労務 高卒 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【正社員】若手大活躍中！総務部長をお任せ！20代・30代・40代活躍中 【仕事内容】 総務として、労務関係の管理をお任せいたします。 ホールディングス全体の総務部長として業務を行っていただきます。 一般的な総務業務に加えて、 制度や労務形態などの個社毎の状況も把握しながら、 リヴグループとの融和を促進していただきます。 《紹介先企業》株式会社リヴホールディングス ※この求人は株式会社新通エスピーからの人材紹介の案件です。 自社にて管理する戸数は約10,000戸！ 不動産に関するお客様の様々なニーズに お応えしている当社にて、 総務・労務業務をお任せいたします！ また、あなたには総務

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

仕事内容双日シェアードサービス株式会社 人事労務アシスタント ~双日Gの役職員を支える／フルフレックス／リモート可／転勤無~ 【仕事内容】 人事労務アシスタント ~双日Gの役職員を支える／フルフレックス／リモート可／転勤無~ 【具体的な仕事内容】 【双日グループの人事領域のプロフェッショナル集団／業務増に伴う増員募集／フルフレックス／在宅勤務制度有／所定労働時間7:15／残業平均20時間／完全週休2日制（土日祝）／転勤無】 ■業務内容： 人事サービス部 海外給与・厚生課にて、双日役職員の海外駐在員(約400名)の人事関連業務の相談窓口や持株会事務局業務等ご経験に併せて業務をお任せします。 ＜

仕事内容労務スタッフ この仕事の魅力は、会社全体を支えているという実感を得られること。 社員からの「助かりました」「ありがとう」という言葉が日々のやりがいにつながります。 また、労務の知識やスキルはどの業界でも求められるため、 将来にわたって活かせる手に職として身につけることができます。 落ち着いた環境でコツコツと仕事に取り組みたい方や、 人を支えることにやりがいを感じる方にぴったりの職種。 安定したバックオフィス業務で、長く安心して働ける環境が整っています。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験から専門スキル（給与計算・社会保険など）が身につく ＊どの業界でも活かせる手に職を習

仕事内容労務管理スタッフ この仕事の魅力は、会社全体を支えているという実感を得られること。 社員からの「助かりました」「ありがとう」という言葉が日々のやりがいにつながります。 また、労務の知識やスキルはどの業界でも求められるため、 将来にわたって活かせる手に職として身につけることができます。 落ち着いた環境でコツコツと仕事に取り組みたい方や、 人を支えることにやりがいを感じる方にぴったりの職種。 安定したバックオフィス業務で、長く安心して働ける環境が整っています。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験から専門スキル（給与計算・社会保険など）が身につく ＊どの業界でも活かせる手に職

仕事内容◎未経験から専門知識が身につきます！ ご希望や適性に応じて、労務系・経理系のうちいずれかの業務をお任せします。 【労務系の業務内容】 ■給与・賞与の計算 ■入社・退職などに伴う社会保険の手続き ■労働時間の集計・管理 ■労働契約書の管理 ■年末調整 ■各種申請・制度の対応 ■就労証明書などの発行 ＜業務の流れ／入社処理の場合＞ ▼入社書類の確認 月初に届く入社に関する書類を確認。記載されている「住所」と「住民票の住所」が同じかどうかなど、不備がないかをチェックします。契約内容によって社会保険料などが変わるため、雇用形態などの細部にも目を配りましょう。 ▼ダブルチェック～PDF化 入社し

仕事内容労務管理事務 この仕事の魅力は、会社全体を支えているという実感を得られること。 社員からの「助かりました」「ありがとう」という言葉が日々のやりがいにつながります。 また、労務の知識やスキルはどの業界でも求められるため、 将来にわたって活かせる手に職として身につけることができます。 落ち着いた環境でコツコツと仕事に取り組みたい方や、 人を支えることにやりがいを感じる方にぴったりの職種。 安定したバックオフィス業務で、長く安心して働ける環境が整っています。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験から専門スキル（給与計算・社会保険など）が身につく ＊どの業界でも活かせる手に職を習

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）の間の実働５時間以上 働き方は柔軟に対応します。 繁忙期は月初から２０日頃です。 ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務日は応相談。年次有給休暇は週あたりの勤務日数に応じて６か 月経過後に付与

仕事内容・給与計算等に関するデータ入力 ・ファイリング ・コピー、ＰＤＦ撮り作業 ・庶務 ・その他関連業務 （変更の範囲）会社が指定する業務

仕事内容部分在宅勤務OK・時短勤務相談可 の求人です！ ★アピールポイント★ 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・リモートワーク（在宅勤務）可・フルフレックス・時短勤務相談可・賞与あり < 待遇・福利厚生 > 【福利厚生】 ・PC支給（カタログ内から好きなPCを選択） ・時短制度有ほか 【受動喫煙対策】 ・受動喫煙防止措置：有り ・対策：執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする ・特記事項1：喫煙専用室設置（オフィスビル内共用） ・特記事項2：喫煙可能区域での業務なし 【交通費など】 交通費（上

仕事内容社会保険労務士法人で社会保険手続き、給与計算を行っていただける方を募集しています！即戦力になる経験者の方は優遇いたします！ 【主な仕事内容】 ・社会保険手続き ・給与計算 ・顧客からの問い合わせ対応 ・就業規則、助成金申請業務 その他にも希望やレベルに合わせてお仕事ができます！ 業務委託希望の方も募集しています！ 少しでもご関心を持っていただけましたらお気軽にご連絡、ご質問、ご相談をいただければ幸いでございます。皆様からのご応募、心よりお待ちしております！ 働き方 副業･ダブルワークOK、期間限定OK、リモートワーク・在宅・テレワークOK、フレックスタイム制・フレックスOK、時短勤務OK、時

仕事内容人事企画（課長）／濾過装置等製造企業 【仕事内容】 ＜ミッション＞ グループ全体の「人と組織の最大効率化」を実現するため、未来を見据えた人事戦略の企画・推進を担っていただきます。 経営戦略に基づいた人事制度・組織施策を企画・推進し、社員が能力を最大限発揮できる環境づくりや、心理的安全性を高める施策を通じてエンゲージメント向上を目指していただくことを期待します。 ＜ポジションの魅力＞ 単なる制度運用に留まらず、経営戦略と連動した「人事の未来」を描き、実現する役割を担う役割のため、裁量の大きさと影響力を実感できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・グループ全体の人事制度（等級・評価・報酬制

仕事内容■仕事内容 社会保険労務士としての専門性を最大限に発揮していただきます。 単なる事務手続きの代行にとどまらず、就業規則の作成・改定から労務デューデリジェンス、人事制度設計、さらにはM&A後の組織統合（PMI）支援まで、法人の成長フェーズに寄り添った高度なコンサルティングに携われるのが最大の魅力です。 プロフェッショナル集団の一員として、市場価値の高い社労士キャリアを築きませんか。 （業務内容） クライアント企業のパートナーとして、以下の労務・コンサルティング業務を幅広くお任せします。 ・給与計算および年末調整実務 ・労働・社会保険の各種手続き業務 ・就業規則の作成・改定、法改正に伴う労務ア

仕事内容【リモート・フレックス可能】労務新メンバー募集！幅広いキャリアを構築/IPO準備中 仕事内容 管理部の労務担当は、全社の労務業務を担当する部署となり、以下の業務をお任せしていきます。 ご希望や適性を見て徐々に業務をお任せしていくので、以下の業務の一部からスタートを想定しています。 - 勤怠管理 ∟現状は勤怠不備のチェック・修正依頼 ∟毎月の締め作業に時間を要しているため、勤怠システムの自動チェック機能の活用による効率化を目指す - 給与計算 ∟現状は各種給与情報の取りまとめ、給与計算システムへのデータ連携 ∟データ連携方法を見直し、給与計算期間の短縮が課題 - 各種保険対応業

仕事内容【人事総務担当者】人事総務全般業務をお任せ／年間休日120日以上／残業月平均10h ▼仕事内容 【業務内容】 人事総務全般 ・給与計算・勤怠管理 ・社会保険・雇用保険の手続き ・入退社手続き・雇用契約書管理 ・社内規程・マニュアルの整備 ・採用活動 ・福利厚生制度の運用 ・在留資格の管理・更新申請 ・オフィス内環境整備・美化 ・安全衛生管理 ・備品管理 ・社内外からの電話、受付対応 ・従業員からの相談や突発事項への対応 ※人事総務課としての業務は上記が主なものですが、実際にご担当いただく業務については、ご経験や適性により調整いたします。 入社当初は既存従業員の個人情報の閲覧を必要としない範

仕事内容【東京・丸の内】人事・採用｜上場企業｜従業員1000名超の大規模企業｜医療・ヘルスケア分野｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 事業責任者とともに急成長事業の成長を人事面から支援！ 経営層との距離が近く、経営・事業視点を持って各種人事戦略・施策を企画立案・実行していただきます。 【具体的には】 ・所属事業部における各種人事業務の運用 ・採用・育成計画の立案及び実行 ・事業部総務、事業戦略推進 ・リスク管理、労働時間管理及び指導 ・チームマネジメント 選考ポジション 【OHG/首都圏】人事部 HRビジネスパートナー 【関連キーワード】採用業務｜労務管理｜給与計算｜社会保険｜人事制度

勤務時間シフト制

仕事内容総務／時短OK 労務・総務・事務 週2リモ ト可 頼られるバックオフィス ◇子育てとキャリア、どちらもあきらめない働き方を◇ 【仕事内容】 Fintechスタートアップにおける総務労務・採用のパートタイム職です。 企業の成長を支えるための事務業務全般を担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・一般事務および総務事務に関する業務 ・労務管理、福利厚生、給与計算など人事関連業務 ・書類作成やデータ入力、郵送物応対などの日常業務 ・採用オペレーションの補佐 など ※ご経験やご希望に応じて、担当業務の幅を広げていただくことも可能です◎ ※ブランクのある方も、業務に慣れるまでしっかりフォロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務のご経験3年以上（適性やご経験に合わせて選考を進めていくため業務内容は問いません。） 【職種名】 人事労務担当◎三菱地所G／労務を幅広く経験できる！◎ 【仕事内容】 三菱地所グループから人事業務を受託しているシェアードサービス会社である同社にて各社の人事労務業務をお任せいたします。 組織には役割の異なるユニットが複数存在しており、適性に合わせて配属いたします。 ■MEC人事Bユニット（顧客：三菱地所） ・人事業務（入社手続き、雇用契約書／考課システム運用／国内転勤・社宅／就労証明等） ・厚生業務（持株会／共済会／財形住宅貯蓄／団体保険／育児介護支援等） ・安全

勤務時間シフト制

仕事内容労務／時短OK 労務・事務 週2リモ ト可 家庭と両立できるバックオフィス ◇子育てとキャリア、どちらもあきらめない働き方を。◇ 【仕事内容】 Fintechスタートアップにおける労務ポジション（パートタイム）です。 事業・組織ともに拡大中のフェーズで、バックオフィスから会社の成長を支えていただきます。 これまでのご経験を活かし、変化の早いスタートアップ組織を支えていただける方を募集しています！ ■人事・労務業務 ・勤怠管理、給与計算のサポート ・入退社手続き、社会保険関連の対応補助 ・福利厚生に関する業務 ■総務・一般事務 ・書類作成、データ入力 ・郵送物の発送・管理、備品管理 ・

仕事内容【アピールポイント】 総務・労務サポート事務/正社員/勤怠確認・社内手続き・書類管理など/丁寧な事務処理が活きる 【仕事内容】 社内環境を整え、社員が安心して働けるように支えるバックオフィス寄りの事務ポジションです。勤怠データの確認や各種申請書類の取りまとめ、契約・売上関連の情報整理、備品管理、社内連絡の対応など、幅広い業務を少しずつ担当していただきます。数字や書類を扱う場面が多いため、スピードよりも丁寧さを大切にしながら進めるイメージです。 具体的には、 ・勤怠や各種申請内容の確認、入力補助 ・契約書類や社内資料の管理、整理 ・備品発注や社内環境整備のサポート ・来客、電話、郵便物などの

仕事内容人事労務（管理部門） 年収 500万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館36階 仕事内容 ■管理部門にて、労務全般及び、人事・総務に係る業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・社員データ管理・人事評価に係る業務・制度設計補助・給与計算、賞与計算（インセンティブ含む） ・勤怠管理全般・社会保険手続き・就業規則等の改変に関わる業務・福利厚生・安全衛生・健康管理・労基署への各種申請業務 ・社労士事務所との連携・障がい者雇用に係る手続き、面談、朝礼等の対応 ※労務を中心に人事系、総務系、経理系の業務全般に携わる可能性のあ