ケアマネジャー - 高知県高知市 の求人・仕事・採用

仕事内容・介護保険サービス利用の申請から調整 ・居宅サービス計画の作成 ・給付管理 ・利用者の対する相談業務 ・簡単なＰＣ操作 ・利用者宅訪問 ＊業務で自家用車かバイクを使用します 変更範囲：変更なし ※トライアル雇用求人「一般トライアルコース」【制度説明済】 ※トライアル期間中賃金：同条件 ※トライアル雇用で採用された場合、当初の雇用契約は３カ月以内 の有期契約となります。

仕事内容＊居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成等 ・ケアプラン作成・フォローのほか、ご利用者やご家族への 相談対応業務などがあります。 ・ケアプラン作成件数 月３５件を上限 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネジャー／「高知市朝倉本町」ケアマネジャーの募集／年間休日120日／残業ほぼなし／マイカー通勤もOK ＜ケアマネジャー＞ ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 サービス事業者等との連絡調整 サービス担当者会議の開催 介護保険サービスの提案 給付管理業務 など ＜1日の流れ＞ ◯8:30 出社、事務作業、ミーティング ◯9:30 訪問 ◯10:30 サービス担当者会議 ◯12:00 昼休憩 ※11時～14時の間で休憩（30分単位で取得OK） ◯13:00 訪問 ◯15:00 新規利用希望者のご家族への相談対応 ◯16:00 事務作業、電話での相談対応 ◯17:30 退社 ＜主任

仕事内容主任ケアマネジャー／ 「リモートOK」介護の未来を変えていく／新規オープン独立型居宅の主任ケアマネ募集。高知県高知市 居宅ケアマネ・新規オープンの募集です。 高知県高知市の事業所立ち上げ請負人を募集しています。 居宅介護支援事業所を立ち上げた経験がある方ぜひご応募ください。独立してみたいという方も歓迎します。 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です！ 将来的に高知県内の事業所を複数立ち上げていきます。 事業所の立ち上げ初期は、介護支援専門員業務に従事していただきます。 ・新規事業所の営業 ・ケアプランの作成(ケアマネジメント業務) ・特に介護予防支援のケアプラン作成 ・自動車での

仕事内容ケマネージャー（介護支援専門員）としての業務及び付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所においてケアマネージャー業務全般を行ってい ただきます。 ・ケアマネージャーへの相談・助言 ・ケアプラン作成 ・外訪用務（自家用車・バイクまたは社用電動自転車を使用） ※月４回程度、勤務時間内に定例会及び事例検討会実施（３０分程 度） 変更範囲：変更なし

仕事内容＊介護支援専門員に関する業務全般 ・居宅サービス計画の立案、作成 ・給付管理 ・利用者に対する相談業務 ・介護保険施設などの紹介 など 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネジャー正社員求人！楽リハライフ高知杉井流で新たなキャリアを築きましょう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、レク企画・運営、相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給232,500〜282,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 通勤手当詳細:片道2km以上の場合支給 職能給:130,000円/月 資格手当:15,000円/月 職務手当:37,500円/月 特別手当

仕事内容当社にてケアマネージャー業務全般に従事していただきます ＊ケアプラン作成 ＊相談対応 ＊外訪用務 ＊記録・書類作成 ＊要介護認定の申請代行 ＊緊急時対応 など ＊アセスメント（利用者の状況把握） ※業務で自家用車・バイクまたは社用電動自転車を使用します 変更範囲：変更なし

仕事内容＊介護支援専門員としての業務全般に従事していただきます ・居宅介護支援事業所での相談業務、ケアプラン作成業務 ・関係機関との調整、連絡業務 ・その他付随する業務 ※パソコン（ワード、エクセル）を使用しての業務です ※未経験の方でも丁寧に指導いたします ※外出時は社用車使用 変更範囲：変更なし

仕事内容▼当施設においてケアマネジャー業務をご担当していただきます 「家庭の延長」を理念とした、ご利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど ・介護業務サポート ・イベントやレクリエーション対応 ・受診対応 ・窓口受付、電話対応 一連の業務を多職種で協力して行います。 ※施設定員：60名 ※介護職との兼務：基本的に分業（必要に応じてお手伝いいただく可能性あり）

仕事内容施設ケアマネ（特別養護老人ホーム） 【施設ケアマネ】 〇サービス担当者会議の開催 〇ケアプラン作成・実施・評価等 〇月１回のＬＩＦＥでの報告 〇レセプト関係 【生活相談員】 〇相談業務 〇施設見学対応 〇ベッドコントロール 〇契約関係等 変更範囲：法人内全ての業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：週２８．７５時間勤務（週５日の勤務） ＊突発的に時間外で対応して頂く場合があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊土日祝を除く休日については火～木のうち１日を指定 ＊年末年始 １２／２９～１／３休み

仕事内容ケアプラン点検、介護償還金管理、介護事業所との連絡調整、介護 事業所に対する個別指導同行、監査対応、ケースワーカーへの相談 の指導、その他事務（会計年度任用職員） 変更範囲：変更なし

仕事内容主任ケアマネ＆ケアマネ募集！【試用期間後は主任ケアマネ月給30万円以上、ケアマネ月給28万円以上】年間休日120日◎賞与あり◎車通勤可能！日曜日固定休み◎【高知市朝倉】 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/事前見学OK 【仕事内容】 ＜ケアマネジャー＞ ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 サービス事業者等との連絡調整 サービス担当者会議の開催 介護保険サービスの提案 給付管理業務 など ＜1日の流れ＞ ◯8:30出社、事務作業、ミーティング ◯9:30訪問 ◯10:30 サービス担当者会議 ◯12:00 昼休憩 ※11時～14時の間で休憩（30分単位で取得OK） ◯1

仕事内容介護支援専門員・プランナー（地域包括支援センター）の募集です。 高知市地域包括支援センターにて介護支援専門員／プランナー の業務をおこなっていただきます ・相談業務・介護保険手続き・介護サービス調整 ・ケアプラン作成・サービス担当者会議の開催 ・各事業所・各機関との連携 ・給付管理業務・地域ケア会議への参加 ＊センター体制：５名 職種：保健師、社会福祉士２名、主任介護支援専門員 生活支援コーディネーター ＊訪問する際は社用車もしくは原付を使用します ＊業務の変更はありません。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 長浜病院ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 181000~250000円 【住所】 高知県高知市長浜801 【アクセス】 桟橋線桟橋通五丁目 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度

仕事内容高知市地域包括支援センターにて介護支援専門員／プランナー の業務をおこなっていただきます ・相談業務・介護保険手続き・介護サービス調整 ・ケアプラン作成・サービス担当者会議の開催 ・各事業所・各機関との連携 ・給付管理業務・地域ケア会議への参加 ＊センター体制：５名 職種：保健師、社会福祉士２名、主任介護支援専門員 生活支援コーディネーター ＊訪問する際は社用車もしくは原付を使用します 変更範囲：変更なし

勤務時間週2日～OK！ご希望をご相談ください。 8：30～17：30の間でシフト制になります。 ※日勤のみ

仕事内容新規開設【けあビジョンホーム高知】利用者様もスタッフも幸せになれる介護・職場を目指してます！ 認知症の方を対象とした「グループホーム」でのケアマネ業務 グループホームとは、ご利用者様が共同生活をされる施設です。 そこでご利用者様のサポートするのがお仕事です。 【主な業務】利用者計画作成、介護保険実績入力など 【ケアマネ大募集！】 ２０２５年4月オープン！ 「うわさ話・陰口をしない」というのが、私たちの大切なルール。 なぜなら利用者様が幸せに過ごすためには、私たち自身が幸せを感じていなければならないと考えるからです。 うわさ話・陰口は人を傷つけます。 そういう悲しいことをするよりも、愛

仕事内容高知市で未経験から始めるケアマネジャーのお仕事！医療法人 博信会で新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜240,000円 ≪基本給≫ 160,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 職務手当:10,000〜20,000円 ケアマネ手当:10,000〜20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜2,000円 （月

仕事内容特別養護老人ホームでの介護支援専門員（ケアマネジャー）兼相談 員 ・入居者様の心身状況や生活環境のアセスメント ・ケアプラン（施設サービス計画）の作成・評価・モニタリング ・ご本人・ご家族との面談・説明・相談対応 ・介護認定調査や各種申請書類の作成・管理 ・入退所時の調整、医療機関との連絡調整 ・記録の作成・更新、関係機関との情報共有 変更範囲：事業所の規定する業務の範囲内で変更の可能性あり ※２名体制 ※ショート送迎業務あり