東京都豊島区のブランディングの求人・仕事・採用

仕事内容【時給2100円】飲食業界のマーケ職／集客・販促企画担当＜紹介予定派遣＞ ＼紹介予定派遣／最短6ヶ月で正社員へ（双方合意で登用） ・集客施策や販促企画、ブランディングに携われる ・SNSやWeb広告を活用したマーケティング経験を活かせる ・急成長中企業の事業拡大に貢献できる ・直雇用後は月給35万円以上＋賞与年2回 ・住宅手当、食事手当など福利厚生充実 ・土日祝休み 【エリア】 東京都 / 豊島区 【路線】 東京メトロ有楽町線要町駅(徒歩4分) / JR山手線池袋駅(徒歩8分) 【雇用形態】 紹介予定派遣 【職種】 オフィスワーク 【勤務地】 東京都 / 豊島区 東京メトロ有楽町線要町駅(徒歩

仕事内容ZOSS Schoolは「稼ぐを学ぶ」をコンセプトにした、実践型ビジネススクールです。 学歴や経歴に関係なく“稼ぐ力＝ビジネス戦闘力”を磨き、挑戦を通じて成長できる環境を提供しています。 今回募集するインターンでは、単なるサポート業務ではなく、実際に社会で通用する営業・マーケティング活動にチャレンジできます。 具体的には： ・企業営業活動（飛び込み営業・オンライン営業） ・SNS運用（TikTok・X・Instagramを使った発信・ブランディング） ・イベント企画運営（説明会、開校式、スポンサー企業とのコラボ企画） 最初は基礎研修や座学からスタートし、その後は先輩やメンターのサポートを

仕事内容医師やクリニックのPR（デジタルマーケティング）をInstagramやYouTube、TiktokなどのSNSで発信します。 企画立案から、Photoshop・Illustratorやスマホアプリを使用したデザインや動画の作成、効果分析～改善、ブランディング戦略まで、一貫して携われます。 ■具体的には… ・SNSでの情報発信・効果分析 （Instagram・Facebook・LINE・YouTube・Tik Tok） ・症例写真の撮影・管理・更新（手術の撮影有） ・YouTubeの企画・撮影・編集 ・院内ポスター・POP・SNSのバナー広告の制作 ・メルマガ作成 ・ブログ・HPの更新 ・事

仕事内容Sansan株式会社が展開する各種サービスや大規模イベントのブランディングに関わる、 多彩なクリエイティブの企画・制作ディレクションをお任せします。 Webサイトからイベントの空間デザインまで、媒体を問わず幅広い制作物の進行管理を担うポジションです。 ■具体的な仕事内容 ＜担当するプロジェクト、サービスの例＞ ●「Sansan Innovation Summit」など大規模イベント ●「Sansan KBCオーガスタゴルフトーナメント」 ●「Sansan」「Bill One」など各サービスサイト ＜具体的な業務＞ 配属後は、ご自身の特性やキャリア・経験などを踏まえ、下記のような業務をご担当

仕事内容急成長企業で活躍／代表直下でキャリアUP／広報・ブランド戦略／年休127日／残業少なめ／23613116 【仕事内容】 人材業界向けのプラットフォームを展開する急成長企業にて、企業の魅力を広く発信する広報・ブランディングのお仕事です ・入社後のステップ 代表直下のポジションとして、まずは会社のビジョンや事業内容を深く理解していただきます。これまでのご経験を活かしながら、経営陣と近い距離で広報・ブランド戦略の企画から実行までをお任せします。成長中の組織なので、様々な部署と協力しながら少しずつ業務の幅を広げていける環境です。 ・具体的な業務内容 企業の魅力を社内外に発信するためのPRストー

仕事内容あなたには、Webマーケターとして各種Web媒体やSNSを運用し、お客様企業や自社サービスの認知度向上を担っていただきます。 【Q】入社後の流れを教えて！ 入社後は約1年間の研修からスタート。実際にフリーランスとして活躍中の現役マーケターによる動画研修や実践型のリアルマーケティングを通して、必要な知識をイチから身につけられる環境です。 【Q】どんなお客様を担当するの？ 人材採用や集客、サービスの認知拡大などに課題を抱える、様々な業界の企業がお客様になります。課題に応じて、各種求人広告やGoogleのリスティング広告、Instagramのリール広告などのプロモーションプランを提案しましょう。

勤務時間【勤務時間】 10:00〜24:00の間でシフト制 【シフト例】 1）10:00～15:00 2）17:00～23:00 3）18:00～24:00など ※1日4h、週2日～OK！ ===== ◎勤務時間は相談に応じます ◎昼のみ・夜のみOK！ ◎フリーター・主婦（夫）・学生さんみんな歓迎♪ ◎空いた時間を有効に使えます！ ◎フルタイム勤務できる方大歓迎♪ ◎WワークOK♪ 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容＼新築月4.5万円の社員寮完備→遠方応募も調理月給34万円～＆月休8日！メニュー開発機会あり◎ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ＼週4以上勤務の方は時給1300円～優遇します！／ ◎昇給あり ◎交通費支給 【応募資格】 未経験者歓迎！ 【仕事内容・求める人物】 未経験者歓迎★ 働くなら楽しめる職場で活躍しませんか！ 仕事内容 サポートすることが得意な方にピッタリ！ 縁の下の力持ち、洗い場業務をお任せします。 また、販売業務や簡単な調理補助も状況に応じて対応してください。 経験、スキルを確認して、適性に合ったポジションから始めてもらいます。 入社初日から業務すべてお願い

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験が必須となります ・ライブ配信プラットフォーム（Zoom, J-Stream等）の選定・運用経験 ・映像またはイベント業界でのディレクション、もしくはプロジェクトマネジメント経験 ・PowerPoint等を用いた資料制作におけるディレクション経験 【職種名】 ライブ配信ディレクター【プライム上場G／企業のIR・ブランディングを支援／年休125日】 【仕事内容】 株主総会など、企業のIR戦略の成否を左右するライブ配信プロジェクト。その現場の指揮官として、企画から本番までを統括する重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●企業の経営層と直接対話し

仕事内容詳細 社外に向けた広報として自社サービスのブランディング活動や、メディアリレーションズの構築はもちろん、社内風土の醸成やコミュニケーション活性化に向けた様々な企画の立案から実施、さらには社内外向けて広報・PRの最適化などに携わっていただきます。 ＜コーポレート広報＞ ・社内外へ企業ブランドを確立し、企業文化を醸成するための情報発信活動の企画・実施 ・自社価値観をベースとした、コミュニケーション活性化のための施策企画・運営 （例：表彰式などの社内イベント、社内報制作の企画・運営等） ＜サービス広報＞ ・各事業部と連携した、メディアリレーションズ（TV、雑誌、Webメディア等）の新規開拓および関係

仕事内容■HRCはこんな会社です！ ネクステージグループの中核企業として、バストケア商品を主軸としたD2C（EC通販）事業で急成長を遂げています。 『理想の姿を叶えるために、伴走し続ける』という経営理念のもと、お客様のお悩みに寄り添うオリジナル商品の企画開発からブランディング、お客様応対までを一気通貫で行っているのが強みです。 主力商材であるナイトブラはマーケットシェアトップクラスを確立。20期にはグループ売上155億円を達成し、今後もEC産業を代表する企業グループとなることを目指しています！ ■HRCのミッション、ビジョン 21期の経営目標として、HRCグループ全体で売上高180億円、メンバー数15

仕事内容【コーポレート広報】ITｘエンタメ企業のブランディング！文化醸成～発信まで関われる広報 株式会社ウェイブ - 電子コミック出版事業を軸に拡大中のITベンチャー企業 仕事内容 社会と会社に向けて、ウェイブの「ファン」を増やす ～Funの伝道師になりませんか？～ ウェイブの広報職は、社内で培った一体感や価値観を基盤として、社外広報にも力を入れていきます。 企画から各所との連携、そして情報発信までを一貫してお任せします。 ※広報グループの1日に密着したブログは ぜひ「株式会社ウェイブ 人事ブログ 広報」を検索してみてください♪ ＜コーポレート広報＞ ・社内外へ企業ブランドを確立し、企業文

仕事内容【月給35万円～＊正社員募集】飲食業界のマーケ職／集客・販促企画担当 ・月給35万円以上＋賞与年2回 ・集客戦略から販促企画、ブランディングまで幅広く担当 ・SNSやWeb広告などデジタルマーケティング経験を活かせる ・急成長中企業の事業拡大に直接貢献できる ・裁量が大きく、自ら企画・提案できる環境 ・住宅手当、食事手当など福利厚生充実 ・土日祝休み 【エリア】 東京都 / 豊島区 【路線】 東京メトロ有楽町線要町駅(徒歩4分) / JR山手線池袋駅(徒歩8分) 【雇用形態】 人材紹介 【職種】 オフィスワーク 【勤務地】 東京都 / 豊島区 東京メトロ有楽町線要町駅(徒歩4分) / JR山手

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験 ・グローバルマーケティングやブランディングの実務経験 ・SNSやYouTube等を活用した情報発信経験 ・海外市場向けプロモーションやブランド戦略立案経験があれば尚可 [歓迎] ・新しい取り組みやチャレンジに意欲的な方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 グローバルブランディング担当/SNS広報/プライム上場企業（年収480万円～800万円） 【仕事内容】 老舗電機メーカーとして確かな技術・製品力を持つ山洋電気で、グローバル展開強化の初期フェーズに携わり、企業・製品ブランドを世界に広げていけるポジションです。 ～～～経営層

仕事内容＜「見る側」から、ビジネスを動かす“仕掛ける側”へ＞ クライアントや自社のSNSを運用し、集客・採用・ブランディングに貢献する仕事です。 フォロワー増加だけでなく、「商品を知ってもらう」「購入につなげる」ことがミッション。入社後は最大1年間の研修をご用意。 いつものSNSを、仕事で活かせるスキルに。 InstagramやTikTok、X、YouTubeなど身近なSNSを運用。 研修では感覚に頼らず、「誰に届けるか」「どう行動につなげるか」等のコンテンツ設計を基礎から学習。自分の企画が売上やフォロワー増加の成果につながった時は、大きなやりがいに。 研修後の担当案件例 ■クライアントのSN

仕事内容■SNSアカウント運用・世界観（ブランディング）の設計 ・YouTube、TikTok、Instagram等の公式アカウントのトンマナ設計・プロフィール最適化 ・月間の投稿スケジュールの作成、進行管理 ・フォロワー（ユーザー）からのコメントやDMの対応・コミュニティマネジメント ■動画マーケティング・コンテンツの企画 ・ターゲット層に刺さるコンテンツ、ショート動画企画、構成案の作成 ・最新のSNSトレンド（音源やミーム、ハッシュタグ）を取り入れた施策の立案 ■動画制作・編集（内製） ・スマホやカメラを用いた撮影、およびAdobe Premiere Pro等を使用した動画編集 ・フィード投稿

仕事内容仕事内容の概要 SNSを活用した採用支援事業を展開。 InstagramやTikTok等のSNSを活用し、採用広報・ブランディングから母集団形成、応募獲得までを一気通貫で支援。 採用活動を行っている法人（ベンチャー〜上場企業まで）に対し、SNS運用代行、広告出稿、採用コンサルティングなどを組み合わせた最適なプランを企画・提案。 提案金額は数十万〜数千万と幅広い。 具体的に ◆ターゲット選定 ◆アポイント獲得(電話を中心にDMやメールを活用するケースもあり) ◆商談(オンライン商談がメイン) ◆クライントに応じたプラン企画 ◆受注後フォロー、カスタマーサクセス、コンサルティング ◆既存クライ

仕事内容最初は現場のお仕事（訪問先での身体介助サービスや生活援助サービス）がメインですが、徐々に管理者（サービス提供責任者）業務を増やして頂きます。ゆくゆくは介護事業の責任者としてご活躍頂ける方大歓迎です！ ご利用者様のご自宅に訪問し、介護手順書をもとに生活援助並びに身体介助サービスを行います。また、ケアマネマネージャーとの連絡、介護計画書の作成、ご利用者様とヘルパーのサービスケアスケジュール調整を行って頂きます。 ※必要に応じて、ヘルパー研修会・ミーティングを開催し、ケアレベル向上の為の勉強会を実施しています。

勤務時間シフト制 1日あたりの実働時間：5時間 シフト例 ・9時00分～17時00分 ・12時00分～18時00分

仕事内容代表の小西です！ 私は体育会系の学校に通いバリバリのスポーツ女子でした。 社会人になってからは特にやりたいこともなく キラキラした生活を送りたい！と思い ヨガインストラクターの正社員になりました。 実際に入社してみると先輩の給料と私の給料の差が全くない。 頑張っている先輩が評価されず上司に気に入られた同期が 昇格していく現実に直面しました。 そこで、自分で会社を起こそう！と決断し、 現在のLIFFIKを立ち上げました。 「実力をつけたい」 「生涯使えるスキルを身につけたい」 「自分を変えたい」 「環境を変えて心機一転したい」 「将来会社を持ちたい」 そんな思いを持ったスタッフが活躍中です

仕事内容採用戦略の立案から実行、採用チームのマネジメントまで幅広く担い、経営や各事業部と連携しながら、採用活動全体をリードしていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ■採用戦略 ・事業計画に基づく採用戦略の立案・実行 ・採用KPIの設計および管理 ・採用計画の策定 ・採用ブランディング施策の企画・推進 ■採用実務 ・ダイレクトリクルーティングの企画・運用 ・人材紹介会社とのリレーション構築 ・求人票の企画・改善 ・採用広報施策の推進 ・面接プロセスの設計・改善 ・採用データの分析および改善提案 ■マネジメント ・採用オペレーションの改善 ・採用プロジェクトの推進 ・各部門との採用要件整理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 経験企業規模：200名以上の事業会社で、以下の人事業務経験のうち、少なくとも2つの分野でのご経験 ・給与計算・社会保険手続き経験：2年以上 ・中途採用：2年以上 ・労使協定・規程作成：2年以上 ・人事企画（制度設計、運用）：2年以上 基本的な給与計算、勤怠管理、労基法についての全般的な知識 PCスキル(Excel VLOOKUP等関数の理解)を活用した提案書作成 交渉や提案が出来るコミュニケーションスキル 【求める人物像】 ・謙虚かつ柔軟性のある方 ・先頭に立ち、旗振り役をこなすだけの方ではなく、自ら率先して手を動かしながら、常に現場に寄り添い、