ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ケアマネジャーの募集です＠長野市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人について】 1959年に設立した医療法人です。 回復期リハビリテーション病棟30床・地域包括ケア病床15床をもつ竹重病院をメインに、訪問看護・訪問リハ・介護老人保健施設を運営しております。 介護老人保健施設の併設サービスとして、デイサービス・ショート・居宅介護支援事業所・地域包括支援センターを併設しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・介護老人保健施設に居宅介護

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《ハッピーシニアリビング上田》では、介護支援専門員を募集中です！ あなたの役割は、利用者様の快適な生活をしっかりサポートすることです。 ★有料老人ホームやデイサービスにおける介護支援の全般を担当します。 ☆利用者様のニーズを把握し、最適な介護プランを作成していきます。 ♪チームでの連携を大切にし、現場のスタッフと協力して、質の高いサービスを提供します。 あなたのスキルやアイデアを活かして、より良い介護環境を一緒に作り上げていきましょう！ 日勤のみの勤務で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ぜひ、私たちと共に新しい一歩を踏み出しましょう！

勤務時間◆日勤専従 ①8:40〜17:40（休憩60分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容豊かな自然に囲まれて働くチャンス！特別養護老人ホーム ライフでケアマネジャーを大募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,148〜1,278円 ≪基本給≫ 1,070〜1,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,700円 処遇改善手当:78円 扶養手当:対象者 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計30,000〜350,000円 ≪昇給≫ 0.2〜2％ （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門

勤務時間変形労働時間制 (1)9時00分～15時00分※8時30分～17時30分の間の3時間以上 (1)9時00分～15時00分 ※8時30分～17時30分の間の3時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-4437(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

勤務時間シフト制 ※8時30分～17時30分の間の4時間以上 ※8時30分～17時30分の間の4時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-4421(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容地域密着のケアセンター ふれあいの里で、あなたの看護スキルを活かしませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜400,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 基本給は経験年数を加味して決定 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 資格手当:15,000〜30,000円 処遇改善手当:15,000円 扶養手当:その他扶養手当など ≪昇給≫ 2,500〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 有資格者歓迎：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務・管理者業務 ・高齢者に対する総合相談業務および介護予防プランの作成 （仕事の変更範囲：なし） ＊この求人は欠員募集のためための募集です。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ライズ上田におけるケアマネジャー業務 【給与】 月収 222500~250500円 【住所】 長野県上田市中央東1-17 【アクセス】 しなの鉄道線上田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当：0～20000円 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹

仕事内容介護サービス計画の作成、経過観察、患者様やご家族の介護相談、 関係機関との連絡・調整等、付帯する事務作業 等 【変更範囲：病院が定める業務】 ＊経験による賃金加算があります。 ※応募の際はハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 186000~352400円 【住所】 長野県下伊那郡天龍村平岡773-1 【アクセス】 JR飯田線(豊橋～天竜峡)平岡 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 227800~266600円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 長野県中野市大字片塩58-23 【アクセス】 長野電鉄長野線信州中野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 家族手

仕事内容■会社名 長野県安曇野市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/日勤のみのお仕事です!特養ケアマネジャー求人のご紹介です! ■コメント ◎特別養護老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討し

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 185000~352000円 賞与：年3回（2.3ヶ月） 【住所】 長野県伊那市狐島3895 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日116日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： あり (詳細は内定時までに

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 グループホームうえまつでは、ケアマネージャー業務全般をお任せします！ 《利用者様の生活を支えるやりがいのあるお仕事》を一緒にしませんか？ ◆ 具体的には、利用者様のケアプランの作成や、サービス提供の調整を行います。 ◆ チームでのコミュニケーションを大切にし、利用者様とそのご家族のニーズに寄り添った支援を行います。 ☆ マイカー通勤が可能なので、天候に左右されずストレスフリーな通勤が実現できます！ ☆ 充実した《サポート体制完備》で、安心して業務に取り組むことができます。 あなたの力を、ぜひ私たちのチームで活かしてください♪ 【募集要項】 ・業

仕事内容「高齢者の支え役になる」という気持ちを共有してください♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給208,000〜223,000円 ≪基本給≫ 160,000〜170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:14,000円 資格手当:25,000円 職務手当:18,000円 特定処遇改善手当:5,000〜10,000円 夜勤手当:4,500円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 204850~214850円 賞与：年2回 【住所】 長野県長野市篠ノ井御幣川1232-1 【アクセス】 JR信越本線(篠ノ井～長野)篠ノ井 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 オンコール手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 オンコール手当： あ

仕事内容信州ライフケア株式会社のグリーンライフはるかぜで働く魅力的なキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜280,000円 ≪基本給≫ 200,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 3,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケア

仕事内容ご自宅で暮らす高齢者の方々が、自立した生活を送れるようサポー トするケアマネジメント業務全般です。 主な仕事内容 ご利用者及びご家族からの相談・アセスメント（課 題分析）の実施・ケアプランの作成、給付管理・サービス担当者会 議の開催や介護サービス事業者との連絡調整・毎月ご利用者宅への 訪問によるモニタリング・要介護申請の代行 ＊担当は３５件前後ですが、最初は無理のない範囲で調整します。 現在９名の介護支援専門員が在職中。主任ケアマネや経験豊富な 職員が在職しているので、困難事例なども一人で抱え込まずいつ でも相談できます。 ＊ご利用者宅への訪問は公用車（軽自動車）使用となります。 【変更範囲：