児童発達支援 - 埼玉県吉川市 の求人・仕事・採用

仕事内容【保育士】2025年3月オープン！児童発達支援/正社員/資格必須/月給25万円～ 送迎なし/5年以上の経験者歓迎全国展開中の法人/高い専門性×ていねいな療育ですこやかな育ちを♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～360,520円 【月給】250,000円～360,520円 ※短大・専門卒194,800円～、四大卒200,840円～303,320円 ※給与額は経験等を考慮し決定 <別途支給手当> 休日出勤手当 通勤手当 上限25,000円/月 介護支援手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、約3か月分/年) ■試用期間6か月/同条件 【勤務

仕事内容【児童指導員】2025年3月オープン！児童発達支援/正社員/資格必須/月給25万円～/送迎なし 年休120日/全国展開中の法人/高い専門性×ていねいな療育ですこやかな育ちを♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～360,520円 【月給】250,000円～360,520円 ※短大・専門卒194,800円～、四大卒200,840円～303,320円 ※給与額は経験等を考慮し決定 <別途支給手当> 休日出勤手当 通勤手当 上限25,000円/月 介護支援手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、約3か月分/年) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地

仕事内容<仕事内容> 就業時間は自分のペースでOKスタッフ募集！児童発達支援・放課後等デイサービス児童発達支援管理責任者 吉川駅から徒歩8分の多機能型の教室になります。 今回、児童発達支援管理責任者を募集致します。 当教室はアットホームで明るく楽しい職場を目指しており 働き安い環境になります。 就業時間は相談可能です、自分のペースで無理のない形で（出勤時間・早上がり等）働けます。 ※指導内容については研修制度があるので安心です 。 【ハッピーテラスの特徴】 (1) コミニュケーション力の育成をテーマとしています。 (2) 成長を促す多様なカリキュラムをご提供します。 (3) お子様に合った最適な支

仕事内容<仕事内容> (新規開所)児童発達支援管理責任者｜正職員｜レモネードキッズ吉川美南(仮) 檸檬会で埼玉初の児童発達支援施設がオープンします！ 檸檬会は、全国で約80の施設を運営する社会福祉法人です。 現在、埼玉県では3つの認可保育園を運営しています◎ これまで運営する保育施設で私たちは、多くの支援を必要とする子ども達と出会ってきました。 そんな中で感じた、もっと専門的な支援をする時間を作るにはどうすればいいのだろう、もっと保護者の方が抱えている悩みに寄り添って一緒に考える時間をつくるにはどうすればいいだろう、そんな思いや経験から生まれた施設が「レモネードキッズ」です。 レイモンドグループ

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・スタッフのマネジメント ・個別支援計画に基づいた子どもへの支援 ・保護者への報告、面談 ・施設内や施設周辺の環境設備 ・他事業所との連絡 ・月案、週案、日案の作成 ・個別支援計画の作成 など ◆全国展開中の法人が運営する事業所で活躍しませんか！ 運営法人は、全国で約80か所の保育・児童福祉・障がい福祉事業所を展開中。 「カラフルな個性が、ひずみある世界で躍動する。ソーシャルインクルージョンの実現」を理念に、子どもから大人まで、より多くの方のサポートができるよう活動を続けています！ ◎保育・児童福祉事業 ・認可保育園

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９時から１８時の間で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜日とシフト制での休み。年末年始。開所日は火曜日から土曜日 ※祝日も営業（月曜日は将来的に営業予定です） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜具体的な業務内容＞ ・お子さまと保護者さまとの面談と要望のヒアリングと把握、支援 、報告 ・一人ひとりに合った支援計画の立案と進捗確認、更新 ・個別又は小集団での支援 ・関係機関との連絡調整や関係構築 ・施設内や施設周辺の環境設備 未就学のお子さまに対し、障がいの特性に応じた福祉的・心理的・ 教育的及び療育援助を行う通所施設です。また、利用児のご家族に 対するケアも行なっています◎子どもと関わるお仕事をしていきた い、そんな想いを大切にし、働きやすさを実現してまいります。 業務内容の変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容■お仕事内容 ★基本的に正社員前提での採用です。 【仕事内容】 ◎放課後等デイサービスの運営 ◎療育を必要とする児童への支援 ◎個別支援計画書の作成 ◎保護者対応

勤務時間残業ほぼなし！ （平日）13:00～18:00 （学校休業日）9:00～17:00

仕事内容オープンして6年目を迎えた放課後等デイサービスです！ 苦手だった事を克服したり、挑戦しようとする児童の姿を通して大きなやりがいを感じられるお仕事です♪ 未経験の方も大歓迎！ 一緒に子どもたちを支えてくれる仲間を募集します 少し気になるけど私にできるかな・・・・ 楽しくお仕事したいけどどんな雰囲気の施設だろう・・・ 悩んでOK！お気軽にご質問ください！ 軽度の発達障害をお持ちの児童に対する療育 ・身体の使い方を身に着ける運動 ・宿題等の学習サポート ・療育プログラムの指導 学校や自宅への送迎 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし ・雇用契約期間1年 更新上限：な

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/31（土） 社会福祉法人檸檬会 レモネードキッズ吉川美南 【児童指導員】2025年3月オープン！児童発達支援/正社員/資格必須/月給25万円～/送迎なし 正社員 年休120日/全国展開中の法人/高い専門性×ていねいな療育ですこやかな育ちを♪ ◆全国展開中の法人が運営する事業所で活躍しませんか！ 運営法人は、全国で約80か所の保育・児童福祉・障がい福祉事業所を展開中。 「カラフルな個性が、ひずみある世界で躍動する。ソーシャルインクルージョンの実現」を理念に、子どもから大人まで、より多くの方のサポートができるよう活動を続けています！ ◎保育・児童福祉事業

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！送迎なし／残業ほぼなし／日・祝休み／相談しやすい職員環境／お持ち帰り業務なし／早期採用！ ＼お任せするお仕事はこんな感じ／ ★1日2～3コマの支援 ★各コマ最大5名の利用者 ★個別支援計画書に基づいた直接支援 ★ご家族との情報交換 ★教材作成や施設管理、清掃 ★付随する事務業務 ＜1日の流れ（平日例）＞ 10:00 出社、事務作業 10:30 親御さんと個別相談 12:30 休憩 13:30 教室準備 14:30 児童発達支援、レッスン 16:30 放課後等デイサービス、レッスン 18:30 事務作業、翌日の準備 19:00 退勤 ＼この仕事の20の魅力！／ ◎

仕事内容<仕事内容> 【月給36万円～】児発管×運動療育！一人ひとりと向き合える！教室見学あり！吉川美南駅徒歩10分 ＼ここがPOINT／ ・経験者歓迎！未経験OK！ ・早期キャリアアップが可能！ ・年間休日115日＆残業ほぼなしでプライベート充実！ ★ #少人数制で一人ひとりに向き合える環境 1回の支援は 5～6人の少人数制。お子さまとじっくり関われます！ ★ #充実の研修制度 ・入社時研修 で基礎から学べる！ ・eラーニング でスキマ時間にスキルアップ！ ・月1回の研修 で最新の知識を習得！ ★#選考段階で教室見学OK！ 実際の 職場の雰囲気を確認できる から安心！ ★ネイスぷらすの運動

仕事内容【児童発達支援管理責任者】2025年3月オープン！児童発達支援/正社員/資格必須/月給31.6万円～ 送迎なし/年休120日/「高い専門性×ていねいな療育」ですこやかな育ちを支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 316,666円～391,666円 【月給】316,666円～391,666円 ※年俸制3,800,000円～5,000,000円 ※月給は年俸を12か月で割って毎月支給、経験・能力によって決定 ※能力・経験によってさらにアップ可 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 住宅手当(転居の場合のみ※規定あり) 介護支援手当 ■試用期間6か月/

仕事内容■お仕事内容 ■仕事内容 児童指導員業務 ■事業所紹介 檸檬会は、全国で約80の施設を運営する社会福祉法人です。 これまで運営する保育施設で私たちは、多くの支援を必要とする子ども達と出会ってきました。 そんな中で感じた、もっと専門的な支援をする時間を作るにはどうすればいいのだろう、もっと保護者の方が抱えている悩みに寄り添って一緒に考える時間をつくるにはどうすればいいだろう、そんな思いや経験から生まれた施設が「レモネードキッズ」です。 レイモンドグループが運営する保育施設だけでなく、地域の保育園や認定こども園とも連携し、障がいのある子どもへの専門的な支援とその保護者の悩みを一緒に考えていける

仕事内容<仕事内容> 【児童発達支援管理責任者 募集】2025年9月開設予定！放課後等デイサービスぬりえ 【2025年9月開設予定の放課後等デイサービスにて、オープニングスタッフを募集しています】 放課後等デイサービスぬりえでは、 子どもたち一人ひとりの個性やペースを尊重しながら、 安心して自分らしく過ごせる居場所づくりを大切にしています。 ご家族、スタッフ、そして子どもたち自身が納得しながら関われること。 それぞれの立場から見える「喜び」や「成長」を、分かち合えること。 そんな支援のかたちを目指して、日々の関わりを丁寧に積み重ねています。 子どもたちの健やかな成長を、共に支えてくださる方をお

仕事内容<仕事内容> ★終業時間は自分のペースでOKです！児童発達支援、放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 こんにちは、ハッピーテラス吉川教室でございます。 現在、教室では一緒に働いて頂ける、児童発達支援管理責任者を募集しております。 当教室は職員が笑顔で働ける職場作りを目指しおり、アットホームで明るく楽しい職場になりますので、安心して働ける環境でございます。 就業時間は自分のペースでOK、無理のない範囲で働くことが出来ます。（児発管の配置条件の範囲内） ご年配の方でも無理なくお仕事が出来ます。 【ハッピーテラスの特徴】 (1) コミニュケーション力の育成をテーマとしています。 (2)

仕事内容■お仕事内容 ■仕事内容 児童発達支援管理責任者業務 ■事業所紹介 檸檬会で埼玉初の児童発達支援施設がオープンします！ 檸檬会は、全国で約80の施設を運営する社会福祉法人です。 現在、埼玉県では3つの認可保育園を運営しています◎ これまで運営する保育施設で私たちは、多くの支援を必要とする子ども達と出会ってきました。 そんな中で感じた、もっと専門的な支援をする時間を作るにはどうすればいいのだろう、もっと保護者の方が抱えている悩みに寄り添って一緒に考える時間をつくるにはどうすればいいだろう、そんな思いや経験から生まれた施設が「レモネードキッズ」です。 レイモンドグループが運営する保育施設だ

仕事内容<仕事内容> 【月給23万5千円～】児童指導員×運動療育！一人ひとりと向き合える！教室見学〇！吉川美南駅徒歩10分 ＼ここがPOINT／ ・経験者歓迎！未経験OK！ ・早期キャリアアップが可能！ ・年間休日115日＆残業ほぼなしでプライベート充実！ ★ #少人数制で一人ひとりに向き合える環境 1回の支援は 5～6人の少人数制。お子さまとじっくり関われます！ ★ #充実の研修制度 ・入社時研修 で基礎から学べる！ ・eラーニング でスキマ時間にスキルアップ！ ・月1回の研修 で最新の知識を習得！ ★#選考段階で教室見学OK！ 実際の 職場の雰囲気を確認できる から安心！ ★ネイスぷらす

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/31（土） 社会福祉法人檸檬会 レモネードキッズ吉川美南 【児童発達支援管理責任者】2025年3月オープン！児童発達支援/正社員/資格必須/月給31.6万円～ 正社員 送迎なし/年休120日/「高い専門性×ていねいな療育」ですこやかな育ちを支援♪ ◆全国展開中の法人が運営する事業所で活躍しませんか！ 運営法人は、全国で約80か所の保育・児童福祉・障がい福祉事業所を展開中。 「カラフルな個性が、ひずみある世界で躍動する。ソーシャルインクルージョンの実現」を理念に、子どもから大人まで、より多くの方のサポートができるよう活動を続けています！ ◎保育・児童福祉

仕事内容【児童発達支援・児童指導員・正社員｜日勤】保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,000円〜228,000円 賞与年2回 【勤務時間】 9:30〜18:30（平日） 8:45〜17:30（土曜・祝日・休校期間） 休憩時間：60分 時間外勤務：あり 週休2日制 ＜休日休暇の詳細＞ 土、日、祝、他 お盆休み 年末年始休暇 有給休暇 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし

勤務時間【開所日】 火～土（日曜休み） (祝日も営業・月曜日は将来的に営業予定です） 祝日出勤等は応相談、シフト制になります。 （★年間休日は、2025年度は122日に変更予定です。） 【勤務時間】 「10:00～13:30」「13:30～17:00」の2パターンのみ ※常勤勤務希望の方（9:00～18:00）はご相談ください。 ※休憩時間は法定通り付与

仕事内容【オープニングスタッフ募集】レモネードキッズ吉川美南(仮)｜パート 児童指導員・保育士｜2025年4月開所予定◎ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 障がいのある未就学のお子さまに対し、それぞれの障がいの特性に応じた、福祉的・心理的・教育的及び療育援助を行う通所施設です。また、利用児のご家族に対するケアも行なっています◎ 個別支援計画に基づき、支援を実施し、支援記録に残します。 また、保護者や関係機関と連携を取りながら、個別支援計画の作成をお願いいたします。 ＜具体的な業務＞ ・子どもへの支援 ・保護者への報告、面談 ・施設内や施設周辺の環境設備 ・他事業所との連絡 ・月案、週案