大分県大分市の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容【管理者募集！】自立支援に特化した新しいデイサービスで管理者（施設長）を募集しています！【嬉しい日曜休み】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ・事業所の運営、管理 ・契約、担当者会議への出席 ・ケアマネージャーへのルート営業活動 ・レセプト管理 ・人材管理など ※入社後は現場研修や座学などを設けていますので、応募の時点で専門的な知識をお持ちである必要はございません。 資格: 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 未経験可 ブランクOK 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 休日・休暇: 週休2日制（日曜と他1日） 福利厚生: 社会保険完備 定年制あり 60歳 研修制度あ

仕事内容【管理者募集！】自立支援に特化した新しいデイサービスで管理者（施設長）を募集しています！【嬉しい日曜休み】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ・事業所の運営、管理 ・契約、担当者会議への出席 ・ケアマネージャーへのルート営業活動 ・レセプト管理 ・人材管理など ※入社後は現場研修や座学などを設けていますので、応募の時点で専門的な知識をお持ちである必要はございません。 資格: 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 未経験可 ブランクOK 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 休日・休暇: 週休2日制（日曜と他1日） 福利厚生: 社会保険完備 定年制あり 60歳 研修制度あ

仕事内容【仕事内容は運営している介護施設の】 1：介護施設の運営管理業務 2：行政対応 等々 【介護の仕事とは】 介護の仕事は決して楽な仕事ではありません。 しかし介護の仕事には人と人とのふれあいであふれています。 利用者様・ご家族様・同僚・・・たくさんの人とのふれあいを通じて、喜びを感じ、共に成長をし ていくそんな笑顔あふれる職場を目指しています。 一緒に働いていただける方を募集しています。 『あなたの力で、みんなを笑顔にしてみませんか？』 お待ちしております。 ※求職者のみなさまに、安心してご応募いただけるよう体制を敷いております！ また、当施設では新型コロナウイルスの影

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください <児童発達支援管理責任者 兼 統括リーダーを募集>昇給賞与あり◎交通費支給◎利用可能な託児所あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 大分市寿町の児童発達支援・放課後等デイサービス「アスウィズ3（ASWITH3）」にて児童発達支援管理責任者として勤務していただきます。 ・子供の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理、実施サポート ・統括リーダーとしてＡＳＷＩＴＨグループ全体をまとめていただきます 業務の変更範囲：変更なし 求人ID 619298

仕事内容生活相談員（正社員） ☆★2026年10月開業予定！オープニングスタッフ☆★【生活相談員】大募集！週休二日／日曜定休でプライベート充実！／資格取得支援制度で成長機会も豊富な職場です！ 自立支援・機能訓練特化型のデイサービス 生活相談員 あなたの優しさとスキルで、利用者様の生活をサポートしてください！ 利用者様やご家族からの相談受付や、リハビリトレーニングをはじめとした計画策定などを行います ・通所手続きのサポート ・個別カリキュラムによるトレーニングサポート ・施設長や職員との連携 ・事業所所有の車両による利用者様の送迎業務 ★将来的には、様々な業務を経験することができますので

仕事内容【保育士(施設長候補)／正社員】事業所内保育所のお仕事｜大分県大分市｜安心してキャリアアップを目指せます日・祝定休｜自転車・バイク通勤可｜車通勤可・駐車場無料｜研修制度充実｜賞与年２回 ■ アピール ◎安心して長く働ける環境◎ アイグランは全国各地に500施設以上を展開、引越しても転職をせずに異動することが可能です。また、ライフステージの変化に合わせた雇用形態の変更にも柔軟に対応しています。 ▼ 大手の充実した福利厚生 ▼ ━・━・━・━・━・━・━・━・━ ◇産休取得率：100％ ◇育休復帰率：91.6％ ◇収入補償制度(GLTD制度)あり ◇頑張っている職員への処遇改善 ◇社員向け

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜福利厚生が充実/運営母体では保育園を多数運営しています＞児童発達支援事業所にて児童発達支援管理責任者のお仕事です＠大分市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務 兼務:管理者業務 下記いずれかの事業所の配属です。 ・児童発達支援事業所なごやかな森横尾 ・児童発達支援事業所なごやかな森長浜 【業務内容(変

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【スケジュール例】 ・07:30～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・1

仕事内容未経験OK◎完全週休2日制♪豊かな自然に囲まれた住宅型有料老人ホームで、施設長候補のお仕事をはじめてみませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ・施設職員の管理業務 ・利用者管理 等 施設定員60名 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 未経験可 年齢制限 ～64歳（定年が65歳のため） 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 時間外労働あり 月平均10時間 休日・休暇: 完全週休2日制 シフトによる（曜日不定） 年間休日108日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 受動喫煙対策あり（屋内

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞株式会社幸の会 の統括課長候補（介護施設運営管理、行政指導等）を募集中＜☆勤務時に感じた疑問や、ちょっとした質問もすぐ解消できる環境です！☆【マネジメント経験者優遇／交通費支給あり】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問看護ステーションの運営業務 ▼訪問エリア・訪問先 基本弊社設立の有料老人ホームへの訪問となります。 求人ID 742359

仕事内容■おすすめポイント 【大分市】介護老人保健施設の事務次長◇医療・介護業界の知見を活かして施設運営にチャレンジ！年収最大520万円！ ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 介護老人保健施設での施設運営・マネジメント業務全般 ・介護保険関連 ・職員のマネジメント ・入所者様の入居促進や営業活動 ・実地指導対策 ・金銭取扱業務 ・行政対応 ・苦情対応 ・施設運営に関する資料作成 ・設備、備品管理

勤務時間短時間（３時間以内） ☆保育士または児童指導員募集求人☆ 管理者の方を始め皆さんお話のしやすい 温かな雰囲気の放課後等デイサービスさん♪ 持ち帰りはもちろん、残業もありません 運転業務は、得意な方がされているので 苦手な方はお気軽にお伝えください♪ 施設は木上事業所含め計4施設あります 明るく皆さん元気あふれる雰囲気♪ 毎日の生活を手厚くしているので、 行事は比較的少なめです♪

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし ☆保育士・児童指導員さん募集求人☆ 施設長の先生始め皆さんお話のしやすい 温かな雰囲気の放課後等デイサービス♪ 持ち帰りはもちろん、残業もありません 運転業務は、得意な方がされているので 苦手な方はお気軽にお伝えください♪ 施設は木上事業所含め計4市施設あります 明るく皆さん元気あふれる雰囲気♪ 毎日の生活を手厚くしているので、 行事は比較的少なめです♪ 『 木上バス停～徒歩1分♪ 』 ☆放課後等デイサービス求人☆ 小学校1年生～高校3年生対象 現在、木上事業所では中学生以上のお子さんが 多く在籍しています♪ 【 お仕事内容 】 ・日々のお子様の活動記入

仕事内容院内保育園の施設長候補を募集！子どもの笑顔とあなたの成長を応援！園の未来を共に築こう！ スキルアップできる研修！賞与・昇給あり！産休育休取得率100％！休業補償制度や手当も充実！手厚い福利厚生で長く働ける環境 アイグランの運営する保育園での施設長候補の求人です。 保育士資格をお持ちで実務経験がある方大歓迎！ 保育業務の他に施設長候補として園の運営管理をお任せします。 職員の指導や育成のみならず保護者の方の対応、保育環境の整備などを行います。 園を作る楽しさを経験できる、やりがいのあるお仕事です。 【✧全国の仲間と園づくり✧】 アイグランでは全国の施設同士のつながり作りを行っています。中で

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 27年7月オープン予定＼インセンティブ報酬あり／請求・申請業務無し★キャリアUP可能★50代60代活躍中！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホーム施設の管理者としてのお仕事です。 ★年内入社可能な方！ ★キャリアアップしてエリアマネージャーを目指したい方大歓迎！ ★施設開所まではソーシャルインクルーホーム大分細の勤務となります★ ＜主なお仕事内容＞ ・利用者の方の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:住宅型有料老人ホームTSUMUGI 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける施設長業務全般 【業務詳細】 利用者様のケアプランに基づいた介護サービスの提供 日常生活のサポート（食事・入浴・排泄など） 介護記録の作成と管理 家族へのサポートと連携 他職種とのチームワークで利用者様の生活を支援 ※入職後はまず、現場に入って頂き、一通り業務を覚えた後、施設長としての適性を判断させて頂きます。 ※本

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください <児童発達支援管理責任者 兼 統括部長を募集>昇給賞与あり◎交通費支給◎利用可能な託児所あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 大分市寿町の児童発達支援・放課後等デイサービス「アスウィズ（ASWITH）」にて児童発達支援管理責任者として勤務していただきます。 ・子供の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理、実施サポート ・統括部長としてＡＳＷＩＴＨグループ全体をまとめていただきます 業務の変更範囲：変更なし 求人ID 619296

仕事内容企業内保育園で子ども主体の保育を大切にし、職員と協力しながらより良い園づくりを担う園長を募集しています。 ＜おすすめポイント＞ ・職員が心地よく働ける環境づくりを大切にしています！ 夜勤がなく、休憩室も完備しているため、メリハリをつけて無理なく長く活躍できる環境です♪プライベートも大切にできます◎ ・少人数保育ならではの魅力がある園です！ 一人ひとりの子どもとじっくり関わることができ、幅広い年代の職員が支え合いながら働いています◎ ・管理職未経験の方も安心！ エリアパートナーのサポート体制が整っており、相談しながら園運営に取り組める環境です♪ 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜管理者（正看護師）/正社員＞ 残業はほぼなし・在宅ワークも応相談なのでプライベートとの両立がしやすい環境です！ 【年間休日123日】【未経験やブランクがある方も応募可能◎新たなチャレンジをしたい方歓迎です！】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問看護ステーションの管理者として日々の管理業務を行っていただきます。 将来は事業拡大の責任者として活躍の場もあります。 ※従事すべき業務の変更範囲：大分事業部長（インセンティブ等あり） ※就業場所の変更の範囲：在宅ワーク応相談 求人ID 10755

仕事内容大分営業所の所長候補として営業所の運営管理 受託先 福祉施設・病院等 ※日祝休み ■職務内容 当社がフードサービス領域を受託している病院・福祉施設などの運営管理や店舗の 社員サポートを通し、施設の売上拡大やお客様の満足度向上を目指します。 ・店舗の数値管理（材料費／人件費などの収益管理） ・業務の進捗管理や指導 ・施設長とのお客様折衝 ・社員の相談対応や労務管理、シフト作成 ・栄養士や調理師との企画や打ち合わせ （変更の範囲：なし） ■入社後の流れ 現在の所長からの引継ぎを受けながら、店舗の人員手配や数値管理等のマネジメントを行っていただきます。大分営業所/ご入社後１年ほどは現場をご担当頂

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理者未経験の方の支援体制あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【介護支援専門員業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） 【管理者業務】 ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応 ・