兵庫県三田市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容＊入居者のサービス計画書作成 ＊カンファレンスの開催 【変更範囲：変更なし】 【就職説明会のお知らせ】 日時：令和８年１１月３０日（月） １０：００～１６：００ 場所：ハローワーク三田

仕事内容◎訪問看護センター明和居宅介護支援事業所における ケアマネージャー業務一般 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容地域に根差した小規模多機能型居宅介護でのお仕事です。地域に密 着し連携を図りながら、利用者様１人ひとりに合ったケアプランの 作成・管理を行って頂きます。 ※職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲）

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他

仕事内容＊ケアプランの作成 ＊介護相談・利用者との面談 ＊関係機関との連絡調整 【変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援事業所での管理者業務、ケアマネジャー業務 【変更範囲：法人が指定する業務変更の可能性あり】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週４～５日の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ２０２６／４／１より導入したサポート休暇が契約時間、入職時期 により最大６日付与されます。

仕事内容【事業好調による増員募集】 西宮市、宝塚市を訪問エリアとしております。 宝塚地域にお住まいの方、土地勘のある方も大歓迎です！ 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成、給付管理 ・ご利用者様、ご家族様との面談 ・関係機関との連絡調整 変更範囲：なし

仕事内容◎ご自宅での生活を維持継続できるよう、お客様一人ひとりに合わ せてケアプランを作成します。 介護保険の相談や手続きの代行、生活相談、関係機関や地域との 調整などを行います。 【変更範囲：変更なし】 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 ＊土日祝お休みです。 ＊お子様の急な病気や学校行事等配慮します。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週４日勤務の場合は、土日祝の他、平日１日

仕事内容地域包括支援センターで、高齢者の「自分らしく自宅で生活したい 」を支えるお仕事です。（高齢者予防プラン作成業務） ご本人やご家族のお話を伺い、生活上の困りごとや希望に合わせて 、必要な介護サービスや支援を一緒に考えます。 その内容で支援計画書を作成し、サービス事業所との連絡・調整、 利用後の状況確認や見直しを行います。 未経験な方も丁寧にサポートしますので、安心して始められます。 【変更範囲：公社の指示する業務】

仕事内容ありのあんしんすこやかセンター（地域包括支援センター）の業務 ・様々な介護に関する相談 ・介護予防を中心としたケアマネジメント ・高齢者の権利擁護事業 ・介護予防支援 【変更の範囲：法人の定める範囲】

仕事内容介護支援専門員業務全般をお願いします。 ・ケアプランの作成。 ・利用者様やその家族の相談業務、関係者の 連絡調整等。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容ケアプラン作成、サービスの調整やモニタリング訪問等の介護支援 業務全般 ※６５歳以上の方も応募可能。ご相談ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・居宅介護支援事業所のケアマネジャーです。 ・ご利用者のケアプラン立案、給付管理、サービス調整など。 ・入職時や、在職中でも悩み事や相談がある場合、気軽に相談でき る体制を整備し、フォローしています。 ・仕事内容のご質問などもお気軽にお問い合わせください。また見 学をご希望される方は歓迎いたします。 まずは、お気軽にお問い合わせください。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容＊高齢者グループホームでの１ユニット（９名）の ケアプラン作成、及び介護業務をしていただきます 認知症の方を１ユニット９名の少人数で、住み慣れた環境の 場所での食事や入浴、排泄の介助など、日々の生活に寄り添っ た支援。 業務優先より、入居者様へのかかわり優先を大切にしています。 （先輩職員が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心です） 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容＊ケアプラン作成 ＊要介護者や要支援の方の相談窓口 ６０歳以上の方、７０歳以上の方も活躍できます 《定年年齢上限求人のうち定年年齢以上も個別開拓に応じる求人》 《シニア応援求人》 変更範囲：変更なし

勤務時間フレックスタイム制又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日６時間３０分勤務を基準としたフレックスタイム制を導入して います。 コアタイム：なし。 （事業所のフレキシブルタイム：８時～２０時） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容＊在宅に訪問し、病気や障害を持った人が住み慣れた地域で、 その人らしく療養生活を送れるように支援する仕事です。 ＊対象者は赤ちゃんからお年寄りまで年齢にかかわらず、 在宅での療養生活を希望する方に訪問看護を提供します。 ＊自分が思う看護が実践でき非常にやりがいを感じる仕事です。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネージャー）業務 ・要支援者、要介護者の在宅支援 ・介護ケアプラン作成、請求（専用ソフト有）の一連の業務 ・介護全般に関する相談援助 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容「ケアセンター光明 他」でケアマネ業務をしていただきます。 ケアプラン作成、サービス調整やモニタリング訪問等 【変更範囲：変更なし】 Ｎ２５

仕事内容☆特養の施設ケアマネージャーのお仕事です☆ ［主な仕事内容］ ・施設サービス計画書（ケアプラン）の作成・見直し ・入所時アセスメントの実施（心身状況・生活歴の把握） ・サービス担当者会議（カンファレンス）の開催・運営 ・モニタリング（定期的な状況確認・評価） 多職種連携（介護・看護・栄養・リハビリ等との調整） など 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容※「居宅介護支援センターはまかぜ」でのケアマネ業務及び ケアプランの作成。 変更範囲：法人が指定する業務変更の可能性あり

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：原則９時～１８時（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始

仕事内容＊在宅介護者におけるケアプランの作成、ケアマネジメント ＊ご利用者様宅への訪問、ヒアリング ＊市町村、サービス事業所、施設、ご家族様との連絡調整 ＊サービス担当者会議 ＊給付管理票の作成 同じ建物の中に、デイサービスとグループホームがあり、 幅広い年代の方がいきいきと働いています。 【変更範囲：変更なし】