居宅ケアマネジャー - 兵庫県伊丹市 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～18:00の間、実働6～8時間で勤務相談OK 勤務日数：週4～5日

仕事内容【伊丹市瑞穂町】時給1360円／昇給あり／1日6時間から勤務相談ＯＫ／居宅ケアマネジャー（パート・バイト）を募集しています♪ 日勤のみ可/バイト歓迎/車通勤可/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務 【業務内容】 在宅介護等の相談対応やケアプランの作成 関連機関との連絡調整 など 【応募要件】 資格：介護支援専門員（主任介護支援専門員も歓迎） 経験：不問（居宅ケアマネとしての勤務経験がある方も歓迎） 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） 【給与例(パート)】 時給 1,360円

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜車通勤可＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーのお仕事です＠伊丹市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・利用者様のケアプラン作成や見直し ・利用者様、ご家族様への対応 ・介護業務（食事や排せつ、移乗など）、事務処理など 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人に関して】 平成4年に設立された社会福祉法人です。特別養護老人ホーム・通所介護・短期入所・訪問介護・グループホーム・居宅介護支援の他、サービス付き高齢者向け住宅や地域包括支援センターも委託を受け運営しております。 【

仕事内容 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・事業所毎に開催される各種イベントの運営補助。事業所または 事業団が主催する各種研修・会議や外部研修への参加 等 ・その他、介護に関する業務全般 ＊採用時の配属は荒牧居宅介護支援事業所を予定しています。 経験、適性、希望等を総合的に判断し、最終的な配属先を決定。 ＊地域包括支援センター４か所、居宅介護支援事業所３か所、高齢 者在宅支援事業（法人後見、財産保全・管理等サービス事業等） その他介護・障害施設を伊丹市内で運営。 将来的には法人が運営する事業所（伊丹市内）のいずれかへ異動 となる可能性があります。 （変更範囲：変更

勤務時間8時45分～17時15分 ※休憩時間：60分 ※平均残業時間：5時間/月

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 《ケアマネジャー/パート》夏季休暇・年末年始休暇あり！あなたの資格を活かせるお仕事です◎ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 求人ID 1032142

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均5時間

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 小規模多機能型居宅介護にて、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ご利用者様一人ひとりの生活状況やご希望に合わせて、「通い」「訪問」「泊まり」を組み合わせた介護サービス計画の作成を行い、住み慣れた地域で安心して生活できるようサポートしていただきます。 また、ご家族様との相談対応や、介護スタッフ・関係機関との連携、サービス調整業務にも携わっていただきます。 CMZ-5549(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞ケアマネージャー募集＜ ☆人とのふれあいを通して、その人のために最高のサービスをさせていただくことを目指しています☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◆居宅介護支援業務 ケアプラン作成 利用者宅訪問 等 ※自転車またはバイクにて訪問していただきます。 求人ID 715502

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・在宅介護等の相談対応 ・ケアプラン作成 ・関連機関との連絡調整 など

勤務時間8時45分～17時15分 ※休憩時間：60分 ※平均残業時間：5時間/月

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 《ケアマネジャー/パート》夏季休暇・年末年始休暇あり！あなたの資格を活かせるお仕事です◎ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 対象地域：(全域)伊丹市・(一部)川西市、宝塚市、尼崎市 ※業務の変更範囲：なし 求人ID 1032138

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★年間休日123日！土曜日・日曜日が休日です♪夏季特別休暇や年末年始の休暇もあり◎賞与年2回＆昇給あり！経験不問で退職金制度もあり◆悩みなど相談しやすく、安心してお仕事を続けていただける環境です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・事業所毎に開催される各種イベントの運営補助 ・事業所または事業団が主催する各種研修、会議や外部研修への参加等 ・その他、介護に関する業務全般 法人全体で20名程のマネジャーが在籍しております！ 年齢層も30代〜60代と幅広く

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 あい居宅介護支援事業所では、介護支援専門員を募集しています♪ あなたのスキルを活かして、利用者様の生活をより豊かにするサポートを行っていただきます！ 《具体的な業務内容》 ・介護サービス計画の作成や見直し ・利用者様やそのご家族との相談・調整 ・サービス提供事業者との連携・調整 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も可能な職場環境です。 ☆あなたの経験や知識を活かせるチャンスです！ 介護のプロフェッショナルとして、一人ひとりに寄り添った支援を行い、 笑顔あふれる毎日を共に作り上げていきましょう♪ ぜひ、あなたのご応募をお待ちしております！ ・求

仕事内容【管理者・介護支援専門員としての業務全般】 新設予定の居宅介護支援事業所での勤務となります。 ※介護支援専門員と同時に居宅介護支援事業所の管理者としての業務も行っていただきます。 ◇業務内容変更の範囲：変更なし

仕事内容小規模多機能型居宅介護におけるケアマネ業務と介護業務 ・利用者様のケアプラン作成や見直し ・利用者様・ご家族様への対応や訪問業務 ・事務処理、一部介護業務（排泄や食事介助、移乗など） 「小規模多機能型居宅介護あそか苑ももは」は利用定員２９人以下（通い１５人以下、宿泊６人以下）の小規模な事業所です。利用者様の抱えている課題や必要な支援を細かく把握し、適切な介護サービスを計画します。

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容未経験からスタート！居宅介護支援事業所「ケアサポートモリ」でケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,116〜1,400円 ≪基本給≫ 1,116〜1,400円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 稲野駅から0.7km 新伊丹駅から0.9km 猪名寺駅から1.3km ◆勤務時間 ①9:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 《ケアマネジャー/正社員》夏季休暇・年末年始休暇あり！あなたの資格を活かせるお仕事です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 求人ID 1032135

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★年間休日123日！土曜日・日曜日が休日です♪夏季特別休暇や年末年始の休暇もあり◎賞与年2回＆昇給あり！経験不問で退職金制度もあり◆悩みなど相談しやすく、安心してお仕事を続けていただける環境です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・事業所毎に開催される各種イベントの運営補助 ・事業所または事業団が主催する各種研修、会議や外部研修への参加等 ・その他、介護に関する業務全般 法人全体で20名程のマネジャーが在籍しております！ 年齢層も30代〜60代と幅広く

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★年間休日123日！土曜日・日曜日が休日です♪夏季特別休暇や年末年始の休暇もあり◎賞与年2回＆昇給あり！経験不問で退職金制度もあり◆悩みなど相談しやすく、安心してお仕事を続けていただける環境です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・事業所毎に開催される各種イベントの運営補助 ・事業所または事業団が主催する各種研修、会議や外部研修への参加等 ・その他、介護に関する業務全般 法人全体で20名程のマネジャーが在籍しております！ 年齢層も30代〜60代と幅広く

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー・管理者業務全般 ●賞与は計4.2ヶ月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●ケアマネジャー経験・資格は必須です。スキルを活かして活躍できます。 ●年間休日は113日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ブランク可 〈資格〉ケアマネジャー 当法人は「やさしいハート」で地域の方々に寄り添って医療・介護を提供しています。 働くスタッフがやりがいを持ってイキイキと働けるよう努めている職場です。 私たちと一緒に地域貢献をしていきませんか？ みなさまのご

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するならリンクフォース株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼リンクフォース株式会社のいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【日勤のみ】駐車場完備/土日休み/資格、経験が活かせる◎居宅介護支援事業所にて主任ケアマネ募集☆ 【日勤専従】駐車場完備/土日休み

仕事内容充実のサポート体制で、未経験からでも安心して成長できる居宅介護支援の仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000〜260,000円 ≪基本給≫ 160,000〜170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,500円 特別手当:10,000円 資格手当:30,000〜40,000円 記録休日手当:15,000〜30,000円 役職者手当:30,000円～50,000円 ※管理者と管理者候補以外での役職就

仕事内容訪問介護のサービス提供責任者 各種手当充実 / 研修制度ありで安心のスタート / 育休取得実績あり はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアで