勤務地

キーワード

新着

児童発達支援 - 埼玉県吉川市 の求人・仕事・採用

126

新着:指定なし

児童発達支援管理責任者/正社員/児童発達支援管理責任者/正社員/吉川市/9:30~18:30/月給30万~/1対1の個別療育/年間休日120日以上

コペルプラス吉川教室

  • 吉川市 大字中曽根 / 吉川駅 徒歩約14分

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 社割あり
  • 厚生年金加入
  • 制服貸与
  • 有資格者歓迎
  • 交通費支給
  • 長期
  • 長期休暇あり
  • 即日勤務OK
  • 雇用保険完備
  • 職場内禁煙
  • 若手活躍中
  • 特別休暇
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 車通勤OK
  • 経験者優遇
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 介護休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 福利厚生充実

仕事内容小学校就学前までの子どもたちが通う 児童発達支援スクールです。 子どもたちの「学びたい・成長したい」 という意欲を最大限に引き出す療育☆彡 子どもと1対1で行う、 1日最大4コマの個別レッスンを行っています。 ・子供たちへの個別支援の作成・管理 ・保護者との面談 ・スタッフのシフト管理等教室のマネジメント等 コペルプラスの特徴 「訓練」ではなく「楽しい遊び」。 「いやでもがんばる」ではなく、 「楽しいからやりたい」であること。 認知プログラム、音楽・感覚統合、 日常生活動作・製作、運動療育、 ソーシャルスキルトレーニング、 学習支援を合わせた療育プログラムで、 自発的に取り組み

かんたん応募登録エントリー

児童発達支援管理責任者/埼玉県吉川市

コペルプラス吉川教室

  • 吉川市 大字中曽根 / 吉川駅 徒歩約14分

  • 月給30万円

  • 正社員

  • ブランクOK
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 社割あり
  • 即日勤務OK
  • 完全週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 制服貸与
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 長期
  • 若手活躍中
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • 福利厚生充実
  • ミドル活躍中
  • 車通勤OK
  • 有資格者歓迎

仕事内容小学校就学前までの子どもたちが通う 児童発達支援スクールです。 子どもたちの「学びたい・成長したい」 という意欲を最大限に引き出す療育☆彡 子どもと1対1で行う、 1日最大4コマの個別レッスンを行っています。 ・子供たちへの個別支援の作成・管理 ・保護者との面談 ・スタッフのシフト管理等教室のマネジメント等 コペルプラスの特徴 「訓練」ではなく「楽しい遊び」。 「いやでもがんばる」ではなく、 「楽しいからやりたい」であること。 認知プログラム、音楽・感覚統合、 日常生活動作・製作、運動療育、 ソーシャルスキルトレーニング、 学習支援を合わせた療育プログラムで、 自発的に取り組み

かんたん応募登録エントリー

児童発達支援管理責任者/多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円~/送迎なし/日祝休み/年休120日/残業ほぼなし/多彩な有資格者が在籍!専門的&独自のアプローチで支援

株式会社タツク

  • 吉川市 / 吉川駅 徒歩9分

  • 月給35万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 残業なし
  • 夜勤
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • 特別休暇
  • 有資格者歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 18時前退社
  • シフト制
  • 学歴不問
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 長期休暇あり

仕事内容【勤務地】 埼玉県吉川市保1-37-13 平成ビル2階 【施設名】 放課後等デイサービス ハッピーテラス吉川教室 【PRメッセージ】 ◆「キッズファースト」を基本に、本当に必要な支援を 吉川市保にある、放課後等デイサービスです。 私たちが大切にしているのは、「キッズファースト」であること。 子どもたちに本当に必要なサポートが何かを考え、適切に実行することを前提に、一人ひとりの成長に責任をもって支援しています。 また私たちは運営理念として次の3つを掲げています。 1.子どもたちは絶対成長するという信念 2.「自信」をもたせ自立を目指す 3.アプローチ手法にはこだわらない これらの理念に基

療育biz登録エントリー

  1. 次のページへ

1 ページ目(全 126 件)