東京都立川市の企画運営の求人・仕事・採用

仕事内容年休128日／土日祝休／若手活躍中の新卒キャリアアドバイザー／未経験歓迎／インセンティブ有／07913202 【仕事内容】 就職活動に悩む学生さんのお話をじっくり聞き、理想の就職をサポートするお仕事です 入社後は丁寧な研修をご用意していますので、専門知識がなくても安心してスタートできます ■入社後のステップ ・まずは座学研修からスタート ビジネスマナーや業界の基礎知識、お仕事の流れをイチから丁寧にお教えします。 ・先輩との練習や面談への同席 実際の面談を想定した練習や、先輩の面談への同席を通じて、少しずつ業務の感覚を掴んでいきます。 ・一人立ち後もチームでしっかりサポート わからないこ

仕事内容ドラッグストアの店舗運営・接客業務（正社員）／実務経験は不問／入社後の資格取得でOK！ 店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般をお願いいたします。 【業務内容】 ・商品管理 ・販売促進企画 ・販売・接客 ・従業員（アルバイト・パート）の管理 ・売上など各種金銭管理業務など 【入社後について】 入社後まずは上場企業ならではの整った研修体制のもと、店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 分からないことは先輩にすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理業務が初めての方でも安心です。 ※登録販売者の資格をお持

仕事内容【仕事内容】 マイクロブタたちと触れ合いながら、お客様へ癒しの時間を提供するお仕事です。 接客だけでなく、マイクロブタのお世話や店舗づくりにも携わり、動物も人も笑顔になれる空間を一緒につくります。 【主な業務内容】 ◎お客様の受付・ご案内・接客対応 ◎ドリンク・軽食の提供やレジ業務 ◎マイクロブタへのごはん・おやつ・健康チェック ◎店内や飼育スペースの清掃・衛生管理 ◎マイクロブタとのふれあいサポート・安全管理 ◎SNS投稿・写真撮影・イベント企画補助 ◎開店・閉店準備、備品管理 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎接客・おもてなしスキル ◎動物の飼育・健康管理の知識 ◎SNS運用・

仕事内容ＳＯＭＰＯシステムズ株式会社 【在宅可】人材開発・研修企画（新入社員～管理職研修の企画・運営）◆管理監督者＜1103＞ 【仕事内容】 【在宅可】人材開発・研修企画（新入社員～管理職研修の企画・運営）◆管理監督者＜1103＞ 【具体的な仕事内容】 約1,800名の人材育成×研修企画×組織づくりを牽引できる環境 ●約1,800名の社員育成を支える人材育成部門の管理監督者ポジション ●新入社員研修から管理職研修まで幅広い研修企画・運営に携われる ●35名体制の組織で風通しが良く、20代～60代まで幅広いメンバーが活躍 ●平均週1～2日のリモートワーク可 ■業務概要 SOMPOグループの未来

仕事内容あなたにお任せするのは、 専門学校などで学ぶ学生たちの「夢の実現」をサポートする仕事です。 学校行事の運営、企業説明会の企画、就職支援（履歴書・面接指導）から、 オープンキャンパスやパンフレット制作などの広報活動まで、 「生徒が社会に羽ばたくために今、何ができるか？」を現場から考え、動く役割です。 学生一人ひとりと向き合い、成長を見守りながら、 あなたのアイデアでイベントや施策を形にできる環境があります。 定型的な事務だけでなく、提案・企画・運営など多彩な業務に携われるため、 “教育現場の裏方ヒーロー”として、裁量を持って働けるのが魅力です。 ＼こんな方におすすめ／ ◎教える・話す・動か

勤務時間週2日/1日8時間～ ご希望の時間帯をご相談ください 【勤務時間例】 始業時間 16：00～/16：30～/17：00～ 終業時間 ～翌9：00/～翌9：30/～翌10：00 など ★平日のみや曜日固定などもご相談ください！

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 夜勤で賢く働こう!あなたの理想の働き方をお聞かせください ・シフト制で週2日～OK! ・お仕事にブランクのある方も積極採用中 ・平日のみOK/曜日固定/残業なしなど働き方選べる ・履歴書・来社不要でお仕事紹介 【業務内容】 老人ホームでのケアスタッフ ・起床、着替えの介助 ・食事、お手洗い、入浴のお手伝い ・レクリエーションの企画、運営 など、利用者様の生活のサポート 夜間は見守りメイン。安心して過ごせるようサポートをお願いします。 不安なことがあればお気軽にご相談ください! 医療福祉業界に精通した担当がしっかりサ

仕事内容【未経験可 ︎有資格者優遇】「ちょっと気になる」方の応募大歓迎♪子どもに関わる仕事をしたい方募集！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【仕事内容】 ◎何よりもお子さんやご家族とのコミュニケーション お子さんが安心して通えるように、良き聞き役、指南役をお願いします。 ◎個別支援計画に基づいたお子さんへのサポート 研修あります。放課後等デイサービス未経験でも大丈夫 計画に基づき、お子さんに学習や遊び、生活のサポートを行います。 ◎スタッフとのコミュニケーション、スキルアップ 研修の参加や企画運営、日々のミーティングなど情報共有を行います ◎プログラム・イベントの企画運営 日々のプログラ

仕事内容★こどもの“今”を大切に★成長をそっと見守る副責任者募集◎保育士・教員免許などいずれか必須 こどもたちの笑顔がやりがいに！季節行事もいっぱいのあたたかい施設で、こどもと地域を支える◎ 業界トップクラスの安定した当社で、 共に働きませんか？学童クラブの 副責任者候補として施設の運営に携 わっていただきます。 ●児童や保護者との関わり ●イベントの企画・運営 ●シフト作成・勤怠管理 ●運営に関わる事務作業 ●行政・学校・地域・本部との連絡調整 ●スタッフへの指導・サポート 【やりがいPOINT】 こどもたちの成長をすぐそばで感じられるお仕事 です。遊びや生活習慣を一緒に学びながら、でき るこ

仕事内容ドラッグストアの店舗運営・接客業務（正社員）／実務経験は不問／入社後の資格取得でOK！ 店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般をお願いいたします。 【業務内容】 ・商品管理 ・販売促進企画 ・販売・接客 ・従業員（アルバイト・パート）の管理 ・売上など各種金銭管理業務など 【入社後について】 入社後まずは上場企業ならではの整った研修体制のもと、店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 分からないことは先輩にすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理業務が初めての方でも安心です。 ※登録販売者の資格をお持

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容学校法人創志学園【クラーク記念国際高等学校】 あたらしい学校をつくる総合職（中高教員・職員）／未経験歓迎 【求人要約】 【経験不問】高校教員／中等部教員／広報／総務募集 生徒と教職員のアイデアで形になる特色ある授業が魅力 生徒ひとりひとりが求める本質的な学びが展開できる 【仕事内容】 【全国で増員中】通信制高校・中等部で教育活動を行う教員、学校の魅力を発信する職員として活躍！ 【具体的な仕事内容】 ★スマホ閲覧の方は、上部タブより『Pickup』もぜひご覧ください！ クラーク記念国際高等学校・クラーク国際中等部にて、教員または職員として採用いたします。 ＜高校教員＞ ●教科・進

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容ドラッグストア『サンドラッグ』のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆各種金銭管理業務 など ＜入社後の流れ＞ 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！ 実務開始後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムをご用意しています。 ＜薬販売のプロに！＞ 業界で役立つ「登録販売者」の資格取

仕事内容20代~30代活躍中｜資格・経験必須│教職員（正社員）｜立川駅近｜月給24.97万円以上＋賞与｜資格・経験活かせる｜三幸学園グループ ＼立川駅から歩いて5分の駅チカ！／キャリアアップ・人事評価制度充実♪「働きがいのある会社」ランクイン！ 【この求人のポイント 】 年間休日120日以上＆残業月15〜20／ワークライフバランス良好 育休・産休の取得および復帰率100%！／家庭との両立◎ 教員免許を生かす／伴走型の教育スタイル 三幸学園グループの通信制高校で、生徒の成長を支える伴走者として活躍しませんか？ 仕事内容は一般的な一斉授業中心だけでなく、生徒面談や学校行事・広報の企画運営など

仕事内容【仕事内容】 スポーツ×ビジネス！ スポーツ事業の企画や運営をお任せ！ ▼まずはセールスプロモーション事業部で 営業力・コミュニケーション力を身につける基礎研修！ ★サッカースクールでのコーチ業務も経験可 ▼研修後、スポーツ事業部へ配属！ ・イベント企画・運営 …大学サッカー部の集客や、企業とのイベントなど ・スポンサー開拓 ・人事/キャリアサポート ・サッカースクールのコーチ・運営 など幅広いキャリアの選択肢あり◎ ▼安心のサポート体制！ ・研修制度（営業研修・外部研修） ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給25～27万円以上（10時間分の固定残業代を含む） ◆昇給あ

仕事内容【仕事内容】 ＼ハワイアンジュエリー｜未経験歓迎｜ノルマなし｜立川駅直結｜賞与年2回／ ハワイアンジュエリー専門店 【Aloha Ekolu（アロハエコル）】は、想いを込めたジュエリーを提案するブランドです。 普段使いのアクセサリーから、ペアリング・ブライダル、 さらにはオーダーメイドまで幅広く展開し、百貨店を中心に全国へ出店しています。 今回、グランデュオ立川で 接客・販売を担うスタッフを増員募集します。 ただ販売するだけではなく、 お客様の想いや背景に寄り添いながら提案していく仕事です。 【具体的な業務内容】 店舗にてハワイアンジュエリーの接客・販売を行います。 「誰に贈るのか」

仕事内容ドラッグストアの店舗運営・接客業務（正社員）／実務経験は不問／入社後の資格取得でOK！ 店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般をお願いいたします。 【業務内容】 ・商品管理 ・販売促進企画 ・販売・接客 ・従業員（アルバイト・パート）の管理 ・売上など各種金銭管理業務など 【入社後について】 入社後まずは上場企業ならではの整った研修体制のもと、店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 分からないことは先輩にすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理業務が初めての方でも安心です。 ※登録販売者の資格をお持

仕事内容不良品回収（幹部候補） 不用品回収・遺品整理・生前整理・買取事業を中心に事業を展開し、 多くのお客様からご依頼をいただいています。 現在も事業は順調に拡大を続けており、 今後は新店舗・新エリアへの展開も計画しています。 【仕事内容】 ＼将来の支店長・経営幹部候補を募集 ／ 不用品回収・遺品整理・生前整理・買取事業を中心に事業を展開し、 多くのお客様からご依頼をいただいています。 現在も事業は順調に拡大を続けており、 今後は新店舗・新エリアへの展開も計画しています。 そこで今回、会社の成長を支える幹部候補（現場管理・営業管理）を募集します。 経験は問いません。 「将来は会社を任さ

勤務時間週2日/1日8時間～ ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間） その他ご希望のお時間があればお聞かせくださいね！

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 社保入りたい方必見|デイサービスのヘルパー/シニア活躍中 デイサービス・有料・特養・老健・グループホーム・サ高住などでの介護業務 具体的には・・・ ◇食事、着替えのお手伝い、排せつ介助などの身体介護 ◇レクリエーションの企画、運営 ◇掃除、利用者さんの身の周りの整理 ※施設により業務内容が異なります。 ≪コーディネーターがあなたの希望に合わせたお仕事をご案内します!≫ お仕事開始前～開始後のサポートも 担当コーディネーターがしっかり行いますので安心ください! まずはお仕事の詳細や職場の雰囲気などもお気軽にお問い合わせ

仕事内容こどもたちの成長を“支える力”に！責任者候補として笑顔の毎日を★保育士等いずれかの資格必須 『安心できる場所』を一緒につくりませんか？☆温かみのある環境づくりをお任せします♪ 学童保育施設の責任者候補として、 スタッフやこどもたちと一緒に“新しい 放課後の居場所”をつくるお仕事です。 ●児童や保護者との関わり ●イベントの企画・運営 ●シフト作成・勤怠管理 ●スタッフへの指導・サポート ●運営に関わる簡単な事務作業 ●環境整備（清掃など） 【現場の声【職員K】】 この仕事を始めたきっかけは「こどもが好きだから」 です。毎日「ただいま」と帰ってくるこどもたちに、私 たちは「おかえり」と声を