セントケア九州株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：18時00分〜21時45分又は7時45分〜21時45分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）の時間については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談（学校行事等考慮します。休日の固定も相談可能です） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護を必要とする方へ訪問し家事（炊事、洗濯、調理、掃除、 買物）や身体介護（排泄介助、入浴介助等）を行います。 ※訪問範囲：延岡市 ※訪問は個人車を使用します。（手当あり：支給規定あり） ※雇用期間終了後、無期雇用へ移行します。 ◇６割近くの方が訪問介護未経験で入社されています。 研修制度も充実しており、安心して働ける環境がございます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・介護を必要とする方を訪問し、家事（炊事、洗濯、調理、掃除、 買い物）や身体介護（排泄介助、入浴介助等）を行う。 ・訪問範囲：宮崎市 ＊社有車を使用します。 ・ケアプランに基づき、深夜・早朝・夜間の訪問もあります。 ＊詳細は面接時に説明します。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）は勤務例です。 ※扶養内希望の方から社会保険加入希望の方まで、 ご希望の働き方、勤務時間帯をご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊曜日はご相談下さい。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与します。

仕事内容【訪問介護事業所におけるホームヘルパー業務】 お客様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を提供します。 週１回程度、訪問記録を事務所に提出していただきます。 （自家用車にて訪問、直行直帰可） サービス提供時は実働給、内勤・同行時は時給制。 身体介護６０分：２，０１５円、生活援助６０分：１，４３０円 移動時間は勤務時間に含み、１件平均２０分として定額３４５円 を実働単価に含み、実移動時間が定額を超える場合は別途支給。 県内７か所全ての訪問介護営業所で特定事業所加算１を取得。 質の高いサービス提供のため、定期的な研修や健康診断の実施。 変更の範囲：変更なし ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください スタッフの半数以上が前職で訪問介護経験なし！資格取得に向けた充実のバックアップ体制で活躍できる場がきっと見つけられます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。 1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5～6件のお客様を訪問します。 1件につき30～60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。 求人ID 166405

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間２：16時30分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：朝（８時～９時）、夕（１６時半～１７時半）に勤務可能な方歓迎 曜日や時間についてはご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与します。

仕事内容□訪問看護ステーションでの訪問リハビリを必要とするお客様宅へ 訪問し、リハビリを行い残存能力の向上や機能の悪化を防ぐ業務 ※訪問エリア：営業所近郊（私有車使用） （変更の範囲）変更なし ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：14時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は一例です。 ＊ライフスタイルにより勤務曜日、勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は限度６回で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は労働条件に応じて法定通り付与（１～１０日）

仕事内容【期間限定！入社支度金あり！※社内規定あり】 お客様宅に訪問し、身体介護や生活援助を行っていただきます。 ＊サービスの提供地域：伊万里市、山内町、有田町、福島町等 ＊自家用車使用で、直行・直帰になりますが、事務所へ訪問記録等 の提出をお願いします。 ◎訪問介護未経験者５８％（社内アンケート結果より） 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務は９：００～１８：００の間の３時間程度 ＊曜日：週１日～ 時間：午前中のみや午後のみ等、 ご都合に合わせてシフト作成致します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊訪問看護事業所におけるリハビリ業務 ＊ドクターの指示、ケアプランに基づいたケア報告書作成 ＊就業時間、曜日等はご相談ください （希望の時間帯、曜日での勤務が可能です） ＊フルタイム勤務も可能です、ご相談ください ＊サービス提供地域：佐世保市・川棚町・波佐見町 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）は勤務例です。扶養内希望の方から社会保険加入希 望の方まで、ご希望の勤務量・時間帯をご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊平日のみ・休日のみ希望など、ご相談下さい。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与（１～１０日）

仕事内容□お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事 などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活 のサポートします。ケア内容や時間は事前に決まっており、 一人ひとりのケアプランに沿ってサービスを提供します。 まず同行訪問にて一連の手順を確認の上、お一人で訪問して いただきますが、迷った時は電話をかけて確認し合う環境が 整っています。※訪問時は私有車使用 県内７か所全ての訪問介護営業所で特定事業所加算１を取得。 定期的な研修や健康診断の実施を徹底し、 質の高いサービスの提供を目指しています。 （変更の範囲）変更なし ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 延岡市の看護小規模多機能居宅介護で月給221000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 看護小規模多機能居宅介護事業所における介護業務全般 ・看護と介護のサービスの一体的な提供により、医療ニーズの高い要介護者への支援の充実を図ります。 ・登録者数29名のお客様への訪問サービス、1日最大18名のデイサービス、最大7名の宿泊サービスの3つのサー

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：11時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）いずれかご希望をご相談ください。 （１）は休憩なし。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与します。

仕事内容□看護小規模多機能型居宅介護をご利用されているお客様の食事の 調理をお願いします。 １日１０～１８名程度（日により変動）のお食事を献立にそって 調理して頂きます。お客様の食事形態に合わせて、きざみ食やミ キサー食の調理もあります。 ※調理マニュアル、社内研修あり （変更の範囲）変更なし ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）は勤務例です。扶養内希望の方から社会保険加入希望の方ま でご希望の勤務量・時間帯をご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊稼働により異なります。ご相談下さい。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与（３～１０日）

仕事内容お客様のご自宅に訪問し、食事や入浴、排泄などの身体介助から 掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活をサポートします。 お客様一人ひとりのケアプランに沿ってサービスを提供します。 初めは同行訪問にて一連の手順を確認の上、お一人で訪問して いただきますが、迷った時は電話をかけて確認し合う環境が 整っています。※訪問時は私有車使用 県内７か所全ての訪問介護営業所で特定事業所加算１を取得。 定期的な研修や健康診断の実施を徹底し、 質の高いサービスの提供を目指しています。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

仕事内容○訪問介護におけるサービス提供責任者業務 ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーへのサービス等に関する指導、教育 ・お客様宅訪問し状況確認後、報告業務等（月１回） ・他関係事業所との連絡、調整・ヘルパー業務 ・ご利用者様やご家族との連絡相談 ＊パソコンは定型フォームへの入力やワード・エクセルを使った基 本的な文書作成等があります ＊新任サービス提供責任者研修有り 変更範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容□看護小規模多機能とは「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問 看護」の４種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域 密着型のサービスです。※夜勤業務はありません。 施設専属の計画作成担当者がお客様（上限２９名）のケアプラン を作成しています（通い：上限１８名、泊まり：上限７名） 具体的には施設内看護業務や訪問看護業務（社用車使用）、 送迎業務、オンコール対応をしていただきます。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください スタッフの半数以上が前職で訪問介護経験なし！資格取得に向けた充実のバックアップ体制で活躍できる場がきっと見つけられます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。 1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5～6件のお客様を訪問します。 1件につき30～60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。 求人ID 166426

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください スタッフの半数以上が前職で訪問介護経験なし！資格取得に向けた充実のバックアップ体制で活躍できる場がきっと見つけられます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。 1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5～6件のお客様を訪問します。 1件につき30～60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。 求人ID 166423

仕事内容〇訪問介護におけるサービス提供責任者業務 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様宅へ訪問し状況確認後報告業務等（月１回） ・他関係事業所との連絡、調整 ・ヘルパー業務 ・ご利用者様やご家族との連絡調整 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）は勤務例です。 ＊勤務時間数や勤務時間帯についてはご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による。（休日等はご相談下さい。） ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与（３～１０日）

仕事内容当部門スタッフの約７４％が訪問未経験で入社されています。 入社後の同行研修等の指導体制を整えております。 □お客様宅を訪問し、以下の業務を行う。 ・医師の指示、ケアプランに基づいた看護 ・ご本人、ご家族への在宅看護指導 ・訪問看護計画書、報告書の作成 ・オンコール対応（社保加入該当者のみ） ※訪問エリア：営業所近郊（私有車使用） （変更の範囲）変更なし ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）は一例です。 ＊勤務曜日、勤務時間は相談に応じます。 ＊夜間のみ、土曜・日曜日のみの勤務も可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は限度６回で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は労働条件に応じて法定通り付与（５～１０日）

仕事内容○訪問介護事業所における訪問介護業務 ・お客様のご自宅で、身体介護（排泄・入浴介助等）、 生活援助（調理・掃除・買い物等）の提供を行う仕事です ＊サービスの提供地域 （武雄市、嬉野市、鹿島市、多久市、杵島郡等） ＊自家用車使用で、直行・直帰になりますが、事務所へ訪問記録等 の提出をお願いします。 ◎訪問介護未経験者５８％（２０２２年社内アンケート結果より） 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

勤務時間09時00分〜18時00分（休憩60分）※サービスにより時間は前後します。 ＊週2〜3日の勤務を想定しています。 （応相談） ＊シフトにより調整、休憩法定通り。 ＊1日で平均6件の訪問となります。 ＊午前のみ午後のみの勤務については別途相談

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 3人一組だから初めてでも安心週１～ＯＫです／訪問介護・訪問看護・居宅介護支援も併設しています！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 「セントケア宇佐」において、自力での入浴が困難なお客様宅を入浴車（簡易浴槽などが車に積んであり、お客様のご自宅で組み立て）でお伺いし、持参した簡易浴槽にて入浴介助を行います。 お客様の衣服の脱着、オムツ交換、洗体などをして頂きます。 ３人１組でケアを行うので、訪問入浴が初めての方でも安心して働ける環境があります♪ 求人ID 448892

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は、ご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による休日（希望休日も相談可能です） ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設内での介護業務と訪問における介護業務（排泄介助、 入浴介助、食事介助、送迎、レクリエーションなど） ＊その日のシフトによって施設内業務と訪問業務とが分かれており ます。 ＊当初雇用期間は１２ヶ月、その後無期雇用へ移行します。 看護小規模多機能とは 「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の４種類のサービス を柔軟に組み合わせて提供する地域密着型のサービスになります。 ※登録者数⇒最大２９名 通い⇒１８名 泊まり⇒上限７名 「変更範囲：変更なし」