人事 給与計算 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容【人事総務の電話対応と給与計算】資格経験不要 雇用先企業 株式会社松阪鉄工所 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 212,900円～260,000円 賞与あり(年2回) 昇給あり ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当 家族手当 住宅手当 夜間手当 退職金制度 【勤務地】 三重県津市高茶屋小森町1814 高茶屋駅より徒歩23分 自動車/自転車通勤可(無料駐輪場あり) 募集情報 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-

仕事内容サンジルシ醸造株式会社 未経験からの【人事総務】★居心地抜群★◎土日祝◎在宅◎転勤無 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 給与計算・勤怠管理のほか、入退社手続きや福利厚生・社内イベントの企画といった幅広い業務をお任せ！＊手厚い入社研修あり月1～2回リモートOK★◇勤怠・給与計算 ◇入社手続き関連業務 ◇採用業務 ◇福利厚生の企画・見直し ◇社内イベントの企画運営 ◇備品・制服の発注・管理 など 給与計算や勤怠管理の業務から始めて、入退社手続きや福利厚生・社内イベントの企画のほか、ゆくゆくは採

仕事内容[募集背景業容拡大に伴い人事部門の体制強化のため [仕事内容]： 人事担当者として業務全般を主に担当していただきます。 【具体的には…】 【制度業務】 ・人事制度・退職金制度・人事考課制度の維持改善、人事異動対応 【採用業務（新卒・中途）】 ・採用計画立案、採用手法の検討と実施 ・インターンシップ、会社説明会、選考、内定後フォロー ・入社前教育の企画・実施（懇親会、インターンシップ、内定式、入社式など） 【研修・企画運営業務】 ・新入社員研修を含む階層別研修等の企画・運営・進行管理 ・研修資料作成、講義実施 ・研修効果検証 等 【HUREX求人担当コメント】 ・主要取引先は、大手上場企業

仕事内容【東松阪駅】人事／新卒採用の広報・企画運営業務（正社員） 【人事(大学等へ採用の広報等)】 新卒採用メインの人事担当。 新卒採用における「採用活動の広報」がメインだが、ご経験に合わせて下記の業務をお任せ。 ・会社説明会の企画・実施 └大学や高校のキャリア担当者様へ「宇野重工様の説明ができないか」との依頼から行っていただく。 ・求人票作成 ・求人媒体の選定やSNSの運用 ・応募者対応（書類選考、面接調整） ・入社までの一連のフォロー ・オープンカンパニー、インターンシップの企画・実施 など 入社後の流れ 現社員がじっくり１つ1つ丁寧に教えます。 採用業務は決まったマニュアルは無いので、一緒

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社松阪鉄工所 【人事総務の電話対応と給与計算】資格経験不要 正社員 雇用先企業 株式会社松阪鉄工所 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 オフィス系 オフィス系その他 仕事内容 未経験OK★電話・給与入力から人事労務へステップUP！ 【業務概要】 人事・総務領域で電話対応や発注、給与計算(システム入力)などの実務を担い、将来は人事労務全般へキャリアを広げま

仕事内容本社の人事部にて、以下の人事業務に携わる部門の一員として勤務いただきます。他社で経験があり、ご活躍頂ける方を希望します。 【具体的には】 ・人事制度の企画・立案 ・人事関連規則の改定 ・人件費予算の作成・管理 ・子会社の人事KPI管理 ・人事評価 ・教育、研修体系の構築と運用など ＜人事部の組織構成＞ 部長、一般職、アドバイザー3名

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇については、地方公務員法及び津市会計年度任用職員 の任用、勤務条件及び身分取扱いに関する規定による。

仕事内容・発達に心配のある子どもや肢体不自由児の障がい児支援計画の作 成 ・作成にあたり家族からの聞き取り、関係機関との連絡調整、連携 ・児童発達支援センター内で依頼する補助業務 ・外出する際に公用車を運転することがあります。 ＊必須資格 相談支援従事者修了証書保持の方 【変更範囲：変更なし】

仕事内容三重交通株式会社 地域貢献で長く働く【総合職（総務・人事・経理・営業部門等)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【土日祝休み】本社部門や各営業所で勤務、「営業部門」「一般管理部門」でジョブローテーションで色々な業務に挑戦！★入社後丁寧な研修あり！本社または営業所にて、本人経験などに応じて以下の業務を担っていただきます。管理部門は三重交通グループホールディングスの業務を兼務しますので、グループ26社の経営管理などもします。 ・乗合バス、観光バス、保険、不動産、広告、旅行部門等 ・総務・人事・

仕事内容[募集背景欠員補充 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて人事総務のお仕事をお任せいたします。 【具体的には…】 ・各種採用業務（新卒採用時の合同企業説明会への参加、採用活動の学校訪問※基本的には単独行動はありません、入社後の新入社員研修）など ・データ入力、集計、一般事務 ・社内のパソコントラブル対応（経験、能力により上司より適切に処理を指示します） ・会社行事や社内会議時の各種セッティング、調整 ・電話対応等 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,車通勤可 18歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：74058

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります TOYO TIRE株式会社の桑名工場にて、給与計算・勤怠管理・雇用契約管理を中心とした人事労務業務をお任せします。 桑名工場は約1,800名が働く当社最大規模の生産拠点です。人事労務担当として、現場で働く従業員が安心して働ける環境づくりを支えていただきます。 ■ 入社後にお任せする主な業務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・雇用契約管理 ・社会保険関連手続き ・従業員からの各種問い合わせ対応 ・人事労務関連データの管理・集計 ・各種制度運用

仕事内容事務(給与計算、勤怠・労務データ管理、社会保険に関する手続きなど） 【仕事内容】 【おすすめポイント】 未経験からの事務デビューを応援 土日祝休み＆残業ほぼなしでプライベートも充実 実に7割以上の先輩が未経験からスタートしていますが 丁寧なOJTと充実のマニュアルがあるので安心です◎ ● オフィスカジュアルOK ● 休憩スペース完備 ● 駅チカのキレイなオフィスビル＆在宅勤務もOK ● 周辺にコンビニ・飲食店も充実で便利 働きやすい環境が整った、はじめての事務にぴったりのお仕事です 【お仕事内容】 はじめての方でも安心してスタートできる サポート体制が整った事務のお仕事です

仕事内容日本化工機株式会社 総務経理／住宅手当あり／年休125日／基本定時退社／土日祝休 【求人要約】 ■総務・経理経験を活かし、会社運営の中核へ ■年休125日／土日祝休／基本定時退社 ■インフラを支える安定企業で長期キャリア形成 社内の「困った」を、最前線で支える。 総務経理の経験を、会社運営の中核へ。 日本化工機は、 工場設備やプラント関連の事業を担い、 現場を支える技術で安定した基盤を築いてきた会社です。 現在は新体制へと移行し、 より現場に寄り添った組織づくりや、 働きやすい環境への改善を進めているフェーズにあります。 今回募集する総務経理は、 会社運営を支えながら、社員の課

仕事内容全国の美容サロン５，０００店舗以上で利用されている顧客管理 ソフト等を自社で開発、販売、サポート。 従業員が安心して働くための労務、総務のお仕事です。 同じ部署のメンバーや社外の協力業者とコミュニケーションを取り ながら進めます。 これまでのご経験や適性に応じてお任せする範囲や内容は変わりま すが主な業務は以下となります。 ・社労士と連携した社員各種手続き ・電話対応 ・受発注業務 ・社屋管理 ・備品管理 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社ホンダユーテック 【事務系総合職(一般事務/法務)】*Hondaグループ*賞与5.65ヶ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【約半月の充実OJT研修あり】適性に応じて『一般事務』『法務』のいずれかをお任せいたします！☆車＆バイク好きの社員が活躍中です！【一般事務】 Hondaの中古車を販売するユーセレクト拠点で一般的な事務業務をお任せします。 ◎一般事務・受付事務 ◎伝票入力 ◎作業管理 ◎来客対応、お客様からの問い合わせ対応 など 【法務】 ◎取引先との契約手続き ◎社内

勤務時間08:15～16:45(休憩：45分)

仕事内容【桑名市多度町】 【無料の駐車場あり/車通勤OK】 【時給1600円】 ◇半導体関係会社での人事のオシゴト◇2027年3月末までの期間限定予定 時給￥1,600 アクセス：下野代 徒歩25分 勤務時間：08:15～16:45(休憩：45分) 案件詳細： ■人事部門にて、給与や勤怠に関する業務 ・Excelや勤怠システムでの勤怠データの集計やチェック確認 ・不備があった場合の確認や問合せ対応 ・専用システムでの支払処理や請求書発行

勤務時間09:00～17：00の間で5～6時間 ※土日祝は月半分以上勤務 ※時間曜日応相談

仕事内容人事総務・後方スタッフ 未経験OK 人気の安定&カンタンWORK ≪イオン久居店≫で 総務・後方スタッフ のオシゴトです 未経験でも問題ありません 先輩スタッフも丁寧に教えてくれるので安心。 パソコンが苦手…でも挑戦してみたい という 前向きに挑戦できる気持ちがあれば、 未経験者でも大歓迎 出来るようになるまでしっかりサポートします お子さまの成長や、自身の生活サイクルなど、 ライフスタイルの変化に合わせて働けるから、長く続けられます。 ぜひ一緒に働いてみませんか？ 【仕事内容】 店舗の営業を裏から支えるお仕事です。 総務(人事管理・事務・電話応対) ※Excel・Wor

仕事内容【近鉄四日市駅】人事総務／労務管理・採用・社内行事（正社員） 【人事総務業務】 ・労務管理を行います。 ・採用および社員教育を担当いただきます。 ・文書管理（契約書作成を含む）を行います。 ・人事考課や人事制度の見直しを行います。 ・社内規程管理を行います。 ・社内広報および社内行事の運営を行います。 ・親会社への書類申請など総務全般の雑務を担当いただきます。 ・管理部は6名体制で、業務のひっ迫度に応じ相互フォローを行います。 ・遊技機メーカーから厚い信頼を得ており、ワンストップで企画～品質管理まで可能な点が強みです。 ・カジュアルな服装での勤務が可能で、働きやすい環境作りを推進しています。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：４５～１７：１５（１）～（４）いずれも勤務可能な方 に限る（シフト制） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）年間２４０日勤務（月平均２０日 ）年次有給休暇は採用後１０日付与

仕事内容・労働者派遣事業及び職業紹介事業に係る許可申請・届出・各種報 告書類等に関する事務及び相談業務、実地調査 ・労働者派遣事業及び職業紹介事業に係る労働者、派遣先及び派遣 元事業主等からの相談に対する助言及び援助等 ・労働者派遣法及び職業安定法に基づく事業主等への指導監督業務 補助 ・行政ＡＤＲ（裁判外紛解決手続）関係業務 ・その他、電話応対や相談窓口への案内等、需給調整事業室に関す る業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 本社の人事・研修部にて、以下の人事業務に携わる部門の一員として勤務いただきます。他社で経験があり、ご活躍頂ける方を希望します。 【具体的には】 ・採用予算の作成・管理 ・採用手法、スケジュールの立案 ・採用広報（採用ブランディング） ・新卒採用、中途採用 ・教育、研修体系の構築と運用など ※将来は、企画業務をはじめ、人事部門の中で幅広くご活躍いただきたいと考えています。 ＜人事部の組織構成＞ 部長、部長代理、係長、一般社員7名 【給与詳細】 【年収】 550〜700万円 掲載企業名：株式会社アーリー・バード・エージェント 提供元：JOBOLE

仕事内容世界的自動車部品メーカーであるボルグワーナーグループの日本拠点にて、人事スペシャリストとして人事・労務業務全般を担当いただきます。 採用、人材育成、労務管理、給与計算、人員計画、組織開発など幅広い人事業務に携わりながら、国内外の関係者と連携し、組織運営や人材戦略を推進していただくポジションです。 グローバル企業ならではの環境の中で、人事の専門性を高めながらキャリアアップを目指せます。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給）、家族手当、住宅手当 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし 階層別教育 入社研修 各種講習会 語学研修(英語／日本語)など 喫煙環境→屋内全面禁煙 休日・