ケアマネジャー - 千葉県銚子市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護保険を利用される方のプランを考え、事業所との仲介役をすることが主なお仕事です。 給与詳細 ①月給 250,000円（最低保証） ②実績給制 実績1件当たり ・ケアプラン8,100～8,550円 ・初回、医療連携、退院加算等1,000～3,000円/件 ・調査費3,000円 食事手当800円/日 通勤手当500円/日 通勤手当 ※訪問走行距離に応じ別途3,000～6,000円/月を支給 退職金 入社5年目以降支給 休日詳細 日曜日＋他週１日 ※（5/3～5/5、12/30～1/4は休業） 正社員 車通勤ＯＫ 交通費支給 ブランクOK 子育てママ活躍中 日勤のみ

仕事内容＊経験のある方は前給与を考慮します。 待遇 通勤手当 実費支給（上限なし） 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり2,000円～2,500円（前年度実績） 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 退職金共済 加入 退職金制度 あり 勤続年数 1年以上 定年制 あり 一律 64歳 再雇用制度 あり 上限 68歳まで 勤務延長 あり 休日・休暇 年間休日数 108日 日曜日，その他 月９日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 健康保険 労災保険 厚生年金 雇用保険

仕事内容慈風苑/ケアマネージャー/千葉県銚子市、マイカー通勤可 介護認定調査、ケアプランの作成 高齢者やその家族の介護相談 要介護認定の書類作成代行 モニタリング など 松岸駅/駐車場代無料 応募方法： 応募ボタンを押してください。 弊社 担当よりご連絡（メール・電話）致します。 連絡先住所： 東京都千代田区神田駿河台2-1-20 担当者： 人材紹介・人材派遣 採用担当者

仕事内容【タイトル】 指定居宅介護支援介護事業所なごやか【居宅】 【仕事内容】 指定居宅介護支援介護事業所なごやか【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。指定居宅介護支援介護事業所「なごやか」における居宅介護支援ケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 指定居宅介護支援介護事業所「なごやか」におけるケアマネ（介護支援専門員）の主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成： - 利用者の生活状況や希望を把握し、適切な介護サービスを提供するためのケアプランを作成します。 - ケアプ

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容ライフワークバランスが大切と考えております。 シフト制についてもお気軽にお問い合わせください。 待遇 通勤手当 実費支給（上限なし） 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 1月あたり3,500円～6,800円（前年度実績） 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 年2回 計 2.50ヶ月分（前年度実績） ・昇給、賞与は実績によります。 退職金共済 加入 定年制 あり 一律 65歳 再雇用制度 あり 上限 70歳まで 復職制度 あり 専門職において適用 休日・休暇 年間休日数 108日 シフト制で休日は月９日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 健康保険 労災保険 厚生年金

仕事内容ケアマネジメント業務全般 ・ケアプランの作成 ・支援相談業務 ・関連機関との連絡調整 ・給付管理等の保険請求業務 相談業務等の外出時は社用車を使用します。 ※経験がない方でも丁寧に指導しますので、安心してご応募くださ い。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 指定居宅介護支援介護事業所なごやか/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/銚子市 経験不問♪ 嬉しい土日がお休みの職場！ 「なごやか」な雰囲気を大切にしています☆ 施設スタッフの声 経験がなくても先輩方が指導してくれるので、しっかり仕事が覚えられます。 人と接することが多い仕事ですので人と接すること

仕事内容株式会社友成会が運営する「指定居宅介護支援事業所なごやか」、 「指定居宅介護支援事業所なごやか野尻」において、ご本人様のご 自宅へ訪問し、現在の身体状況や生活状況等の把握を行い、困って いることに対し必要なサービスの導入に向け、事業者との連絡調整 、紹介等を行います。 当事業所は現在９名にて運営を行っておりますが、未経験からの入 職者が５名と一からケアマネージャーの育成を行っております。 ケアマネージャーの基礎資格として、社会福祉士・精神保健福祉士 ・看護師・介護福祉士を有しているケアマネージャーが居る等、幅 広い仕事の悩みなどの相談にも対応し、風通しの良い職場です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容利用者さまとご家族の理解者として活躍する、正社員のケアマネジャーを募集中◎地域密着型の事業所で経験を生かしていきいきと活躍できます。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給177,700〜230,900円 ≪手当≫ 処遇改善手当:令和7年度実績月額11,200円（営業実績により変動有） 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,400円 業務手当:15,000円〜 住宅手当:4,000円〜 扶養手当:6,500円〜

勤務時間就業時間1 8:00～17:00 時間外労働時間 なし 休憩時間 60分

仕事内容就業時間・就業日数など、応相談とさせていただきます。 お気軽にお問い合わせください。 待遇 通勤手当 実費支給（上限なし） 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 1時間あたり50円～60円（前年度実績） 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 年2回 50,000円～60,000円（前年度実績） 退職金共済 加入 定年制 あり 一律 65歳 再雇用制度 あり 上限 70歳まで 復職制度 あり 専門職において適用 休日・休暇 週所定労働日数 週5日以内 労働日数について相談可 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 健康保険 労災保険 厚生年金 雇用保険

仕事内容株式会社友成会が運営する「指定居宅介護支援事業所なごやか」、 「指定居宅介護支援事業所なごやか野尻」において、ご本人様のご 自宅へ訪問し、現在の身体状況や生活状況等の把握を行い、困って いることに対し必要なサービスの導入に向け、事業者との連絡調整 、紹介等を行います。 当事業所は現在１５名にて運営を行っておりますが、未経験からの 入職者が５名と一からケアマネージャーの育成を行っております。 ケアマネージャーの基礎資格として、社会福祉士・精神保健福祉士 ・看護師・介護福祉士を有しているケアマネージャーが居る等、幅 広い仕事の悩みなどの相談にも対応し、風通しの良い職場です。 リモートワーク実施。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜残業ほぼなし＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集です＠銚子市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 279775

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（週休２日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【３ヶ月後社員登用前提】 宅居介護支援事業所で要介護者がサービスを 適切に利用できるようにケアマネージャー業務をお願いします。 ・サービス計画の作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・居宅介護サービスの事業者との連絡、調整など 変更範囲：なし

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおける主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 200000~300000円 賞与：年2回（3.6ヶ月） 賞与：年2回（3.6ヶ月） 【住所】 千葉県銚子市松岸町4-778-55 【アクセス】 JR総武本線松岸 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり

仕事内容業務内容： 介護老人保健施設に◇インテーク（入所前面談） ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・給付管理業務 ・関係機関との連携 など ●賞与は計3ヶ月分、昇給も年1回きちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●年間休日は充実の120日あります。残業は月平均2時間とほぼなく育児休暇の取得実績もあり、ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可 〈資格〉ケアマネジャー 地域に根

仕事内容ご利用者さまの状況や要望に合わせたケアプランを作成し、住み慣れたご自宅でのサポートを行う支援センタ－です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜250,000円 ≪基本給≫ 177,700〜230,900円 ≪手当≫ 業務手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.1ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可

仕事内容ケアマネジャーとしてのスキルを活かして地域に貢献しませんか？ - 介護老人保健施設 とよさとで新たなキャリアを築く ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給193,500〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 下総豊里駅から1km 下総橘駅から3.5km 椎柴駅から4.9km ◆勤務時間 ①8

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 230000~270000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 千葉県銚子市長塚町3-609-2 【アクセス】 JR成田線 / JR総武本線松岸徒歩 9分 (距離：730 m) / 徒歩10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/退

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー】正社員/年間休日110日以上！賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務◇ ※業務内容の変更範囲：変更なし 求人ID 665982