兵庫県三田市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームでの計画作成担当者業務 ・計画作成業務 （アセスメント、計画作成、新規ご利用者様の対応、担当者会議） ・介護職員への研修と必要に応じ介護業務もあるので、現場目線で プランニングの経験を積む事ができスキルを身に付けて頂けます ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ★ケアマネ更新研修【全額無料】で更新可能！ 研修時間も出勤扱いとなります！（規定あり） 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務 など ※夜勤なし、日勤のみ！未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。

仕事内容自立支援特化型デイサービスの所長を募集 ■仕事内容 ・マネジメント育成、シフト管理やメンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） ・担当者会議実施、ケアマネやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応の初回アセスメント、契約、評価表、計画書管理作成 ・フロアでの介護業務、送迎業務 ・本社、上長との連携、月に一回の所長会議への参加 ◎入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容兵庫県芦屋市にある「リハビリ特化型デーサービス」で、 事業所現場の責任者である「管理者（正社員）」を募集します。 スタッフと連携しながら、円滑な事業所運営とサービスの質向上、 推進をお願いします。 ●事業所の運営管理・業務改善 ・リスクマネジメントや高質サービスの提供、職場環境づくり ・各種書類管理、他事業所等への訪問や利用促進活動 ・行政・関係機関対応 ●ご利用者からの相談対応や送迎業務／６人乗りＡＴ車・ナビ付 ●スタッフの採用・育成・勤怠管理・マネジメント 【日勤のみ／週休２日制／年間休日１１０日・夏冬期休暇あり】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での生活相談員業務全般 ・利用者様やご家族様への入居に関する業務全般 ・関係機関やケアマネジャーへの連絡調整 ・電話対応 ・業者への連絡調整 変更範囲：変更なし

仕事内容自立支援特化型デイサービスの所長を募集 ■仕事内容 ・マネジメント育成、シフト管理やメンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） ・担当者会議実施、ケアマネやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応の初回アセスメント、契約、評価表、計画書管理作成 ・フロアでの介護業務、送迎業務 ・本社、上長との連携、月に一回の所長会議への参加 ◎入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間・日数・曜日相談可 お気軽にお問い合わせください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 労働時間・日数など相談可♪

仕事内容宝塚市の看護小規模多機能型居宅介護での看護業務です。 基本的に、職員の送迎のもと事業所へお越しになった利用者様に対 し施設内でケアを行っていただきます。 また場合によっては訪問し、健康状態の確認や服薬管理、必要な医 療的ケアの実施等も行っていただきます。 ＊学校行事等は考慮いたします。 ＊６０歳以上の方の応募、歓迎いたします。 ※職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） ※勤務開始日は応相談

仕事内容＊高気圧酸素業務 ＊医療機器管理業務 ＊患者ケア業務手伝い 他 ※職員送迎バスあり 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容《定年なし》 （株）ケア２１のグループホームでの計画作成担当者業務 ・介護業務 ・ケアマネジメント業務 ・医療関係者への対応 ・介護保険認定更新、区分変更申請代行 ・サービス担当者会議の開催 等 ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らすアットホーム な施設です。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容ケアプラン作成、サービスの調整やモニタリング訪問等の介護支援 業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容自立支援特化型デイサービスの所長を募集 ■仕事内容 ・マネジメント育成、シフト管理やメンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） ・担当者会議実施、ケアマネやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応の初回アセスメント、契約、評価表、計画書管理作成 ・フロアでの介護業務、送迎業務 ・本社、上長との連携、月に一回の所長会議への参加 ◎入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は（１）または（２）で応相談 ※子育てなどの都合による就業時間帯のご相談には応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他基本的に土日は休日ですが、祝日のある週は出勤となることがあり ます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容１健康状態のアセスメント…症状やバイタルサインのチェック ２療養生活のお世話…清潔ケア、栄養管理・ケア、 排泄管理・ケア、療養環境の整備 ３医療処置…医師の指示に基づく医行為（点滴・注射、褥瘡処置 など）、在宅酸素療法の管理、吸引、服薬管理 ４病状悪化の防止やリハビリ…褥瘡・拘縮・肺炎などの予防、 寝たきり予防のためのケア ５ターミナルケア（看取り） 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時25分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制勤務 休憩時間は勤務時間に応じて付与 勤務時間・曜日はご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容※ケアワーカー（パート）（介護付有料老人ホームやすらぎ） 介護付有料老人ホームやすらぎ内における介護業務 ＊介護サービス計画にそって、食事・入浴・排泄等の身体介護や 掃除・洗濯などの生活援助。 その他リハビリテーションや健康管理を入居者様の状態に 応じてケア。 ＊万一の際も、施設内に看護師が常駐しており、近隣に同一法人の 救急病院もあり安心 〔変更範囲：法人の定める業務〕

仕事内容自立支援特化型デイサービスの所長を募集 ■仕事内容 ・マネジメント育成、シフト管理やメンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） ・担当者会議実施、ケアマネやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応の初回アセスメント、契約、評価表、計画書管理作成 ・フロアでの介護業務、送迎業務 ・本社、上長との連携、月に一回の所長会議への参加 ◎入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容自立支援特化型デイサービスの所長を募集 ■仕事内容 ・マネジメント育成、シフト管理やメンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） ・担当者会議実施、ケアマネやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応の初回アセスメント、契約、評価表、計画書管理作成 ・フロアでの介護業務、送迎業務 ・本社、上長との連携、月に一回の所長会議への参加 ◎入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊夜勤なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（出勤曜日の相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容エクセレントケアシステムが西宮市すみれ台で運営するエクセレン ト西宮（介護付き有料老人ホーム）を利用されている方へ以下の介 護、支援を行います。 ・日常生活の支援と記録 ・外出、買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修の参加 ・食事、入浴、排泄の介助 ・その他付随する業務 ※居室数：６７室、入居者数：７０名 ※全ての業務において研修があるので安心して働けます。 ※採用情報の詳細についてはＨＰを参照ください。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）をシフト勤務出来る方は歓迎 ※いずれかの時間帯の勤務も相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症発生などの緊急対応時は、年間６回まで、 １ヶ月９６時間、年７２０時間まで延長する可能性あり。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制（出勤曜日の相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容エクセレントケアシステムが運営するエクセレント宝塚プレミア（ 介護付き有料老人ホーム／グループホーム）で以下の業務を行いま す。 ・日常生活の支援と記録 ・外出、買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修の参加 ・食事、入浴、排泄の介助 ・その他付随する業務 ※施設概要（配属先は希望を考慮し決定） ・介護付き有料老人ホーム：居室７１室、入居定員７１名 ・グループホーム：１８名（９名×２ユニット） ※変更範囲：変更なし

仕事内容自立支援特化型デイサービスの所長を募集 ■仕事内容 ・マネジメント育成、シフト管理やメンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） ・担当者会議実施、ケアマネやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応の初回アセスメント、契約、評価表、計画書管理作成 ・フロアでの介護業務、送迎業務 ・本社、上長との連携、月に一回の所長会議への参加 ◎入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：変形労働時間制の為、就業時間に変動があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（希望休制度あり）

仕事内容《定年なし》 グループホームでの計画作成業務 （介護業務含む） ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らす アットホームな施設です。 計画作成業務が未経験の方には、丁寧に指導致しますので、 ご安心下さい。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容自立支援特化型デイサービスの所長を募集 ■仕事内容 ・マネジメント育成、シフト管理やメンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） ・担当者会議実施、ケアマネやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応の初回アセスメント、契約、評価表、計画書管理作成 ・フロアでの介護業務、送迎業務 ・本社、上長との連携、月に一回の所長会議への参加 ◎入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。 ※変更範囲：変更なし