長野県のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容長野県千曲市の＜急募＞介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 伊勢屋薬局 ▼仕事内容 居宅サービス利用者様に対しての介護サービス計画の策定及び相談業務を行います。 ＊要介護認定の申請代行 ＊利用者２００人、ケアマネージャー８人体制 ＊利用者様訪問（エリア：長野市南部〜千曲市内）社用車（ＡＴ車）使用変更範囲：なし (長野県千曲市) ▼職種 ＜急募＞介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜240000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）)200000〜240000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10

仕事内容長野県上水内郡飯綱町の計画作成担当者ケアマネジャー（飯綱町） (正社員) | 株式会社ニチイ学館長野支店 ヘルスケア事業 ▼仕事内容 ニチイケアセンターいいづな（小規模多機能型居宅）での計画作成担当者業務です。 ・利用者宅を訪問しての相談援助業務 ・お客様、サービス事業所等との連絡調整業務 ・サービス担当者会議の開催 ・利用者の受診付き添い ・介護業務、送迎業務 ・社用車を運転する場合あり。 未経験の方歓迎します。 研修制度あり。 【変更範囲：変更なし】 (長野県上水内郡飯綱町) ▼職種 計画作成担当者ケアマネジャー（飯綱町）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給259870〜

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容経験を活かし、地域の暮らしを支える仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 『アップルケアみなみながの』で、居宅介護支援事業の運営管理を担当します。ケアプランに関する相談対応、居宅への訪問、認定に関する相談などを行い、担当件数は30名程度です。業務内容の変更はありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 管理者手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.5ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 2,000〜5,000円 （月あた

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00②9:00〜17:30（休憩58分） ③13:00〜17:30

仕事内容ウェルネスライフ川中島で働く主任ケアマネジャーの魅力 ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして利用者様の生活を支える、ケアマネジメントのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問介護の現場に関わりながら、主任ケアマネジャーとして利用者様やご家族の相談に対応し、適切な支援につなげていきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・サービス提供事業所や関係機関との連携 ・ケアマネジャーへの助言や支援 ・支援内容の確認、継続的なマネジメント ◆ 利用者様に寄り添う支援

仕事内容／ 人間味のある 経営者のもとで 大切なあなたの 精神と体の安全を しっかり 守ってもらえる 施設 ＼ ： =実績1 長野県千曲市で 先月だけで 応募者が10名以上 !! ： ： =実績2 indeedで ケアマネージャーの女性 No.１に選ばれました。 ※ 千曲市内、 indeed外部機関による調査 ： ： 今の施設の 経営者は あなたに、とって 満足していますか？ ： １） 上司が 理想しか言わない ・・・ ： ： ２） 職員同士のいじめ 派閥争い ・・・ ： ： ３） 過激な勤務 ・・・ ： ： これ はじめ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 長野県で、地域に根差したグループホームでのケアマネージャー業務に携わってみませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい暮らしを支えるためのケアプラン作成や、多職種・関係機関との連携によるサービス調整など、ケアマネージャーとしての専門性を存分に発揮していただけます。 日々の業務では、利用者様のご自宅や施設での個別的な状況を丁寧に把握し、その願いやニーズを叶えるための具体的な支援計画を立案・実行していきます。チームでの密なコミュニケーションを大切にし、利用者様とそのご家族が安心して毎日を送れるよう、きめ細やかなサポートを提供しています。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000~230000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 長野県上水内郡信濃町柏原350 【アクセス】 北しなの線黒姫 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 204850~214850円 賞与：年2回 【住所】 長野県長野市篠ノ井御幣川1232-1 【アクセス】 JR信越本線(篠ノ井～長野)篠ノ井 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 オンコール手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 オンコール手当： あ

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は〜の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による（応相談） 年末年始、お盆休み：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（特定施設入居者生活介護） ＊利用者様のケアマネージメント業務 ＊利用者様のケアプラン作成 ＊利用者様の日常支援 変更範囲：従事業務変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 188000~248000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 長野県長野市青木島町綱島小中島782-6 【アクセス】 JR信越本線(篠ノ井～長野)長野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当：

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 227800~266600円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 長野県中野市大字片塩58-23 【アクセス】 長野電鉄長野線信州中野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 家族手当

仕事内容居宅介護支援事業所でケアプラン作成を担う主任ケアマネジャーを募集します★正社員求人 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える主任ケアマネジャーとして活躍！ ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の状況や希望に寄り添ったケアマネジメント ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスに関する相談対応 ・関係機関や介護サービス事業所との連携 ・利用者様、ご家族への支援 ◆ 主任ケアマネジャーとしての役割 これまでの経験や知識を活かし、利用者様の在宅生活を支える中心的な役割を担っていただきます。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 227800~266600円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 長野県中野市片塩58-23 【アクセス】 長野電鉄長野線信州中野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 家族手当：

仕事内容心温まる介護の未来を一緒に築きませんか？ことぶきの家若穂でケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアマネジメントに取り組めます ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・一人ひとりに合わせたケアプランの作成・見直し ・介護サービスの調整や関係職種との連携 ・入居者様やご家族様への説明・相談対応 ・ケアマネジメントに関わる記録や事務業務 ◆ 入居者様に寄り

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：労働時間や働く日数については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ４週６休以上。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ニチイケアセンターいいづな（小規模多機能型居宅） での計画作成担当者業務です。 ・利用者宅を訪問しての相談援助業務 ・お客様、サービス事業所等との連絡調整業務 ・サービス担当者会議の開催 ・利用者の受診付き添い ・介護業務、送迎業務 未経験の方歓迎します。 研修制度あり。 変更範囲：変更なし

仕事内容◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・看護小規模多機能型居宅介護施設のケアプラン作成 ・送迎業務 └社有車（AT車）を使用 ※施設定員：29名、通所：18名、宿泊：9名 ※変更範囲なし

仕事内容地域に根ざしたケアを提供する「神科居宅 介護支援センター ぬくもり」で働きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 専門性を活かし、利用者様の暮らしを支える主任ケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、ケアマネジメント業務に携わっていただきます。 ・利用者様やご家族の状況、希望を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する相談対応 ・サービス事業所や関係機関との連絡・調整 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の生活状況に応じたケアプランの見直し

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 327000~420000円 【住所】 長野県松本市笹部2-6-60-5 【アクセス】 上高地線渚 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日104日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

仕事内容長野の自然に囲まれた特別養護老人ホーム「穂高苑」で、理想のケアを実現しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアマネジメントに集中 ◆ 具体的な業務内容 ・特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・入居者様一人ひとりの状態や生活背景を踏まえたケアプランの作成・見直し ・入居者様やご家族のご希望を伺い、適切な支援につなげる業務 ・介護職員などの関係職種と連携したケアマネジメント ・入居者様の生活状況や支援内容に関する記録・管理 ◆ 日勤専従の働き方 ・生活リズムを整