ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容 日勤のみ 経験と資格を活かして活躍しませんか？ 年間休日113日以上！ 1973年の設立から50年以上にわたり、社会福祉法人として地域に深く根ざし成長を続けています。 長野県内（北信・中信・東信地区）に180を超える事業所を展開。 現在、約1,200名の職員がそれぞれの専門性を活かし活躍しています。 多くの職員が長期に渡り安心して働いていただけるよう、待遇や福利厚生も充実♪ 「仕合せ作る」を一緒に始めませんか？ 【 利用者やご家族が気軽に相談できるよう、丁寧なサポートを心がけ気配りのできる方歓迎】 【 産休・育休取得実績もあり！】 ライフステージに合わせて、無理なく働ける環境をご用意

仕事内容特別養護老人ホーム 香風園で、あなたのケアマネージャーとしてのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給182,200〜281,500円 ≪基本給≫ 161,200〜260,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 処遇改善手当:7,000円 特定処遇改善手当:3,000円 ベースアップ手当:4,000円 資格手当:7,000円 住宅手当:家賃補助支給 ≪賞与≫ 年2回合計4.2ヶ月分

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 年間休日110日。特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務＠千曲市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネージャー業務 兼務:生活相談員、送迎業務 ・ご利用者様のケアプランの作成・管理 ・相談業務 ・受診者やショートステイの送迎 など 【応募条件】 介護支援専門員 ※ケアマネジャー業務経験必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・年間休日110日。入職時に有給休暇が付与されます。 ・日勤のみ、残業ほぼ無し ・介護業務の兼務無し ・マイカー通勤

仕事内容長野県でケアマネジャーとして活躍しませんか？『こうほく 介護支援センター』が新しい仲間を募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給193,670〜263,165円 ≪基本給≫ 148,670〜161,165円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:23,000〜28,000円 職務手当:22,000円 支援出来高手当:～52,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 75〜850円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介

仕事内容主任ケアマネージャ【つかまの里居宅介護支援事業所】の募集です。 つかまの里居宅介護支援事業所における主任ケアマネジメント業務を担当していただきます。 ・計画書の作成や、利用者様との相談業務 ・新人ケアマネの支援、指導、育成、相談対応を行うリーダー役を担っていただきます。 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに 沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 （ブランク可） ＊業務の変更：事業所の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜定年65歳＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠長野市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務全般 ・居宅支援事業の運営管理 ・介護プランの相談、居宅訪問、認定相談 等 ・30名程度の担当 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成13年設立、サービス付き高齢者向け住宅、デイサービス事業を中心に訪問・居宅事業所等、総合的に介護事業を展開しています。松代事業所に加え、篠ノ井地区にも新規事業所を開設をしております

仕事内容■会社名 長野県高山村の老人保健施設 ■メインキャッチ 老人保健施設の介護支援専門員/長野県高山村/居宅ケアマネ募集！ ■コメント 昇給・賞与あり♪頑張りをしっかり評価されます◎ 産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ やりがいを持って仕事ができる環境があります◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 老人保健施設の介護支援専門員 ■仕事内容 老人保健施設の介護支援専門員業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。

仕事内容居宅介護支援事業所でケアプラン作成を担う主任ケアマネジャーを募集します★正社員求人 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,500〜250,500円 ≪基本給≫ 215,500〜225,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,500円 資格手当:25,000円 ≪賞与≫ 年2回合計1ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員、自動車免許 必要経験： 介護支援専門員 ◆アク

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 182200~281500円 賞与：年2回（4.2ヶ月） 賞与：年2回（4.2ヶ月） 【住所】 長野県千曲市上山田2454 【アクセス】 しなの鉄道線戸倉 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険

仕事内容正社員として勤務する主任ケアマネジャーを募集しています。週2日のシフト制の勤務です。 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜260,000円 ≪基本給≫ 200,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 大学前

仕事内容■会社名 長野県長野市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護支援専門員/長野県長野市/正社員/月給225500円~264300円!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護支援専門員 ■仕事内容 【ケアマネの募集！】《年間休日115日★教育体制充実♪海外研修実績あり★再雇用制度65歳まで★「朝陽駅」から徒歩10分★》特別養護老人ホームです♪ ●特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務をお任せします。（ケアプラン作成、ご家族への連絡・相談、各専門職との連携・連絡、サービス

仕事内容・居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成などの ケアマネジメント業務。 ※ケアプラン等はパソコンで作成しますので、パソコン基本操作の 出来る方。 ※当法人は介護ソフトにＷＩＳＥＭＡＮを採用しております。 ※経験者・未経験問わず、意欲のある方を希望します。 変更範囲：変更なし

仕事内容自然豊かな長野で、心温まるケアを提供する「のぞみの里」で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給232,000〜240,000円 ≪基本給≫ 192,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 支援専門員手当:25,000円 主任手当:15,000円 夜勤手当:21,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜定年65歳＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠長野市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務全般 ・居宅支援事業の運営管理 ・介護プランの相談、居宅訪問、認定相談 等 ・30名程度の担当 【業務内容(変更の範囲)】 なし 求人ID 270285

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー）の募集です。 居宅介護支援事業所においてケアマネージャーとして勤務していただきます． 轟病院では在宅復帰に力を入れていますが、そのためには在宅復帰後の生活支援がとても重要です。医療と密接に連絡を取りながら医療視点で介護をとらえたマネジメントをしていただきたいと考えています。そして逆に在宅復帰後の生活視点で病院に提案していただければとても助かります。 医療と介護の間に立ち医療機関付属ならではのケアマネ業務をしていただきたいと思っています。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容居宅介護支援事業所においてケアマネージャーとして勤務していただきます。

仕事内容正社員採用◎介護支援専門員の資格必須◎ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜360,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 伊那福岡駅から0.4km 田切駅から1.6km 小町屋駅から2km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、

仕事内容○居宅介護支援業務 ○在宅高齢者のケアプラン作成 ＊法人内のケアマネジャー同士で相談・協力しながら、より良い支 援を目指しています。社内他事業所のケアマネジャーとの交流や 会社のバックアップ体制もあり安心して働けます。 ※職務変更の範囲：変更なし

仕事内容主任ケアマネジャーとして地域の福祉を支える使命感を共有しましょう ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給186,200〜259,100円 ≪基本給≫ 179,200〜247,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:7,000〜12,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 4,000〜6,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員、自動車免許 必要経験： パソコンを使った業務経験

仕事内容グループホーム【定員１８名】において介護業務をお願いします。 ・食事の世話 ・排泄の世話 ・入浴介助 ・レクリエーション ・ケアプランの作成 ＊１８名の入居者は２階と３階で９名ずつで入居しています。それ ぞれの階の方を職員２名とパート１名で担当していただきます。 ＊夜勤あります（回数はご相談ください） ＊６５歳以上の方の応募も可能です。 【変更の範囲：求人に関する特記事項参照】