ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 長野県高山村の老人保健施設 ■メインキャッチ 老人保健施設の介護支援専門員/長野県高山村/居宅ケアマネ募集！ ■コメント 昇給・賞与あり♪頑張りをしっかり評価されます◎ 産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ やりがいを持って仕事ができる環境があります◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 老人保健施設の介護支援専門員 ■仕事内容 老人保健施設の介護支援専門員業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。

仕事内容ながでんハートネット居宅介護支援中野にて、居宅介護介護支援専 門員（ケアマネ－ジャー）のお仕事です。 主な業務内容 ・ケアプランの作成、給付管理 ・利用者や家族とサービス事業者との調整など ※社用車の運転あり。 【業務内容変更：なし】

仕事内容長野県須坂市でケアマネジャーとして地域の介護に貢献しませんか？プロフェッショナルへと成長できる環境を提供します ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給212,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 経験3年目～ ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 須坂駅から0.4km 日

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集になります！ 【業務内容】 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ＊介護保険の各種申請に係る援助 ＊居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ＊各事業所、関係機関との連絡調整 等 ＊その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ＊利用者宅への訪問があります。 特徴としては、定期巡回・随時対応サービスと連携をして、在宅で最期まで生活したい高齢者を看取りまで支援しています。 地域包括ケアシステムの構築に大いに貢献できる取り組みです。 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は6時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：原則、変形労働時間制のためシフト表により勤務の開始・終了時間 が決まります。就業の曜日、就業時間、勤務時間などご要望にお応 えいたします。（１）は基本の勤務時間。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なしその他１ケ月の変形労働時間制にて、シフト表によります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容看護小規模多機能型（登録２９名・通い１５名・宿泊５名）のサー ビスを行っています。 看護小規模多機能型のケアプラン作成です。 ご利用者・ご家族との面談、地域との連携です ケアマネジャー業務が中心です。 支援の内容としては通いは、送迎から始まり、ご利用者の状況に合 わせて、食材や入浴・トイレの介助があります。 訪問は、ご利用者宅でのお弁当の配達、安否確認、必要な支援を行 います。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日122日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠上田市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ※法人採用のため法人内いずれかの事業所に配属 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・東信医療生活協同組合が運営しており、上田市を中心に3つの診療所と7つの介護事業所を運営する東信医療生活協同組合が運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・ 外来診療、健診、訪問医療、ホームヘルプ事業など、幅広い医療・介護事

仕事内容居宅介護支援事業所 あづみので主任ケアマネジャー募集！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給198,800〜292,000円 ≪基本給≫ 193,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:5,000〜12,000円 ケアマネ手当:800〜30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門

仕事内容グループホームでのケアマネジャーの募集になります！ 【業務内容】 ご利用者のケアマネジメント業務を行ないます。 ＊介護保険の各種申請に係る援助 ＊サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ＊各事業所、関係機関との連絡調整 等 ＊その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ＊利用者宅への訪問があります。 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） ・サービス提供責任者 ・ケアマネジャー（生活支援専門員） ・生活相談員 など <資格> ・介護職員初

勤務時間早番 日勤 8:30～17:30(休憩60分) 遅番 夜勤 その他1 その他2

仕事内容≪おすすめポイント≫ 【長野市富竹/居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー求人】 ・主任ケアマネジャーとして実務経験1年以上ある方を募集いたします。 ・主任介護支援専門員資格が必須となります！ ・高齢者支援の経験者や介護保険の知識のある方、優遇。 ・エクセル、ワード、介護保険ソフトの操作が出来る方。 ・平日週5日勤務。土日祝休み。 ・長く安定して働きたいという方におススメのお仕事です。 ・派遣スタッフとしてご勤務をスタートし、契約更新時に直接雇用(正職員)への移行もできます！ ≪仕事内容≫ 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー業務に従事していただきます。 【主な業務内容】 ・ケアマ

仕事内容自然豊かな長野県須坂市でケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:4,000円 通勤手当:通勤距離2ｋｍ以上から通勤手当支給(但し、上限4,000円/月)あり 資格手当:介護支援専門員3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： ケアマネジャーとしての 実務経験必須 ◆アクセス 自

仕事内容掲載期間：05/14（木）～05/31（日） 社会福祉法人 恵仁福祉協会 特別養護老人ホームアザレアンさなだ 【経験不問】特別養護老人ホームでのケアマネジャー 正社員 ケアマネージャー｜特別養護老人ホームアザレアンさなだ｜上田市真田町長｜正社員｜日曜休み・月給21万円～・賞与あり 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり 職種 医

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 金澤病院居宅介護支援事業所計画作成業務全般 【給与】 月収 200000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 長野県佐久市岩村田802-1 【アクセス】 八ヶ岳高原線岩村田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） イリーゼ岡谷 【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 正社員 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ ≪ケアマネ未経験からスタートした方が多数活躍中！≫ ケアマネ専属の教育・相談担当が手厚くサポートします。 →同じケアマネージャーだから悩みや困り事を共有しやすい！ →エリア毎でのリモート会議を月1回開催、近隣のケアマネともコミュニケーションが取れます！ ――――――――――――

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 193936~227056円 賞与：年2回（3.8ヶ月） 【住所】 長野県北安曇郡池田町池田3207-1 【アクセス】 大糸線信濃松川町営バス5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時ま

仕事内容長野県の魅力的な地域で、あなたの経験を活かして入居者様の豊かな生活を支えるケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000〜240,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:10,000〜20,000円 処遇手当:5,000〜20,000円 日祝勤務手当100円/時 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 2,580〜5,000円

仕事内容利用者様とご家族の相談窓口として、生活を支える支援・調整を 行う仕事です。 東信医療生協では、多職種が協力し合う体制が整っており、相談 しやすい雰囲気の中で業務を進められます。居宅ではケアプラン作 成や関係機関との連携、老健では入退所調整や在宅復帰支援など、 地域に密着した支援が中心です。 経験の浅い方でも丁寧にフォローし、働きながら学べる環境があ ります。利用者様の生活を支えるやりがいと、働きやすさの両方を 大切にできる職場です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 187800~288160円 賞与：年2回（4.3ヶ月） 【住所】 長野県下伊那郡泰阜村7565-3 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： 子供1名につき 手当その他： 子供1名につき 【保険】 厚生年金保険あり/労災