パークプラン株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社プレナス 【埼玉／転勤なし】『やよい軒』の店長 ■フレックス／平均年収551万円／年休122日 【仕事内容】 【埼玉／転勤なし】『やよい軒』の店長 ■フレックス／平均年収551万円／年休122日 【具体的な仕事内容】 【中途入社者向けの研修制度有／社員の教育・キャリア形成を全力でサポートする社風／全国で店舗急拡大中／転勤なしでエリアマネージャーも目指せる／年休122日／フルフレックス】 ■採用背景： 当社の運営する『ほっともっと』や『やよい軒』は、全国各地で更なる店舗拡大を計画しており、伴い組織の強化を行っていくため、やよい軒の店長ポジションにおいてエリア限定という形で増員採用

仕事内容株式会社プレナス 【兵庫／転勤なし】『やよい軒』の店長 ■フレックス／平均年収551万円／年休122日 【仕事内容】 【兵庫／転勤なし】『やよい軒』の店長 ■フレックス／平均年収551万円／年休122日 【具体的な仕事内容】 【中途入社者向けの研修制度有／社員の教育・キャリア形成を全力でサポートする社風／全国で店舗急拡大中／転勤なしでエリアマネージャーも目指せる／年休122日／フルフレックス】 ■採用背景： 当社の運営する『ほっともっと』や『やよい軒』は、全国各地で更なる店舗拡大を計画しており、伴い組織の強化を行っていくため、やよい軒の店長ポジションにおいてエリア限定という形で増員採用

仕事内容新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 【仕事内容】 新規事業「照明機材レンタルセンター」立ち上げにつき、お客様へDMXを使用した照明システムの設計のご提案やムービングライトの業務請負代行サービス、舞台照明機材のレンタルの受注業務や照明機材のメンテナンスを主に行っていただきます。 イベントや舞台照明の業務請負代行サービスではクライアントとの事前打合せや当日会場でのイベントや舞台照明機材のセッティング、DMXを使用したムービングライトのオペーレーターとして業務等をお任せします。また、配信業務請負も行っており動画配信チームと連携した業務もお願いします。 クライアントのオ

仕事内容株式会社プレナス 【石川県／転勤なし】『やよい軒』の店長 ■フレックス／平均年収551万円／年休122日 【仕事内容】 【石川県／転勤なし】『やよい軒』の店長 ■フレックス／平均年収551万円／年休122日 【具体的な仕事内容】 【中途入社者向けの研修制度有／社員の教育・キャリア形成を全力でサポートする社風／全国で店舗急拡大中／転勤なしでエリアマネージャーも目指せる／年休122日／フルフレックス】 ■採用背景： 当社の運営する『ほっともっと』や『やよい軒』は、全国各地で更なる店舗拡大を計画しており、伴い組織の強化を行っていくため、やよい軒の店長ポジションにおいてエリア限定という形で増員

仕事内容株式会社プレナス 「ほっともっと」「やよい軒」のストアマネージャー◆想定年収600万円◆安定した給与体系あり 【仕事内容】 「ほっともっと」「やよい軒」のストアマネージャー◆想定年収600万円◆安定した給与体系あり 【具体的な仕事内容】 【日本の食をリードする「ほっともっと」「やよい軒」展開中企業／福利厚生充実／安定した給与体系】 ■業務内容： ・「ほっともっと」「やよい軒」のストアマネージャー（OFC・SV候補）をお任せします。 ■業務詳細： ・「ほっともっと」もしくは「やよい軒」直営店における店舗マネジメント業務全般。 ・近隣の店舗のヘルプや、新店オープン時のヘルプを行う可能性も

仕事内容株式会社プレナス 【中部エリア】『ほっともっと・やよい軒』のストアマネージャー＜SV候補＞◆上位職への成長を目指す方へ 【仕事内容】 【中部エリア】『ほっともっと・やよい軒』のストアマネージャー＜SV候補＞◆上位職への成長を目指す方へ 【具体的な仕事内容】 【店長経験を“次のキャリア”につなげる環境／4,800店舗規模の新規出店計画が進行中／6期連続増益の安定基盤／明確な評価制度で早期昇格も可能】 「ほっともっと」「やよい軒」の直営店にて、店舗運営および複数店舗管理を見据えたマネジメント業務を担うポジションです。 すでに店長としての経験をお持ちの方には、入社後すぐに店舗改善・組織づくり

仕事内容株式会社プレナス 【京都府京都市／転勤なし】『やよい軒』の店長 ■フレックス／平均年収551万円／年休122日 【仕事内容】 【京都府京都市／転勤なし】『やよい軒』の店長 ■フレックス／平均年収551万円／年休122日 【具体的な仕事内容】 【中途入社者向けの研修制度有／社員の教育・キャリア形成を全力でサポートする社風／全国で店舗急拡大中／転勤なしでエリアマネージャーも目指せる／年休122日／フルフレックス】 ■採用背景： 当社の運営する『ほっともっと』や『やよい軒』は、全国各地で更なる店舗拡大を計画しており、伴い組織の強化を行っていくため、やよい軒の店長ポジションにおいてエリア限定と

仕事内容株式会社プレナス 【栃木／転勤なし】『やよい軒』の店長 ■フレックス／平均年収551万円／年休122日 【仕事内容】 【栃木／転勤なし】『やよい軒』の店長 ■フレックス／平均年収551万円／年休122日 【具体的な仕事内容】 【中途入社者向けの研修制度有／社員の教育・キャリア形成を全力でサポートする社風／全国で店舗急拡大中／転勤なしでエリアマネージャーも目指せる／年休122日／フルフレックス】 ■採用背景： 当社の運営する『ほっともっと』や『やよい軒』は、全国各地で更なる店舗拡大を計画しており、伴い組織の強化を行っていくため、やよい軒の店長ポジションにおいてエリア限定という形で増員採用

仕事内容株式会社プレナス 【滋賀／転勤なし】『やよい軒』の店長 ■フレックス／平均年収551万円／年休122日 【仕事内容】 【滋賀／転勤なし】『やよい軒』の店長 ■フレックス／平均年収551万円／年休122日 【具体的な仕事内容】 【中途入社者向けの研修制度有／社員の教育・キャリア形成を全力でサポートする社風／全国で店舗急拡大中／転勤なしでエリアマネージャーも目指せる／年休122日／フルフレックス】 ■採用背景： 当社の運営する『ほっともっと』や『やよい軒』は、全国各地で更なる店舗拡大を計画しており、伴い組織の強化を行っていくため、やよい軒の店長ポジションにおいてエリア限定という形で増員採用

仕事内容株式会社プレナス 【関西エリア】『ほっともっと・やよい軒』のストアマネージャー＜SV候補＞◆上位職への成長を目指す方へ 【仕事内容】 【関西エリア】『ほっともっと・やよい軒』のストアマネージャー＜SV候補＞◆上位職への成長を目指す方へ 【具体的な仕事内容】 【店長経験を“次のキャリア”につなげる環境／4,800店舗規模の新規出店計画が進行中／6期連続増益の安定基盤／明確な評価制度で早期昇格も可能】 「ほっともっと」「やよい軒」の直営店にて、店舗運営および複数店舗管理を見据えたマネジメント業務を担うポジションです。 すでに店長としての経験をお持ちの方には、入社後すぐに店舗改善・組織づくり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・基本的なPCスキル（ワード、エクセル等）をお持ちの方 ・フォトショップ、イラストレーター等のスキルをお持ちの方 ・ａｕｔｏＣＡＤ等のスキルをお持ちの方 ・公園及び土木設計関係の経験をお持ちの方 ※上記経験に加えて下記資格必須 20代：技術士補 30代以降：技術士 【求める人物像】 ・積極性と責任感があり、真摯に業務に取り組める方 ・発注者や関係機関・工事業者と柔軟にコミュニケーションがとれる方 ・一般市民の方と明るく円滑にコミュニケーションがとれる方 【職種名】 【福岡】ランドスケープに関わる調査・計画・設計等 【仕事内

仕事内容株式会社プレナス 【福井県福井市／転勤なし】『やよい軒』の店長 ■フレックス／平均年収551万円／年休122日 【仕事内容】 【福井県福井市／転勤なし】『やよい軒』の店長 ■フレックス／平均年収551万円／年休122日 【具体的な仕事内容】 【中途入社者向けの研修制度有／社員の教育・キャリア形成を全力でサポートする社風／全国で店舗急拡大中／転勤なしでエリアマネージャーも目指せる／年休122日／フルフレックス】 ■採用背景： 当社の運営する『ほっともっと』や『やよい軒』は、全国各地で更なる店舗拡大を計画しており、伴い組織の強化を行っていくため、やよい軒の店長ポジションにおいてエリア限定と

仕事内容株式会社プレナス 【山梨県／転勤なし】『やよい軒』の店長 ■フレックス／平均年収551万円／年休122日 【仕事内容】 【山梨県／転勤なし】『やよい軒』の店長 ■フレックス／平均年収551万円／年休122日 【具体的な仕事内容】 【中途入社者向けの研修制度有／社員の教育・キャリア形成を全力でサポートする社風／全国で店舗急拡大中／転勤なしでエリアマネージャーも目指せる／年休122日／フルフレックス】 ■採用背景： 当社の運営する『ほっともっと』や『やよい軒』は、全国各地で更なる店舗拡大を計画しており、伴い組織の強化を行っていくため、やよい軒の店長ポジションにおいてエリア限定という形で増員

仕事内容株式会社プレナス 【神奈川／転勤なし】『やよい軒』の店長 ■フレックス／平均年収551万円／年休122日 【仕事内容】 【神奈川／転勤なし】『やよい軒』の店長 ■フレックス／平均年収551万円／年休122日 【具体的な仕事内容】 【中途入社者向けの研修制度有／社員の教育・キャリア形成を全力でサポートする社風／全国で店舗急拡大中／転勤なしでエリアマネージャーも目指せる／年休122日／フルフレックス】 ■採用背景： 当社の運営する『ほっともっと』や『やよい軒』は、全国各地で更なる店舗拡大を計画しており、伴い組織の強化を行っていくため、やよい軒の店長ポジションにおいてエリア限定という形で増員

仕事内容株式会社プレナス 【関東エリア】『ほっともっと・やよい軒』のストアマネージャー＜SV候補＞◆上位職への成長を目指す方へ 【仕事内容】 【関東エリア】『ほっともっと・やよい軒』のストアマネージャー＜SV候補＞◆上位職への成長を目指す方へ 【具体的な仕事内容】 【店長経験を“次のキャリア”につなげる環境／4,800店舗規模の新規出店計画が進行中／6期連続増益の安定基盤／明確な評価制度で早期昇格も可能】 「ほっともっと」「やよい軒」の直営店にて、店舗運営および複数店舗管理を見据えたマネジメント業務を担うポジションです。 すでに店長としての経験をお持ちの方には、入社後すぐに店舗改善・組織づくり

仕事内容株式会社プレナス 【長野／転勤なし】『やよい軒』の店長 ■フレックス／平均年収551万円／年休122日 【仕事内容】 【長野／転勤なし】『やよい軒』の店長 ■フレックス／平均年収551万円／年休122日 【具体的な仕事内容】 【中途入社者向けの研修制度有／社員の教育・キャリア形成を全力でサポートする社風／全国で店舗急拡大中／転勤なしでエリアマネージャーも目指せる／年休122日／フルフレックス】 ■採用背景： 当社の運営する『ほっともっと』や『やよい軒』は、全国各地で更なる店舗拡大を計画しており、伴い組織の強化を行っていくため、やよい軒の店長ポジションにおいてエリア限定という形で増員採用

仕事内容株式会社プレナス 【千葉／転勤なし】『やよい軒』の店長 ■フレックス／平均年収551万円／年休122日 【仕事内容】 【千葉／転勤なし】『やよい軒』の店長 ■フレックス／平均年収551万円／年休122日 【具体的な仕事内容】 【中途入社者向けの研修制度有／社員の教育・キャリア形成を全力でサポートする社風／全国で店舗急拡大中／転勤なしでエリアマネージャーも目指せる／年休122日／フルフレックス】 ■採用背景： 当社の運営する『ほっともっと』や『やよい軒』は、全国各地で更なる店舗拡大を計画しており、伴い組織の強化を行っていくため、やよい軒の店長ポジションにおいてエリア限定という形で増員採用

仕事内容株式会社プレナス 【静岡県／転勤なし】『やよい軒』の店長 ■フレックス／平均年収551万円／年休122日 【仕事内容】 【静岡県／転勤なし】『やよい軒』の店長 ■フレックス／平均年収551万円／年休122日 【具体的な仕事内容】 【中途入社者向けの研修制度有／社員の教育・キャリア形成を全力でサポートする社風／全国で店舗急拡大中／転勤なしでエリアマネージャーも目指せる／年休122日／フルフレックス】 ■採用背景： 当社の運営する『ほっともっと』や『やよい軒』は、全国各地で更なる店舗拡大を計画しており、伴い組織の強化を行っていくため、やよい軒の店長ポジションにおいてエリア限定という形で増員

仕事内容株式会社プレナス 【中部エリア／明快な評価制度】ストアマネージャー◆店舗運営におけるスキルアップ可／働き方〇 【仕事内容】 【中部エリア／明快な評価制度】ストアマネージャー◆店舗運営におけるスキルアップ可／働き方〇 【具体的な仕事内容】 明確なキャリアパスを描ける／6期連続で営業利益増／全国約3,000店舗展開する大手飲食チェーン／安定した福利厚生 ■採用背景： ～全国各地の店舗拡大と組織強化に伴うストアマネージャーの増員～ 当社では、店舗の成長とお客様満足度の向上を目指し、ストアマネージャーの増員を図っています。 ■キャリアパス： 入社後6カ月の研修後、まずはストアマネージャーとし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・基本的なPCスキル（ワード、エクセル等）をお持ちの方 ・フォトショップ、イラストレーター等のスキルをお持ちの方 ・ａｕｔｏＣＡＤ等のスキルをお持ちの方 ・公園及び土木設計関係の経験をお持ちの方 ※上記経験に加えて下記資格必須 20代：技術士補 30代以降：技術士 【求める人物像】 ・積極性と責任感があり、真摯に業務に取り組める方 ・発注者や関係機関・工事業者と柔軟にコミュニケーションがとれる方 ・一般市民の方と明るく円滑にコミュニケーションがとれる方 【職種名】 【大阪】ランドスケープに関わる調査・計画・設計等 【仕事内