日立グループ - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 【日立G】セキュリティコンサルタント◆在宅可◆フレックス◆住宅・家族手当あり 【仕事内容】 【日立G】セキュリティコンサルタント◆在宅可◆フレックス◆住宅・家族手当あり 【具体的な仕事内容】 ～安定した日立グループの基盤と、DX・AIなど先進技術への挑戦を両立し、スキルアップを実現～ ●プライム/日立グループ案件と安定した基盤を持つ大手グループSIer企業 ●技術・マネジメントなど約1,300種類の研修メニューあり/ OJTだけでなくOFF-JTも業務時間扱い（給与支給対象）と教育制度◎ ●ノー残業デー・サテライトオフィス・在宅勤務・フレックス

仕事内容株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 【日立G】人事戦略担当◆人的資本経営の戦略担当◆在宅可◆フレックス◆住宅・家族手当あり 【仕事内容】 【日立G】人事戦略担当◆人的資本経営の戦略担当◆在宅可◆フレックス◆住宅・家族手当あり 【具体的な仕事内容】 ～安定した日立グループの基盤と、DX・AIなど先進技術への挑戦を両立し、スキルアップを実現～ ●プライム/日立グループ案件と安定した基盤を持つ大手グループSIer企業 ●ノー残業デー・サテライトオフィス・在宅勤務・フレックス勤務など働く環境◎ ●【健康経営優良法人】【プラチナくるみん】【えるぼし】【ベストワークプレイス】認定企業 当社

仕事内容株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 【日立G】物品調達担当（ソフトウェア、先進IT機器の調達）◆在宅可◆フレックス◆住宅・家族手当あり 【仕事内容】 【日立G】物品調達担当（ソフトウェア、先進IT機器の調達）◆在宅可◆フレックス◆住宅・家族手当あり 【具体的な仕事内容】 ～安定した日立グループの基盤と、DX・AIなど先進技術への挑戦を両立し、スキルアップを実現～ ●プライム/日立グループ案件と安定した基盤を持つ大手グループSIer企業 ●ノー残業デー・サテライトオフィス・在宅勤務・フレックス勤務など働く環境◎ ●【健康経営優良法人】【プラチナくるみん】【えるぼし】【ベストワークプ

仕事内容【応募資格】 [必須] ネットワークの設計・構築経験 【職種名】 セキュリティエンジニア（PM・PL候補）◆日立G向け／フルフレックス／年間休日123日 【仕事内容】 経験スキルに応じて以下の業務をお任せします。 ■業務詳細 (1)SASE案件等の設計構築案件のプロジェクトマネージャ／リーダ セキュリティ（FW、プロキシ、CASB、IDaaS連携等々)とネットワーク（オンプレNW、クラウド上の仮想NW）の設計構築が中心です。顧客と直接折衝して、仕事を作り出すところから（フィージビリティスタディや要件定義フェーズ等の上流工程から）対応することがあります。ベンダーを活用し、システムインテグレート

仕事内容株式会社日立ソリューションズ 【ポジションサーチ】インフラエンジニア◆クラウド・AI・セキュリティ／日立G／上流工程／在宅可◆ 【仕事内容】 【ポジションサーチ】インフラエンジニア◆クラウド・AI・セキュリティ／日立G／上流工程／在宅可◆ 【具体的な仕事内容】 日立グループのIT中核企業でキャリアアップ×柔軟な働き方を実現 ●内販・外販の両方を手掛け、企画・要件定義・設計構築など中～大規模プロジェクトの上流工程に挑戦可能 ●社内FA制度や公募制度で希望キャリアを実現しやすい環境 ●データサイエンティスト・ホワイトハッカーなど高度専門人材の育成にも注力 ●「所定労働7.45h×リモート×フ

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容【日立グループ】週１日在宅あり☆大崎駅直結◎売上管理など！ ◆アットホームな雰囲気♪先輩社員が教えてくれて質問しやすい☆派遣スタッフも活躍中！オフィスカジュアル勤務ＯＫ♪分煙されており快適☆ご応募お待ちしております！ 駅直結♪有名ビル勤務☆人気企業でオシゴト☆残業少なめでプライベートも充実可能です！【お仕事の内容】ＡＴＭの受注手配関連業務、業績・売上管理、経費伝票処理、 見積書・請求書作成、入金確認、保守部門や開発部門とのスケジュール調整、慶弔事務対応、各種監査対応など‥。※週１日程度在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆営業事務の経験があ

仕事内容株式会社ＨＩＰＵＳ 【東京／経験者優遇】資材調達スタッフ ◆「調達」をキーワードにコンサル等を展開 【仕事内容】 【東京／経験者優遇】資材調達スタッフ ◆「調達」をキーワードにコンサル等を展開 【具体的な仕事内容】 【調達改革による企業価値の向上／大手企業へコンサルティングや購買調達BPOを展開／年休125日】 ■業務概要： 調達総合ソリューションを手掛ける当社にて、資材調達に関わる一連のオペレーション・サポート業務をお任せします。 ■業務詳細： ・購買施策および予算の策定、予実管理 ・最適調達先の選定と契約業務 ・設計部等関係部署・サプライヤーと連携した原価低減策の立案実行 ・他拠

仕事内容ビッグプロジェクトで、上流を担う。HITACHIならではの醍醐味です。 仕事内容： ネットワーク/セキュリティを中心としたインフラまわりの業務をお任せします。具体的な担当領域は、経験や適性に応じて以下【1】～【4】より決定します。 【1】ネットワーク/セキュリティを中心としたインフラの提案・設計・構築 スキルに応じて、設計・構築、または要件定義やプロジェクトマネジメント（プレ/提案活動）を担当。 【2】DXと働き方改革を支えるインフラの提案・設計・構築 Microsoft関連サービスを中心としたソリューションやゼロトラストの実現にむけたソリューションの導入支援、クラウドシフト支援などを目

仕事内容株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 【日立G】システムエンジニア（生保・損保向けDX）◆フレックス◆在宅可◆住宅・家族手当あり 【仕事内容】 【日立G】システムエンジニア（生保・損保向けDX）◆フレックス◆在宅可◆住宅・家族手当あり 【具体的な仕事内容】 ～安定した日立グループの基盤と、DX・AIなど先進技術への挑戦を両立し、スキルアップを実現～ ●プライム/日立グループ案件と安定した基盤を持つ大手グループSIer企業 ●技術・マネジメントなど約1,300種類の研修メニューあり/ OJTだけでなくOFF-JTも業務時間扱い（給与支給対象）と教育制度◎ ●ノー残業デー・サテライトオ

仕事内容株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 【日立G】人事担当（労務管理）リーダー～主任候補◆在宅可◆フレックス◆住宅・家族手当あり 【仕事内容】 【日立G】人事担当（労務管理）リーダー～主任候補◆在宅可◆フレックス◆住宅・家族手当あり 【具体的な仕事内容】 ～安定した日立グループの基盤と、DX・AIなど先進技術への挑戦を両立し、スキルアップを実現～ ●プライム/日立グループ案件と安定した基盤を持つ大手グループSIer企業 ●ノー残業デー・サテライトオフィス・在宅勤務・フレックス勤務など働く環境◎ ●【健康経営優良法人】【プラチナくるみん】【えるぼし】【ベストワークプレイス】認定企業

仕事内容株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 【日立G】システムエンジニア（年金関連システム開発）◆在宅可◆フレックス◆住宅・家族手当あり 【仕事内容】 【日立G】システムエンジニア（年金関連システム開発）◆在宅可◆フレックス◆住宅・家族手当あり 【具体的な仕事内容】 ～安定した日立グループの基盤と、DX・AIなど先進技術への挑戦を両立し、スキルアップを実現～ ●プライム/日立グループ案件と安定した基盤を持つ大手グループSIer企業 ●経済産業省「DX認定事業者」：クラウド、AI、IoT、セキュリティなどの最新技術を活用し、DX推進するソリューションにて幅広いスキルアップ可 ●技術・マネジ

勤務時間08：50-17：20（休憩45分）実働7時間45分 ※残業時間：月15時間～20時間程度。2月～6月が繁忙期です。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ■人事部門アシスタントとして ・研修・イベント・社内施策運用のサポート ・関係者（社内別部門・関係会社）との連絡・調整 ・会議日程調整 ・Excelでのデータ集計 ・PowerPointでの資料作成 ・専用システムでのデータ入力（経費精算・発注業務） ・その他頼まれ業務 ◎管理職の方や役職者との日程調整、各種連絡調整経験がある方歓迎 ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 02月、03月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください

仕事内容株式会社日立システムズ 【大崎駅/在宅可】人事労務◆大手企業の制度企画から経験可/日立G/社員数1万名超え/安定基盤×裁量◎ 【仕事内容】 【大崎駅/在宅可】人事労務◆大手企業の制度企画から経験可/日立G/社員数1万名超え/安定基盤×裁量◎ 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 配属となる組織では、勤務や労務などの勤労業務、賃金・賞与・退職金などの処遇業務に関する戦略の

仕事内容株式会社日立ソリューションズ 【在宅可】企画・運営担当◆オープンコミュニティ「ハロみん」展開／企業ブランドの価値向上に貢献／日立G 【仕事内容】 【在宅可】企画・運営担当◆オープンコミュニティ「ハロみん」展開／企業ブランドの価値向上に貢献／日立G 【具体的な仕事内容】 年間休日126日超/在宅勤務制度有/住宅手当等 福利厚生が充実/日立グループのIT中核企業 ■「ハロみん」とは 「ハロー、みんなのSX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）」というコンセプトのもと、社会課題解決や 新たな価値創出に関心のある人たちが集まり、交流し、未来へのアクションにつなげるためのプラットフォーム

仕事内容株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 【日立G】Dynamics365構築エンジニア◆在宅可◆フレックス◆住宅・家族手当あり 【仕事内容】 【日立G】Dynamics365構築エンジニア◆在宅可◆フレックス◆住宅・家族手当あり 【具体的な仕事内容】 ～安定した日立グループの基盤と、DX・AIなど先進技術への挑戦を両立し、スキルアップを実現～ ●プライム/日立グループ案件と安定した基盤を持つ大手グループSIer企業 ●経済産業省「DX認定事業者」：クラウド、AI、IoT、セキュリティなどの最新技術を活用し、DX推進するソリューションにて幅広いスキルアップ可 ●技術・マネジメントなど約

仕事内容株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 【日立G】システムエンジニア（金融機関向け）◆フレックス◆在宅可◆住宅・家族手当あり 【仕事内容】 【日立G】システムエンジニア（金融機関向け）◆フレックス◆在宅可◆住宅・家族手当あり 【具体的な仕事内容】 ～安定した日立グループの基盤と、DX・AIなど先進技術への挑戦を両立し、スキルアップを実現～ ●プライム/日立グループ案件と安定した基盤を持つ大手グループSIer企業 ●技術・マネジメントなど約1,300種類の研修メニューあり/ OJTだけでなくOFF-JTも業務時間扱い（給与支給対象）と教育制度◎ ●ノー残業デー・サテライトオフィス・在宅

仕事内容株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 【東京/オープンポジション】インフラエンジニア◆日立グループ◆フレックス◆家族・住宅手当有 【仕事内容】 【東京/オープンポジション】インフラエンジニア◆日立グループ◆フレックス◆家族・住宅手当有 【具体的な仕事内容】 ～安定した日立グループの基盤と、DX・AIなど先進技術への挑戦を両立し、スキルアップを実現～ ●プライム/日立グループ案件と安定した基盤を持つ大手グループSIer企業 ●経済産業省「DX認定事業者」：クラウド、AI、IoT、セキュリティなどの最新技術を活用し、DX推進するソリューションにて幅広いスキルアップ可 ●技術・マネジメン

仕事内容株式会社日立ソリューションズ 【品川】自社ソリューションの導入エンジニア/リーダー◆上流メイン◆在宅可◆日立グループのIT中核企業 【仕事内容】 【品川】自社ソリューションの導入エンジニア/リーダー◆上流メイン◆在宅可◆日立グループのIT中核企業 【具体的な仕事内容】 年間休日126日超/在宅勤務制度有/日立グループのIT中核企業/プライム案件主体で上流部分から経験を積むことが可能/案件創出のための超上流工程を担うコンサルタントへのキャリアパス有 ■概要 お客さまのデジタル化推進を阻害する、実現性や実効性に対する不安や不確定な課題を解決するための自社ソリューション「リーン・アジャイル協創

仕事内容株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 公共分野のアプリケーション開発エンジニア（課長/主任候補）◆在宅可◆日立グループの中核を担うSI企業 【仕事内容】 公共分野のアプリケーション開発エンジニア（課長/主任候補）◆在宅可◆日立グループの中核を担うSI企業 【具体的な仕事内容】 ～日立グループの中核を担うシステムインテグレーター／フルフレックス／在宅可～ 【概要】 当社は日立グループの一翼を担うIT企業として、製造・流通、金融、社会インフラ・公共など幅広い分野でのシステム構築の実績を有しています。今回採用を行なうのは官公庁向けをメインとした公共分野向けのアプリケーション開発を担当し

仕事内容株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 【日立G】パートナー調達担当（エンジニアやパートナー外部委託調達）◆在宅可◆フレックス 【仕事内容】 【日立G】パートナー調達担当（エンジニアやパートナー外部委託調達）◆在宅可◆フレックス 【具体的な仕事内容】 ～安定した日立グループの基盤と、DX・AIなど先進技術への挑戦を両立し、スキルアップを実現～ ●プライム/日立グループ案件と安定した基盤を持つ大手グループSIer企業 ●ノー残業デー・サテライトオフィス・在宅勤務・フレックス勤務など働く環境◎ ●【健康経営優良法人】【プラチナくるみん】【えるぼし】【ベストワークプレイス】認定企業 当部