児童発達支援管理責任者 - 福島県福島市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『コペルプラス』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があるので、教材作成はなし。支援内容をイチから考える必要がないので、実務未経験からでも始めやすい環境です。 ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一切あ

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者 児童福祉法に基づく通所支援事業、児童発達支援（3歳～小学校入学前）と放課後等デイサービス（小学校1年生～高校3年生まで）を運営しています。障がいの有無に関わらず、言語面や運動面など発達に遅れが感じられる、こだわりが強く周りと上手くコミュニケーションが取れない、集中力を継続し何か一つを完結させることが苦手、衝動的に動き出してしまうことが多い、といった児童に対して支援をしていく場所になります。日常生活における基本的な動作の指導、集団生活への適応訓練、社会との交流の促進などを行っております。 児童の個別支援計画書の作成、保護者との連絡、学校など関係各所との連

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一

仕事内容児童の個別支援計画書の作成、保護者との連絡、学校など関係各所 との連絡、送迎、その他児童に関わる事全て。 児童と触れ合う時間もあります！ 分からないことはサポートしながら進めていきます。 他の職員と協力しながら児童の成長に寄与する療育、支援を行いま す。 ＊送迎は法人車（ＡＴ）使用 ＊業務の変更範囲：法人が定める業務

仕事内容児童発達管理責任者/相談支援専門員/資格必須/児童発達支援センター/休日たっぷり♪年間休日数125日/福利厚生充実☆彡 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 相談支援専門員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 157,300円〜216,000円 試用・研修時 157,300円〜 【勤務時間】 07:00 〜 19:00 の間 8時間以上 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒960-8057 福島県福島市 【最寄り駅】 笹木野 【アクセス】 山形線 笹木野駅より車で5分 【仕事内容】 2歳から就学前

仕事内容児童発達管理責任者/相談支援専門員/資格必須/児童発達支援センター/休日たっぷり♪年間休日数125日 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は あづま児童発達支援センター「宙ーそら」 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【この求人の特徴】 ■ピアノスキル ・不問 ■休みの取りやすさ お子様の行事や急なお休みも対応可◎ ■残業について ・有無：あり ・補足：月平均3時間程度なのでほぼありません！ ■研修制度 研修あり ■育休

仕事内容児童発達支援管理責任者に関する業務全般を行っていただきます。 ・療育が必要な子供達が放課後等をのびのびと安心して過ごせる 場所、子供の自立を支援する教室です。 ＊「資格はあるけどブランクがある」「資格はないけど経験は ある」「資格は取得したけど未経験」という方。 「トライアル雇用併用求人」 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型事業所/契約社員/資格必須/正社員登用あり/賞与年2回 残業ほぼなし将来のある支援を実践♪ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円 ～ 昇給、賞与あり 【勤務地】 福島県福島市 東浜町6-52 募集情報 ■当法人のご紹介 グループホームと相談支援事業所よりスタートして平成31年4月に就労継続支援B型事業所と放課後等デイサービス、児童発達支援事業所の複合施設として開所いたしました。 ■当施設について 当施設は発達の遅れや偏りがある未就学児、就学が通所する複合施設です。 運動、SSＴ

仕事内容児童発達支援管理責任者（福島八木田教室）の募集です。 児童発達支援管理責任者に関する業務全般を行っていただきます。・療育が必要な子供達が放課後等をのびのびと安心して過ごせる 場所、子供の自立を支援する教室です。 ＊「資格はあるけどブランクがある」、「資格はないけど経験は ある」「資格は取得したけど未経験」という方。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容児童発達支援管理責任者に関する業務全般を行っていただきます。 ・療育が必要な子供達が放課後等をのびのびと安心して過ごせる 場所、子供の自立を支援する教室です。 ＊「資格はあるけどブランクがある」「資格はないけど経験は ある」「資格は取得したけど未経験」という方。 ＊業務の変更範囲：変更無し 「トライアル雇用併用求人」

仕事内容《2025年7月オープン予定》児童発達支援・放課後等デイサービス事業所で、児童発達支援管理責任者としての業務をお任せします。施設の立ち上げに携わりたい方や、スキルアップを目指す方におすすめです 【職種】 放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて 以下の業務をお任せします 【具体的には】 ・個別支援計画の作成および管理 ・運動、知育などの療育活動 ・コンプライアンスに基づく サービスの管理業務全般 ・教

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給26万円～/日曜休み◎ 残業ほぼなし/ICT活用した多彩な支援が特徴！「運動学習・療育特化型」の自立支援教室♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～340,000円 【月給】260,000円～340,000円 <内訳> 基本給 150,000円 皆勤手当 10,000円 役職手当 70,000円～150,000円 資格手当 30,000円 ※経験・能力・前給等を考慮 <別途支給手当> 通勤手当 残業手当 住宅手当 10,000円～20,000円 家族手当 5,000円～25,000円

仕事内容児童発達支援管理責任者に関する業務全般を行っていただきます。 ・療育が必要な子供達が放課後等をのびのびと安心して過ごせる 場所、子供の自立を支援する教室です。 ＊「資格はあるけどブランクがある」「資格はないけど経験は ある」「資格は取得したけど未経験」という方。 「トライアル雇用併用求人」 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容児童発達支援管理責任者に関する業務全般を行っていただきます。 ・療育が必要な子供達が放課後等をのびのびと安心して過ごせる 場所、子供の自立を支援する教室です。 ＊「資格はあるけどブランクがある」「資格はないけど経験は ある」「資格は取得したけど未経験」という方。 「トライアル雇用併用求人」 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容<仕事内容> 【新】経験者歓迎/児童発達⽀援管理責任者（こどもサポート教室） 障害者総合⽀援法に基づく、就労移⾏⽀援のサービス管理責任者として下記⼀連の業務を⾏っていただきます。 全国のこどもサポート教室の運営の９０％以上の事業所で個別療育を⾏っています。⼀部の地域・事業所では集団療育を⾏っています。 （具体的な業務内容） ・契約 ・⾒学・⾯談・体験対応 ・挨拶回り（関係機関及び周辺地域への事業所の紹介） ・アセスメント ・モニタリング ・個別⽀援計画作成 ・サービス担当者会議出席 ・防災訓練実施 ・請求業務 <給与> 年収271万円～389万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇>

仕事内容【福島市泉字泉川】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も

仕事内容児童発達支援と放課後等デイサービスを行っている施設です☆ ☆正社員・サービス管理責任者のお仕事です。 □個別支援計画作成をお願いします □個別支援計画の作成・管理 福祉施設や保育施設でのご経験が活かせます♪ 【休日・休暇】土日休み 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください。

仕事内容【福島市泉字泉川】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入

仕事内容掲載期間：04/01（火）～04/30（水） 一般社団法人あお ユニバーサルプレイスきっず 【児童発達支援管理責任者】多機能型事業所/契約社員/資格必須/正社員登用あり/賞与年2回 契約社員 残業ほぼなし将来のある支援を実践♪ ■当法人のご紹介 グループホームと相談支援事業所よりスタートして平成31年4月に就労継続支援B型事業所と放課後等デイサービス、児童発達支援事業所の複合施設として開所いたしました。 ■当施設について 当施設は発達の遅れや偏りがある未就学児、就学が通所する複合施設です。 運動、SSＴ、食育、外活動などの集団活動から成功体験を広げていきます。子どもたちが無理せず取り組

仕事内容放課後等デイサービスにおいて障がいのあるお子さまに施設内の児童発達支援管理責任者業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・自立した日常生活を営むために必要な訓練 ・創作的活動、作業活動 ・地域交流の機会の提供 ・その他 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：児童発達支援・放課後等デイサービス 定員：10名（対象年齢６才から１８才）までの 設立：2018年4月 ・資格を活かして障がいのある子どもたちに発達支援を行なっていただきます。 ・年2回の賞与あり。 ・充実の研修制度があります。 ・当社はまだ創業５年目の若い会社です 【お仕事開始までの流れ】 ①ご応募 後ほど担当からご連絡させて