大阪府大阪市東淀川区の社会保険労務士の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれか必須 ・税理士資格所有者・科目合格者 ・公認会計士の科目合格者 ・社会保険労務士の資格所有者 【尚可】 ・日本商工会議所簿記検定2級合格以上 ・会計事務所経験3年以上 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】税理士補助スタッフ（資格者） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日125日／完全週休2日制／WLB整えながらキャリアアップできる環境！ 【職務概要】 税務・会計に関する指導と申告及び提案、事業計画の作成支援、創業支援、各種

仕事内容【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 ◆社会保険手続 ◆労務相談 ◆助成金申請 最初はスタッフが指導を行い、徐々に業務をおまかせしますのでご安心ください！出来る方にはどんどん業務をお任せしますので、しっかりと稼いで頂く事も可能な環境です！ 【組織体制】 所内人数：14名 【働く環境】 平均年齢は31歳。 担当社数と貢献度によって収入が変わるために、 年功序列無し、実力主義的な職場になっています。 【必須資格】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社会保険労務士として、社会保険手続、労務相談、助成金申請などの業務にあたっていただきます。大阪市北区にある

仕事内容国内外２３拠点を展開する成長中のＩＴ企業です！ 「良い会社を創る」をスローガンに、誰もが働きやすい環境 づくりを法務の面から支えてくれる仲間を募集します。 ・契約書やリーガルチェック、各種書類作成 ・労務トラブル相談、就業規則の作成サポート、社内コンプラ啓蒙 ・各種届出業務など、企業法務全般 ★社労士を目指す方、大歓迎！ 「資格を活かしたい」「専門性を磨きたい」意欲を重視します。 ※スキルにより給与チームで基礎を学びながら業務の幅を広げられ 着実に成長できます。イチから専門性を身につけたい方歓迎！ 変化を楽しみながら一緒に成長しませんか。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間9：00～18：00 【休憩】60分 【実働】8時間 【残業見込時間】10時間 【残業補足】他10分休憩時間あり。 実働7時間50分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【社労士事務所での事務補助業務】 顧問先企業の社会保険・労働保険手続事務 （電子申請のみ）・顧問先企業の給与計算業務（使用ソフト 三菱アルディオ）・顧問先企業の就業規則の作成・改定・労務相談等・データ入力・郵送・ファイリング等 アシスタント業務をお願い致します。 メインは給与計算業務と社保手続き業務です。 思いやりをもって接してくださる方が多く、笑顔が絶えない職場です。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A0154

仕事内容【ポイント】 複数名募集 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 髪・ネイル自由 【年収400万以上】年間休日125日!天満橋駅☆社労士補助◇ 給与計算の品質・進行管理を軸に、リーダー業務へのチャレンジも実現◎安定した就業環境：正社員・転勤なし・天満橋駅徒歩2～3分の好立地★休暇・メリハリ：年間休日125日、夏季5日・年末年始5日 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・チームワークがよい ・世の中の役に立つ実感がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間

勤務時間フレックスタイム制 コアタイム：11:00 ～ 16:00 標準労働時間：1日あたり8時間 ・平日のシフト制にて9：00～18：00の範囲内で実働6時間～8時間でお願いしています。 ・昼休憩60分 ・週4日勤務についても状況により相談対応いたします。 ・現在は入社1年経過後、ご本人のスキルが一定以上の場合、週1日の在宅ワーク（テレワーク）も実施しています（スキルに応じて導入しています）

仕事内容当事務所では、パートタイムの税務会計スタッフを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を遂げています。柔軟な労働スケジュールで、専門知識を活かして働くチャンスを提供します。 この役割では、クライアント企業の財務会計および税務に関連する業務をサポートします。具体的な業務内容には、仕訳の入力、月次試算表や決算書の作成、税務申告書の準備、給与計算代行、税務相談対応が含まれます。また、顧客企業との連携を通じて、財務戦略の策定や改善提案を行います。 求められるスキルには、財務会計と税務に関する専門知識、データ管理能力、税務法規の理解があります。柔軟な労

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・事業会社での人事労務のマネジメント経験（課長、マネージャー）以上 ・就業規則、諸規程の整備、または等級・評価・給与制度の設計もしくは運用の実務経験 [歓迎] ＜歓迎＞ ・複数法人、複数拠点の労務を横断的に見た経験 ・社会保険労務士資格 【職種名】 人事労務副部長 【仕事内容】 労務管理の統括(勤怠・給与・社会保険・就業規則および諸規定の整備) ・等級 / 評価 / 給与制度の運用と見直し ・人件費管理、人員配置の適正化 ・労使対応、安全衛生 ・外国人材の受け入れに伴う労務管理 ・M＆A後の労務制度 ・組織力向上に向けた制度設計 【変更の範囲】変更無し

仕事内容ARKは、共に働く仲間・家族との時間を創るため、〚 各個人の時間とお金を守る会社 〛です。 最先端のITツールやRPA等駆使したDX化した職場。 電子申告によるペーパーレス化・様々なクラウドツールの活用・オンライン併用によるお客様対応、といった効率化を推薦し、業務時間を圧倒的圧縮を実現！ ツール未経験な方にも安心な教育環境・マニュアルを完備しております。 【ARK社会保険労務士業としてのスローガン】 ～ 社会保険労務士から助ける社会保険労務士 ～ ・偉そうで上から目線で相談しづらい。相談しても却下されて怒られる ・対応・レスポンスが遅く、相談や依頼ごとが中々解決しない ・IT関係などに

仕事内容【具体的な仕事内容】 社労士補助事務として、ＰＣでのデータ入力・web管理を含む管理事務・その他一般事務・受付業務等をお願いします。 どの業務内容についても未経験の方に優しく丁寧に教えます。

仕事内容労務の専門的な知識を身につけたい方、社会保険労務士試験合格をめざされている方は、ぜひご応募ください。 社会保険労務士事務所にて、次のような業務を担当いただきます。 ◆社会保険・労働保険の相談対応・書類作成 ◆給与計算業務 ◆３６協定・就業規則等の相談対応・書類作成 ◆雇用保険助成金の相談対応・書類作成 ◆人事制度構築 ◆労働基準監督署、ハロワーク、労働局、年金事務所等への書類提出 ◆書類整理 ◆電話対応・来客対応 ※業務で使用するソフトは、ワード、エクセルのほか、「社労夢（社労士事務所向けソフト）」、「弥生給与」を導入しています。 ※能力・経験を個別勘案の上、必要な教育指導は入社後に実

仕事内容クライアント企業様（顧問先）から受託した「給与計算業務」および「労務手続きサポート」をご担当いただきます。 税理士・社会保険労務士事務所の専門スタッフとして、企業の正確な労務管理を支えるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■月次給与計算業務（勤怠データの集計・確認、給与ソフトへの入力・計算） ■賞与計算・年末調整・住民税更新などの年次業務 ■入退社に伴う社会保険・雇用保険の手続き（電子申請が中心です） ■クライアントからの労務に関する問い合わせ対応（メール・チャット・電話） 【使用するソフト・環境】 ・マネーフォワードクラウド給与、社労夢、オフィスステーション、日本ICS等 ・チャットワー

仕事内容業務内容: 給与計算・労務領域のDX支援、アウトソーシング、コンサルティングを担当していただきます。, , ・顧客の給与計算・労務業務の現状診断と課題抽出, ・給与計算・労務・勤怠システムの選定、提案、導入設定、定着支援, ・給与計算・労務業務のアウトソーシングの受託と、仕組み化のうえでの内製化支援, ・労務の実務理解に基づくコンサルティング、経理DXと組み合わせたバックオフィス全体の業務設計, ・公認会計士と共同でのウェビナー等による情報発信と案件獲得, ・システムベンダーとの連携、労務領域の支援メニュー構築, ・労務チームの立ち上げと、増員後のチームづくり, ※ベンダーから供給される案件へ

勤務時間フレックスタイム制 コアタイム：11:00 ～ 16:00 標準労働時間：1日あたり8時間 ・平日のシフト制にて9：00～18：00の範囲内で実働4時間～8時間でお願いしています。 ・昼休憩60分 ・週4日勤務についても状況により相談対応いたします。 ・現在は入社1年経過後、ご本人のスキルが一定以上の場合、週1日の在宅ワーク（テレワーク）も実施しています（スキルに応じて導入しています）

仕事内容当事務所では、パートタイムの一般事務スタッフを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を遂げています。柔軟な勤務スケジュールで、経理領域での専門スキルを活かして働くチャンスを提供します。 この役割では、自社の一般事務（総務、請求管理、経理処理など）に関連するサポートを行っていただきます。 求められるスキルには、一般事務のご経験や基本的な経理知識、データ入力スキル、正確性が含まれます。 当事務所のパートタイム一般事務スタッフとして、あなたの専門性を発揮し、働きながらスキルを向上させてください。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事領域における業務経験を10年前後 [歓迎] 【歓迎】 ・社会保険労務士 ・メンタルヘルスマネジメント ・キャリアコンサルタント ※現在、規模拡大に向け人員増強中です。キャリア採用者も多数活躍しております。 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力を持ち円満な人間関係を構築できる方 ■担当業務に対し責任感を持ち、積極的に取り組める方 ■前向きに行動し、問題に対してPDCAサイクルを回し、対応できる方 【職種名】 人事(幹部候補) 関西電力グループ 大阪 【仕事内容】 本社にて人事業務の管理全般と若年層メンバーの育成・指導、チームマネジメント

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト制 1日あたりの実働時間：最大8時間/日 ■実働時間：想定勤務時間のうち 6時間～8時間/日 （勤務時間は状況により応相談） ■勤務日数：週4日～OK！ （曜日は応相談）

仕事内容ARKは、共に働く仲間・家族との時間を創るため、〚 各個人の時間とお金を守る会社 〛です。 最先端のITツールやRPA等駆使したDX化した職場。 電子申告によるペーパーレス化・様々なクラウドツールの活用・オンライン併用によるお客様対応、といった効率化を推薦し、業務時間を圧倒的圧縮を実現！ ツール未経験な方にも安心な教育環境・マニュアルを完備しております。 【ARK社会保険労務士業としてのスローガン】 ～ 社会保険労務士から助ける社会保険労務士 ～ ・偉そうで上から目線で相談しづらい。相談しても却下されて怒られる ・対応・レスポンスが遅く、相談や依頼ごとが中々解決しない ・IT関係などに

仕事内容社会保険労務士法人イデア 【堺筋本町3分】社労士事務所の労務サポート｜複数企業の労務支援に挑戦｜年休120日以上・フレックス 【仕事内容】 【堺筋本町3分】社労士事務所の労務サポート｜複数企業の労務支援に挑戦｜年休120日以上・フレックス 【具体的な仕事内容】 ＼給与計算・社保経験者へ！／複数企業の労務支援に挑戦／年間500社超支援の社労士法人／フレックス制／年休120日以上／ ●手続き業務（社会保険加入、育児介護休暇申請、労災申請、助成金の申請…等） ●顧問先様の給与計算業務 ●電話や来客などの応対 ●お客様からの各種問い合わせに関する応対 ●PC入力、各種データの作成 ●就業規則や

仕事内容・労務相談対応、法改正情報の提供 ・社会保険等の手続き業務 ・雇用契約書や就業規則の作成業務 ・給与計算代行業務 ・助成金申請代行業務、 ・行政対応（年金事務所・労基署等） ・人事/評価の制度構築 ・士業や専門人材の紹介 ・人事労務サービスの構築の提案、等 【最初は】 オリエンテーションをはじめとして Googleカレンダーやchatworkの設定から、 手続きや給与計算に使用しているクラウドソフトをはじめ 顧問先様情報を管理しているシステムなど 業務における各ツールを先輩社員からお伝えします。 手続きや給与計算についても、 イデアでのやり方をお伝えさせていただきながら 引き継ぎ訪問にも同行

仕事内容業界最高水準の高収入・高待遇。 ９６％の人が「社内環境の良さ」で当社を選んでいます！ 給与計算・データ入力、社会保険手続きなどの社労士補助。 会社が直面する労務（人の問題）をサポートする仕事です。 ８割が未経験スタートで、異業種から転職の方も活躍中。 （経営悪化で縮小の心配もなく、十分な人員なので負担少なめで プライベートも大切に。 各士業と働くことで「一生役立つ専門スキル」も身につきます。 会社説明会も開催中！） 【変更範囲：変更無し】

仕事内容ハートランド税理士法人/ハートランド社会保険労務士法人【グループ合同募集】 税務アシスタント*フレックス*月30万+賞与*年休125日*服装ネイル自由 【有休消化率ほぼ100％】 プライベートも大切にできる職場で自分らしく働きませんか？ 「経理の経験を活かして、もっと自分らしく働きたい」 そんな想いを叶えるのが当法人の税務会計アシスタントです。 経理事務経験が1年以上あればOK! 簿記などの資格は無くて大丈夫です。 大きな魅力は、何と言っても圧倒的な働きやすさ。 ◆有給消化率はほぼ100%! ◆フレックスタイム制を導入 ◆年間休日125日＆残業ほぼなし ◆服装・髪型・ネイル自由 ◆ド

仕事内容[大阪・大阪市] 人事・総務・労務・法務 | 月給32万円53万円 | リモートワーク可 | 土日祝休み | 週休2日 | 一般事務 | 経理事務 ▼仕事内容 職務内容 ＞ご入社後お任せする業務 ・採用業務：中途採用における、各種エージェント対応、書類選考から一次面接での選考まで担当／今後、物流作業における高卒新卒採用も計画しています。 ・労務管理：入退社管理や勤怠管理、給与計算などの確認業務／顧問の社労士と連携し社会保険加入脱退、労災や傷病手当手続きの管理など ・社員の健康管理、発信：健康診断の手配から診断結果を通じて、その後の健康管理の指導等 ＞ゆくゆくお任せする業務 ・人事総務系のシ