生活支援員 障がい者グループホーム - 京都府京都市伏見区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） (1)9:00～12:00 (2)13:00～16:00 (3)8:15～15:45 (1)(2)は、休憩なし (3)は、休憩45分、実働6時間45分 残業ほぼなし

仕事内容未経験可☆週2～OK◎理学療法士◆無理なく働ける新しい事業所です！ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 就労継続支援Ｂ型施設で障害者の方の日常生活、及び、社会生活を総合的に支援していただきます。 ※2024年1月から新規開所の施設です。 雇用期間の定めなし 資格: 理学療法士 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験・学歴不問 簡単なExcel・Wordの入力が出来る方 年齢制限あり ～64歳 ※定年の定めのある常用雇用のため 勤務時間: 交替制（シフト制） (1)9:00～12:00 (2)13:00～16:00 (3)8:15～15:45 (1)(2)は、休憩なし (3)は、休憩45分

仕事内容【職種】 介護職員 サポート体制が手厚い正職員！賞与前年実績4.6カ月分！福利厚生充実！ 【ポイント】 ◆デイサービス及びグループホームでの正職員のお仕事です！ ◆有資格者（介護福祉士）かつ業界経験10年以上であれば、勤務3年目以降の年収が大幅UP！ ◎3カ月間の研修制度があり、サポート体制も充実しています！ ◎子育て世帯向けの福利厚生も充実しているため、お子様の成長ごとでお祝いあり！ ◎育児休業取得実績あり！（男性も取得されています ♪） 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(障がい者施設) 【仕事内容】 ・障害者の居宅介護 ・デイサービス及びグループホーム事業 ・介助業務全般

仕事内容<仕事内容> ＜生活支援員/藤森勤務＞社保あり昇給あり賞与あり☆利用者さんの「働きたい」を支えるお仕事です☆ 京都市伏見区で、就労継続支援事業所を運営しているReborn株式会社です。 今回は「生活支援員」として、 利用者さんの業務サポートや日常の対応を行っていただける方を募集いたします。 これまでのあなたの人生経験を活かせるお仕事です。 利用者さんの未来に繋がるお手伝いを是非一緒にしませんか。 ＜主な業務内容＞ 利用者さんへの日常的な声かけや相談対応。 利用者さんが担当する業務支援。 →必要に応じて一緒に作業を行うこともありますが、 簡単な作業が中心ですので、すぐに慣れていただけます☆

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 京都市伏見区の居宅介護で月給195000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 居宅介護における世話人業務全般 利用者様のお宅へ直行直帰型の在宅支援です。 利用者様のニーズに合わせた介助内容となります。 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 3996

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格OK 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生活支援員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 200000円 【住所】 京都府京都市伏見区御香宮門前町１８４−３ 【アクセス】 【必須資格】 無資格OK 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険なし/労災保険なし/健康保険なし/雇用保険なし/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人

仕事内容＼２０２６年６月ＯＰＥＮ予定／ 組織拡大による人財強化のための募集です！ 「生活介護」の施設での生活支援全般です。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、送迎業務など 成人生活介護に関連したトレーニングや生活訓練を一緒に頑張って いただける方、 その為の創意工夫が得意な方など、ご自身の得意な事を活かしなが ら、楽しく支援をしていただくお仕事です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【無資格・業界未経験OK】20代～40代活躍中！そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 「働くこと」に困難を抱える方に対して、自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障

勤務時間（１）8:30～17:30 休憩：60 分 （２）15:45～10:15 休憩：180 分 （３）12:00～22:00 休憩：60 分 （４）6:30～13:00 休憩：30 分

仕事内容【職種】 介護職員 派遣から始める正職員！賞与年3回！4.7ヶ月分！福利厚生充実！ 【ポイント】 ◆まずは派遣で勤務！職場環境やお仕事内容を知ってから直接雇用に切替えができます！ ◆子育て世帯向けの福利厚生も充実しているため、お子様の成長ごとでお祝いあり ♪ ◎介護福祉士をお持ちで業界経験10年以上の方であれば、勤務3年目以降の年収が大幅UP！ ◎3カ月間の研修制度があり、サポート体制も充実しています！ ◎育児休業取得実績あり！男性も取得されています ♪ 【雇用形態】 紹介予定派遣 【就業先】 福祉施設(障がい者施設) 社会福祉法人 えのき会 【仕事内容】 ・障がい者の居宅介護 ・デ

仕事内容【福祉未経験OK】マネジメント経験活かせる◎昇給率6%実績｜藤森駅3分・寝屋川駅1分 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【日常業務】 ・職員のシフト作成・勤怠管理 ・チームメンバーへの業務指示・育成・教育 ・業務の進捗把握、トラブル発生時の対応・安全管理 ・利用者が安心して働ける職場環境の整備 【運営管理】 ・行政への届出や報告書の作成 ・収支管理・予算管理 ・事業所全体の運営改善や行政対応 ※行政対応、利用者対応、収益管理…全てを一緒に組み立てていける方を募集します! 【従事すべき業務の変更の範囲】 ・なし 【就業場所の変更の範囲】 ・ふじのもり笑店及び、当グループ（笑店グループ

仕事内容<仕事内容> 就労継続支援の生活支援員 ★温かみのある社風★未経験も安心★残業なし★異業種からメンバーが活躍中 就労継続支援A型B型事業所「トライアングル」（運営：Reborn株式会社）にて、生活支援員として利用者さんの生活面をサポートしていただきます。 利用者さんが安心して毎日を過ごし、落ち着いた状態で仕事に取り組めるようにする大切なポジションです。 《主な業務》 ・身の回りのサポート ・作業活動やレクリエーションの補助 ・コミュニケーション支援 ・パソコンや印刷などの技術指導や訓練指導 ・未経験者に対しての業務指導 など 《やりがい》 利用者さんが安心して通所でき、少しずつ自信を持

仕事内容【求人概要】 京都市伏見区/障がい者施設/契約社員/生活支援員/2026年6月オープン予定！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 障がい者施設(生活介護)での生活支援員・契約社員求人です。 【おすすめポイント】 ・2026年6月オープン予定！ ・無資格ＯＫ！スキルアップも目指せます。 ・高い給与水準！手厚い福利厚生も魅力です。 ・充実の研修制度！経験が浅い方にもオススメ！ ・大手法人で安心し

仕事内容社会保険完備☆週休2日制◎年2回の賞与支給あり！モチベーションを高めながら働ける充実した待遇が整っています 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 訪問介護業務全般 ・利用者の自宅に訪問しての身体介護（食事、入浴、起床介助や就寝介助）や家事援助など ・利用者の買い物への同行、デイサービスへの送りだしや迎え入れなど ・児童の通学、病院、公園、水族館、映画館、旅行などへの付き添いを行う余暇活動の移動支援 訪問エリア：山科区、伏見区、宇治市（直行直帰もOK） 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 資格: 介護職員初任者研修以上 自動車運転免許 年齢制限あり 18歳以上～（深夜帯

勤務時間週所定労働日数1日～6日（労働日数について相談可） 交替制（シフト制） 8:30～18:00 休憩60分 ※就業時間相談可 ※時間外ほぼなし

仕事内容勤務は週1日～、残業ほぼなし☆すべての方が笑顔になれる環境づくりに取り組みます◎ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ＜仕事内容＞ 社用車にて利用者様の自宅に訪問し、必要な支援を行ったり、一緒に外出し目的地まで向かう支援や医療機関に通院するために必要な移動の介助や代わりに受診の手続きや薬の受け取りをしていただきます。 ＜対象エリア＞ 京都市内全域 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めなし 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 普通自動車運転免許（AT限定可） 未経験・ブランク可 年齢・学歴不問 勤務時間: 週所定労働日数1日～6日（労働日数について相

仕事内容[PRポイント] 利用者様と共に歩み成長し、社会に貢献できる事業所を目指しています。賞与や手当で収入面も安心。完全週休2日制とお休みもしっかり取れますよ。 [仕事内容] 生活支援員業務全般 ・入浴、トイレ、食事等の介助 ・レクリエーションのお手伝い ・送迎業務 ※稀に利用者宅での支援や通院や外出の支援、ショートステイに入っていただくこともあります。 [給与] 月給:175,000円～214,800円 ※経験・能力に応じて決定 ≪内訳≫ 基本給:170,000円～185,000円 業務手当:5,000円 昇給:あり 賞与:年3回

仕事内容【木幡駅徒歩7分】【生活支援員／正社員】★賞与実績4.2ヶ月分★充実した子育て支援制度を受けながら、仕事と家庭の両立が可能！ 障害者支援施設での生活全般（食事・更衣・入浴・排せつなど）を支援、利用者さんの日々の生活などの介護記録などをお願いします。 募集概要 職種：生活支援員 雇用形態：正社員 施設形態：障がい者支援施設 施設名：障害者支援施設 洛和ヴィラ桃山Ⅱ番館 給与： 月給：245,300円～289,200円 ・社会福祉士の有資格者 月給289,200円～ ・介護福祉士の有資格者 月給260,500円～ ・実務者研修修了者 月給251,200円～ ・初任者研修修了者 月給245

仕事内容利用者一人ひとりの特性や希望を把握し、アセスメントを実施 個別支援計画の作成およびモニタリングの実施 職業指導員・生活支援員への支援方針の伝達、助言、指導 支援記録・ケース会議・支援検証の実施 利用者・家族・相談支援事業所・医療機関等との連携調整 行政への報告書作成、運営会議への参加 職員育成・チーム支援の推進 外部就労や地域活動への同行・支援（必要に応じて） ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容就労継続支援A型B型事業所にて施設管理者 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【主な業務内容】 ・従業員の勤怠管理 ・マネジメント業務 ・収支管理などの事業所運営管理業務 ・行政対応 ・利用者対応 ■こだわりたい仕事のスタンス 1.プロとしての意識を持とう 2.アイデアを声に出して、行動しよう 3.チャレンジを楽しもう 4.迅速に、常に改善しよう 5.プラスワンの、サービスをしよう 6.仲間を想い、認め合おう 7.笑顔で対応、誠実に取り組む 8.日進月歩で、創意工夫をしよう ■大切にしている考え方 1.主体的に考える 2.やりがいと誇りをもって行動する 3.全力で挑戦する 4.成果にこだ

勤務時間シフト制※7:30～22:00の間で調整可能※残業：ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 柔軟な働き方の介護スタッフで 地域貢献をしてみませんか？ 私たちの想い 私たちは子どもからご高齢の方まで、 誰もが笑顔で過ごせる地域を目指しています。 そのためには、働くあなた自身も笑顔で いられることが大切。 「頑張るあなたが輝き、地域を笑顔にする」 そんな会社でありたいと願っています。 【この求人のPOINT】 短時間の訪問で負担少なめ！ 柔軟なシフト制！ 安定した給与と各種手当！ 人間関係の良さ！ 実務未経験者も安心の教育制度！ あなたには、介護スタッフとして 「定期巡回・随時対応型訪問介護看護」を おまかせします！ 一般的な訪問介護とは異なり、活動

勤務時間9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 京都市伏見区/障がい者施設/パート/生活支援員/2026年6月オープン予定！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 障がい者施設(生活介護)での生活支援員・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・2026年6月オープン予定！ ・無資格ＯＫ！スキルアップも目指せます。 ・曜日・日数はお気軽にご相談ください。 ・充実の研修制度！経験が浅い方にもオススメ！ ・大手法人で安心して働ける

仕事内容＼家庭と仕事を無理なく両立！／ 安心して長く働ける柔軟な勤務体制×研修制度充実◎日祝休み！ 【応募後の流れ】もご確認下さい！ 応募後【06-6367-0511】よりお電話します！ 《介護老人保健施設の生活相談員》 ◎主な仕事内容 ・ご利用者様やご家族からの相談対応、日常生活や介護に関する助言・支援 ・入所・退所に関する調整業務（契約手続き、日程調整、関係機関との連絡など） ・多職種や外部機関（病院・居宅介護支援事業所・行政等）との連絡・連携 ・ケアマネジャーや医師、介護スタッフとのサービス担当者会議への出席 ・介護計画書の作成補助およびサービス提供に関する記録や報告書の作成 ・入所前の面