ハローワーク ホテル - 熊本県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：業務の進捗状況により１５時以前に退勤の場合もあり ＊労働時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容◆ホテル客室全体の清掃業務全般 ＊お掃除／ベッドメイク／ユニットバス清掃／備品補充 ＊掃除機かけや拭き掃除 ＊シーツの交換 ◇ご家庭でのお掃除とほぼ同じですが、プロのワザやコツを普段の 家事に活かすこともできるお仕事です ◎慣れるまで丁寧に指導いたします ◎６０代活躍中／書類選考がない求人です ◎土日祝勤務は賃金ＵＰ！ （変更範囲）会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜22時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分 就業時間３：18時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的に客都合による予約時間や内容変更臨時対応のため 年６回を限度として１日６時間、１ヶ月６０時間、１年６３０時間 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊月毎の勤務表によるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【主な仕事内容】 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話、ＷＥＢでの予約受付 ・お客様からの各種お問い合わせ対応 （観光案内、館内案内など） ・客室状況の確認、清掃部門との連携 ・売上、レジ管理（日報作成あり） ・その他、備品補充など 「変更範囲：変更なし」 ※英語など語学スキルのある方は活かせます。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与します。

仕事内容□ホテルの客室清掃及びベッドメイク ＊週３日より就業日数は相談可能です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜14時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ホテル内清掃：客室、館内清掃全般 （宴会場、会議室、ベッドメイキング、トイレ清掃等） ＊就業時間は相談に応じます。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊日数・曜日等ご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊ホテル内軽作業 各種貸出品のメンテナンス、設置、客室チェック 館内自動販売機の補充、布団乾燥機のセット 他 ※接客応対はありません。 ＊就業時間、勤務日数についてはご相談ください。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）いずれか選択可能です。 就業時間は応相談 ※個人を尊重し、働く環境に寄り添ったスタイルにお応えしていき ます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他◎年末年始休暇 ◎ゴールデンウイーク ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎産休・育児・介護休業制度 ※希望相談に応じます

仕事内容取引企業３００社超え！全国のホテルや旅館を盛り上げ、宿泊業界 が必要とするデジタルサービスを多角的にサポートする仕事がメイ ン。最も効果的な売上アップ策を考え、クライアントのビジネスを 促進する施策を、提案から運用までワンストップで、チームで行い ます。旅行やおでかけ好きにハマる、地方を元気にするやりがいの あるお仕事です。 ・宿泊プランの企画・提案 ・宿泊予約サイトのページ更新 などなど ・集客アップを狙った様々な取り組みを実行し稼働率・売上向上・ 観光事業でマチを元気にしましょう！ ※在宅勤務も可（テレワーク可） 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・駐車場案内・誘導 ・入出庫管理 ・駐車場及びエントランス清掃 未経験者の方でもしっかり活躍できる職場です。 （変更範囲）変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜22時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（要相談、曜日不定） ＊年次有給休暇の付与日数及び休憩時間の時間数は労基法による

仕事内容【おもてなし】を大切にした職場です！ 皆様のアイデアやコミュニケーション能力を活かせます ＴＰＯに応じたマナーやスキルを高めたい方にピッタリ♪ 《お客様のチェックアウトまでを全力でサポート》 予約受付、チェックイン、チェックアウト、売上入力 近隣施設や飲食店・観光地等のご案内などのほか、 設備のチェック、定期的な見回り、など ホテルフロント業務『夜勤』のお仕事です ※その他上記不随業務 ※将来の業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊１か月毎に作成するシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ホテル館内のお掃除のお仕事です。 ・客室のお掃除（和室及び洋室） 室内、バス、トイレ、洗面所のお掃除 ・客室備品のセッティング 茶器、タオル、歯ブラシ、浴衣等のセット ・パブリックのお掃除 ホール、大浴場、トイレ、廊下等 「変更範囲：変更なし」 ＊原則、土曜・日曜日は出勤となります。 ＊初めての方でも、高年齢者の方でも、ご安心してご相談下さい。 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：22時00分〜8時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（要相談、曜日不定） ＊年次有給休暇の付与日数及び休憩時間の時間数は労基法による

仕事内容【おもてなし】を大切にした職場です！ 皆様のアイデアやコミュニケーション能力を活かせます ＴＰＯに応じたマナーやスキルを高めたい方にピッタリ♪ 《お客様のチェックアウトまでを全力でサポート》 予約受付、チェックイン、チェックアウト、売上入力 近隣施設や飲食店・観光地等のご案内などのほか、 設備のチェック、定期的な見回り、など ホテルフロント業務『夜勤』のお仕事です ※その他上記不随業務 ※将来の業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ホテル内の清掃全般 ・客室のベットメイク ・客室、及びユニットバスの清掃 ・トイレ、廊下等の共用部の清掃 ・リネン室の整理整頓等 ＊変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：曜日・日数は相談可 時間帯相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（曜日不定） 希望休相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【ホール業務】 ・接客 ・料理の補充 ・テーブルセッティング ・片付け 等 【キッチン業務】 ・調理 ・材料の下ごしらえ ・清掃 等 ＊研修制度がありますので、未経験の方もご応募頂けます ＊常時、複数名でのシフトです 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）シフトあり ＊希望日数（１～６日の間）で相談してください。 週５日勤務、土日休み希望など可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ＊６ヶ月経過後の有給休暇数は法定どおり（求人票 には週５日以上の勤務で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容客室・館内および敷地内清掃業務です。 ＊未経験の方も応募歓迎です。 経験ある方は賃金優遇あります。 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間以上、週３日以上で相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他◇土日祝勤務できる方優遇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【調理補助・キッチンスタッフ】 亀の井ホテル 阿蘇パークリゾート キッチンでのお仕事。食材の カットや盛り付け、食器洗い、厨房内の清掃等をお任せします。週 ３日～、１日４時間からの短時間可、扶養内勤務も歓迎です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：２３時～６時については仮眠時間、仮眠時間中の業務は時給発生 就業開始時間について相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間480分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・フロント業務（電話の応対、受付、ＰＣ操作） ・施設内の雑用（館内の清掃、備品管理など） ・忙しい時の食事の配膳手伝い 【土日祝勤務できる方】 ＊高齢者の方の応募可 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより通知

仕事内容ホテル客室等の清掃のお仕事です。 ≪２０２６年４月までの期間限定で急募！≫ ・ベッドメイキング ・客室内の清掃 ・アメニティの補充 など 仕事の手順について、担当者が説明しながら一緒に作業するので 未経験の方も安心して始められます。 ≪変更の範囲：事業所が定める範囲≫ ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間はいずれか選択可 （１）４．５ｈ勤務 （２）６．０ｈ勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容・使用したタオル類、シーツ類、ゴミの回収 ・シーツ交換、ベッドメイク ・洗面台等の清掃、拭き上げ ・タオル類とアメニティーのセット ・床の掃除機掛け ＊作業量の目安 ４．５ｈ勤務：１３部屋、６ｈ勤務：１７部屋 ＊初めは、先輩とワンツーマン指導で作業を行いますので、 未経験の方も安心して覚えることが出来ます。 ＊シャワールームなので、バスタブの清掃が無いから腰への負担も 少なく、他のホテル清掃よりも楽にできますよ。 【業務の変更範囲：なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は5時30分〜10時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ホテルマイステイズ熊本リバーサイド内レストランでの朝食のサー ビススタッフのお仕事です。料理出しなどの朝食の準備、宿泊のお 客様のお席へのご案内や朝食券の受け取り、料理、お皿、カトラリ ー等の補充、下膳等のバッシング業務、クローズ後の片付け、掃除 など朝食会場での様々な業務にご対応いただきます。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：６時間を超える場合は休憩時間４５分 （下記の休憩時間は（１）の場合） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与 ＊交替で土、日、祝以外に休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊ホテルでの予約受付業務を担当していただきます。 ・電話での予約受付、問い合わせ対応 ・ネット予約の処理 など 障害の種類や重さによって業務内容・業務量は調整します。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜21時00分 就業時間２：14時00分〜21時00分 就業時間３：15時00分〜21時00分又は8時00分〜21時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間に関しましては面接時、ご相談の上決定いたします。 休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる交替制（土日祝・盆・正月・ＧＷ以外） ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり

仕事内容＊ホテル売店にてお土産品の販売や飲物の提供 ・主に宿泊客へ特産品の販売や商品の補充をしていただいたり、 併設のラウンジで飲物の提供をしていただきます。 ※経験のない方へも先輩職員が親切に指導します 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です