ハローワーク 人事 - 高知県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週２９時間勤務（週４日の勤務） ＊突発的に時間外で対応して頂く場合があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊土日祝を除く休日については火～木のうち１日を指定 ＊年末年始 １２／２９～１／３休み

仕事内容１．被保護者及び要保護者の職業相談又は就労指導に関すること。 ２．求人情報の収集及び提供に関すること。 ３．稼働能力を有する被保護者及び要保護者の台帳等の資料の整備 に関すること。 ４．雇用情勢の分析に関すること。 ５．公共職業安定所等関係機関との連絡調整に関すること。 ６．前各号に掲げるもののほか、被保護者及び要保護者の就労促進 に関すること。 ※会計年度任用職員（パートタイム） 変更範囲：変更なし

仕事内容【ＩＴ業界未経験者歓迎】【学歴不問】【研修制度あり】 本職種では、労務・人事・営業支援・プロジェクト管理など、 幅広い事務業務を担当していただける方を募集しています。 キャリア志向に応じて、ＩＴ関連業務へのチャレンジも可能です。 ＜主な業務内容＞ ●各種事務書類の作成、管理、更新作業 ●労務・人事関連データの入力およびチェック ●電話・メールによる問い合わせ対応、郵便物の仕分け・管理 弊社では現在、事業拡大に伴い新たな人材を積極採用しています。 現在活躍する社員の多くが、ＩＴ業界未経験からスタートです。 新しいことにチャレンジしてみたい方のご応募をお待ちしてます。 ◆業務変更範囲：会社の定める

仕事内容顧問先企業の総務・人事部門アウトソーシング（労務管理全般） ＊業務用パソコンソフトを使い、労働保険・社会保険関係の書類作 成及び各種手続き、給与計算等の業務 ＊事務所専用車（ＡＴ）にて顧問先企業へ訪問 ＊電話応対、来客対応 ＊その他、上記に付随する業務 ※未経験者も丁寧に指導しますので安心です ※今回の募集は業務拡大による増員によるものです ※テレワーク勤務を導入し、働き方改革を推進しています 【状況により在宅勤務可・テレワーク可（勤続１年以上の者）】 変更範囲：変更なし ＜ 急募 ＞

仕事内容人事の管理職候補として従業員代表との折衝・窓口業務や福利厚生 、安全衛生などの人事業務並びに各種規定や書類管理を中心にご担 当いただきます。実務を経験していただきながら部内マネジメント をお任せする予定にしており、将来的には人事部門の管理職を目指 していただきます！ ●各種人事業務 ・人事関係諸規定の制定、改廃、運用管理 ・従業員代表との折衝・窓口対応 ・文書管理、契約管理、給与計算、勤怠管理 ・採用関係業務 ※社用車にて関係役所などへの外出 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊時間外労働は基本ありませんが、相談内容によっては発生する 可能性があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※女性相談支援業務および犯罪被害者等相談支援業務 困難な問題を抱える女性やＤＶ被害者等への支援として、庁内各課 や他機関と調整を行い、必要に応じて同行支援等により各手続きの サポートや各サービスの調整を行う。 ◆窓口業務・電話対応 ◆相談者の意思決定に係る支援、支援対象者が抱える課題の整理 ◆パートナーとの関係に関する継続的な相談 ◆入所（一時保護や女性自立支援施設等）から地域生活への移行に 係る関係機関との調整 等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週２９時間勤務（週４日の勤務） ＊突発的に時間外で対応して頂く場合があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊土日祝を除く休日については火～木のうち１日を指定 ＊年末年始 １２／２９～１／３休み

仕事内容１．要保護者等の資産の調査及び活用支援に関すること。 ２．要保護者等の年金受給資格の調査及び裁定請求に係る支援に関 すること。 ３．要保護者等の資産等に係る台帳等の資料の整備に関すること。 ４．関係機関等との連絡調整に関すること。 ５．前各号に掲げるもののほか、本市の生活保護を適正に行うため に必要な調査等に関すること。 変更範囲：変更なし

仕事内容企業の人事労務を支える、やりがいのあるお仕事です。 ※以下の業務に携わっていただきます。 お客様からのお問い合わせ対応（電話、メール） 社会保険や雇用保険の手続き書類の作成・提出 給与計算・年末調整業務 労務相談や就業規則作成のサポート 変更範囲：変更なし ※未経験の方も丁寧にサポートしますので、ご興味をお持ちの方は ぜひご応募ください。 ＜ 急募 ＞

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：９：００～１７：００の内４～７時間程度の短時間勤務希望の方も ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊月曜日は要出勤 ＊求人に関する特記事項欄参照

仕事内容入・退社、給与、社会保険手続き等の人事・労務に関わる業務全般 を適性に合わせて行っていただきます ※外部の労務管理事務所と顧問契約をしており、社会保険手続き等 は手配・確認を行っていただきます。また、給与計算も外部委託を しており手配・確認等を行っていただきます ※人事・労務の業務以外に経験・適性により総務部の経理業務のフ ォローを行ってもらう場合があります 変更範囲：本人の適性により変更の可能性あり

仕事内容人事労務・給与事務 ・虹の夢グループ職員の勤怠、人事労務管理、給与系の事務業務 ・事務業務は段階的に電子化を進めています ・現在グループ法人５社４００名（段階的に増加予定） ・給与計算、年末調整、扶養控除申告 ・行政書類集計、作成、届出 ・雇用契約書類対応、データ登録 ＊外出には社用車を使用します 変更範囲：会社の定める業務範囲内で変更の可能性あり

勤務時間就業時間１：13時15分〜22時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他主に高知競馬の非開催日が休日です。

仕事内容・競馬開催業務は、競走馬や騎手に近い仕事や、レース運営 （放送業務含む）、お客様対応など様々な種類があります。 ※業務の中でパソコンを使用することがあります。 ※雇用開始は令和８年４月１日頃を予定しています。なお、 ４月１日以降も選考を行い、随時採用します。 ※競馬の知識がなくても業務を行いながら、業務に必要な知識を 学んでいただきます。 ※担当業務は面談等で決定します。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：週２８．７５時間勤務（週５日の勤務） ＊突発的に時間外で対応して頂く場合があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊土日祝を除く休日については火～木のうち１日を指定 ＊年末年始 １２／２９～１／３休み

仕事内容ケアプラン点検、介護償還金管理、介護事業所との連絡調整、介護 事業所に対する個別指導同行、監査対応、ケースワーカーへの相談 の指導、その他事務（会計年度任用職員） 変更範囲：変更なし

仕事内容福利厚生のアウトソーシング事業を行っているベネフィット・ワン の高知ＢＰＯセンターでのお仕事です。 採用・入社に関する人事業務をお願いします。 ・採用関係：応募者対応（電話・メール）、選考会準備、面接案内 など ・入社関係：社員データ登録、入社時説明、書類作成・郵送など ・その他：社員の窓口対応、労務関係業務も一部お願いすることが あります。 （勤怠・社員情報に関するデータ入力など） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：月１４日から１６日勤務 勤務日は相談のうえ決定します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇

仕事内容（会計年度任用職員） ＊一時保護児童の心理的支援 ※雇用期間：令和８年７月１日～令和９年３月３１日 変更範囲：変更なし

仕事内容当法人 管理部門における人事・経理・総務・一般事務・施設管理 （営繕等）を担当していただきます。 ※業務で社用車を使用します。 ※病院での勤務経験ある方 変更範囲：事業所の規定する業務の範囲内で変更の可能性あり

仕事内容人事業務 採用活動、人材育成研修、人事考課関連の業務 など 【変更の範囲】 法人の定める業務

仕事内容オフィスワーク ・経理（会計、電話・来客対応） ・営業（案件の提案） ・積算（案件に必要な費用算出） ・企画・人事（採用、教育、イベント計画、会社の仕組み作り） ・動画・プレゼン資料作成（業務の動画、パワーポイント等） ・工事書類の作成サポート ・社用車を使用 ※希望及び適性により配属先を決定いたします ※入社後は、業務講習・マニュアル研修からスタートいただきます ※経歴により、研修や業務内容を考慮いたします 変更範囲：会社の規定する業務の範囲内で変更の可能性あり

仕事内容■資格取得後、未経験の方でも応募可能です。 社会保険労務士他業務全般 ・人事労務管理業務 ・助成金申請業務 ・労働保険手続業務 ＊外出用務等で社用車（軽四等：ＡＴ車）運転あり 「変更範囲：変更なし」 「働き方改革関連認証企業」 ※高知県ワークライフバランス推進認証企業

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：★勤務日数・時間は応相談／５時間程度も可／休憩時間は法定通り ご希望の就業時間は、履歴書にご記載ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇、リフレッ シュ休暇等※勤務条件に応じて、利用できる休暇制度は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容大手メーカー（製薬・化学・食品等）や公的研究機関、大学といっ た顧客に対し、派遣サービスの運用・提案・フォローを一貫して担 当し、顧客（人事・現場責任者）との信頼を構築いただきます。 【主な業務】（雇い入れ直後） ・定期報告、リレーション構築：派遣取引の稼働状況に関する定期 レポートの作成・提出。 ・求人募集、成約までの実務全般：新たな求人ニーズの掘り起こし と獲得。募集要件の詳細確認、時給・諸条件の交渉等。 ・フォロー・リスク管理：顧客および派遣社員から寄せられるクレ ーム・相談への対応。トラブルの芽を早期に摘み取り、安定した就 業環境を維持するための折衝。 （変更の範囲）その他当社の人材サ

仕事内容＊人事、労務管理、給与計算、会計業務、書類作成、医療・介護に 係る各種行政への届け出業務など、総務課業務の担当業務に従事し ていただきます。 ＊業務を通じて、病院運営に必要な幅広い知識・経験を身につけて いただけるポジションです。 ＊将来的には、組織運営や改善にも関わっていただける環境です。 ＊その他 ・土曜日は月に１～２回程度の出勤がある場合があります その場合、平日が半日振替休となります ・外出時には社用車使用 変更範囲：変更なし

仕事内容・労務管理及び人事施策に関する相談対応 ・給与計算 ・就業規則の作成・改定 ・労働保険・社会保険の諸手続き ・人事労務に関する各種書類作成 ・行政官庁の調査対応 ＊変更範囲：事業主の指定する範囲