ハローワーク 人事 - 高知県 の求人・仕事・採用

仕事内容戦略的な採用・育成・組織づくりに関わる仲間を募集します！ ワークライフバランスを大切にしつつ、やりがいのある業務に取り 組めるポジションです。 ＜主な業務＞ ・採用を中心とした人事業務全般 ・研修企画、キャリア支援 ・人事制度（評価・報酬）づくり ・福利厚生や働きやすい職場環境づくりなど 特に、社員教育など、人の成長を応援することが好きという方、大 歓迎です！人やチームを支えることにやりがいを感じられる方にぴ ったりのポジションです。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週２９時間勤務（週４日の勤務） ＊突発的に時間外で対応して頂く場合があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊土日祝を除く休日については火～木のうち１日を指定 ＊年末年始 １２／２９～１／３休み

仕事内容１．被保護者及び要保護者の職業相談又は就労指導に関すること。 ２．求人情報の収集及び提供に関すること。 ３．稼働能力を有する被保護者及び要保護者の台帳等の資料の整備 に関すること。 ４．雇用情勢の分析に関すること。 ５．公共職業安定所等関係機関との連絡調整に関すること。 ６．前各号に掲げるもののほか、被保護者及び要保護者の就労促進 に関すること。 ※会計年度任用職員（パートタイム） 変更範囲：変更なし

仕事内容人事の管理職候補として従業員代表との折衝・窓口業務や福利厚生 、安全衛生などの人事業務並びに各種規定や書類管理を中心にご担 当いただきます。実務を経験していただきながら部内マネジメント をお任せする予定にしており、将来的には人事部門の管理職を目指 していただきます！ ●各種人事業務 ・人事関係諸規定の制定、改廃、運用管理 ・従業員代表との折衝・窓口対応 ・文書管理、契約管理、給与計算、勤怠管理 ・採用関係業務 ※社用車にて関係役所などへの外出 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：９：００～１７：００の内４～７時間程度の短時間勤務希望の方も ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊月曜日は要出勤 ＊求人に関する特記事項欄参照

仕事内容入・退社、給与、社会保険手続き等の人事・労務に関わる業務全般 を適性に合わせて行っていただきます ※外部の労務管理事務所と顧問契約をしており、社会保険手続き等 は手配・確認を行っていただきます。また、給与計算も外部委託を しており手配・確認等を行っていただきます。 変更範囲：本人の適性により変更の可能性あり

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の作業量を大幅に超える受注が集中し、特に納期が逼迫したと き。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊会社カレンダーによる休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊社員の勤怠、有給休暇管理 ＊各種備品管理、福利厚生に関する管理、セキュリティ関連業務 ＊事務用品等の備品発注 ＊各種帳票の保管管理 ＊ＯＲＤＩＡアシスタント業務（弊社サービス）の補助作業 ＊入社・退社手続き ＊その他人事、総務業務全般 変更範囲：会社の規定する業務の範囲内で変更の可能性あり ※未経験者の方の応募も可。人事・総務関連業務経験者優遇

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週２９時間勤務（週４日の勤務） ＊突発的に時間外で対応して頂く場合があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊土日祝を除く休日については火～木のうち１日を指定 ＊年末年始 １２／２９～１／３休み

仕事内容１．要保護者等の資産の調査及び活用支援に関すること。 ２．要保護者等の年金受給資格の調査及び裁定請求に係る支援に関 すること。 ３．要保護者等の資産等に係る台帳等の資料の整備に関すること。 ４．関係機関等との連絡調整に関すること。 ５．前各号に掲げるもののほか、本市の生活保護を適正に行うため に必要な調査等に関すること。 変更範囲：変更なし

仕事内容≪仕事内容≫ ・クライアント企業の人事総務アウトソーシング 具体的には ・クライアント企業の給与計算 ・データ入力、書類作成、電話対応など ・お客様対応 ≪変更の範囲≫会社の定める業務 業務未経験でも、ＰＣ（Ｅｘｃｅｌ）が使えればＯＫ

仕事内容福利厚生のアウトソーシング事業を行っているベネフィット・ワン の高知ＢＰＯセンターでのお仕事です。 採用・入社に関する人事業務をお願いします。 ・採用関係：応募者対応（電話・メール）、選考会準備、面接案内 など ・入社関係：社員データ登録、入社時説明、書類作成・郵送など ・その他：社員の窓口対応、労務関係業務も一部お願いすることが あります。 （勤怠・社員情報に関するデータ入力など） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・労務管理及び人事施策に関する相談対応 ・給与計算 ・就業規則の作成・改定 ・労働保険・社会保険の諸手続き ・人事労務に関する各種書類作成 ・行政官庁の調査対応 ＊変更範囲：事業主の指定する範囲

仕事内容経験者大歓迎！人と関わることが好きな方にぴったり！採用イベン トや会社説明会の企画・運営、面接対応、内定者フォロー、入社後 の研修企画などを行います。学生や社員が「この会社で働いてよか った」と思えるような仕組みをつくるお仕事です。チームで意見を 出し合いながら、新しいアイデアもどんどん形にできます。社内プ ロジェクトの運営やイベント企画など、幅広い業務を仲間と協力し て行います。 ※土日祝日はお休みなので、プライベートの時間もしっかり 確保できます。 ※業務で社有車を使用する場合があります。 変更範囲：同事業部内で配置転換の可能性があります

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：週２８．７５時間勤務（週５日の勤務） ＊突発的に時間外で対応して頂く場合があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊土日祝を除く休日については火～木のうち１日を指定 ＊年末年始 １２／２９～１／３休み

仕事内容ケアプラン点検、介護償還金管理、介護事業所との連絡調整、介護 事業所に対する個別指導同行、監査対応、ケースワーカーへの相談 の指導、その他事務（会計年度任用職員） 変更範囲：変更なし

仕事内容当法人 管理部門における人事・経理・総務・一般事務・施設管理 （営繕等）を担当していただきます。 ※業務で社用車を使用します。 ※病院での勤務経験ある方 変更範囲：事業所の規定する業務の範囲内で変更の可能性あり

仕事内容健診事業における、下記の業務に従事していただきます。 ・健診計画の調整、予約業務、渉外業務 ・総務、経理、人事労務管理業務 ・法人運営業務 ・健康診断実施補助業務 ・健康診断結果等の情報管理、システム運用管理業務 等 ＊採用日は、令和８年４月１日付予定となります。 変更範囲：協会の規定する業務の範囲内で変更の可能性あり

仕事内容人事業務 採用活動、人材育成研修、人事考課関連の業務 など 【変更の範囲】 法人の定める業務

仕事内容■資格取得後、未経験の方でも応募可能です。 社会保険労務士他業務全般 ・人事労務管理業務 ・助成金申請業務 ・労働保険手続業務 ＊外出用務等で社用車（軽四等：ＡＴ車）運転あり 「変更範囲：変更なし」 「高知県ワークライフバランス推進認証企業」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時30分〜18時15分 就業時間３：12時45分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のローテーション勤務 ・競馬開催状況等により就業時間が前後することがあります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：30時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：勝馬投票券の発売時間延長 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・月１７日以上２０日以内の勤務です ・勤務表により休日決定

仕事内容・設備機器の運転操作及び監視 ・保守危機の定期点検（外注）の立会い等 ・設備の維持管理（設備の日常巡視点検及び定期点検、整備補修） ・設備に関する非常措置 ・関係部署の連絡調整 ・設備関係の測定及び記録 ・場内工事の設備管理面での検討、アドバイス ・官公庁検査及び改良工事の立会い 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時15分〜22時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他主に高知競馬の非開催日が休日です。

仕事内容・競馬開催業務は、競走馬や騎手に近い仕事や、レース運営 （放送業務含む）、お客様対応など様々な種類があります。 ※業務の中でパソコンを使用することがあります。 ※雇用開始は令和８年４月１日頃を予定しています。なお、 ４月１日以降も選考を行い、随時採用します。 ※競馬の知識がなくても業務を行いながら、業務に必要な知識を 学んでいただきます。 ※担当業務は面談等で決定します。 変更範囲：変更なし

仕事内容人事・労務管理や請求書の処理、契約書管理、来客対応、備品発注 など幅広いバックオフィス業務をお任せします。 ▼人事・労務管理 ・社員の勤務表の集計、各種休暇の管理 ・入退社に伴う社会保険、健康診断に関する手続き ・新卒、中途採用に関する管理 ▼経理 ・ｆｒｅｅｅ会計を用いた経費関係の処理 ▼庶務その他 ・オフィス内の備品や消耗品の在庫管理 ・営業、開発メンバーのサポート など ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容採用活動全般 ・カジュアル面談の実施（求職者との一次接点） ・採用サイト・ＳＮＳの更新、記事投稿 ・求人媒体（ハローワーク・求人サイト）の管理・改善 ・応募者対応（面接調整、連絡対応など） ・採用に関する企画（採用広報・ブランディング） ※未経験でも「人と話すことが好き」「発信が好き」な方歓迎 ※ＩＴ業界の知識は入社後に習得可能 変更範囲：変更なし

仕事内容社内ネットワーク管理業務 ・社内のネットワークの管理 ・導入機器の管理・環境整備 ・労務管理システム導入企業へのサポート ・勤怠、給与、人事システムの導入コンサル ・システムを使った給与計算、他 変更範囲：なし