長野県のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 勤務日数 １ケ月の変形労働時間制（シフト制・週４０時間以内） 勤務時間：7：00～20：00の時間内 ４時間～８時間 勤務時間・出勤日数はご相談ください。希望を優先いたします 正社員登用制度あります。

仕事内容お子さんと一緒の出勤も可能！ 急な対応（体調不良での休み、早退）も可能！ 仕事中は・・ 訪問も一緒に可能！ 事業所内では、ご利用者さんと一緒に過ごしましょう！ 中条に保育園もあり、入園可能です！ 燦倶楽部中条から、保育園まで車で２分です！ ご利用者に気持ちに合わせた介護を燦倶楽部でやりませんか？ ケアマネジャーとして、自宅介護のプランニングを現場と一緒にやりましょう！ 看護小規模多機能型のケアプラン作成です。 ご利用者・ご家族との面談。 地域との連携。 地域医療機関・福祉用具事業所との連携 を中心に行います。 ケアマネジャーの経験が無い方も、まずは看護小規模多機能型のケアプラン作成から行って

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000~230000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 長野県上水内郡信濃町柏原350 【アクセス】 北しなの線黒姫 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 227800~266600円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 長野県中野市大字片塩58-23 【アクセス】 長野電鉄長野線信州中野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 家族手当

仕事内容主任として、相談支援の軸をつくる仕事 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所なごみ松本で、ご本人やご家族と面談し、在宅生活を支えるケアプランを作成します。関係する事業所との連絡や調整も担当します。主任介護支援専門員として管理者業務にも携わります。業務範囲の変更はありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給253,000〜293,000円 ≪基本給≫ 228,965〜265,165円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:27,000円 資格手当:固定割増手当 24,035円〜27,835円（月14時間分の時間外を含む。14時間未満でも支給し

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 204850~214850円 賞与：年2回 【住所】 長野県長野市篠ノ井御幣川1232-1 【アクセス】 JR信越本線(篠ノ井～長野)篠ノ井 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 オンコール手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 オンコール手当： あ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 227800~266600円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 長野県中野市片塩58-23 【アクセス】 長野電鉄長野線信州中野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 家族手当：

仕事内容長野県東御市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 ちいさがた福祉会 介護老人福祉施設フォーレス卜 ▼仕事内容 ＊施設で生活されている利用者様の施設サービス計画書の作成 ＊利用者様のニーズを把握し、よりよい生活を送ることができるようマネジメント変更範囲：変更なし (長野県東御市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給207000〜227000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)200000〜220000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜定年65歳＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠長野市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務全般 ・居宅支援事業の運営管理 ・介護プランの相談、居宅訪問、認定相談 等 ・30名程度の担当 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成13年設立、サービス付き高齢者向け住宅、デイサービス事業を中心に訪問・居宅事業所等、総合的に介護事業を展開しています。松代事業所に加え、篠ノ井地区にも新規事業所を開設をしております

仕事内容地域に寄り添う計画作成で信頼を結ぶ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 看護小規模多機能型居宅介護施設で、定員29名（通所18名・宿泊9名）のケアプランを作成します。AT車での送迎業務も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給218,500〜248,500円 ≪基本給≫ 188,500〜218,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 資格手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許、自動車免許（

仕事内容長野県松本市の介護支援専門員（ケアマネージャー）正社員【居宅ケアマネ】 (正社員) | タカサワ通商 株式会社 ▼仕事内容 ★高齢者 ・障がい者の方々が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、一人ひとりの想いや生活状況に寄り添い、ケアプランを作成するお仕事です。 ご利用者 ・ご家族からの相談対応、ケアプランの作成 ・見直し、介護サービス事業所や医療機関等との連絡 ・調整、定期訪問 ・モニタリング、介護保険給付管理などを行います。 訪問には社有車を基本使用します。 専用の介護支援ソフトやタブレットを活用し、業務の効率化にも取り組んでいます。 ＊経験の浅い方も丁寧にサポートします。 資格を活か

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間や曜日は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅介護支援事業所において、介護支援専門員業務を行っていただ きます。 ・要介護者、要支援者のケアプラン立案、相談、連絡調整業務 他 ※興味のある方、施設見学・就業体験も出来ますのでお気軽にお問 合せください。 変更範囲：変更無

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 252000~252000円 【住所】 長野県上水内郡信濃町柏原350 【アクセス】 北しなの線黒姫 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 327000~420000円 【住所】 長野県松本市笹部2-6-60-5 【アクセス】 上高地線渚 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日104日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 188000~248000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 長野県長野市青木島町綱島小中島782-6 【アクセス】 JR信越本線(篠ノ井～長野)長野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当：

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は〜の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による（応相談） 年末年始、お盆休み：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（特定施設入居者生活介護） ＊利用者様のケアマネージメント業務 ＊利用者様のケアプラン作成 ＊利用者様の日常支援 変更範囲：従事業務変更なし

仕事内容長野県安曇野市の居宅介護支援専門員／ケアマネジャー (正社員) | 社会福祉法人 安曇野市社会福祉協議会 ▼仕事内容 ◆安曇野市内のケアマネジャーの約４人に１人が所属している大規模な事業所です。 ◆毎週ケース検討会議を開催し、様々な事例を２５人のケアマネジャーが知識と経験を出し合って研鑽を積んでいます。 ◆地域福祉課や障がい福祉課と同じフロアで仕事をしているため、生活福祉資金や日常生活自立支援業などの多様な社会資源の活用をすぐに検討することができます。 ◆現行の制度では不十分な点は、地域ケア会議や地域福祉課に新たな取り組みを提案することができ、この安曇野市をよりよい街にするために貢献できる喜

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 221300~221300円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 長野県須坂市塩野町951 【アクセス】 長野電鉄長野線須坂 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に

仕事内容地域を支え、相談の最前線に立つ主任ケアマネ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口を支える主任ケアマネジャーとして専門性を発揮できる仕事です ◆ 主な業務内容 地域包括支援センターにて、主任ケアマネジャーとして利用者様やご家族の相談に対応し、必要な支援につなげる業務を担っていただきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・介護や生活に関する支援の検討 ・ケアマネジャーとしての専門的な支援 ・関係機関との連携や調整 ・地域の相談窓口としての支援業務 ◆ 主任ケアマネジャーとしての役割 これまで培ってきたケアマネジメントの知識や経験を活かし、利用者様一人

仕事内容【長野市高田】年間休日124日♪年齢関わらず活躍中！責任感や向上心を持って仕事に向き合える方、是非私たちと一緒に働いてみませんか？居宅介護支援での高齢者サポートのお仕事です☆ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【お仕事の詳細】 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・介護相談 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 182200~281500円 賞与：年2回（4.2ヶ月） 【住所】 長野県千曲市上山田2454 【アクセス】 しなの鉄道線戸倉 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： 正看護師・准看護師：5000～7000円 手当その他： 正看護師・准看護師：5000～7