ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所においてケアマネージャーとして勤務していた だきます． 轟病院では在宅復帰に力を入れていますが、そのためには在宅復 帰後の生活支援がとても重要です。医療と密接に連絡を取りながら 医療視点で介護をとらえたマネジメントをしていただきたいと考え ています。そして逆に在宅復帰後の生活視点で病院に提案していた だければとても助かります。 医療と介護の間に立ち医療機関付属ならではのケアマネ業務をし ていただきたいと思っています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容あなたの経験を「みなみながの 居宅介護支援事業所」で活かしませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円 ≪基本給≫ 300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 管理者手当:～20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.5ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免許 必要経験： ケアマネージャー実務経験専任4年

仕事内容＊特別養護老人ホームたきべ野の施設ケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成・給付管理 ・各関係機関との連絡調整 ・訪問調整 ・入居者家族の相談業務、電話等の対応等 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容自然豊かな環境で、入居者様の笑顔を支えるケアマネジャーを募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給233,867〜260,305円 ≪基本給≫ 212,290〜234,340円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:21,500円 業務手当:4,777〜5,273円 インセンティブ:10,800円 処遇改善手当:6,000円 住宅手当:21,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 18歳未満の子ども1人あた

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 198000~246000円 賞与：年2回（2.4ヶ月） 【住所】 長野県長野市青木島町綱島小中島782-6 【アクセス】 JR信越本線(篠ノ井～長野)長野 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 227800~266600円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 長野県中野市片塩58-23 【アクセス】 長野電鉄長野線信州中野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 家族手当：

仕事内容特定施設有料老人ホームあっとほーむ上山田（１５０室）にて 以下の業務を務めていただきます （相談員兼ケアマネ業務） ・入居者様一人一人のケアプラン作成とケアマネジメント。 ・入居者様、家族、スタッフとのケアプラン共有。 ・外部機関他多職種との連携、情報共有、内部調整。 ・入居者や関係者へ施設説明や契約手続き、施設生活上での相談事 ・その他付帯業務。 ケアマネ資格あるけど未経験・・・。大丈夫です！ スタッフが丁寧に教えます★☆彡 【変更の範囲】なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 望月悠玄福祉会指定居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 195256~195256円 賞与：年3回（2ヶ月） 【住所】 長野県佐久市望月326-4 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル

仕事内容【経験者のみ】地域包括支援センターでのケアマネージャー 【佐久市長土呂】月給25万円以上・賞与4ヶ月/経験・資格必須/日勤のみ◎固定残業代支給あり/地域包括支援センター職員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,500円～287,500円 【固定残業代】 ・33,000円～37,000円 ※月20時間分を残業の有無に関わらず毎月固定で支給。 尚、月20時間を超過する場合は別途支給する。 【総額に含まれる手当】 ・職務手当 20,000円～30,000円 ・被服費手当 500円 【備考】 【該当者のみ支給される手当】 ・電話当番手当：1回300円 ・子育て支援手当

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 227800~266600円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 長野県中野市大字片塩58-23 【アクセス】 長野電鉄長野線信州中野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 家族手

仕事内容＊介護付き有料老人ホーム（定員３１名）内のご入居者様のケア ジメント業務を担当して頂きます。 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・本人、家族との面談、連絡調整 応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。 （オンライン自主応募の場合を除く） 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容長野県上田市で地域包括ケアを支える主任ケアマネジャー募集！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 居宅支援事業所もしくは地域包括支援センター経験必須 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 上田駅から2.9km 信濃国分寺駅から3.1km 城下駅から3.6km ◆勤務時間 ①8:30〜12:30②8:30〜17:30（休憩60分） ◆

仕事内容手当充実！ケアマネジャーのお仕事です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給204,500〜340,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:19,000円 資格手当:最大25,000円 扶養手当:最大32,000円 ※子ども23歳未満、1人10,000円付与 住宅手当:最大家賃の50％、25,000円 主任ケアマネ手当:10,000円 経験調整給:1,500円/年 待機手当:1,000円/日 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 210500~232500円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【住所】 長野県安曇野市穂高柏原4565-1 【アクセス】 大糸線柏矢町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】

仕事内容介護支援専門員（施設ケアマネージャー）の募集です。 ・施設サービス計画の作成・評価・見直しを中心に入所者の生活支援を行います。 ・多職種と連携し、状態変化に応じたケアの調整を担当します。 ・本人、ご家族と入院相談から入院までの手伝い、支援等を行う。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200050~222550円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 長野県須坂市仁礼7-10 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あ

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については、相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 休日は相談の上決めさせていただきます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・要介護認定された方のケアプラン作成 ・各サービス事業者、介護施設及び家族との連絡調整 等 ◎あなたの都合に合わせて仕事をしてみませんか。資格があるけど ・・経験が・・まだ子供に手がかかってしまって・・などなど柔軟 に対応いたします。トライしたい方遠慮なく応募して下さい。 ◎介護保険含め、介護全般に関する相談などの仕事をしていただき ます。 【業務内容：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 218000~252000円 【住所】 長野県上田市中央1-3-3 【アクセス】 しなの鉄道線上田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日106日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

仕事内容法人内にある居宅介護支援事業所部門にて、ケアプランの作成業務 を行っていただきます。（施設ケアマネではありません） 月々約４０件のケアプランを作成していただきます。 変更範囲：変更なし