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板橋/医療機器のマーケティング(管理職)市場投入から販売促進までの一連のプロダクトマーケティング

株式会社トプコン

  • 板橋区

  • 年収1,000万円〜1,300万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週1日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • グローバル企業
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社トプコン 【板橋】医療機器のマーケティング(管理職)◆市場投入から販売促進までの一連のプロダクトマーケティング 【仕事内容】 【板橋】医療機器のマーケティング(管理職)◆市場投入から販売促進までの一連のプロダクトマーケティング 【具体的な仕事内容】 【マーケティング部門でのご経験をお持ちの方歓迎/年間休日128日/海外売上比率80%のグローバル精密機器メーカー】 ■職務の概要: トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモ

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板橋/マーケティング担当(主任クラス)市場投入から販売促進までの一連のプロダクトマーケティング等

株式会社トプコン

  • 板橋区

  • 年収700万円〜900万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週1日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • グローバル企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社トプコン 【板橋】マーケティング担当(主任クラス)◆市場投入から販売促進までの一連のプロダクトマーケティング等 【仕事内容】 【板橋】マーケティング担当(主任クラス)◆市場投入から販売促進までの一連のプロダクトマーケティング等 【具体的な仕事内容】 【マーケティング部門でのご経験をお持ちの方歓迎/年間休日128日/海外売上比率80%のグローバル精密機器メーカー】 ■職務の概要: トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモ

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  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容【業務内容】「パーパスに向けて一人一人が100%の力を発揮できる組織」を目指すにあたり、さまざまな課題がある中から「情報の流れを整え、共通認識を育み、意思決定をしやすくする」という取り組みに向けて、インナーブランディングの観点でバリューやカルチャーの推進・浸透に関する企画~実行をお任せします。viviONでは、組織開発の文脈でインナーブランディングを強化していきたいと考えているため組織開発チームへの配属となります。組織開発チームでは、全社組織運営に関する課題解決のため、各種施策の企画~実行を行っています。共通認識・共通言語をつくっていくこととなります。主な打ち手として考えているのは、既に実行さ

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