千葉県我孫子市の児童発達支援の求人・仕事・採用

仕事内容【保育士】多機能型施設/日曜休み/年休110日以上 研修・資格取得支援あり/「運動あそび×療育」をメインに、総合的な支援を月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～320,000円 【月給】240,000円～320,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限30,000円/月) 送迎運転手当 137円/回 資格手当 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計4.2か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 千葉県我孫子市 緑1-1-3 リベールコスモス1-B 募集情報 ◆運

仕事内容仕事内容：＼未経験から療育にチャレンジできる環境です／ 発達に特性のあるお子さま（主に未就学児） を対象とした、療育支援のお仕事です。 遊びや教材を通して「できた！」を増やし、 一人ひとりの成長をサポートしていきます。 ＜具体的には＞ ・個別療育プログラムの実施 ・保護者へのフィードバック ・簡単な記録・事務作業 ・教室内の準備、清掃 など ※専門知識は入社後にしっかり学べます ＜歓迎＞ ・児童福祉施設での経験 ・児童指導員/社会福祉主事をお持ちの方 ・各種教員免許をお持ちの方 ＜下記資格所有者は別途手当支給＞ ・保育士 ・正看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・公認心理

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/年休125日 日祝休み/生きる力を育てる療育！SSTと実体験学習で、子どもたちの将来に向けた支援を実施多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～380,000円 【月給】350,000円～380,000円 <内訳> 基本給 185,000円 地域手当 10,000円 資格手当 20,000円 運転手当 5,000円 業務手当 130,000円～160,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給

仕事内容【保育士】多機能型施設/年間休日120日/日祝休み月給25.5万円～ 生きる力を育てる療育！/SSTと実体験学習で、子どもたちの将来に向けた支援を実施正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～300,000円 【月給】255,000円～300,000円 <内訳> 基本給 154,857円～ 固定残業代 20,143円(12時間分/超過分は別途支給) 業務手当 20,000円 資格手当 20,000円 運転手当 5,000円 処遇改善手当 35,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月

仕事内容【児童指導員】月給22万円～/年休110日以上/日曜休み 研修・資格取得支援あり/「運動あそび×療育」をメインに、総合的な支援を提供多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～280,000円 【月給】220,000円～280,000円 <別途支給手当> 送迎運転手当 137円/回 通勤手当 規定支給 資格手当 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 千葉県我孫子市 緑1-1-3 リベールコスモス1-B 募集情報 ◆運動能力の向上と共に、学習効率もアップ♪ 当施設は、運動

仕事内容「モントＡＬＰ」＜児童発達支援管理責任者＞10月開設した事業所 実働1日7h 平日は10時半勤務開始 児発管として児童発達支援および放課後等デイサービスでの業務全般をお任せします。 支援計画の立案・支援といった業務のほか、 ゆくゆくは管理者としてのポジションも兼任していただく可能性もあります。 ※送迎を基本としているため運転免許と運転経験が必須です。 ★2024年10月に我孫子市の天王台に開設した新事業所でのお仕事。 新しい仲間と一緒に、子どもたちが安心して過ごせる環境を、つくりませんか。 ★千葉県我孫子市の他、 千葉県の柏市・印西市・白井市 茨城県の龍ヶ崎市・土浦市・つくば市などから

仕事内容保護者様との面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニー ズをヒアリングし、お子様の支援計画を作成していただきます。 残業無しのお仕事なので、プライベートとの両立をしながらキャ リアアップができます。 「私らしく」働ける環境 （働く方の意見を取り入れる会社です） お子さまに手厚い支援が施せるように、こぱんはうすさくらでは 職員を基準の3倍配置しています。これにより落ち着いた支援が できる上、将来のビジョンを明確にしながらキャリアアップを目 指すことも可能です。 施設ごとの役割 児童発達支援では、0歳～小学校就学前を対象に、発達に心配の あるお子さまや障がいを持ったお子さまの自立支援・機能訓

仕事内容株式会社鈴木商会 【我孫子】児童発達支援管理責任者◆現場の声が活きる環境で、裁量ある支援に挑戦できます！残業ほぼゼロ 【仕事内容】 【我孫子】児童発達支援管理責任者◆現場の声が活きる環境で、裁量ある支援に挑戦できます！残業ほぼゼロ 【具体的な仕事内容】 中古車の販売事業を中心に、学習塾や学童、ファミレス等の経営を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■職務内容： ・当社が運営する、放課後等デイサービス施設「すてっぷプラス」にて、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ■具体的には： ・個別支援計画の作成と進捗の確認 ・ご家庭との面談や保護者からの相談対応 ・市役所・発達

仕事内容【児童指導員】月給25.5万円～/年間休日120日/日祝休み◎ 生きる力を育てる療育！/SSTと実体験学習で、子どもたちの将来に向けた支援を実施多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～300,000円 【月給】255,000円～300,000円 <内訳> 基本給 154,857円～ 固定残業代 20,143円(12時間分/超過分は別途支給) 業務手当 20,000円 資格手当 20,000円 運転手当 5,000円 処遇改善手当 35,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,00

勤務時間シフト制 13:00～19:00 上記の時間帯、大募集中！

仕事内容☆児童発達支援・放課後等デイサービスの業務☆ 障害のあるお子様の、学校やご自宅へのお迎え、お送り業務 お子様の療育、支援 お子様と過ごしていただきます。 お子様好きな方大歓迎♪

仕事内容経験を活かして、支援の中心へ。 ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 子どもたちの成長を支える児童発達支援管理責任者として活躍！ ◆ 具体的な業務内容 放課後等デイサービス・障がい児支援の現場で、児童発達支援管理責任者兼管理者として、利用者様一人ひとりに合わせた支援をマネジメントします。 ・利用者様の状態や成長に合わせたアセスメント ・個別支援計画の作成、見直し ・支援内容の検討とサービス提供の管理 ・ご家族との相談対応や情報共有 ・スタッフとの支援方針の共有、連携 ・支援状況や計画に関する記録 ・事業所運営に関わる管理業務 ◆ 管理者としての役割 現場スタッフ

仕事内容事業所でお預かりしたお子様の支援・療育に携わって頂きます。 ・指導保育や見守り、カリキュラムの作成など ・保護者様との面談など ・個別支援計画書の作成 ・日報作成などの事務作業 お子様が好きな方はぜひご応募ください♪ ※児童発達支援管理責任者 有資格者※

勤務時間月～金｜10:30～18:30の間 土・祝｜9:00～17:00の間 ※週1日・1日4時間～OK！曜日・時間・勤務開始日はご相談に応じます ※午前からの勤務、午後中心の勤務など希望に合わせて調整可能です

仕事内容児童指導員／10:30始業・送迎なし可／“やってみよう”が合言葉／賞与年3回／週1日・1日4h～OK 発達に特性のある小学生～高校生を対象に、療育のサポートをお願いします。 1日の利用者は7～13名ほど。 スタッフ3～4名体制で、個別・小集団の支援に柔軟に対応しています。 ■療育スタイルと活動内容 決まったプログラムやマニュアルはなく、スタッフが中心となって活動を組み立てています。 風船リレーや跳び箱、ジャンプ遊びなど、体を動かすプログラムが多め。 そのほかにも図形あわせや数字カード、視覚認知を高めるトレーニングなど、静と動のバランスを取りながら進めています。 「楽しい！」という気持ちから

仕事内容【保育士】多機能型施設/週休2日制/日祝休み育休取得実績あり 月給25万円～/笑顔の輪を広げていく療育支援/聴く力・理解する力・気持ちを表す力をはぐくむ正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～270,000円 【月給】250,000円～270,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限100,000円/月) 昇給あり 賞与あり(計2か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 千葉県我孫子市 新木1962 田口ビル1階 101号室 募集情報 ◆当施設を紹介します 千葉県我孫子

仕事内容＼2024年5月にオープンした放課後等デイサービス！一緒に施設づくりに携われます 1日定員：10名 【おすすめポイント】 ・定員10名のため、子ども一人ひとりに寄り添った支援ができます♪ ・送迎業務がなく、児発管本来の業務や子どもへの支援に集中できます♪ ・児発管未経験の方も歓迎！研修・OJT・フォロー体制が整っています！ 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・保護者様との面談、相談対応 ・関係機関との連携 ・子どもたちへの個別支援、グループワークのサポート ・スタッフへの助言や指導 ・支援記録（日報）の作成 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成や保護者様対応を中心にご担当

仕事内容2026年に我孫子市で新規オープン予定の児童発達支援事業所「ケセラセラ湖北ルーム」で、児童発達支援管理責任者として勤務していただきます。 当事業所では、児発管に事業所の管理業務を兼務していただく予定はありません。 経営・労務管理・採用・売上管理などの事業所運営に関する管理業務は管理者が担当します。 そのため、児発管の方には、個別支援計画の作成や保護者支援、スタッフへの助言などの専門業務に加え、実際に子どもたちと関わる「現場」を大切にしていただきたいと考えています。 主な業務 * 個別支援計画の作成・見直し * アセスメント・モニタリング * 保護者との面談・相談支援 * 関係機関との連携 *

仕事内容放課後等デイサービス「クラップ」では、子ども一人ひとりの発達特性や課題を丁寧に捉え、個別支援を中心とした療育を行っています。 日々の支援を「こなす」のではなく、「なぜこの支援が必要か」「どうすればより良くなるか」をチームで考え続けることを大切にしています。 今回、支援の質をさらに高めるため、作業療法士・言語聴覚士・理学療法士・心理士の資格をお持ちの方を、発達支援の専門職ポジションとして募集します。 本求人は、評価や訓練のみを行う役割ではありません。 専門的な視点を日常支援に落とし込み、支援そのものを設計・改善していく役割を担っていただきます。 【仕事内容】 ・小学生～高校生の個別支援 ・

仕事内容＜児童発達支援管理責任者＞実働7h 平日は10時半出勤でゆとりあり！ 働きやすい職場で活躍しませんか 児発管として児童発達支援および放課後等デイサービスでの業務全般をお任せします。 支援計画の立案・支援といった業務のほか、 ゆくゆくは管理者としてのポジションも兼任していただく可能性もあります。 ※送迎を基本としているため運転免許と運転経験が必須です。 ★千葉県我孫子市の他、 千葉県の柏市・印西市・白井市 茨城県の龍ヶ崎市・土浦市・つくば市などから 通勤しているスタッフも活躍中です♪ 子どもたちの可能性を引き出して笑顔あふれる未来を作る。 そんな想いに共感できる方はぜひ来てください！

勤務時間13:00～19:00(休憩なし) ※週2日～5日、勤務日や時間は相談に応じます。 ※残業ほぼなし

仕事内容【千葉県我孫子市／児童発達支援・放課後等デイサービス】パート｜週２日からＯＫ｜勤務日・時間応相談｜資格不問｜天王台駅から徒歩６分 ■ アピール ■株式会社シェアネスト 児童発達支援・放課後等デイサービスシュエット天王台教室 シュエットでは、千葉県内に3か所の教室と相談支援事業所を開設！ こどもが持つ「生きる力」を最大限に発揮するために最も適切な教育・療育を常に考え「誰もが自分らしく自由に生きる」ためのサポートを行っております。 研修制度が充実しているのでブランクのある方も応募OK！ひとりひとりのペースに合わせて丁寧なサポートがあるので安心してくださいね。子ども達はもちろん、スタッフの皆さ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/日曜休み/残業ほぼなし◎ 研修・資格取得支援あり/「運動あそび×療育」をメインに、総合的な支援を提供多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～428,000円 【月給】280,000円～428,000円 <別途支給手当> 通勤手当 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 千葉県我孫子市 緑1-1-3 リベールコスモス1-B 募集情報 ◆運動能力の向上と共に、学習効率もアップ♪ 当施設は、運動療育