児童発達支援管理責任者 - 福島県福島市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給21万円～/日祝休み◎ 残業ほぼなし/ゆったりアットホームな環境/6つの取り組みで楽しく笑顔ある成長を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～260,000円 【月給】210,000円～260,000円 <内訳> 基本給 159,000円～ 固定残業代 21,000円(15時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり 賞与あり(年3回、過去実績) 職務給制度あり ■試用期間3か月/期間中の月給は下記のとおり

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日 300施設以上を展開する業界大手のFC自主性を尊重した支援月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 役割手当 家族手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 福島県福島市 飯坂町平野字八龍前2-9 募集情報 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療

仕事内容仕事内容： 放課後等デイサービスにおいて障がいのあるお子さまに施設内の児童発達支援管理責任者業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・自立した日常生活を営むために必要な訓練 ・創作的活動、作業活動 ・地域交流の機会の提供 ・その他 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:児童発達支援・放課後等デイサービス 定員:10名(対象年齢6才から18才)までの 設立:2018年4月 ・資格を活かして障がいのある子どもたちに発達支援を行なっていただきます。 ・年2回の賞与あり。 ・充実の研修制度があります。 ・当社はまだ創業5年目の若い会社です

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給230,000円-280,000円 [給与内訳] ・基本給220,000円-270,000円 ・固定残業代10,000円-50,000円（5時間-20時間）※超過分は別途支給 ［その他手当］ ・資格手当 ・通勤手当…一定額（月額10,000円） ［その他制度］ ・賞与…年2回 50,000円-300,

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービスにおいて障がいのあるお子さまに施設内の児童発達支援管理責任者業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・自立した日常生活を営むために必要な訓練 ・創作的活動、作業活動 ・地域交流の機会の提供 ・その他 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：児童発達支援・放課後等デイサービス 定員：10名（対象年齢６才から１８才）までの 設立：2018年4月 ・資格を活かして障がいのある子どもたちに発達支援を行なっていただきます。 ・年2回の賞与あり。 ・充実の研修制度があります。 ・当社はまだ創業５年目の若い会社です 【給与詳細】 月給：280,000円～340,00

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし 未就学児から高校3年生までの障がいを持った児童を対象に、将来の社会自立に向けて療育をしています。 社会全体で子ども達を温かく守り育む環境を作りたいという想いを胸に、寄り添った支援をおこなっております。 今回、新施設オープンに向けての職員を募集します！ 見学は施設の内装完了後ご案内可能です！ ご応募お待ちしております(039;ω039;)ノ 利用児（未就学児から高校3年生）の療育・介助等をおこなう ・個別支援計画等の作成・アセスメントやモニタリング ・主に利用児の生活習慣指導や、集団活動への適応訓練、個別の訓練 ・身体介助もあり（体力を要します

仕事内容【就労準備型 放課後等デイサービスにおける児発管業務】 ※オープニングスタッフ募集！２０２６年にオープン予定！ ※年間休日＋有給休暇＋リフレッシュ休暇で希望休◎ ■未経験ＯＫ（丁寧にサポートします） ■個別支援計画の作成、アセスメントおよびモニタリング ■保護者面談、学校・関係機関とのケース会議への出席 等 ■１２時から勤務ですので、午前中は自分時間の確保可能 ・こどもたちの未来の選択肢を広げる仕事です！ ※送迎業務は一切ありません →「就労準備型」放課後等デイサービスのため、 お子様は自力で事業所まで通所されます 変更範囲：変更なし

仕事内容■メインキャッチ 児発管/放課後等デイサービス/正社員/定員10名/賞与年2回＋処遇改善手当など手当充実/働きやすい職場です＊ 【jb641788】 ■コメント 児発管/放課後等デイサービス/正社員/定員10名/賞与年2回＋処遇改善手当など手当充実/働きやすい職場です＊ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■給与 月給 250,000円 ～ 300,000円 ■給与備考 【 給与補足】 半年間、研修期間あり 【賞与の有無】 あり 【賞与

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 放課後等デイサービスに通う子ども一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、発達支援や生活支援を行うことが主な仕事です。 保護者との面談や相談対応、学校や関係機関との連携を行いながら、子どもの成長を支える支援体制を整えます。 また、スタッフへの助言やサービスの質の管理など、事業所全体のマネジメントにも携わっていただきます。 DIY-2445(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤

仕事内容子どもたちの成長を直接支える児童発達支援管理責任者として、 個別支援計画の作成や保護者面談などを通じて、 子どもたちの可能性を引き出すお手伝いをしませんか？ 分からないことはサポートしながら進めていき、児童と触れ合う時間も持てます！ 家庭的な雰囲気の中で個々の特性に合わせた療育を提供していますので、 じっくりと子ども一人ひとりに向き合いたい方には最適です。 《定員10名》児発管や他の職員と協力しながら児童の療育、支援をお願いします★ □個別支援計画作成をお願いします □個別支援計画の作成・管理 福祉施設や保育施設でのご経験が活かせます♪ 【休日・休暇】土日祝休み ＼年間休日数120日

仕事内容【「就労準備型」放課後等デイサービスにおける管理業務全般】 ※２０２６年に新規オープン予定！オープニングスタッフ募集 ※休暇：年間休日＋有給休暇＋リフレッシュ休暇あり！ ■個別支援計画の作成および利用者への相談支援業務全般 ■放課後等デイサービスの統括・学校や家庭との連携・バックアッ プ ■職員の人材育成・サービス提供記録の管理・確認 ■周知活動・運営管理および請求業務 等（※送迎業務なし） 経験を活かしてゼロから事業所づくりに携われるやりがい！ 研修やサポート体制が充実！マネジメントを学びたい方に最適！ 新規立ち上げで「理想の事業所」を一緒に創り上げてみませんか？ 変更範囲：変更なし

仕事内容★就労準備型放デイ RRickeyアカデミー福島駅前★ ◎放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務! ※２０２６年５月に新規オープン予定！ＯＰＥＮスタッフ募集！ ■個別支援計画の作成、アセスメントおよびモニタリング ■ビジネスマナーやＰＣ等、職業準備性向上のための療育管理 ■現場スタッフへの技術指導、支援プロセスの評価 ■保護者面談、学校・関係機関とのケース会議への出席 等 ＊あなたの経験でこどもたちの未来の選択肢を広げる仕事です！ 「就労準備型放課後等デイサービス」の為送迎業務はありません！ 新規立ち上げで「理想の事業所」を一緒に創り上げませんか？ ・運営会社の株式会社ミツイ

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日祝休み 年間休日115日多職種連携により一人ひとりの個性を伸ばす前向きな気持ちを大切にした支援を/月給19万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～250,000円 【月給】190,000円～250,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 処遇改善手当 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 福島県福島市 野田町3丁目4-

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし 未就学児から高校3年生までの障がいを持った児童を対象に、将来の社会自立に向けて療育をしています。 社会全体で子ども達を温かく守り育む環境を作りたいという想いを胸に、寄り添った支援をおこなっております。 今回、新施設オープンに向けての職員を募集します！ 見学は施設の内装完了後ご案内可能です！ ご応募お待ちしております(039;ω039;)ノ 利用児（未就学児から高校3年生）の療育・介助等をおこなう ・個別支援計画等の作成・アセスメントやモニタリング ・主に利用児の生活習慣指導や、集団活動への適応訓練、個別の訓練 ・身体介助もあり（体力を要します

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給26万円～/日曜休み 残業ほぼなし/ICTを活用した支援が特徴◎「進学・就労準備療育特化型」の自立支援教室♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～340,000円 【月給】260,000円～340,000円 <内訳> 基本給 150,000円 皆勤手当 10,000円 役職手当 70,000円～150,000円 資格手当 30,000円 ※経験・能力・前給等を考慮 <別途支給手当> 通勤手当 残業手当 住宅手当 10,000円～20,000円 家族手当 5,000円～25,000円

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給26万円～/日曜休み 残業ほぼなし/ICTを活用した支援が特徴◎「進学・就労準備療育特化型」の自立支援教室♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～340,000円 【月給】260,000円～340,000円 <内訳> 基本給 150,000円 皆勤手当 10,000円 役職手当 70,000円～150,000円 資格手当 30,000円 ※経験・能力・前給等を考慮 <別途支給手当> 通勤手当 残業手当 住宅手当 10,000円～20,000円 家族手当 5,000円～25,000円

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） くるみドリーム株式会社 来未ドリームキッズ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日祝休み 正社員 年間休日110日多職種連携により一人ひとりの個性を伸ばす前向きな気持ちを大切にした支援を/月給18万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、福島県で保育園や児童発達支援施設・放課後等デイサービスなどを運営している法人です。 思いやりの心を第一に、周りの人が笑顔になるような支援を心掛けています。 これからも子どもたちやご家族と共に歩んでいくため、一人ひとりに寄り添ったサポートを続けてまいります。 ◆「みんなと学んで個性をのばす

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給26万円～/日曜休み◎ 残業ほぼなし/ICT活用した多彩な支援が特徴！「運動学習・療育特化型」の自立支援教室♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～340,000円 【月給】260,000円～340,000円 <内訳> 基本給 150,000円 皆勤手当 10,000円 役職手当 70,000円～150,000円 資格手当 30,000円 ※経験・能力・前給等を考慮 <別途支給手当> 通勤手当 残業手当 住宅手当 10,000円～20,000円 家族手当 5,000円～25,000円 昇