施設ケアマネジャー - 兵庫県伊丹市 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内8時間（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容働きながらスキルアップができる資格取得支援制度が準備されています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜1,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 新伊丹駅から1.2km 稲野駅から1.4km 猪名寺駅から2km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00の内8時間（休憩60分）

仕事内容<仕事内容> 【正社員】年間休日115日／特別有給休暇あり／施設ケアマネジャー（パドマ館） 「特別養護老人ホームあそか苑プンダ館・ウパラ館」は、2008年11月に開設。社会福祉法人 明照会が運営している、地域密着型介護老人福祉施設です。 利用定員がプンダ館20名、ウパラ館20名の計40名です。ユニット型（10名）で、利用者様が住み慣れた地域で穏やかな時間を過ごせるよう、利用者ひとりひとりに寄り添った支援を行っています。 ★経験不問／施設ケアマネジャーを募集中★ 「特別養護老人ホームあそか苑プンダ館・ウパラ館」でご活躍いただける、施設ケアマネジャーを募集しています。 【仕事内容】 特別養護

仕事内容【タイトル】 デイサービス笑楽 北伊丹【通所介護】 【仕事内容】 デイサービス笑楽 北伊丹【通所介護】 デイサービス ケアマネ（介護支援専門員） デイサービス笑楽 北伊丹【通所介護】におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 デイサービス笑楽 北伊丹は、地域の高齢者が日中を過ごすための施設です。ケアマネージャーとしての主な業務内容は以下の通りです。 1. ケアプランの作成 - 利用者一人ひとりの健康状態や生活環境を把握し、適切なケアプランを作成します。これには、医療機関や他の介護サービス提供者

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容未経験から始める！たのしい家 伊丹堀池でのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,322円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 新伊丹駅から1.7km 稲野駅から1.9km 武庫之荘駅から2.4km ◆勤務時間※4月30日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤の

仕事内容特別養護老人ホームにおけるケアマネ業務と介護業務（計４０名） ・利用者様のケアプラン作成や見直し ・利用者様、ご家族様への対応 ・事務処理 ・介護業務（食事や排せつ、移乗など） パドマ館内にある『特別養護老人ホームあそか苑プンダ館・ウパラ 館』では、施設ケアマネジャーを募集しています。同僚の介護職員 やご家族様と連携を取りながら、利用者様には必要な支援と抱える 課題を適切に把握し、細やかな介護サービスを計画しています。 変更範囲：なし

仕事内容ケアマネージャー｜完全週休二日制（土日祝休）×9～18時｜車通勤可｜伊丹西桑津公園近く 《ケアプランセンターのケアマネージャー》 サービス付き高齢者向け住宅「やさしい手伊丹」のご入居者様の他、伊丹市及び周辺のサ高住・住宅型有料老人ホームの入居者及び一般在宅の高齢者のケアプラン作成及び関連業務 ※当社のケアマネジャーは、居宅介護支援事業『専従』です。サービス業務等は、一切発生しません。 移動は、社用車を運転して頂きます。 最初のうちは5件程度の引継ぎからはじめて、徐々に件数を増やして30～40件程度を担当いただきます ※エリアは伊丹市および周辺です ※担当件数ノルマなし ※ケアマネジャー専従

仕事内容<仕事内容> 【正社員】年間休日115日／小多機の施設ケアマネジャーを募集しています（あそか苑ももは） 「小規模多機能型居宅あそか苑ももは」は、利用定員は２９人以下（通いは１５人以下、宿泊は６人以下）の小規模な事業所です。 施設ケアマネ業務は介護業務との兼務となりますので、同僚の介護職員やご家族様と連携を取りながら、利用者様に必要な支援と抱える問題を適切に把握し、細やかな介護サービスを計画し利用者様をサポートしています。 ★施設ケアマネジャーを募集★ 今回は「小規模多機能型居宅あそか苑ももは」で勤務していただける施設ケアマネジャー（正社員）を募集しています。 【仕事内容】 小規模多機能型

仕事内容ご利用者さまのニーズに応えられるように行き届いた介護サービスを提供しています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜280,000円 ≪基本給≫ 184,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:30,000〜33,000円 職務手当:10,000円 管理者手当:30,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日115日★特別有給休暇あり≪賞与：4ヶ月分／マイカー通勤の相談ＯＫ♪≫ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務と介護業務 ・利用者様のケアプラン作成や見直し ・事務処理 ・利用者様、ご家族様への対応 ・一部介護業務（排泄や食事介助、移乗など） パドマ館内にある特別養護老人ホームあそか苑プンダ館・ウパラ館の計40名のケアマネ業務です。 ※業務内容の変更範囲：なし 求人ID 781659

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャー／資格必須／賞与年2回！／経験者歓迎◎ ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者様宅への訪問 など ケアマネジャー募集 伊丹市にあるサービス付き高齢者向け住宅にご勤務いただく、ケアマネジャーを募集しております。 オープンから約2年半のきれいな施設で一緒に働きませんか？ 同じグループ内には介護士や看護師、薬剤師や福祉用具専門相談員など、たくさんの専門職スタッフが在籍していますので多職種連携が抜群◎ ◆ベテランも多く教育体制万全◎ ◆未経験の方でもやる気があれば大丈夫！ ◆一つ一つの業務を丁寧に指導します 経験者の方は即戦力でご勤務

仕事内容小規模多機能型居宅介護におけるケアマネ業務と介護業務 ・利用者様のケアプラン作成や見直し ・利用者様・ご家族様への対応や訪問業務 ・事務処理、一部介護業務（排泄や食事介助、移乗など） ※介護支援専門員（必須資格） ※小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了、認知症介護 実践者研修修了（あれば尚可） 「小規模多機能型居宅介護あそか苑ももは」は利用定員２９人以下 （通い１５人以下、宿泊６人以下）の小規模な事業所です。利用者 様の抱えている課題や必要な支援を細かく把握し、適切な介護サー ビスを計画します。※変更範囲なし

仕事内容【職種】 ケアマネージャー ケアマネ業務 【ポイント】 ◆ベテランケアマネも多く在籍していますので安心してスタートできますよ！ ◆高齢者の安心・安全の暮らしを支えるやりがいのあるお仕事です！ ◎地域包括支援センターでのケアマネのお仕事です！ ◎ブランクのある方も歓迎いたします！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(地域包括支援センター) 【仕事内容】 ケアマネ業務 ・介護予防ケアプラン作成 ・相談業務 ・訪問 ・認定調査 ・ＰＣ入力等 ベテランの方も多く在籍してますので、安心してスタートできますよ！ 【応募資格・条件】 介護支援専門員 必須経験 : ケアマネ経験 【勤務地

仕事内容【正社員】経験不問／年間休日115日／特別有給休暇あり／特別養護老人ホームの施設ケアマネジャーを募集しています★ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 特別養護老人ホームにおけるケアマネ業務と介護業務 ・利用者様のケアプラン作成や見直し ・事務処理 ・利用者様、ご家族様への対応 ・一部介護業務（排泄や食事介助、移乗など） パドマ館内にある特別養護老人ホームあそか苑プンダ館・ウパラ館の計40名のケアマネ業務です。 ※業務内容の変更範囲：なし ※雇用期間：定めなし ※法人内異動：あり（伊丹市、宝塚市、尼崎市） 資格: 経験：不問 資格：介護支援専門員 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位

仕事内容未経験でもチャレンジ可能！たのしい家 伊丹堀池でケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給258,800円〜 ≪基本給≫ 185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:10,000円 業態手当:3,800円 資格手当:20,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の固定残業代として40,000円支給。超過分は別途支給。 勤続加算:2,000円/月（勤続3年以

勤務時間原則 9:00～18:00 ＊勤務時間・勤務日数相談可能 休憩 勤務6時間以上で45分 8時間以上で60分

仕事内容【伊丹市西野二丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【パート・計画作成担当者】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケア21の介護付有料老人ホームで利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。 介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます 雇用期間：定めなし 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネジ

仕事内容【正社員】特養の施設ケアマネを募集（パドマ館）※常勤パートでのご相談も可能 未経験可/ブランク可/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 特別養護老人ホームの施設ケアマネ業務 ※常勤パートも相談可 【業務内容】 利用者様のケアプラン作成や見直し 利用者様、ご家族様への対応 事務処理 介護業務（食事や排せつ、移乗など） 【備考】 パドマ館内にある特別養護老人ホームあそか苑プンダ館・ウパラ館の計40名のケアマネ業務です。 【応募要件】 資格：介護支援専門員 経験：不問 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） ＊シフト等により若干前後する可能性あり

仕事内容【伊丹市堀池二丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【パート・計画作成担当者】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 雇用期間：定めなし 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修

仕事内容ご利用者さまに合わせたケアプランの作成などケアマネ業務全般を担当していただきます。 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給224,000〜263,000円 ≪基本給≫ 184,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:30,000円 職務手当:10,000円 管理者手当:30,000円 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転

仕事内容ケアプランセンターでの主任ケアマネ募集！ 年間休日120日（土日祝休み）あり、プライベートも充実♪ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 伊丹市内にあるケアプランセンター（居宅介護支援事業所）にて、主任介護支援専門員を募集しています。 〈会社概要〉 〇大阪市北区、東大阪市、伊丹市、宝塚市を中心に居宅介護支援、訪問介護等の在宅介護事業や介護施設の運営を行っている事業所です。 〇ケアマネの在籍数も

仕事内容介護付有料老人ホームにて施設ケアマネの募集！定年制度なし◎ライフスタイルに合わせたキャリア変更が可能☆多種多様な研修・教育制度でスキルアップも実現◎キャリア支援制度や持株会制度など福利厚生も充実♪【伊丹市西野】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。 ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。 社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。 【応募要件】 介護支援専門員 手厚い資格サポ