人事 労務 - 三重県松阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容社会保険労務士の補助業務 契約受託企業の人事労務関連事務等代行 ◇来客・電話対応を含む事務所内の一般事務 ◇労働保険・社会保険等に関する書類の作成と届出 ◇慣れてきたら、顧問先等事業所の訪問と人事労務に関する相談対 応及び提案をしていただきます。 ※経験のない方でも先輩スタッフが丁寧に指導サポートします。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容■おすすめポイント 【人事部（採用戦略担当）】三重県松阪市／各種社保完備／プライベートも両立しやすい勤務環境 ■お仕事内容 採用業務,人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・採用広報を行います ・各種採用媒体とのやり取り、当院SNSやホームページの更新を行います。 ・採用説明会の運営を行います ・求職者と当院の面接官との日程調整 ・入職者へのオリエンテーション 各求人媒体/業者とのやり取り └医王寺会の求人情報をたくさんの方に知ってもらうために各求人媒体と業者とのやり取りも積極的に行い、気持ち良く手伝っていただけるように配慮した対応をしていきます。 自社ホームページやSNSの運用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 １日あたりの実働時間：５時間以上８時間以内で選べます。 （シフト例） ◆８時４５分～１５時００分 ◆９時００分～１６時００分 勤務日 平日の中で週３日～５日 勤務時間 ８時４５分から１７時４５分の間で実働５時間以上８時間以内 休憩 １２時００分～１３時００分 ※勤務時間と曜日については、面接時にご相談ください。

仕事内容☆★「やりがい」を感じられる、顧問先事業所の労務管理★☆ ○仕事内容及びアピールポイント： 「明日も働きたい、そう思える職場作りを」をモットーとして、当事務所では『仕事』に対して素晴らしい発想と行動ができる人材として立派に成長してもらうことを目標にしております。 コミュニケーションやチームワークを重視しながら働いてくださる人を大歓迎☆ 【具体的な仕事の内容】 ◆労働保険・社会保険に関する事務作業、各官庁への届出 ◆勤怠集計、データ入力、帳票作成など給与計算業務 ◆顧問先企業からの問い合わせ電話対応 ◆顧問先企業との書類の授受 ◆労務管理 ◆その他、雑務 など ※業務内容の変更の範囲は、すべ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間 １日あたりの実労働時間：３時間以上～５時間以内 シフト例 ◆９時００分～１２時００分 ◆８時４５分～１４時４５分 ◆９時００分～１５時００分 ◆１３時００分～１６時００分 勤務日 平日の中で週１日以上 休憩 １２時００分～１３時００分（６０分）

仕事内容☆★ 年齢＆ブランク不問、簡単な業務のみを切り分け ★☆ 平日で週１日以上、 １日実働３時間～でＯＫなので、家庭と仕事の両立も実現◎ 残業はありません！ 子育て中のしゅふの方も働きやすい環境です♪ 扶養内での勤務をお考えの方にもピッタリです♪ シニア層の方も働きやすい環境です♪ 【仕事内容】 ◆掃除全般（事務所内と駐車場の掃除全般） ◆書類整理（手続き後の書類等を整理） ◆電話対応（入電一次対応及び確認事項の架電対応） ◆書類受渡（顧客事業所へ訪問又はご来所時に書類を受け渡し） ◆書類郵送（郵送準備及び投函） ◆来客対応（来客一次対応、お茶出し等）

仕事内容 雇用形態 正社員    無期雇用 募集職種 管理本部長 仕事内容 管理本部長として、管理部門全体の統括および経営基盤の強化を担っていただきます。経営陣の一員として、会社全体の課題解決や組織づくりに主体的に関わっていただくポジションです。 【主な業務内容】 ●人事・労務・総務・経理など管理部門全体のマネジメント ●採用計画の立案・推進、人材育成体制の構築 ●労務管理、就業規則や社内制度の整備・運用 ●月次・年次決算の管理および財務状況の把握 ●予算策定・予実管理・経営数値分析 ●業務フローの見直しやDX推進などの業務改善 ●各店舗および事業部門との連携・課題解決支援 ●経

仕事内容現在、チームメンバーは人事・採用担当1名、 総務・経理担当1名の計2名で業務を行っています。 毎年継続的に業績が拡大し、成長を続けている今、事業計画と人員計画の両輪をまわしていくことの重要性は高く、今後の会社の成長は管理部門のサポートにかかっているといっても過言ではありません。 型通りのやり方ではなく、時にはトライアンドエラーを繰り返しながらも弊社にマッチするやり方を見つけて、成功するまでアクションを起こし続ける。 そんな頼もしい方に是非入職していただきたいです！ 様々な事業や組織のフェーズを経験してきた経営陣とともに、より強力な組織づくりにチャレンジいただける方を募集します！ 採用戦略

仕事内容三重県厚生農業協同組合連合会 公的医療機関【事務系総合職】ＪＡ★第二新卒歓迎／県外転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 病院運営や本部の管理業務に携わる業務をお任せします。※まずはシンプルな業務からスタートするので第二新卒の方もご安心ください！◆病院の場合 ・診療報酬請求や窓口業務 ・病院の経理・人事 ・医療機器の購入申請 ・経営管理 など ◆本部の場合 ・労務管理 ・人事制度の運用・管理 ・人材確保 ・法人全体の事業計画の立案 ・財務・資金管理 ・職員の採用・異

仕事内容あなたの人柄と行動力を活かして、 地域を支えるクリニックの成長を支えませんか？ ・人事採用を中心に幅広い業務を通して、キャリアアップできる ・人事・採用・広報・総務経験者、優遇します ・法人平均残業時間約5時間！プライベートも大切にした働き方ができます ・説明会、見学会は個別に実施中 いつでもお気軽にご連絡ください♪（採用担当：080-7110-7385） 現在、チームメンバーは人事・採用担当1名、労務1名 総務・経理担当1名の計2名で業務を行っています。 毎年、継続的に業績が拡大し、成長を続けている今、事業計画と人員計画の両輪をまわしていくことの重要性は高く、今後の会社の成長は管理部門

仕事内容【仕事内容】 同社人事部門強化に伴う募集です。主に採用・広報の仕事をお任せします。現状は専任の社員がおりますので、当該社員と一緒に動いていただき、その後はメインの担当者としてキャリアアップをしていただきたいと考えています。特に採用の仕事は、学校や人材業者との交渉・折衝の多い仕事であり、営業のような側面も持ちます。 【具体的には】 ・新卒採用（大学・短大、高専、高校への訪問、会社PR活動、インターンシップの企画運営、新卒採用ツールの運用など） ・中途採用（紹介会社対応、中途採用ツールの運用など） ・広報資料の作成（SNS、ホームページブログ、リーフレットなど） 【組織体制】 管理本部−総務部

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車運転免許 民間企業での経理経験5年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 47歳～57歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 (1)資金管理・人事管理を任せられる高い規律意識 (2)財務会計、管理会計に対応できる数字に対する強さ、几帳面さ (3)周囲と良好な人間関係を築ける協調性。柔軟性 (4)状況に流されず、必要な際は他の役職員の専断や暴走の歯止めとなれる（牽制機能を果たせる、ダメなものはダメと言える）強い職業倫理観 【職種名】 【老舗木材商社の100％子会社/三重県松阪市勤務】財務・総務・人事職プレーイングマネージャ

仕事内容地域医療を守る医療法人の採用広報！ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: ・採用戦略策定 インスタ運用 採用イベントの実施 説明会運営など ホームページ更新 狙うべきペルソナの確定 ・院内／院外ブランディングの実施 社内イベント運営 社外イベント運営 リファラル採用 ご経験者の場合は組織開発をメインに、全ての人事領域業務の企画と実行をお任せいたします。 未経験者の場合は一緒に実施していきましょう！ 資格: 《必須》 ・無資格可 ・物事を仕組み化、見える化するのが得意な方 ・物事の透明性を重視し、共有の仕方が上手な方 ・院内外関わらず積極的にコミュニケーションをとれる方 ・自発的に考

仕事内容採用事務 応募者対応や面接日程の調整、データ管理など、 一つひとつの業務がスムーズな採用活動につながり、企業と求職者の出会いを支えています。 あなたの丁寧な対応や気配りが、 応募者にとっての第一印象をつくる大切な役割となります。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 充実したサポート体制を整えており、 事務スキルだけでなく採用に関する知識も身につけることができます。 経験者の方は、これまでのスキルを活かしながら、 より効率的な採用業務の改善や運用にも携わっていただけます。 【仕事内容】 【仕事内容】 採用活動を支える事務業務全般をお任せします。 社内外とのやり取りが多く、コミュニ

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は、１日６～７時間程度、週３～４日の勤務を予定してい ます。勤務時間・曜日は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇

仕事内容税理士業務、社労士業務の補助業務 ・会計システムへの入力 ・決算・申告書作成業務の補助 ・給与計算・年末調整等 ・社会保険・労働保険等の手続 ・エクセル・ワード等での書類作成 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)資金管理・人事管理を任せられる高い規律意識 (2)財務会計、管理会計に対応できる数字に対する強さ、几帳面さ (3)周囲と良好な人間関係を築ける協調性。柔軟性 (4)状況に流されず、必要な際は他の役職員の専断や暴走の歯止めとなれる（牽制機能を果たせる、ダメなものはダメと言える）強い職業倫理観 (5)普通自動車免許 【職種名】 【三重県】財務・総務・人事職（老舗木材商社グループ） 【仕事内容】 大正12年10月創業、創業100年を超える老舗木材商社グループの100％子会社/転勤無し/プレーイングマネージャー/やりがい◎ ドイツ・フンデガー社のプレカット機械を使って木造

仕事内容・電話、メール、来客対応 ・文書、掲示物作成、配布、管理 ・郵便物・宅配便の発送および仕分け ・社内規定・ルールの管理および周知 ・会社が指示する業務（付帯業務を含む） ・書類作成・管理（稟議書、報告書、会議資料など） ・データ入力・集計 ・ファイリング・文書保管 ・備品管理・発注 ・給与計算処理、社会保険・労働保険の手続き（社労士との連携） ・入社・退社手続き、異動・休職などの労務管理 ・勤怠管理システム運用および集計

仕事内容◆研修を含め、完全にフルリモート◆ ◆転勤なし◆働くママさん活躍中！◆ネイルOK◆服装・髪型自由◆復職可能◆ 経理、労務、総務、法務、庶務、営業アシスタント、受発注業務経験など 幅広い業務をご担当いただきます。 最初はマルチに活躍している先輩のアシスタントからスタートし、 徐々に業務の幅を広げていく予定です！ <詳細な業務内容> *営業事務 *契約書や契約システムの仕様書チェック *自社システム「ログミーツ」端末の出荷手配 *自治体資格申請/入札業務のアシスタント など ゆくゆくは、自分の特性を見極めながら業務を担当していけます。 「やりたいことがない」「自分の得意なことが見つからない

仕事内容梱包や仕分け作業/大量募集/高月給/残業月20時間以内/社宅費無料 ＼職場環境／ ＜寮情報＞ ・寮費無料だから、貯金もしやすい環境 ・住み込み対応で、遠方からの応募も大歓迎 ・即入寮OKで、思い立ったらすぐ新生活 ・生活面もサポートされた安心の住環境 ※寮の詳細は勤務地により異なります。 ＜この求人のPOINT ＞ 日払い対応で、急な出費にも柔軟対応 平日のみOKの現場もあり、予定が立てやすい 髪型・髪色自由で、あなたらしく働ける 転勤なしで、腰を据えて続けられます 【仕事内容】 <製品の梱包・仕分け作業> ◎月給\260,000～\360,000◎ 落ち着いた環境で、無理な

勤務時間シフト制 【勤務時間例】 ~2交代制~ 08：00~17：00 20：00~05：00 ~日勤~ 08：00~17：00 日勤メイン、夜勤メインが良いなど教えてください！ もっと稼ぎたい・プライベート重視で働きたい！ などお気軽にご相談くださいね。

仕事内容 ワンルーム寮完備 家具家電付きに加えて、初期費用無料！ モチロン通勤希望の方も大歓迎 ️ シンプルな単純作業で、経験問わず活躍中♪ ＼ 香ばしい香りに癒される♪人気の軽作業 ／ お茶パックを製造している工場で、 シンプルな軽作業をお任せします！ 身近な商品を扱うので、 工場未経験の方も親しみやすいお仕事です◎ 【お仕事内容】 ️ 原料を機械にセット ️ ボタンを押して加工スタート ️ 完成品のチェック＆箱詰め作業 加工は機械が自動で進めてくれるため、 難しい作業や複雑な工程はありません ️ 軽い商品が中心なので、 体への負担も少なく無理なく続けやすい環境です 空調完

勤務時間09：00～17：45（実働07：45、休憩01：00） ◆残業なし（発生しても月5時間程度です）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＜頼まれごとが多めの簡単事務＞人気の総務部門★未経験からチャレンジOK！ ●勤怠データのチェック（不備や漏れがないかの確認） ●伝票入力（専用システム）、ファイリング ●メール便の回収・送付、郵便物対応 ●事務所内清掃、植物への水やり ●敷地内のグループ会社への書類お届け ●電話応対、来客応対、お茶出し 【お仕事のポイント】 ◆子育て世代にも理解あり♪ 困ったときはすぐ相談してくださいね。 ◆一つ一つは簡単♪ 無理なくマイペースに働けます。 ◆サポートが好きな方にオススメ！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験から採用広報に挑戦してみませんか？／ 「人と関わる仕事がしたい」 「採用や人事の仕事に興味がある」 「求人作成や情報発信に挑戦したい」 そんな方歓迎です♪ 採用広報とは、 会社の魅力を求職者へ届けるお仕事です！ 求人作成や情報発信を通して、 「この会社で働いてみたい」と思ってもらえるきっかけづくりを行います。 未経験からでも、求人作成や採用活動の基礎を少しずつ学べる環境です。 まずはサポート業務からスタートし、 少しずつ採用や広報について学んでいける環境です！ また、フルリモート勤務も可能なため、 働き方を大切にしながら、 採用や発信スキルを身につけることが