人事 商社 - 東京都 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容バンダイナムコグループ各事業会社の管理部門を一手に担う当社。盤石なインフラ体制を構築し、「総務」「人事」「経理財務」「情報システム」のそれぞれの部門で、サポート業務の枠を超えた戦略的な事業協力を行なっています。グループ全体戦略に加え、各事業展開に重要な経理財務戦略や人事戦略は、当社なくして進めることはできないといっても過言ではありません。 あなたには、事業拡大に向けた国内外グループ会社の労務管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■国内外のグループ事業会社の給与・賞与計算 ■社会保険 ■年末調整 ■労務管理 【入社後の流れ】 まずは労務管理もしくは報酬管理を行なっていただきます。これ

仕事内容海外営業│中国ビジネス×専門商社│海外出張・駐在実績有│グローバルビジネスでのキャリア│シェアトップ 【仕事内容】 空気清浄機用フィルターの販売シェア世界トップクラス。中華経済圏（中国語経済圏）に特化した専門商社として貿易事業を展開してきた同社で、日中ビジネスのスペシャリストとして活躍いただけます。 ■業務概要 約30年の実績がある日中貿易商社で、下記いずれかの営業に携わっていただきます。 (1)フィルター事業： ■職務概要：家庭用空気清浄機向けのフィルター及び浄水器用フィルターの材料・完成品の営業 ■業務内容：＜フィルター原材料の仕入れ・グループ工場への販売＞ 空気清浄機用フィルターの販売

仕事内容【マネージャー候補】人事ポジション【半導体メーカー「サムスン電子」のパートナー商社】 【仕事内容】 同社の人事・総務部にて、マネージャー候補として主に労務管理、人事制度設計業務をおまかせいたします。 今回ご入社頂く方には、既存社員から業務を引き継ぎつつ、部内業務の更なる潤滑化を期待します。 ・労務管理 ・人事制度設計 ・就業規則改訂 ・採用業務 ・給与計算 ・人的資本経営に向けた人材育成、社員教育 等 ※ご経験やスキルに応じ、お任せする業務の割合は柔軟に調整しますので、ご安心ください。 ※「人事・総務部」ということで、状況に応じ一部総務関連の業務をお任せする場合もございます。あくまでメイン

仕事内容<仕事内容> 【人事】◎業界未経験OK◎完全週休2日制◎年間休日130日◎土日祝休み◎残業なし◎賞与年2回♪ 急成長の波に乗る当社で、 人事業務をお任せします。 入社後は先輩が優しく教えますから、 ご安心くださいね！ ＜具体的な仕事内容＞ ・採用計画の立案 どの時期に、どのくらいの人を採用するのかを考え、求人広告の代理店と話し合います。 求人媒体をどれにするか、 原稿の方向性はどうするかを決めたあとは、 担当者とスケジュールのすり合わせをしましょう。 ・求職者の採用 新卒者と中途入社者の対応をします。 書類選考、面接、応募者とのやり取りをお任せ。 面接は30分から1時間、1日あたり1～2

仕事内容日本最大級の看護系Webメディア「看護roo!（かんごるー）」の編集者を募集！ 事業内容 株式会社クイックは「関わった人全てをハッピーに」という経営理念のもと、経営の4大資源の中でも「ヒト」と「情報」に特化したサービスを提供しています。 その中でWeb事業企画開発本部（以下Web本部）は、サービスの企画、開発、運用、マーケティングを一気通貫で担うために発足した、社長直轄の社内ベンチャー組織です。 Web本部が担う役割は大きく3つ。 １：既存サービスの成長を加速させ業界No.1にする ２：2030年に1000億円企業になる為に新規事業を創出する ３：全社のIT活用を推進する 仕事内容 看護

仕事内容ヘアサロン、ネイル、まつエク、リラクゼーション、エステ等のサ ロンを経営する本社でのお仕事です。 ・人事事務 ・福利厚生対応 ・面接、面接補助 ・経営戦略 ・助成金手続き ・その他総務、経理補助業務 等労務・総務全般も行って頂きます。

仕事内容Corporate HRBP （Manager）【総合ラグジュアリーブランド】 【仕事内容】 ■求人内容 コーポレートHRBPは、オフィス機能、人事部門、人事部、人事部の人事領域における方針およびプログラムの開発、提案、実施に責任を負います。 コーポレートHRBPは、オフィス機能におけるHR分野のポリシーとプログラムの開発、推奨、実施を担当します、 【主な仕事内容】 担当部署のビジネスリーダーと連携しコアとなるHRイニシアチブ（組織計画、従業員関係、採用、業績管理 パフォーマンス管理、報酬・福利厚生、学習・能力開発 ビジネスニーズや戦略的視点に沿った人事施策の企画・実施 最新のビジネスニーズ

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 人事・労務パートのスペシャリストを募集します！経験者大歓迎！/gprou001 【仕事内容】 ・給与計算 ・入社/退社の手続き ・社労士さんとの連絡 ・年末調整 ・勤怠管理 など 毎年110%程度の成長を続ける企業を支えて頂ける方を募集します！ ＊部署内でのジョブローテーションあり <給与> 時給1,500円～1,700円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2～3日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 東京都世田谷区松原1-45-10KTスクエアー2B号室 明大前

仕事内容玩具や映像商材を扱う商社兼メーカーである当社。玩具をはじめ、アニメ・映画・音楽ソフト、家庭用ゲームなどの企画・製造・販売を手がけています。 あなたには、社内のさまざまな人事・労務業務を幅広くお任せします。本ポジションは株式会社ハピネット・ベンディングサービスに出向となります。 【業務内容】 ＜すぐにお任せしたい業務＞ ◎人事、総務、安全衛生、社有車管理の関連業務 ◎社員からの労務問い合わせ対応 ◎採用（正社員、派遣社員、アルバイト） ＜将来的にお任せしたい業務＞ ◎社内の制度策定や改訂 ◎チームマネジメント ※ジョブローテションを行なっているため、採用・教育などに携わっていただく可能性も

仕事内容【コーポレート】 採用・教育・広報まで幅広くお任せします。急成長中のクオレガの人事担当募集！ 事業内容 ・食・宿泊×HR×ITで日本の価値を上げる クオレガは「食・宿泊」業界に特化した採用DXプラットフォームを運営し、年間2万人以上の転職支援を行い、飲食企業、ホテルの採用課題の解決を行っています。 仕事内容 ・日本の『食産業』にロマンを！・ ～食に特化した採用DXプラットフォームを展開～ 弊社は、“日本の価値を上げる”食産業の人材課題を解決するをテーマに、 『食産業』の業界をメインとした、採用DXプラットフォームを展開している企業になります。 人口減少や高齢化社会、コロナ、円安など、今

仕事内容（雇入れ直後） 給与計算、勤怠管理、入退者管理、研修企画、人事戦略、人事評価、新卒・中途・障害者採用など人事全般業務の中から、ご経験のあるものから着手いただきます。状況を見て、人事業務の中で新たな業務に携わっていただくこともございます。 （変更の範囲）会社の定める業務 各種手当 通勤手当（上限150,000円／月） 所定外労働時間 有：10時間程度／月 休日・休暇 ・年間休日：120日 ・週休二日制（土日祝） ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日） 福利厚生 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） グループ取扱商品の社員

仕事内容通販ビジネスの人事総務全般をマネジメントいただきます。シニア層から高い支持を得ている当社ですが、次世代の支持を獲得するべく今後はECやSNSも駆使してさらに販売網を強化していく予定です。 ◆管理部門立ち上げにあたっての、新規募集です。 ＜人事関連＞ ①人事企画の立案と実行 就業規則や規程類の制定・改定等 ②給与計算業務および社保関連業務の確認（実際の業務はアウトソーシングに出しております） ③福利厚生制度の企画 ④採用 適切な採用手法等の立案、実行、障がい者雇用促進 ③研修の企画・実行 人材育成の仕組みの構築・運用・コーディネイト ＜総務関連＞ ①オフィス関連業務 ②リース・レンタル関連業務

仕事内容人事（労務） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 宇宙ゴミ除去に向き合う宇宙ベンチャー◎累計調達額は約435億円◎フレックス制度有 【職務概要】 労務給与業務を主に担当していただきます。また、主担当業務と並行して、人事企画、採用、HR オペレーションなどご本人の希望や経験スキルに応じた業務にも携わっていただきます。 【職務詳細】 ・会社方針に沿った安全衛生基準の立案／実行計画の策定 ・労働関連法に則した就業規則等社内規定の定期的な見直し ・労使協定に係る実務 ・給与実務プロセス全般の管理 ・アウトソース社労士事務所との連携 ・給与計算チェック 【同社の魅力】 スペー

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・週の勤務日数および勤務時間については、ご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇

仕事内容【人事総務業務補助】 ・社会保険業務 ・採用業務 ・庶務 ・その他 変更範囲：変更無し

勤務時間月・火・水・木・金 9:15〜17:30 （実働7時間15分）休憩60分 （残業の目安） 5時間以内

仕事内容【韓国語・英語使用／商社での営業管理など部署アシスタント】 ■サプライチェーンプランナー ・プロセス全体処理 ・輸入プロセス監督 ・在庫計画、スケジュール作成 ・納品書、売上請求書発行 ■営業管理者 ・取引記録 ・月次締め切り ・レポート業務 ・オフィス管理タスク支援 ■品質管理 ・連絡調整 ＜おすすめpoint♪＞ ・韓国語読めて話せる方、英語の読み書きできる方必見！ ・時短勤務のご相談可能！ ・残業：ほとんどなし ※最短2025年2月末頃までの期間限定（延長の可能性あり） 月収例：290,000 円

仕事内容東証プライム上場、国内最大級の半導体装置メーカーである東京エレクトロンのグループ会社である当社。グループ全体の物流や施設管理機能を担い、グループのインフラを広く支えています。 あなたには人事業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■労務企画・管理 ■採用 ■健康管理 ■社員研修企画・運営 …など 【ポジションの魅力】 東京エレクトロングループの活動を広く支えている当社。安定した環境でキャリアを築ける上、研修支援制度も充実しているため、自身の市場価値を高めることができます。 【入社後の流れ】 経験に応じて担当業務を決定しますが、一部業務ではなく幅広い業務や企画的な業務に携わること

仕事内容【東京】人事◆エレクトロニクス専門商社◆ 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 エレクトロニクス専門商社である当社にて、人事・採用全般のお仕事をお任せします。今までの経験を活かしながらまずは当社の業務に慣れることから始めていただきます。その後は少しずつ新しいことにチャレンジし、将来的には管理職候補として活躍していただくことを期待しています。 【具体的には】 業務委託先（給与計算）の管理 人事制度の見直し 採用活動や教育研修の企画・運営 社内規程の整備 など ◎人事部門での幅広い業務に携わり、自分の得意分野から専門性を高めていくことができます。 【配属先】人事課

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容～働き方自由自在♪人事スキルや社労士資格を活かしませんか？～ ◆時差出勤、午後から勤務なども可能！子育て世代も活躍中です◆ ◎専門性を活かしたい方や社会貢献度の高い仕事をしたい方大歓迎 【具体的には】 ・既存クライアントの給与計算業務全般、社会保険手続きなど ・クライアントからの電話や来客、メール対応、資料作成など ★社労士事務所での勤務経験のある方、大歓迎！ 女性ならではの気配りが高評価の事務所です。 ・クライアントは関東圏を中心に大手企業から老舗企業まで多数！ ・閑静な住宅街の永福町駅前。通勤ラッシュの影響もほぼなし。 ・時差出勤、時短勤務など希望を考慮した働き方で活躍できます！ ・土日祝

仕事内容<仕事内容> 【経験者募集】伊藤忠商事向け海外人事実務担当（給与支給、出向差額精算、海外渡航関連） 伊藤忠商事の海外駐在員並びに海外出向者向けに給与関連支給業務等を請け負っている人事サポート部海外課にて、下記いずれかの業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 (1)伊藤忠商事の海外駐在員に対する給与関連支給実務 ・出発者・帰国者等の異動者管理 ・給与通知発行、人事・給与システムの登録・更新 ・定められた海外給与・賞与の支給実務 ・所得証明書の作成 ・海外赴任者への給与説明、海外駐在員からの給与に関わる問い合わせ対応 等 (2) 伊藤忠商事の海外出向者に対する出向差額精算実務 ・出向契約

仕事内容<仕事内容> 【西新宿】人事・労務管理者◆業務改善や各種制度の運用 ※年間休日124日／フルフレックス 【就業環境良好／東証プライム上場のSBSグループ／グループ変更の過渡期に携われます】 ロジスティクス・エンジニアリング事業を手掛ける当社にて、人事・労務管理者を募集します。 総務部人事担当において、人事評価や給与・賞与制度をはじめとした様々な人事関連制度の運用・整備や労務関連の業務改善など、各種制度の運用を中心にご担当いただきます。国内外に亘る社内関係部署との連携はもちろん、充実した社内教育等によりロジスティクス事業に関する知見も広げられます。 ■業務内容： 給与・賞与支給業務や勤怠管理