人事 給与計算 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・人事関係業務の実務スタッフもしくはマネジメント経験５年以上 ■歓迎要件： ・メーカーにおける事業所もしくは本社での人事業務経験 ・人事制度の運用・労務問題解決・労働組合窓口等の経験 ・人事・総務関連のマネジメントポジション（プレイングマネージャーでも可）の経験 【職種名】 【三重】人事／総務 （事業所人事管理・総務）手当・WLB・研修国内・世界高シェアで安定性◎ 【仕事内容】 ＜100020＞ 津事業所の総務課のマネジメント業務をご担当いただきます。 (1)総務課総務グループの業務（方針・施策の策定、実行等） ・人事管理（主に現

仕事内容山九株式会社 未経験OK♪【人事・労務スタッフ】安心＆安定企業!年間休日122日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験歓迎！20～40代活躍中！定着率◎人事労務全般を担当頂きます。】社員が安心して働ける環境をつくる大切な仕事です。 給与や勤怠の管理だけでなく、採用や研修、社内制度の運用など 幅広い業務に携わります。 ・労務管理業務（給与、勤怠管理など） ・社会保険業務 ・社内制度の周知と運用 ・採用業務 ・労働組合・社外対応 ・研修の企画・運営 ・レクリエーションの企画・運営 【給与

勤務時間08:00～17:05 実働8時間0分／休憩65分

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： 人事総務関係業務の実務スタッフ経験５年以上 ■歓迎要件： メーカーにおける事業所もしくは本社での人事業務経験、人事制度の運用・労務問題解決・労働組合窓口等の経験 ■求める人物像 ・新しい事に興味を示し、自ら主体的かつ積極的に現場に働きかけられる方 ・チームの一員として、目標を達成するために協力して行動できる方 【職種名】 【三重】人事／総務スタッフ （事業所人事・総務）手当・WLB・研修国内・世界高シェアで安定性 【仕事内容】 ＜100542＞ 【仕事内容】 事業支援部の津事業所総務課にて人事総務業務をご担当いただきます。 事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事部門において、下記職務ご経験が複数ある方 ・中途採用業務、入退社手続き、入社後のガイダンス、社員研修の計画立案・実施、人事評価制度の運営、人事データの管理、福利厚生、働きやすい職場づくりの企画運営など ・第一種普通自動車免許 【尚可】 衛生管理者 １種 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体的な行動ができる方 【職種名】 【三重】人事 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 豊田通商グループで安定した経済基盤／福利厚生充実！／★フレックスあり★ 【職務概要】 経営管理部の総務・人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 事業会社での人事、総務経験※業界業種不問 【尚可】 製造業の事業所、研究所、工場等での人事総務経験 ～勤務地について～ 寮、社宅制度もあり、ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。 亀山は静かな住みやすい土地ですが、かねてから大手製造業の拠点も多く、日常の生活環境、教育環境として不自由は少ない環境です。 子育てに係る健康・医療費のサポート、保育サービスが充実しており、子育て世代が頼れる環境があります。放課後子ども教室・放課後児童クラブの設置率も県内トップクラスです。 [歓迎] ※活かせる経験につ

仕事内容給与計算に関わる業務全般をお任せします。 パートナーアルバイト約５００名、正社員約６０名分の給与計算補 助をお願いします。 ●専用ソフトを使った給与データの準備と計算後チェック ●勤怠データのチェックなど 月初から２週間程度で給与計算を完了したら、次月の給与計算へ向 けてデータ準備などをして頂きます。 その他に電話・来客対応などもお願いします。 ＊出来る事から少しづつお任せしていきます。 余裕がでてきたら、他メンバーが担当している経理業務・人事総務 業務の補助もお願いしていきます。 〔変更範囲：社内業務全般〕

仕事内容[募集背景業容拡大に伴い人事部門の体制強化のため [仕事内容]： 人事担当者として業務全般を主に担当していただきます。 【具体的には…】 【制度業務】 ・人事制度・退職金制度・人事考課制度の維持改善、人事異動対応 【採用業務（新卒・中途）】 ・採用計画立案、採用手法の検討と実施 ・インターンシップ、会社説明会、選考、内定後フォロー ・入社前教育の企画・実施（懇親会、インターンシップ、内定式、入社式など） 【研修・企画運営業務】 ・新入社員研修を含む階層別研修等の企画・運営・進行管理 ・研修資料作成、講義実施 ・研修効果検証 等 【HUREX求人担当コメント】 ・主要取引先は、大手上場企業

仕事内容人事課にて、まずは採用業務に携わりながら、人事課題の抽出～課題解決のための企画・立案・推進を担っていただける方を募集します。 【具体的には】 ・採用企画（主担当者のサポート）・運営実施 ・人事制度、規程の見直し ・人事業務改善（システムの見直し・検討等） ■同社について 同社は出光興産が輸入した原油を様々な装置・設備によって受託精製し、石油製品及び石油化学製品原材料を世の中に幅広く安定供給している会社です。日本初の石油化学コンビナートの中核をなす石油精製会社として1957年に誕生しました。 ■同社の魅力 (1）エネルギーの変換期に携われる仕事 出光興産グループが進めているカーボンニュート

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理・総務・人事のいずれか一つでも数年の経験がある方 ※業界不問 【職種名】 人事総務 【仕事内容】 【ポイント】 ・各種マニュアルを完備！先輩社員と一緒なので未経験の方でも安心！ ・20代、30代の先輩たちも多数活躍中！ ・ご経験を踏まえてできることからスタートいただきます。 【具体的には】 ＜人事＞ 現在は決まった県内の学校法人への訪問をして関係構築、年に数回の合同就職説明会への参加、WEB説明会の開催、面接実施などをお任せしています。 ※人事業務はこれまでのスキル経験を鑑みて徐々に相談しながら決めていきます。 ＜総務＞ 労務の法改正などがあった際にアンテナを高

勤務時間【勤務時間】 8：25～17：15（休憩 12：00～13：00 60分） ※日勤専属 ※1年に3回程度土曜日出勤あり 【残業について】 残業は月に10時間程度で少なめ。自分の時間も大事にできます！ ★週5フルタイムの案件です！ 【待遇】 各種保険完備、残業手当、交通費支給（日額上限750円）、前払い制度あり（稼働分）、作業服（安全靴等）一式貸与、有給休暇、退職金制度あり ※各規定有 【職場内施設】 食事スペースあり（弁当持ち込み可）、自動販売機・休憩室あり 【受動喫煙対策】 全面禁煙（喫煙スペースなし） 【工場駐車場】 あり（無料）

仕事内容三重北農業協同組合（JAみえきた） 地域の暮らしを支えるJA職員／未経験OK／定着率95％以上 【求人要約】 【JA職員募集】定着率95％以上の高環境で成長を！ 【働き方】年休実質133日｜フレックスタイム制 【好待遇】未経験歓迎初年度想定年収400万円～ 未経験から【JA職員】として地域に貢献！ JAの安定基盤と働きやすさで再スタートを！ 地域の方の「ありがとう」をいただくお仕事として、 三重県北部エリアの暮らしを支えるJAみえきたでは、 未経験から安心してスタートできるJA職員を募集しています。 “定着率95%以上”のワケとは！？ ◎年間休日実質133日以上（年休121日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■人事・労務領域における事業所規模での制度運用経験 ※経験業界不問 【歓迎経験・スキル】 ■人事・労務領域における事業所規模での制度企画経験 ■人事・労務領域における全社規模での制度運用経験 ■改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験 【求める人物像】 ■今後のキャリアにおいて、人事・労務にて幅広く経験を重ねたい方 ■与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方 ■周囲を巻き込みながら業務を行える方 ■Hondaフィロソフィーに共感いただける方 【職種名】 【三重】事業所人事（配置/評

仕事内容【仕事内容】 人事課にて、まずは採用業務に携わりながら、人事課題の抽出〜課題解決のための企画・立案・推進を担っていただける方を募集します。 【具体的には】 ・採用企画（主担当者のサポート）・運営実施 ・人事制度、規程の見直し ・人事業務改善（システムの見直し・検討等） 同社について 同社は出光興産が輸入した原油を様々な装置・設備によって受託精製し、石油製品及び石油化学製品原材料を世の中に幅広く安定供給している会社です。日本初の石油化学コンビナートの中核をなす石油精製会社として1957年に誕生しました。 同社の魅力 (1）エネルギーの変換期に携われる仕事 出光興産グループが進めているカーボ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事関連業務の実務経験 【尚可】 ・業務詳細のいずれかの業務を5年以上を経験している方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【三重】人事 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★東証スタンダード上場★複数事業を展開し成長中！転勤なし／年間休日124日 【職務概要】 薬局チェーンの運営を主軸に事業を展開している同社にて、総務職として下記業務をお任せします 【職務詳細】 ・人事予算の作成・管理 ・人事制度の企画・立案 ・人事評価 ・就業規則及び関連諸規

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事総務（特に労務）のご経験をお持ちの方 [歓迎] ■工場での人事総務経験をお持ちの方 ■英語力（今後のキャリアアップや外国人雇用促進などを見据えた歓迎要件） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事総務【三重/桑名】（年収400万円～850万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆同社の中で最も規模の大きい桑名工場において人事・労務業務を全般的に担当いただきます。 ご経験を考慮し、業務の幅を広げて頂く想定です。 【具体的には】 ■給与計算 ■勤怠管理 ■雇用契約管理 ■労務対応 など ゆくゆくは工場で働く従業員の働きや

仕事内容経理事務、総務事務 伝票仕訳、入出金管理、郵便の取り扱い、書類作成 勤怠管理、給与計算事務 仕事の内容は多岐にわたりますが、少しずつ覚えていただければい いと思います。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【塩浜駅から徒歩10分】経験を活かせる！給与計算・総務管理スタッフ募集 社会保険完備/有給休暇あり/健康診断あり/交通費規定支給/職場見学対応など待遇面も充実しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ ◆月収例:210,000円以上 ◆時間外別途支給(原則定時のお仕事です) ◆交通費は会社の規定でお支払い致します 【勤務地】 三重県四日市市大池町 募集情報 嬉しいPOINT★ ・福利厚生が整っています。社会保険完備/有給休暇/健康診断あり ・働く前に職場の雰囲気を知ることが出来ます！ 職場見学対応可◎ ・勤務まで最短で5日間！スピーデ

仕事内容【仕事内容】 人事課にて、まずは採用業務に携わりながら、人事課題の抽出〜課題解決のための企画・立案・推進を担っていただける方を募集します。 【具体的には】 ・採用企画（主担当者のサポート）・運営実施 ・人事制度、規程の見直し ・人事業務改善（システムの見直し・検討等） 同社について 同社は出光興産が輸入した原油を様々な装置・設備によって受託精製し、石油製品及び石油化学製品原材料を世の中に幅広く安定供給している会社です。日本初の石油化学コンビナートの中核をなす石油精製会社として1957年に誕生しました。 同社の魅力 (1）エネルギーの変換期に携われる仕事 出光興産グループが進めているカーボ

勤務時間【勤務時間】 8:25～17:15（休憩 12:00～13:00 60分） ※日勤専属 ※1年に3回程度土曜日出勤あり 【残業について】 残業は月に10時間程度で少なめ。自分の時間も大事にできます！