人事 給与計算 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容（雇入れ直後） 豊橋・伊勢の製作所勤務となります。想定業務は「一般事務／総務／経理」など。先輩スタッフとのOJTを通して、業務を覚えていきます。 豊橋・伊勢の製作所には地域と共に歩んできた歴史があり、伊勢市内の「シンフォニアテクノロジーホール」は地域の芸術や文化の発信拠点にもなっている、地域密着型の製作所です。 雰囲気は全体的に落ち着いており、食堂でみんなでランチをするなど人間関係のよさも抜群。長く働きやすい環境で、障害のある方も多数活躍中です。 （変更の範囲） 会社の定める業務 各種手当 通勤手当 / 住宅手当 / 時間外手当 ※指定の公的資格取得者への資格取得奨励金（一時払い）あり。

仕事内容総務・人事関係のマネージメント業務を担っていただきます（三重県）【グローバル大手素材メーカー】 【仕事内容】 総務・人事マネージメント ＜業務内容＞ 津事業所総務課のマネジメント業務に携わっていただきます。 (1)総務課総務グループの業務（方針・施策の策定、実行等） ・人事管理（主に現業社員を対象）、対労組窓口、採用、福利厚生、教育、庶務、敷地管理 ・全社人事総務施策の事業所内展開、運用 (2)場内グループ子会社の総務人事管理全般 (3)総務課EHSグループのマネジメント ・EHSグループのグループリーダーを通じた、安全衛生、環境、防災等の業務のマネジメント ＜キャリアイメージ＞ 当

仕事内容本社工場での人事・総務業務 ・採用業務（求人票作成→応募者対応→面接調整→（習熟度により 面接官）→合格通知まで一連業務） ・入退社手続き ・健康保険手続き ・労務関連手続き（勤怠管理・給与計算等） ・人事教育・研修（企画・運用） ・社内行事の企画・運営 等 ※管理本部（６名）への配属となります ※面接会あり 変更範囲：変更なし

仕事内容柳河グループの統括本部ににて人事労務・総務業務をお任せします。人事労務または総務経験のある方を歓迎します。 【具体的には】 ・勤怠管理、入退社の手続き ・給与計算 ・年末調整業務 ・社会保険手続き ・派遣会社対応 ・採用関連業務 ・安全衛生管理業務・教育・研修関連業務 ・福利厚生業務 ・庶務 など 【組織構成】配属 オペレーション統括本部 管理課 ４名（男性2名、女性2名） 【ポイント】1952年の創業以来、一貫して鉄やアルミといった金属加工を得意としており、多様化・高度化し続けるニーズに応えるべくその技術を磨き続けてきました。グループ全体では2300名を超えるプロフェッショナルから

仕事内容人事労務のお仕事をお任せします。 経験が浅い方でもご応募可能です！ ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険、源泉徴収業務 ・各種規則・規定の構築・運用・修正 ・その他労務管理 また、その他人事業務にも広く携わることができるので より一層経験を積むチャンスです！ 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★正社員！賞与２回有り４．５ヶ月！新卒・中途採用業務など！ お仕事内容： ◆車通勤を希望されている方にオススメ！無料駐車場を完備！飲食店が近くお昼もラクチン！交通費支給あり（規定あり）！同業務の方がいるので安心！フレックスタイム制を導入しています！ ●自動車製造向け繊維製品メーカー●自社ビル勤務！残業少なめ！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】新卒および中途採用関連業務、新入社員の入社後フォロー、 人事制度の企画・運営、社員研修計画の立案および実行、人事管理データ整備、活用施策の検討、働きやすい環境づくりの企画・運営などをお願いします。◆

仕事内容[募集背景業容拡大に伴い人事部門の体制強化のため [仕事内容]： 人事担当者として業務全般を主に担当していただきます。 【具体的には…】 【制度業務】 ・人事制度・退職金制度・人事考課制度の維持改善、人事異動対応 【採用業務（新卒・中途）】 ・採用計画立案、採用手法の検討と実施 ・インターンシップ、会社説明会、選考、内定後フォロー ・入社前教育の企画・実施（懇親会、インターンシップ、内定式、入社式など） 【研修・企画運営業務】 ・新入社員研修を含む階層別研修等の企画・運営・進行管理 ・研修資料作成、講義実施 ・研修効果検証 等 【HUREX求人担当コメント】 ・主要取引先は、大手上場企業

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜16時30分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・シフト制による ・業務内容により就業時間が変更になる場合があります ・勤務時間応相談！ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による

仕事内容人事業務のサポートが中心です。 ＊担当社員が丁寧にご指導しますので安心して応募してください。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【三重県】未経験OK！完全土日祝休み！研修制度が整っている事務職 ～あなたの夢が実現できるように会社を挙げてサポート～ 事務スキルから電話対応までサポートし、派遣先でも活躍できる人材育成を目指しています。 「接客業を頑張ってきたが変動シフトできつくて、そろそろ固定シフトで仕事をしたい・・」「事務でキャリアアップをしたいがPCスキルが全然なく、中々書類が通らない・・」「未経験で事務の仕事を考えているが、サポート体制に不安を感じている」「職場の人間関係が嫌で転職を考えている」 →過去このような方々が多く応募され、内定・入社後悩みが解決しキャリアアップの実現をされています！ 一

仕事内容当面は人事に関する業務をお任せします。 将来的には事業企画に関する業務もお任せします。 ■人事業務 ・採用活動の実施（会社説明会の実施、採用選考の実施など） ・社員教育の企画／とりまとめ、異動／入社／退職に関する業務 ・海外駐在員の人材管理（給与計算、健診、関連規定の整備など） など ■事業企画 ・プロジェクトの企画、立ち上げ、進捗管理 ・海外子会社の事業計画／達成に向けた意思決定支援 ・海外子会社の重要会議（株主総会、取締役会ほか）の運営管理 ・海外子会社の制度整備（社内規程ほか）

仕事内容給与計算、設備管理、購買、人事労務、広報等の一般事務及び、レ セプト（診療報酬請求事務）、窓口対応、保険管理、統計業務、各 種届出等の医療事務業務に従事して頂きます。 仕事内容につきまして、記載されている内容全てを担当して頂くと いうわけではございません。 本人のスキル等により、従事していただく業務を決定しております 。医療機関での従事の経験がなくてもご応募いただけます。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容<仕事内容> 地域医療を支える医療法人の人事・採用 現在、チームメンバーは人事・採用担当1名、 総務・経理担当1名の計2名で業務を行っています。 毎年継続的に業績が拡大し、成長を続けている今、事業計画と人員計画の両輪をまわしていくことの重要性は高く、今後の会社の成長は管理部門のサポートにかかっているといっても過言ではありません。 型通りのやり方ではなく、時にはトライアンドエラーを繰り返しながらも弊社にマッチするやり方を見つけて、成功するまでアクションを起こし続ける。 そんな頼もしい方に是非入職していただきたいです！ 様々な事業や組織のフェーズを経験してきた経営陣とともに、より強力な組織づ

仕事内容<仕事内容> 【上場企業 正社員】津市★人事総務担当職★世界的メーカー ■業務内容： 津事業所総務課のマネジメント業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 (1)総務課総務グループの業務（方針・施策の策定、実行等） ・人事管理（主に現業社員を対象）、対労組窓口、採用、福利厚生、教育、庶務、敷地管理 ・全社人事総務施策の事業所内展開、運用 (2)場内グループ子会社の総務人事管理全般 (3)総務課EHSグループのマネジメント ・EHSグループのグループリーダーを通じた、安全衛生、環境、防災等の業務のマネジメント ■日本板硝子の魅力・特徴： ◇世界最大級のガラスメーカー：同社は創業1

仕事内容オープニングスタッフ大募集★明るく・音も静かめ♪時給も１分単位で支給☆ 家族が一緒にどきどきできる身近な場所を目指して、笑顔で接客できる方大歓迎！ クレーンゲームの景品入替・補充・管理、 ゲーム機の遊び方説明、安全管理、清掃など 禁煙でゲーム機の音量も小さめな環境です！ お子様の笑顔を見ながら楽しく働きませんか？ 【未経験歓迎！】 社員がしっかりトレーニングしますので未経験者でも大丈夫です 。基本業務は動画マニュアルがいつでも見れますので ご安心ください。元々ゲーム好きなスタッフばかりではなく、 未経験者でも活躍できる職場です。 【職場環境】 [スタッフ人数]12名（平均年齢26歳）

仕事内容<仕事内容> 人事（採用・教育） インフラ業界での人事のお仕事です。 採用（新卒・中途問わず）や既存社員の採用、研修、労務を幅広く業務に携わっていただく予定です。 【主な仕事内容】 ◆人事業務全般をお任せします。 ・新入社員研修（新卒・中途） ・内定者事前研修（新卒社員） ・研修プラン立案（年間計画・当日実施内容） ・社内研修対応（既存社員向け研修） ・採用業務（新卒・中途問わず） ・労務業務（各種申請、制度構築など） 【一緒に働くメンバー】 現在は6名体制となっています。部長1名、採用教育担当2名と労務担当1名、パートが2名です。 メンバーは20代～30代となります。全員が仲良く和気

仕事内容人事担当者として業務全般を主に担当していただきます。 【具体的には】 制度業務 ・人事制度・退職金制度・人事考課制度の維持改善、人事異動対応 採用業務（新卒・中途） ・採用計画立案、採用手法の検討と実施 ・インターンシップ、会社説明会、選考、内定後フォロー ・入社前教育の企画・実施（懇親会、インターンシップ、内定式、入社式など） 研修・企画運営業務 ・新入社員研修を含む階層別研修等の企画・運営・進行管理 ・研修資料作成、講義実施 ・研修効果検証 など 【人事総務部 人事・人材開発グループ】 ・5名体制です。 明治22年にに醤油醸造業を創業。世の中にないあったらいいなと思うものを次々に開

仕事内容株式会社おやつカンパニー 【三重県津市】人事（採用メイン）◆「ベビースター」でおなじみの企業◆福利厚生充実 【仕事内容】 【三重県津市】人事（採用メイン）◆「ベビースター」でおなじみの企業◆福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～「ベビースター」や「ブタメン」でおなじみの製菓メーカー／人事としてのスキルを総合的に磨ける環境！／おやつタウンの運営など消費者との交流にも注力～ ■採用背景： 当社は「ベビースター」や「ブタメン」の製造、販売を行っています。今後もさらなる発展を見込んでおり、今回は組織拡大をしていくために人事部の人材を増やしていきたいと考えています。 ■業務内容： 当社の人事部

仕事内容<仕事内容> 【三重県桑名郡】人事★未経験OK｜残業ほぼなし｜プライベートもスキルアップも叶える/egp_hr 仕事の幅を広げてもプライベートの時間を守れる ※こちらの求人は、長期キャリア形成のため 35歳以下の方が対象となります。 ★全体の平均年齢は26.1歳！ ★残業ほぼナシ！プライべートも守れます！ ★研修・サポートがあるので安心！ 採用チームの一員として新卒採用と中途採用における 人事業務を担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・応募者対応 ・面接対応 ・会社説明会 ・就職イベントの運営 最初は上記業務を経験していただきます。 ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般

勤務時間08:30〜17:30

仕事内容大手・有名 駅から5分 未経験OK 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 髪・ネイル自由 【ポイント】 ■基本残業なし！企業カレンダーで大型連休あり広く浅く、色々なスキルが身に着きます未経験OK！レアな採用に携われるお仕事！いつでも聞ける体制で安心幅広く色々なお仕事をしたり、適度に動きがある業務が好きな方に♪ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・未経験からスキルが身につく ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・動きがある仕事 【勤務条件】 ＜勤務地＞ 近鉄名古屋線 川越富洲原駅 徒歩4分 ＪＲ関西本線(名古屋－亀山) 富田(三重県)駅 車5

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時40分又は8時30分〜17時40分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ケ月１００時間未満 年６回、年間７２０時間迄 休憩時間80分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 原則隔週土曜日休み 年度勤務カレンダーによる 年末年始、ＧＷ、夏季休暇

仕事内容１、人材採用 ２、人材指導 ３、労務改善 変更範囲：変更なし