社労士事務所 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景今回の採用は、業務拡大による3名増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社会保険労務士補助(企業の労務事務サポート)をお任せします。 【具体的には…】 当社は、中小企業の経営者様の伴走者としてワンストップで経営課題を解決するプロフェッショナル集団です。 その中で「労務に特化した労務チーム」では、クライアントの社会保険・労働保険の各種手続き業務や給与計算の代行、労務相談、コンサルティング、助成金申請などを行っています。 ～あなたのミッション～ 企業における労務手続きを一通り理解できている方ならご対応いただける業務です。 既存のクライアントへのルート訪問と、そこで経営者

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は６時間～８時間の間で応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期の逼迫時、繁忙期対応 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における給与計算業務 ・パソコンを使用して、システムへデータ入力 ・給与計算事務 ・各種文書管理、文書整理 ・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き ・電話対応、来客対応 等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における事務業務。 ・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き ・システムへのデータ入力 ・給与計算事務 ・各種文書管理、文書整理 ・勤怠管理システムのセットアップ ・電話対応、顧客対応 等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務の実務経験（目安：1年以上） ・休職者対応、傷病手当金対応、または社員からの労務問い合わせ対応の経験 ・就業規則や社内制度を理解し、ルールに沿った説明ができる方 ・社員対応を丁寧かつ冷静に行えるコミュニケーション力 【尚可】 ・傷病手当金の事業主記入業務経験 ・メンタルヘルス不調者を含む休職・復職対応経験 ・社会保険労務士事務所、または人事労務専任としての勤務経験 ・社内説明資料や業務フローの作成経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 就業規則等のルールを遵守し、社員一人ひとりに対して誠

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【仕事内容】 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 《転居を伴う転勤なし/リモート可/経験・資格を活かして柔軟な働き方を叶えたい方向け》 ■業務内容： ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 ■在宅勤務について： 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験や

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務管理におけるアドバイス業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・各種手続き業務（労働保険・社会保険手続等） ・給与計算（年末調整、源泉所得税、住民税に関する業務も含む） ・助成金申請代行 ・人事労務管理に関する指導、コンサルティング ・経営に関するアドバイス 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 ～35歳の方が活躍中！ JOBID：4

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事もしくは労務経験がある方 ※事業会社の人事以外にも、社労士事務所やアウトソーシング系の会社で経験がある方も可※ [歓迎] ・第一種衛生管理者資格をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：衛生管理者1種 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事【仙台／転勤無】創業50年・年商70億超の安定成長企業（年収400万円～550万円） 【仕事内容】 「誇れる故郷を、未来へ」【仙台本社／年間売上高70億円を超え、創業50周年を迎えた老舗総合不動産企業／健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）認定】 まずはご経験されている業務からお任せいたします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験3年以上（業界経験不問／複数社合計ではなく1社での経験） 【尚可】 ・計数知識（日商簿記2級程度）をお持ちの方 ・中小企業診断士、税理士、公認会計士、社労士などの有資格者 ・金融機関、会計事務所等での実務経験 ・法人営業、営業企画など経営者との折衝経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・経営コンサルタントにチャレンジしたい意欲のある方 【職種名】 【宮城】経営コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日126日】企業のあらゆる課題を解決するコンサルテ

仕事内容経理／経理経験者募集 弊社ではコンサート運営請負とスタッフの手配を行っております。 現在、経理経験のある方を募集中です。 【具体的なお仕事内容】 ■仕分け・伝票整理などの日常業務 ■入出金管理・経費精算 ■請求書の作成 ■送金業務 ■月次・年次決算業務 ■社外対応（社労士・会計事務所） など ■勘定奉行利用 職歴不問／20代～30代活躍中／染髪OK（こげ茶まで）／ネイルピアスOK（オフィスネイル可）／土日祝休み／ ■一般労働者派遣事業 ■各種イベント運営、コンサートスタッフサービス 完全土日祝休み,服装自由,転勤なし

仕事内容営業事務／事務 ＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている社会保険労務士事務所における業務。 （知識・経験のない方でも基礎からレクチャーします） ・システムへのデータ入力 ・給与計算事務 ・各種文書管理、文書整理 ・勤怠管理システムのセットアップ ・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き ・電話対応、来客対応 等 社会保険労務士業務 未経験OK,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり

仕事内容人事労務／人事労務チ ム 正社員 仙台駅 徒歩7分 在宅ワ ク フレックス制導入 こんなお仕事です！ ・入退社管理・給与計算などの人事労務BPO業務 ・手続代行の補助 ・助成金申請の補助 ・就業規則等の規程管理の補助 こんな方を求めています！ ・当社のMVVCに共感していただける方 ・コツコツと作業を進められる方 ・キャリアを積みたい方 ・学習意欲の高い方 ・人事労務経験者の方 キャリアアップ タスキーグループでは、管理業務全体のサポートを行っています。 人事労務の範囲に縛られずに、経理や税務などのサポート業務にも興味にある方、大歓迎です！ 人事労務チーム、経理税務チームとして、管理業務

仕事内容[募集背景グループ各社からの委託案件増加に伴う組織強化のための増員募集です。現在20名体制の部門にて、実務をリードしながら、将来的にステップアップを目指していただける方を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： グループの社会保険業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・社会保険手続き： 資格取得・喪失、各種給付金申請、保険料確認、年度更新、算定月変など ・問い合わせ対応： グループ社職員および行政への確認・回答 ・業務改善： マニュアル整備、業務効率化、ミス防止のためのプロセス改善 ・チーム連携： 契約職員への指示・サポート、進捗管理 ・その他： 法改正に伴う実務対応 等 ※詳

仕事内容[募集背景東北トップクラスの管理戸数を誇り、15年連続でアパマンショップ全国1位の契約実績を持つ当社。さらなる組織強化と、社員がより働きやすい環境を実現するための体制整備に伴い、人事・労務のコアメンバーを募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： まずはこれまでのご経験に合わせた業務からスタートし、将来的には人事業務全般を幅広くお任せします。既存のやり方に捉われず、上司への提案や改善活動も歓迎する風土です。 具体的には ・採用業務：新卒・中途・派遣スタッフの採用計画立案および実行 ・労務管理：入退社手続き、社会保険手続き、勤怠管理 ・給与計算：月次給与計算、年末調整業務 ・教育・

仕事内容まずはご経験されている業務からお任せいたします。 人事業務を幅広くご担当いただきますので、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能であり、人事としてオールマイティな活躍ができる環境です。 ＜職務概要＞ ※ご経験のある業務からお任せいたします ・採用（新卒/中途/派遣） ・入退社手続き全般 ・教育研修 ・人事評価 ・勤怠管理、給与計算、年末調整 ・社会保険手続き ・労働安全衛生 ・人事相談 など ■入社後の流れ： 入社後、人事課の業務をOJTで学んでいただきます。 これまでのご経験を加味したうえで、はじめに携わっていただく業務を決定いたします。 ■配属先： 総務部人事課 総務部の部長が全体の

仕事内容[募集背景 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務職として下記業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・給与計算業務の処理（月次給与・賞与・社会保険・住民税更改・年末調整） ・就業規則の改定 ・業務フロー構築やマニュアル作成 ・メンバーのマネジメント、教育 ・新店舗立ち上げにかかわる補助業務 ・会議資料作成 ・その他（慶弔関係、助成金） 等 導入システム：OBC 奉行シリーズ ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 30歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：45699

仕事内容ルート営業／ル ト営業 ＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている社会保険労務士事務所における業務。 （知識・経験のない方でも基礎からレクチャーします） ・定期的な企業訪問による巡回指導 ・中小企業の労務相談、助言 ・労働、社会保険、事務組合事務手続き ・人事労務管理業務、給与計算等各種人事労務に関する業務 ・就業規則、各種規則類作成 ・雇用関係助成金の申請 社会保険労務士業務 未経験OK,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,資格取得支援・手当てあり

仕事内容株式会社Ｌｅａｐａｌ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ／Ｌｅａｐａｌ会計事務所 会計事務所スタッフ（正社員）／フルリモート／実働7時間 【求人要約】 【成長企業】設立3年で全国からの依頼増・事業拡大中 【働き方】フルリモート×フレックスタイム×実働7H 【成果還元】インセンティブ＋キャリアに応じた高収入 事業成長を体感できる！ フルリモート会計事務所 インセンティブ制度で、年収1000万円超も実現可能 税務顧問サービスや企業のバックオフィス支援を中心に展開する当社。クラウド会計やBPO、フルリモート対応といった独自の強みを持つ新世代の会計事務所です。設立3年で全国からのご依頼が急増する成長

仕事内容ヘルスケアアクセラレーター株式会社 【★給与・労務／フルリモート】グループ企業のBPO部門／病院の経営課題を改善する急成長中ベンチャー 【仕事内容】 【★給与・労務／フルリモート】グループ企業のBPO部門／病院の経営課題を改善する急成長中ベンチャー 【具体的な仕事内容】 【社労士事務所・アウトソーシング会社から事業会社に行きたい方歓迎／残業ほぼなし、フルリモートで働き方◎】 ■業務内容： グループ法人全体のバックオフィス業務を一手に担うBPO部門にて、労務・給与関連の実務をご担当いただきます。 ■具体的には： ・タイムカード・勤怠データの集計業務 ・給与・賞与計算および関連資料の作成

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・給与計算業務 ・就業規則、各種規則作成 ・雇用関係助成金の申請 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【業務内容】 クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 当院は多賀城市にあるファミリークリニックです。内科、小児科、皮膚科、訪問診療、健診と幅の広い診療を行っています。訪問診療は定期訪問が中心で夜間対応は行っておりません。 近年高齢化に伴い地域の多職種とつながり、患者さんの背景まで配慮したケアが必要となってきています。そのため一緒にチーム医療を行い、良質な医療を提供することを目指す仲間を探しております。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～18:00/土曜日：08:30～13:00 【給与情報】 月給22万円～29万円 【施設形態】 クリニック 【休日