人事 定時退社 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 経理業務、総務業務、人事業務、いずれかのご経験 将来的に役職者になる意欲のある方 【歓迎】 上記業務の専門知識を持つ方 ISO等の申請業務のご経験がある方 【職種名】 【総務人事経理の器用貧乏／年間休日125日／土日祝休／駅徒歩すぐ】人事・総務・経理の管理部長候補 【仕事内容】 【業務内容】 ・採用業務 求人広告・人材会社との交渉、やり取り、説明会、新入社員教育研修など ・労務管理業務 有給管理、残業時間管理、給与計算、社保関連業務など 大阪市内の老舗印刷会社の総務人事関連を担当する方を募集します。 数年後に定年退職（予定）する方の、後任募集なので、引き継

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上 ■保健師の資格お持ちの方 ■ＰＣ基本操作（Word,Excel,PowerPoint,Outlook） ■産業保健経験1年以上 【職種名】 産業保健師（上場企業） 【仕事内容】 大手ゲーム会社での産業保健師のポジションとなります 従業員の健康管理、および安全衛生に関する業務、健康管理業務全般及び、労務対応業務も担って頂きます。 ・従業員との面談（復職支援、メンタルヘルス対応、保健指導、健康相談） ・産業医への連携、面談調整、アシスタント業務、産業医面談の同席 ・健康診断に関する業務（受診推奨、健康診断受診後の事後対応、二次検査の受診勧奨、健康相談、保健指導

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事・採用の実務経験または、人材業界での実務経験が5年以上ある方 ・社内外との折衝経験がある方 【歓迎】 ・派遣会社・人材紹介会社でのご経験がある方は歓迎です。 【職種名】 【大阪】人事・総務業務 【仕事内容】 (1)採用業務： 新卒採用・中途採用・派遣採用の採用業務全般をお任せ致します。 具体的には、人材紹介会社・派遣会社とのやり取り、ダイレクトリクルーティングの運用、候補者とのやり取り、面接の日程調整、入社対応、派遣契約の契約更新などをおこないます。 また、採用強化に向けて、採用手法の検討などもおこなっていただきます。 (2)総務

仕事内容大阪を代表する菓子メーカーの人事労務・経理★三井物産グループの安定基盤★賞与3.8ヶ月★ 人事・労務業務から経理業務まで幅広くお任せします。 【具体的には…】 財務・管理会計等の経理実務や給与計算・採用業務など、 管理部門の業務を幅広く担っていただきます。 【仕事内容詳細】 ▼労務 ・労務管理 ・入退社手続き ・給与計算 など ▼経理 ・仕訳入力、月次・年次決算 ・財務・管理会計 など ▼人事 ・採用業務（面接対応、採用計画の立案など） ・内定・入社手続き など ◎お任せしたいこと 最初はご経験のある業務からスタート。ゆくゆくは幅広く業務を担当しながら、 様々な企画立案も行っていた

仕事内容大阪メトロビジネスアソシエイト株式会社 【大阪市】人事・健康経営担当◆Osaka Metro100％出資子会社／土日祝休／年休123日 【仕事内容】 【大阪市】人事・健康経営担当◆Osaka Metro100％出資子会社／土日祝休／年休123日 【具体的な仕事内容】 ～キャリアパスが明確で、ジョブローテーションも可能／Osaka Metro 100%出資の経営基盤が安定した企業／フォロー体制が充実し、相談しやすい環境～ ■業務内容： シェアードサービス部門担当者として、親会社であるOsaka Metroから請け負っている人事関連業務をご担当いただきます。 また、キャリアアップを前提として

仕事内容国立研究開発法人 情報通信研究機構 【総合職（人事・広報・経理 他）】★年休120日以上＆残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【定着率抜群】スキルや希望、適正に応じて、人事・広報・経理などをお任せ。◎ジョブローテーションを通して、ICTの研究開発を推進してください！《人事》 人材採用に伴う各種の活動や退職の手続き、身分証明書の発行 《広報》 取材対応やイベントの企画、出版物の作成や展示室の管理 《経理》 予算の計画や管理、財務諸表の作成、支出類の管理や各種の精算 《工事契約》

仕事内容<仕事内容> 【人材業界経験者歓迎】スタートアップで1人目の人事！エンジニア採用をはじめ、採用全般をお任せします！ 『スタートアップで一人目の採用人事を募集します！一緒に組織拡大を担っていただけませんか？』 【概要】 積極的な採用戦略から、事業と組織の成長に貢献いただけるキャリア採用を中心にご担当いただきます。 中長期的には、教育や組織開発、人事制度といった人事全般のキャリアを積みたいとお考えの方は大歓迎です。 【具体的な仕事内容】 ・採用計画の立案 ・媒体の選定、運用 ・募集・選考のプロセスマネジメント ・会社説明 ・書類選考 ・面接対応 ・採用ブランディングの立案、実施 ・採用プロセ

勤務時間8：45～18：30 ◎週3日～ ◎日数など応相談 即日勤務OKです！ 【福利厚生】 ◎交通費規定支給 ◎日払い・週払いOK（規定あり） ◎現地面接OK ◎友達と一緒の応募OK ＜スタッフさんの前職は色々＞ 軽作業/配送/事務職/受付/コールセンター コンビニ/接客業/ドライバー など 他業種、他職種から 転職された方も活躍中！ 「転職は初めて…」 「接客販売の業務は得意じゃない」 「今の職場より良い条件の職場を探している」 など応募のきっかけは人それぞれです。 不安に思っていることがあれば、 お気軽にお聞かせください。

仕事内容<仕事内容> 人事労務事務スタッフ募集｜経験者優遇・拡大中の企業でキャリアを活かせます！ 高齢者福祉施設を運営する企業の本社にて、労務全般をお任せ致します。 ご経験やスキルに応じて、できる業務からスタートし、将来的には制度整備や改善提案など幅広く関わっていただけます。 ＜主な業務内容＞ ■勤怠管理（チェック・修正対応） ■給与計算およびチェック業務（社労士事務所との連携あり） ■社会保険・雇用保険の取得・喪失手続き（電子申請） ■年末調整および住民税関連業務 ■入退社手続きおよび書類作成 ■就業規則・社内制度の見直しサポート ■人事台帳、マイナンバー、雇用契約書など各種管理業務 ■社員から

仕事内容企業から依頼を受け、人事労務に関する手続き代行・許認可取得に関する支援などを行なう当事務所。まずはアシスタントとして「給与計算」といった業務からお任せします。働きながら専門性を磨き、ゆくゆくは担当企業に専門知識を提供する「労務のプロ」へと成長できます！ ＜はじめにお任せする業務＞ ■給与計算（入力・Wチェック） ■社会保険・労働保険の事務手続き ■助成金申請に関わる業務 ■就業規則の作成と整備 など ※WordやExcel、「社労夢」という労務管理ソフトを使用します。 ※労務管理ソフトの使い方に関しては、イチからお教えします。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ 入社後1年経過すれば、事務所の

仕事内容社会医療法人美杉会 事務・人事／未経験歓迎／賞与4.1カ月／転勤なし 【求人要約】 転勤なしでずっと地元で働ける／地域医療を支える 未経験OK／賞与4.1カ月分／安心して働ける環境 1食350円の社員食堂など福利厚生・手当充実 地元で腰を据えて、ずっと働くことができる 安心できる環境で地域医療を支える存在として活躍 「ずっと地元で働き続けたい」 「安心できる環境で長く働きたい」 あなたのその想い、当法人で叶えませんか？ 【POINT】 ◆転勤なしでキャリアアップ可能！地域に根差した医療法人！ ◆未経験スタートの先輩も多数！受け入れ態勢も◎ ◆職員食堂は1食350円！手当・福利厚生

仕事内容お任せするのは、グループ16社の成長をバックオフィスから支える人事総務の仕事です。まずは会社のことを理解し仕事に慣れるため、グループ各社との関わりが多い総務業務からお任せします。先輩と一緒に進めていきましょう。 ＼グループ全体の成長を裏から支える／ 多様な事業を展開する16社のグループ企業をまとめる当社。あなたには、各事業会社が本業に専念できるよう、管理部門の業務全般のサポートをお任せ。グループ全体の成長を支える重要な役割です。 ＞まずは「総務」からスタート まずは総務業務を中心にお任せします。先輩と一緒に進めていきましょう。 ◆契約書の管理 社宅などの契約書に関する、押印手続きやデ

仕事内容<仕事内容> 音楽スタジオ・ライブハウスを運営する会社の人事総務／業績好調による管理部門強化の募集！ 仕事内容 【人事】 ■採用 ・採用計画の立案および採用手法の検討 ・要件のすり合せをはじめとした、関係各部署との連携 ・採用実務（候補者対応、面接対応、会社説明会の開催など） ※新卒、キャリアいずれも ■人材育成・キャリア開発支援 ・各種研修施策の企画・実施（新入社員研修、キャリア支援研修など） ・人材育成に関する施策の企画・実施 ・人材情報収集、人事異動に関わる業務全般 ■労務管理 ・人事関連諸規程の管理 ・勤怠管理 ・人事制度の企画・運用 ・福利厚生制度の企画・運用 ・労務リスク管理

仕事内容医療法人で経理・総務・人事など《基本土日祝休みのシフト制》 当初は給与計算業務からスタートしてもらい、将来的には経理総務人事全般の業務に携わっていただきたいと考えています。 ※詳細は下記ご参照ください。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼採用担当より／ 経理総務全般をお任せします。 一次救急としての歯科をバックオフィスから支えていただきだいと考えています。 【業務内容補足】 ＜経理＞9医院・約320名の従業員の給与計算業務（給与ソフト活用）、給与計算に当たっての勤怠管理、日常経理業務 ＜総務＞各種資料作成・ファイリング、備品管理、電話対応、来客対応、会議や社内イベントの企画運営、

仕事内容浪速鍛工株式会社 製造補助などの軽作業／未経験歓迎／基本定時退社／賞与年2回 【求人要約】 【創業77年】時代に応じたモノづくりを担う老舗企業 【働きやすさ】シンプルな軽作業で負担が少ない 【環境◎】日祝休み・基本定時退社／賞与年2回 定時になったら退勤◎最大9連休の長期休暇あり◎ プライベートも働きやすさも両立しませんか？ ＜ポイント＞ ◎経験・資格不問／イチから丁寧に教えます！ ◎スキルや適性に合わせた業務で無理なく活躍 ◎平均勤続年数10年以上／腰を据えて働ける ◎空調完備・お茶飲み放題・シャワー室あり ◎長期休暇も充実（最大9連休も！） ◎基本定時退社！ など『始めやすく

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業での人事労務の経験（特に教育研修、安全衛生、ハラスメント対応など、5年以上）および新卒・キャリアの採用経験 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ・大卒以上の方 （その他要件） ・過去3年以内に弊社へ応募していない方 ・非喫煙者の方（もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方） [歓迎] ・教育研修、安全衛生に関する知識や業務経験がある方 ・安全管理者、第一種衛生管理者、防火管理者の資格保持者 ・製造工場での管理業務（総務・庶務・人事労務）経験 ・ヘルスケア業界の知見 ・障がい者雇用の経験または同一職場での就労経験 【職種名】 生

仕事内容男性活躍中／グループ全体の労務・人事／管理職候補／風通しの良い風土！ 「人財管理部 労務」 にて下記業務をお任せいたします （1）労務関連業務 ①勤怠処理管理 ②給与・賞与・退職金などの計算及び支払い処理業務 ③住民税特別徴収事務業務 ④社会保険手続き管理 ⑤年末調整業務 ⑥勤怠管理・有給管理（社員） （2）人事関連業務 ①人事情報管理業務 ②人事システム維持管理 ③人事考課における一連業務 ④人事処遇制度の提案・構築 労務部署のポジションをお任せします。ご自身の経験スキルを存分に発揮して頂ける環境です。 【社風】 （1）年齢や性別、また入社年数に関係なく若い人財でも積極的に行動できる風通

仕事内容法務局が所管する不動産登記、商業・法人登記、戸籍・国籍、供託 、人権擁護、訟務、人事、会計、システム関係等の業務を担当する 係長相当職員（行政職俸給表（－）３級）として採用します。 なお、採用後には人事異動があり、採用時と異なる業務にも従事す ることとなります。（変更範囲：法務局の定める業務） 募集に関する詳細（応募資格、応募に係る必要書類の提出等）につ いては、大阪法務局ホームページに掲載の「職員の募集について（ 選考採用試験（係長級）」を御覧いただきますよう、お願いいた します。

仕事内容<仕事内容> 【大阪】人事スタッフ（労務担当） 総務人事部門において、労務業務をお任せします。 【具体的には】 ・労務業務：勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、福利厚生、安全衛生、規程管理などの労務業務全般 これまでのご経験を考慮し、対応可能な業務を中心にお任せいたします。将来的には幅広く総務人事領域の業務に関わっていき、ゆくゆくは総務人事リーダーをお任せします。 <給与> 年収375万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府大阪市中央区備後

仕事内容<仕事内容> 年間休日126日！管理人材 人事総務部（課長候補） 管理全般（総務・人事中心）を担当していただきます！ 具体的には 【総務】 ・施設管理、車両管理、物品管理等の総務業務全般 ・ システム周りの管理 ・各種会議の取りまとめ 等 【人事労務】 ・採用活動及び入退社への対応 ・各種労務事項への対応（勤怠、社保、年調等） 等 【その他】 ・部下、課内管理 ・全社プロジェクト等、特命事項対応も担当していただきます。 <給与> 年収384万円～552万円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休二日制 年間126日（