたケアマネジメント 一人ひとりの希望や生活背景を丁寧にくみ取り、住み慣れた地域での生活を支え

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【伊丹市／小林駅】【高額求人】日勤のみ☆定年67歳！再雇用制度もあり★長期的勤務可能♪賞与3.50ヶ月◎居宅介護支援事業所でのケアマネージャー募集！

仕事内容兵庫県伊丹市の介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 ハッピーコーポレーション ▼仕事内容 居宅介護支援事業所でケアマネージャー業務全般 ・居宅介護のケアプラン作成、他業種との連携など ・エリアは伊丹市近郊介護を必要とする利用者様のサポートを一緒にして頂ける介護支援専門員を募集します。 変更範囲：変更なし (兵庫県伊丹市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)285000〜385000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.6ヶ月分（前年度実績） (給与支払い

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社アクアコーポレーション！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社アクアコーポレーションのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【伊丹市／北伊丹駅】居宅ケアマネ◆日祝休☆土曜も原則休！年間休日110日で余裕をもって働ける♪ワークライフバランスもばっ

仕事内容■会社名 兵庫県伊丹市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 退職金あり・車通勤可/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/兵庫県伊丹市 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給25万円以上の安定収入◎ 生活をしっかり支えます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・住宅補助制度あり！ 生活費の心配を減らして働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・在宅介護等の相談対応 ・

仕事内容■会社名 兵庫県伊丹市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給32～34万円・完全週休2日制/施設長(正社員)/居宅介護支援/兵庫県伊丹市 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の施設長 ■仕事内容 【管理者・介護支援専門員としての業務全般】 新設予定の居宅介護支援事業所での

仕事内容小規模多機能型居宅介護におけるケアマネ業務と介護業務 ・利用者様のケアプラン作成や見直し ・利用者様・ご家族様への対応や訪問業務 ・事務処理、一部介護業務（排泄や食事介助、移乗など） ※介護支援専門員（必須資格） ※小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了、認知症介護 実践者研修修了（あれば尚可） 「小規模多機能型居宅あそか苑ももは」は利用定員２９人以下（通 い１５人以下、宿泊６人以下）の小規模な事業所です。施設見学も ＯＫ！施設ケアマネジャーとして一緒に働きませんか？ ※変更範囲：なし

仕事内容■会社名 兵庫県伊丹市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 残業少なめ・退職金あり/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/兵庫県伊丹市 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 【ケアマネジャー業務】 ・ケアプランの作成 ・利用者様やご家族との相談業務 ・要介護認定手続き ・給

仕事内容兵庫県伊丹市のケアマネジャー (正社員) | 医療法人社団 豊明会 サニーガーデン伊丹 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所「ケアプランセンターつねおか」でのケアマネ業務全般をお任せします。 ・介護相談業務 ・ケアプラン作成 ・モニタリング訪問 ・サービス事業者等との連絡調整業務 ・介護ソフトを使用しての書類作成、給付管理 ・認定調査 ＊変更範囲：法人の定める業務 (兵庫県伊丹市) ▼職種 ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給221000〜236000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)175000〜190000円 (昇給)あり (賞与)

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ※就業場所変更の範囲： あり（エリア単位での異動可能性あり） ※業務内容変更の範囲： あり（法人の定める業務） ※雇用期間： 定めなし ●健康診断や昼食補助、インフルエンザ予防接種補助などがあります。福利厚生が充実しているので、スタッフとして安心して働ける環境です。 ●未経験・ブランク・新卒の方も歓迎です。社内教育研修制度が月1回あり、研修費用の負担補助もあるので、安心してお仕事スタートできます。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、公共交通機関の時間に縛られることなく自分のペースで通勤できます。 未経験可

勤務時間7:00～19:00の間で相談可 休憩なし/勤務時間が6時間以上で休憩60分

仕事内容H30年3月 伊丹に移転！ 研修制度充実。経験のない方でもOK 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 訪問介護員としての業務全般 ・家事支援（掃除、調理、買い物など） ・身体介助（入浴介助やおむつ交換など） 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし 雇用期間の定めなし 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 勤務時間: 7:00～19:00の間で相談可 休憩なし/勤務時間が6時間以上で休憩60分 休日・休暇: シフト制 福利厚生: 社保完備 特徴: 未経験OK / 訪問介護 / ブランク可 / 日勤のみ可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 資格取得支援 / セミナー参加費補助

仕事内容地域の暮らしを支える相談窓口で、主任ケアマネジャーとして力を発揮できる場所 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える主任ケアマネジャーとして活躍！ ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援に関わる主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の在宅生活を支えるケアマネジメント ・介護サービスの利用に関する支援 ・関係機関との連携や調整 ・主任ケアマネジャーとしての専門性を活かした業務 ◆ 主任ケアマネジャーとしての役割 これまで培ってきた知識や経験を活かし、利用者様やご家族に寄り添いながら、安心して在宅生活を続けられるよう支援するポジションです

仕事内容【増員募集】年間休日120日！原則土日祝休み！阪急「伊丹駅」から徒歩15分！2024年2月立ち上げの事業所♪ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 居宅支援事業所でのケアマネジャー業務 【仕事内容】 介護相談の対応、ケアプラン作成、給付管理、請求業務（レセプト含む） 居宅訪問等ケアマネジャー業務全般 電話対応（ご本人・家族様・関係各所） 訪問準備（初診前ご本人・家族様との折衝）や関係各所への連絡・退院前カンファレンス参加等 ケアマネジャーとの情報交換・懇談会参加など 【必須要件】 基本的なエクセル・ワード操