法務 長期休暇あり - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容エキスパート【マネージャ?】｜ガバナンス領域を起点にプロダクトの未来を共に創るマネージャー募集 ▼仕事内容 ガバナンス領域における専門家と共に、以下の業務を戦略・企画・マネジメントの観点から推進いただきます。 ■会社のプロダクト戦略に基づき、コンテンツ企画・構築の戦略策定と推進 ・ガバナンス領域における市場ニーズ・法的要請の調査・整理 ・法改正・社会動向を見据えたコンテンツの更新・ディレクション ■専門知識を有するメンバーのマネジメント ・目標設計、定期的なレビュー、育成支援などのピープルマネジメント ・プロダクト本部内の各部署（エンジニア、テクニカルサポートなど）との連携・調整 (東京

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での法務経験3年以上をお持ちの方 [歓迎] ・M&Aに携わったことのある方 ・法務経験者から指導を受けて業務を遂行していた方 ・他の法務担当者が審査した契約書のレビューをしたことがある方 ・利用規約の作成経験のある方 ・電力事業/物流事業領域に携わっていた方 ・個人情報保護法、電気通信事業法、割賦販売法、独占禁止法、景品表示法に関する業務経験のある方 【職種名】 港区(東京) 法務担当・タクシー配車アプリ事業年休120日◎転勤ナシ◎フレックス・在宅制度あり 【仕事内容】 法務担当をお任せします。 【具体的には…】 ・新規事業やサービス推進に必要な法的論点の抽

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日本の民商法や契約実務の基礎知識 ・売買基本契約書、工事請負基本契約書、秘密保持契約書、共同開発契約書、業務委託契約書等の契約書レビュー及びドラフト作成経験 ・社内研修の企画立案及び実施（資料作成含む）をはじめ、法務に関する社内啓蒙・教育活動の経験 [歓迎] ・建設業法関係法令、下請法に関する基礎知識や実務経験 ・コンプライアンス推進活動に関する経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ◎特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・スピード感を持って仕事に取り組める方 ・成長意欲、向

仕事内容総務としてのご経験を活かし、法務の専門領域へとキャリアを広げられるポジションです。契約関連業務の経験は不問。上司の丁寧なサポートのもと、バックオフィスのプロフェッショナルを目指せます。 ＜おすすめポイント＞ ●総務から法務へ、着実に専門性を拡張 ●年間1,000社以上の多様な契約に携わる ●年次に関わらず、早期のキャリアアップも可能 ■具体的な仕事内容 入社後は総務業務をメインに担当し、徐々に法務関連の業務をお任せしていきます。 ＜お任せする業務＞ ●総務業務 ・社内規程の管理・整備 ・備品／資産管理 ・株主総会／取締役会の運営補助 ・契約書の管理（台帳・ファイリング） ・各部門との調整

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業での法務実務経験または法曹関係を目指した経験のある方 ■ドキュメント交渉・作成に関わった経験のある方(英文契約書作成経験があれば尚良し) ■大学法学部卒業レベル以上の法律知識をお持ちの方 [歓迎] ■弁護士資格は必要ありませんが、弁護士や弁護士事務所での勤務経験がある方も可 【フィットする人物像】 ＜求める人物像＞ ■弁護士資格は必要ありませんが、弁護士や弁護士事務所での勤務経験がある方も可 【職種名】 法務業務 【仕事内容】 自社グループの法務業務を担当 ・業務はオリックスグループの幅広い事業領域において法務的サポートを行う。 営業部門からの案件について法務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業法務の実務経験（５年以上） ・契約書の作成・審査の経験 ・論理的思考力とコミュニケーション能力 【尚可】 ・事業会社または持株会社等での法務経験 ・法律事務所等での法務経験 ・英文契約対応経験 ・法律系国家資格をお持ちの方（行政書士、宅地建物取引士、社会保険労務士、司法書士他） ・コンプライアンスやガバナンスに関する知見 ・法律体系に関する知見 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 法務担当（係長候補） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【福利厚生充実】エ

仕事内容法務部事務スタッフ／法務部の事務アシスタント あなたの「実務スキル」で、誰かの一生を支える。公益法人で担う、社会的意義の高いリーガルサポート。 法務・相続実務の経験をお持ちのあなたへ。 その緻密な書類作成や正確な調査スキルを、次は「誰かの人生の最期を支える安心」のために役立ててみませんか？ 私たちは身元保証サービスを提供する公益法人です。超高齢社会において、身寄りのない方や将来に不安を抱える方々の「安心」と「尊厳」を守ることは、今や不可欠な社会インフラとなっています。 弁護士や行政書士といった専門家とチームを組み、単なる事務作業を超えた「究極の対人支援」としての法務事務。あなたの経験が

仕事内容【仕事内容】 仕事についての詳細 仕事内容 【業務内容】 ・法規制や法改正への対応 ・知的財産権関連業務（商標の申請等） ・契約書レビューおよびドラフト※英文等、海外の契約対応可能な場合は優遇します ・利用規約、プライバシーポリシーの作成、更新、管理 ・各種法務相談対応 ・事業推進において発生するインシデントの解決 ・社内向けコンプライアンス研修の企画・実施 ・株主総会・取締役会などの事務局対応 ・各種登記の申請業務 フレックスタイム制（コアタイム13：00～17：00） 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業の法務部門で上記業務に3年以上携わったご経験 ＜学歴＞ 大学院 大学卒以上 [歓迎] ・弁護士や司法書士などの資格、法科大学院卒業などの学歴があれば尚可 ・上場企業等での法務業務従事のご経験 【職種名】 ＊シニア応募可＊［法務全般／東京都港区勤務／赤羽橋駅／年間休日120日］ 【仕事内容】 ◇職種 管理本部（法務担当） ◇業務内容 法務部門の担当者 【具体的業務内容】 会社の上場を見据えて、次のような業務を行います。 (1)契約書の内容チェック・管理 (2)コンプライアンス体制の構築（社内規程の整備、教育・研修の実施） (3)クレームやトラブル、訴訟等への対

仕事内容【仕事内容】 マリモグループにおける、ガバナンス強化や管理といったコンプライアンスに関する業務の補助業務をお任せします。 ・各種契約書のリーガルチェック、修正、ドラフト作成 ・事業活動における法的リスクの洗い出しと改善策の提案 ・契約関連の覚書・合意書などの作成・管理 ・法改正や業界動向の調査・社内展開 ・コンプライアンス体制の推進・社内啓発活動 ・社内各部門からの法務相談対応 ・外部専門家（弁護士等）との折衝、連携業務 等、総務法務部門での業務を中心にお任せします。 ※将来的には部門の中枢を担っていただけるよう、ご経験やご要望を踏まえ業務をアサインいたします。 【給与詳細】 【月給】

仕事内容【職務内容】 ▼弊社の法務全般業務をお任せするポジションです。 ・契約作成・審査・交渉 ・各部門からの法的相談対応、法改正対応 ・事業スキームの検討 ・当社グループの法務支援 ・当社グループの株主総会対応 ・当社グループの社内規程の作成、管理 ・国内外のM&A取引におけるリーガルデューデリジェンス ・コンプライアンス管理（社内研修など） ・紛争、訴訟対応（発生時） 【勤務形態】 出社 ※育児・介護要件対象者はフレックスタイム又は、週2回のテレワーク勤務（基本10：00～19：00固定勤務、時差時短制度あり）のいずれかを選択可能です。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・企業法務または法律事務所での実務経験（5年以上） ・読み書きレベルの英語力 【歓迎（WANT）】 ・特に米国・EU・アジアにおける贈収賄防止、個人情報保護、競争法に関する知識・法対応経験 ・コンプライアンス事案の対応経験（内部通報対応を含む） ・国内外の訴訟・紛争対応の実務経験 ・国内外を問わず弁護士資格 ・チームマネジメントの経験 ■学歴 大卒以上 【職種名】 【法務コンプライアンス担当】東証プライム上場メーカー＊年収700～900万円浜松町 【仕事内容】 コンプライアンス担当（マネージャー候補または担当者として採用予定。将来的には戦略法務

仕事内容[募集背景事業のさらなる強化と成長を目指し、増員での募集です。 [仕事内容]： 法務担当として、下記業務をお任せします。 経営に近いポジションで攻めと守りの両輪を担う法務をリードしていただきながら、 契約交渉から企業再編まで、事業成長を加速させる「攻めの法務」と、 リスク最小化・ガバナンス強化の「守りの法務」をバランスよく実践する役割です。 【具体的には】 ・訴訟・紛争対応 →訴訟・紛争発生時の初動対応を担い、管掌役員・法務部長と連携して方針策定、弁護士連携、和解交渉を実施。 ・契約関連 →既存事業（介護レンタル・販売、リネンサプライ）を中心に、新規事業については事業部門と連携しながら契約

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●企業の法務部門での契約法務業務の実務経験（目安として2～3年以上）（弁護士資格の保有の有無は問わない） ●英語を用いた業務（英文契約のレビューや外国人とのコミュニケーション等）に前向きに取り組める方 [歓迎] 【歓迎】 ●メーカー（製造業）での法務経験 ●英文契約の作成・レビュー経験 ●広告関連法規（景表法等）コンプライアンスに関する実務経験 ●TOEIC(R)テスト700点程度相当以上の英語力が望ましい 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～37歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・自分の意見を持ち、それを論理的・

仕事内容【仕事内容】 仕事についての詳細 仕事内容 グループ経営管理本部長のもと、法務業務全般の実務をお任せします。 今後、アジア・ヨーロッパ・北米とグローバル展開を加速させていく中で、国内だけにとどまらず幅広い案件に携わる事が可能です。 【業務内容】 ・契約書レビューおよびドラフト※英文等、海外の契約対応可能な場合は優遇します ・利用規約、プライバシーポリシーの作成、更新、管理 ・知的財産権関連業務（商標の申請等） ・各種法務相談対応 ・社内向けコンプライアンス研修の企画・実施 ・各種登記の申請業務 フレックスタイム制（コアタイム13：00～17：00） 掲載企業名：AnyKan株式

仕事内容■仕事内容 当社及び当社グループ内の法務業務全般を担っていただきます。市場やユーザーに対して信頼いただける事業運営を続けるために、経営陣・プロジェクトチーム・営業部門・管理部門とコミュニケーションをとり、社会的に要請されるコンプライアンス体制の構築を担っていただきます。管理部門の中核を担う存在、グループマネージャーとしてご活躍いただけることを期待しています。 【具体的には】 会社法・金融商品取引法を踏まえたファイナンス・M&A・特殊な取引等の経営案件にかかる法務責任者としての業務（法律事務所との連携、DD、契約交渉等を含む） 契約書レビュー及びドラフトの作成（一部英文を含む） 新規サービス・プ

仕事内容[募集背景業務拡大の為 [転勤の有無有り [仕事内容]： 契約交渉・訴訟対応をご担当して頂きます 【具体的には、】 ・特許ライセンス契約交渉 ・特許訴訟対応 ・他社とのアライアンス・共同研究・共同開発案件対応等 ・様々な渉外活動における契約ドラフト・レビューの業務 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,年間休日120日以上,完全週休2日制 25歳～39歳の方が活躍中！ JOBID：23313

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での法務経験5年以上 ※海外取引のレビュー経験あれば尚可 【尚可】 ・弁護士資格 ・法律事務所での経験5年以上 ・海外企業との契約関係実務経験 ・M＆A関連法務実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・スピード感ある対応ができる方 ・ITリテラシーがある方 ・混沌した現状を変えていける方 【職種名】 法務 ※土日休み 【仕事内容】 東証グロース市場上場企業／新規事業立ち上げや資本政策を支援する法務スペシャリスト 【職務概要】 新規事業立ち上げに関わる法務支援や契約関連業務を中心に、法

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務の実務経験（3年程度） ・契約書の作成が一からできる方 [歓迎] ・ベンチャー企業、IT企業での法務ご経験 ・アクティブに効率化や削減など提案・改善されたご経験 ・労務・経理・財務などの知識やご経験 ・IPO、IPO準備の企業での就業のご経験 【職種名】 【上場に向けた事業拡大企業における法務担当】リモート可!完全週休2日制(土日祝)！【東京都港区】 【仕事内容】 法務をはじめとするバックオフィス全般をご担当いただきます。 ～リモートと出社のハイブリッド、土日祝休みと働き方◎家具のサブスクサービスを展開する企業での法務担当～ 東洋経済すごいベンチャー100に選出

仕事内容当社で展開されているビジネスについて理解を深め、事業運営上の法的リスクを低減し、円滑な事業運営を行うことを通じて、当社の成長に貢献いただきます。 新規事業、新サービス開発に注力する中で、法的ストラクチャーを検討する機会も増えていることから、経営陣から法務室への要望や期待が高まっておりますので、変化を楽しむことのできる人材にとっては、非常にやりがいのある仕事です。 また、スキルマトリクスを活用した戦略的な取締役会の実現により、株主や投資家からの信頼を築き、企業価値の向上に繋げること。 企業の持続的な成長と社会的責任を実現するため、役員報酬制度の提案を行うことや、経営の安定性と継承性を確保するた