ハローワーク 福祉 - 愛知県刈谷市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他固定の休日希望は、ご相談ください。 扶養内勤務も可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアマネジャー業務をお願いします。 ご自宅で過ごす中で介護が必要になり、介護サービスを利用したい ご利用者様やご家族からの相談を受けて安心して過ごされる支援を お願いします。 ＜具体的には…＞ ご利用者様・ご家族様からのヒアリング、介護計画の作成。 書類作成、プラン作成、入力作業、各サービス事業所やご利用者様 等への電話になります。 利用者様訪問モニタリング（定期又は新規契約等） 市役所申請や包括訪問などの業務をご対応頂きます。 ここに相談すれば、何とかしてもらえるといわれるようなサービス を提供していきましょう。 主任ケアマネをお持ちの方大歓迎です

仕事内容利用者様一人ひとりに寄り添う介護がしたい方歓迎！ 入社後１週間程度、先輩が一緒に同行して業務をサポートします♪ 【スマイルナーシングの利用者様への訪問介護業務】 ・移動介助：体位変換や車いすへの移乗・サポートなど ・食事介助：摂取動作介助や見守り、配膳や片付け、口腔ケアなど ・入浴介助：座浴・寝浴での入浴介助など ・排泄介助：排せつ・おむつ交換など ・生活援助：着替えなどの身に回りのサポート、居室の掃除 リネン交換、簡単な調理など （業務の変更の範囲：原則なし）

仕事内容・療養病棟、障害者病棟、地域包括ケア病床における介護業務 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※９：３０～１２：３０、１３：３０～１６：３０（休憩なし）の 半日勤務でも可 ※１日３時間・週２日から応相談 ※シフトで土曜日勤務ができる方は大歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：患者様の急変対応・介助対応 １日５時間 ６回を限度として１ヶ月６０時間 １年６３０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤日数に応じて相談

仕事内容有料老人ホーム勤務の介護スタッフ募集！ 介護業務全般（介護、介護業務に付随する事務）：入居者様の介護 （入浴、食事、排泄等）や外出介助など ◎介護職員初任者研修以上の方 ◎日勤のみのお仕事、マイカー通勤可！ ◎１日３時間＆週２日から相談可能 ◎土日祝日は時給１００円アップ！ ◎昇給あり 【高齢者応援求人】 「変更範囲：変更なし」

仕事内容施設において 健康管理チェック、バイタル測定 服薬管理、生活のご相談 介護スタッフとの介護業務 喀痰吸引、経管栄養、血糖値測定 褥瘡処置、軟膏塗布、摘便、バルーン交換 経鼻カテーテルの交換、在宅酸素機器の対応 往診医との対応 入退院時の対応 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他固定の休日希望は、ご相談ください。 扶養内勤務も可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設にいるご利用者さまのケアプラン作成をお願いします。 プランは生活相談員、現場と協力して作成していきます。 ここに相談すれば、何とかしてもらえるといわれるようなサービス を提供していきましょう。 ★あなたの空いている時間に一緒にお仕事しませんか？ ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホームの介護スタッフ 定員数；１００名 日常生活において必要な食事、入浴、排泄、簡単な運動や体操など の補助を行います。（研修あり） ★人柄重視の採用 ★無資格・未経験の方もご応募ください 「従事すべき業務の変更の範囲：変更無し」

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：訪問１件あたり１～２時間程度の業務 訪問件数、始業・終業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（４週６休以上） ※休日については相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊介護を必要とされる方のお宅を訪問し、日常生活を支援します。 ・身体介護（食事介助、排泄介助、入浴介助、通院介助など） ・生活援助（掃除、洗濯、調理、買い物など） ＊直行直帰型の勤務で、ご希望の時間で仕事ができます。 ＊週１日からでも働くことができます。 ＊訪問介護が未経験の方、ブランクがある方も歓迎。 入社時の研修、現場での研修など、先輩スタッフがしっかりサポ ートします。 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：原則なし）

仕事内容訪問介護管理者として管理業務を行っていただきます。 状況に応じて掃除・食事・入浴・排泄の介助等を行っていただきま す。基本的に夜勤はありません。 ※業務は、マイカー使用になります。 変更範囲：変更なし

仕事内容通所定員３０名。家庭的な雰囲気を大切にしている施設です ★要介護者の自立を支援し、家庭的な環境の下での介護全般 ★職場見学歓迎します。お気軽にお問合せください♪ 【具体的なお仕事】 ・利用者様への食事 ・入浴、排泄介助等及びリハビリテーション、レクリエーション等 ・医療ケアサービスと日常生活サービス ・利用者様の送迎業務 エリア：刈谷市内中心、車種：シエンタ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：時間は固定です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表シフトによる（希望休優先） ＊日数・曜日等はご相談に応じます

仕事内容●刈谷市・住宅型有料老人ホームでの介護業務 食事・トイレ・就寝・更衣の介助・夜間巡回をお願いします ＊シニアの方も積極的に採用します。 ＊長くお勤めいただけるように居心地の良い職場作りを心掛けて います。 【高齢者応援求人】 ・変更範囲：資格取得により業務転換あり

仕事内容認知症対応型共同生活介護（認知症グループホーム）介護業務全般 をお願いしています。家庭的な環境で、元気あふれるご利用者様と 共に食事を作ったり、掃除したり買い物に行ったりしながらその方 に寄り添い、個別のケアを提供させていただいています。年間行事 で、味覚祭、土用の丑にはウナギ、夏祭り、流しそうめん、田楽大 会ではバーベキュー、餅つき大会では杵と臼を使って本格的に、お せちも作って皆で正月を楽しみます。介護が初めての方や大型施設 での介護では満足できない方是非一度見学に来てください。研修や 資格取得サポートなど充実しております。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容地域密着ならではの「仕事のやりがい」感じてみませんか？ 現場で、建物の施工管理をして頂きます。ワークライフバランスを 大切にしていて、休日も取得しやすい職場環境です。 ＊業務内容・・・施工計画、品質・工程・安全管理 ＊工事の対象・・・公共工事は刈谷市発注物件、 民間工事は地元有力企業、福祉・医療施設など （スキルに応じ、担当現場を決定） ＊現場の範囲・・・主に片道３０～４０分圏内 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩、外出、園芸など） に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの自立を促す支援を 行います。 ・１ユニット９名のご入居者のケア全般を、日中２・３名 （早番・遅番）と夜勤１名で担当。イベントなどの際は日勤になる 場合もあります。 ・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事も あります。調理スタッフ配置や、完調理を利用する等して、 調理初心者でも無理なく関われるように配慮しています。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容在宅訪問介護の仕事です。 事務所へ出勤後に利用者宅を訪問して介護を行います。 （直行直帰も可能） 状況に応じて掃除・食事・入浴・排泄の介助等を行っていただきま す。基本的に夜勤はありません。 訪問にいかない間はサービス提供責任者の補助として事務を行って いただきます。 ※業務は、マイカー使用になります。 変更範囲：変更なし

仕事内容在宅訪問介護の仕事です。 事務所へ出勤後に利用者宅を訪問して介護を行います。 （直行直帰も可能） 状況に応じて掃除・食事・入浴・排泄の介助等を行っていただきま す。基本的に夜勤はありません。 訪問にいかない間はサービス提供責任者として事務を行っていただ きます。 ※業務は、マイカー使用になります。 変更範囲：変更なし

仕事内容ご利用者宅での訪問介護業務（身体介護、生活援助） 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：原則なし）