東京都武蔵野市のブランディングの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ＜未経験歓迎 /手厚いフォロー体制あり！＞ 官民問わず超有名施設で大活躍の 「モータ始動器」を国内で唯一生産。 「内閣総理大臣賞」「黄綬褒章」受賞。 国内外から高い評価を受ける製品の 【法人営業】を募集！ ▽この求人のPoint！ 〇ノルマナシ 〇飛び込み営業ナシ 〇有休消化率（全体で8割以上！） 〇賞与アリ（年2回） 〇豊富な手当を支給 〇希少商材で超大手との取引多数 〇入社後半年〜1年は原則定時退社 〇閑散期は基本定時退社 【仕事内容】 国内で唯一、当社だけが製造している 「モータ始動器」の法人営業です。 具体的には ■既存顧客のフォロー（メイン業務） └ お客様企業の営

勤務時間月火水木金（完全週休2日制土日休み） 9:15～17:30

仕事内容大手グループの衣料ECのWebデザイナーを募集しております！ 立ち上げから間もない部署ですが、売り上げは右肩上がりで、増員募集です！ 部署全体としても仲の良い職場で、育てる意識をお持ちの企業様です！ 具体的には、 ・商品ページ制作 楽天、amazon、自社のECサイト3件あります。 →画像のレタッチ、バナー、商品ページサイトデザインが発生します。 それぞれ、デザインのはばを広く持っていただく求人になります。 社風として、どうしたら相手に伝わり、ブランディングができるかにこだわりを持って お仕事をしております。 ここを伸ばしていきたいというスキルがあれば 対応可能な範囲でいろいろチャレンジ

仕事内容WEB事業部の総合職として、マークアップエンジニアの募集になります。 【業務内容】 クライアントのWebサイト構築、リニューアル、運用(ブランディング、特集、キャンペーン、LP)などのWebサイトコーディング業務を行っていただきます。 クライアントのビジネス課題に対してWebサイトを通してサポートする業務になります。 将来的には、UI設計など、インフォメーションアーキティクトや実装ディレクションなどWebディレクターとして活躍いただきます。 【組織の魅力】 （１）裁量権のある仕事 若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長をができる環境です。 （２）チーム体制 仲間同士助け合う社風です。

仕事内容クライアントの事業課題に対し、Webを中心とした多様なソリューションを企画提案する営業職です。 単なる制作物の販売ではなく、顧客のビジネスパートナーとして事業成長を伴走支援することがミッション。 本質的な課題解決に上流から携わることが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ●顧客の潜在価値を引き出す、本質的な提案活動 ●Webサイトからブランディングまで幅広い領域に関与 ●制作して終わりではない、事業貢献を追求するやりがい ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ Webメディア（コーポレートサイト・LP）から、広報メディア（会社案内・カタログ）、ブランディング、 動画、マーケティング（SEO）まで、幅

仕事内容【応募資格】 [必須] ・子会社やグループ会社を含めたHRBPの経験 【職種名】 HRBP【グループ横断・個社の事業成長を人事面から支援／フルフレックス／国内最大級アニメビジネス】 【仕事内容】 グループ全体の成長を見据え、事業会社に対してHRBPとしての支援をお任せします。 ■人事企画 ・事業会社の業種業態に合わせた人事制度の改善、再構築評価運用の改善 ・組織設計、役割定義や業務の進め方の改善提案 ・人員計画の立案および支援 ■採用 ・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント ・求人媒体や採用手法の選定、改善および実行 ・事業会社の採用ブランディングの実施 ■組織開発 ・マネジメントやメ

仕事内容・人事及び労務の全般管理 ・雇用契約管理（入社、更新、正社員登用、給与等の変更を含む） ・人事制度の企画、運用（等級制度、賃金制度、研修制度、評価制度、退職給付制度） ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどの実務運用 ・安全衛生管理（健康診断、ストレスチェック、産業医連携など） ・労務トラブルへの対応、休職・復職支援、メンタルヘルス対策 ・採用ブランディング及びｐｒの戦略策定、実行 ※複雑な労務問題や法解釈については、社労士にいつでも相談・連携できる環境です ※リモート・在宅勤務ではございません ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容一般社団法人えにしの会 介護業務なしの【生活支援スタッフ】◆年休125日◆完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 介護業務なし｜3ヶ月間のOJT研修など教育体制万全 】会員様の生活を支えるサポート業務（病院同行・手続き支援など）★男女ともに育産休実績多数！日本は2025年に超高齢化社会へ。 あなたの仕事は、この社会課題の最前線です！ ★会員様の人生最終章をサポート 病院同行 → 医療と高齢者をつなぐ判断サポート 買い物同行 → 自立を支えるコミュニケーション 行政手続き →

仕事内容クリエイティブチームの強化、サービス提供領域の拡大に貢献いた だきます。自らもトップランナーとして高いクオリティのデザイン を描き、その背中でチームを牽引してくれる「プレイング・アート ディレクター」を求めています。 ・クリエイティブチームの品質および制作進行管理 ・上場企業を中心としたコーポレートサイト、ＩＲサイトの制作 ・統合報告書、株主通信、招集通知など投資家向けＩＲツールの制 作 ・顧客へのプレゼンテーション ・コーポレートブランディングに付随する各種ツールデザイン ・外部クリエイティブエージェンシーとの連携、ディレクション 〈変更範囲：会社の定める範囲〉

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■業務内容 本ポジションでは、Mission実現を目指し、第一線で活躍するエンジニアと向き合いながら、コンテンツの企画から実行、振り返り、そして事業数値へのコミットまでを一気通貫で携わっていただきます。 まずは、イベントやメディアの企画運営をメインとし、企画から実行まで携わっていただきます。その上でご志向に合わせ、マネジメントやエキスパートへのチャレンジ、新規事業やコンテンツの企画開発、マーケティングやPdMへのチャレンジなど、役割や業務の幅を広くお任せする予定です。 【主な業務】 ・

勤務時間シフト制

仕事内容＜こんな人を募集してます！＞ ◆教育環境が整ったサロンで成長したい方 美容に対して意欲と向上心がある方 高単価サロンでスキルアップしたい方 プライベートも大切にしながら働きたい方 ＊2026～2027年に2店舗目出店予定！ 新店舗のオープニングスタッフを募集中です♪ 【Belmeとは…】 ・髪質改善と艶カラーに特化したケアサロン♪ 最高級の薬剤と当店オリジナルの髪質改善技術で お客様一人ひとりの髪のお悩みを徹底解消！ ”髪質改善のプロ”の当店だから叶うクオリティで 幅広い世代のお客様にご来店いただいています◎ ・営業内アカデミーで着実に成長できる☆ 月2回専属講師から丸1日学べ

仕事内容技術を身に付け活躍！仲間と協力しながら働ける！ お客様の体の不調を改善していく施術をお任せします。 【具体的には】 ・ストレッチ施術 ・施術準備 ・顧客カルテ作成 ・接客・レジ業務 ・イベントの企画 ・店内清掃など 「スポーツのパフォーマンスを上げたい」「腰の調子が良くなくて･･･」 というようなお客様の悩みやニーズに寄り添ったストレッチ施術を中心に、 イベント企画など店舗運営にまつわる業務全般をお任せします！ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容企業の採用活動や大学の広報活動における課題を、クリエイティブの力で解決に導く仕事です。Webサイトやパンフレット、映像といった多彩な制作物の企画提案からディレクションまでを一貫して担当します。 ＜おすすめポイント＞ ●Web・紙・映像など多彩な媒体を提案 ●企画から納品まで一貫して携われる裁量 ●顧客課題に寄り添うオーダーメイド制作 【具体的な仕事内容】 企業の採用広報や、大学をはじめとする教育機関の学生募集広報が主な担当領域です。クライアントの課題解決を目的とした、広報戦略の企画立案からクリエイティブディレクション全般をお任せします。 ▼ ヒアリングと企画提案 まずはクライアントが抱え

仕事内容【アピールポイント】 あなたの設計した制度が、次の100人の未来を変える。 【仕事内容】 事業成長に伴う組織拡大を見据え、採用・育成・制度企画をリードいただける人事マネージャーを募集！ 人事戦略の立案から実行までを一気通貫で担っていただきます。 【担当範囲は相談可能】 (1)中長期の人事戦略の立案・実行、組織開発、タレントマネジメント施策の企画・実行、評価・等級・報酬制度の運用 (2)採用計画の立案、求人広告媒体の選定～掲載までの調整、新卒・中途採用計画の策定・推進、ダイレクトリクルーティング、採用ブランディングの推進、面接対応および選考プロセス全体の設計・運用 (3)教育研修の企画・運営

仕事内容会社の未来を担う新卒人材の採用戦略を立案・実行し、事業成長を加速させる仲間を迎える「新卒採用マーケティング」のリーダー候補を募集します。 年間150名規模の新卒採用において、裁量と予算を持って戦略の設計から実行までを主導できる、やりがいの大きなポジションです。 ■具体的な仕事内容 入社後、まずはリクルーターとして同社の新卒採用業務全般を経験し、事業や組織への理解を深めていただきます。 その後、新卒ビジネス職採用における採用マーケティング・ブランディングのリード担当として、以下の業務を担っていただく予定です。 ▼採用マーケティング ●インターンシップなどの採用イベントの企画・立案・実行 ●母

仕事内容【応募資格】 [必須] ・チームまたはプロジェクトのマネジメント経験（メンバーがリモート勤務でも可） ・事業会社またはPR代理店での広報経験（目安：3年以上） ・メディアとの関係構築・取材対応・リリース作成など一連のPR実務経験 ・採用広報やインナーブランディングの経験 ・経営層・事業責任者と連携し、メッセージ設計・発信ができる方 ・スタートアップや成長企業のスピード感に対応できる柔軟性・実行力 [歓迎] ・スタートアップ企業での広報・PR経験 ・グローバル展開、海外向け広報の知見 ・SNS・オウンドメディアを活用した発信力・編集スキル ・危機管理広報・レピュテーションマネジメントの知見 【フ

仕事内容＊‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐＊ 暗闇ボクシング・フィットネス「b-monster」で、パフォーマー（インストラクター）としてプログラム提供や店舗運営、プログラム制作などを行っていただきます。 b-monsterは、30〜45分間のプログラムを通してお客様を熱狂させる、エンターテインメント×フィットネス。 ■ そのまま埋もれるか。ステージに立つか。 b-monsterでは、インストラクターを「パフォーマー」と呼びます。 ただ指示を出す存在ではなく、 空間を創り、感情を動かし、熱狂を生み出す存在だからです。 照明、音楽、声、空気感。 そのすべてを使い、お客様を非日常へ引き込みます。 ■ 年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・戦略コンサルティングファームでの実務経験、または事業会社の経営企画・新規事業開発部門での実務経験 ・ストリートカルチャーへの深い理解と共感 【尚可】 ・広告代理店や事業会社でのブランディング、マーケティング経験 ・コミュニティ運営、メディア運営、またはイベント企画の経験 ・マネジメント経験 ・英語や中国語などの語学力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社の理念や価値観に共感いただける方 ・自ら考え、部門を超えた連携を図りながら高い目標に向き合える方 ・職務領域を固定せず、主体的に課題解決に取

仕事内容当社のクライアントは個人経営のエステ店から大企業まで様々なお客様がおります。 そのブランディングや集客のためのwebサイトやチラシ・ロゴ・パンフレットなど制作していただきます。 設立4期目の出来たばかりの法人です！一緒に会社を盛り上げてくれる初期メンバーとして、活躍の場をご用意しています！ ご自身で手を動かして頂く案件もあれば、ディレクター業務のみ行っていただく案件もございます。 お客様との打ち合わせにも入っていただき、企業の夢や想いをカタチにしてください！ ＜求人3つのポイント＞ (1) 年間休日120日以上！完全土日祝でプライベートとの両立も無理なく可能！ 完全週休2日制に加え

仕事内容＜具体的な業務内容＞ ・新卒および中途採用業務（計画、媒体選定、面接、フォロー） ・採用イベント、ブランディング、広報業務の企画、運営 ・社員教育研修の企画、運用 ・バックオフィスに関わるサポート業務 急拡大する「今」だからこそ会社の成長を肌で感じる面白さ◎ 採用・教育・広報・イベント企画へ挑戦したい未経験でも大歓迎！ あなたのやる気やアイデアを活かして挑戦できる環境で 「新しいことにどんどん挑戦したい」という意欲重視の採用です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容以下の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・上場企業のサステナビリティ情報（主に気候変動領域）開示に係るプロジェクトマネジメント業務 主なプロジェクトとしては、サステナビリティ戦略策定、SSBJ/CSRD対応支援、移行計画策定、脱炭素ロードマップ設計、Scope3削減戦略策定など、難易度の高い上流コンサルティング業務 ・プロジェクト推進のためのサステナビリティ領域の新規情報の調査・分析、MTG資料作成及びファシリテーション、顧客への戦略・施策提案 ・新規コンサルティングサービスの企画・標準モデルの策定・大手顧客向けの提案業務 ・組織設計・採用・育成・ピープルマネジメント全般 コンサルタン