社会保険労務士事務所 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容well-being社会保険労務士法人 社会保険事務リーダー候補／フレックス・在宅勤務可／資格手当有 【求人要約】 【事業成長】新規案件多数引き合いで売上増加中 【キャリアアップ】入社後約4カ月で昇格した事例も！ 【環境】土日祝休/フレックス/在宅可/チームワーク 届出作業だけではない＋αの価値提供 社保業務を通じて大企業の人事PJに参画しませんか？ ★20年スタート、拡大中の社労士事務所！ 人事給与システム「COMPANY」を導入している大手企業向けの業務支援を手がける当法人。 社会保険の届出手続きに特化したアウトソーシング＆運用支援を行っています。 電子申請を前提とした運用

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社または社労士事務所における給与計算の実務経験（目安2年以上） ※月次給与計算を一通り自走できるレベルを想定しています [歓迎] ・他部署と連携しながらプロジェクトを主体的に推進したご経験 ・100名規模以上の給与計算のご経験 ・労務業務の標準化や改善に関わったご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・当社のミッション・バリューに共感いただける方 ・オープンにコミュニケーションを取り、意見を交わしながら前に進められる方 ・柔軟性を持ち、既存のやり方にとらわれず改善を考えられる方 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会保険労務士事務所、コンサル会社での勤務経験 ・ＰＣスキル（ワード・エクセル初級） [歓迎] ・社会保険労務士有資格者 ・エムケイシステム「社労夢」経験者 【職種名】 [千代田区]労務コンサルタント～年休124日／土日祝休／東京駅徒歩1分／準大手税理士法人～ 【仕事内容】 労務スタッフとして、労働保険・社会保険の諸手続きや、給与計算・年末調整などを担当していただきます。 ▼具体的に ※人事コンサル部または、人事労務支援部への配属となります。 ※2部署間での異動は可能のため、ライフステージやご自身のキャリアプランに応じて、選択することができます。 ≪人事コンサル部

仕事内容AZX Group株式会社 【半蔵門】社労士有資格者/土日祝休み/駅チカ/働き方◎クライアントの成長に伴走◎ 【仕事内容】 【半蔵門】社労士有資格者/土日祝休み/駅チカ/働き方◎クライアントの成長に伴走◎ 【具体的な仕事内容】 【世の中に新たな価値をもたらすイノベーションを起こせる創業20年超企業／労務スペシャリストとしてキャリアアップ可／年休123日（土日祝休み）】 ◎週1リモート制度有！※入社後一定期間経過後より利用いただけます ◎指導担当による手厚いサポートやメンター制度有！ ◎裁量大きく、設立前の段階や、IPO準備～上場後のフォローまで、クライアントの成長ステージに合わせて幅広く

仕事内容社会保険労務士法人チアレッジ DXコンサルティング／土日祝休み／年休122日／直行直帰可 【求人要約】 未経験歓迎：9割以上がゼロからスタートしています 専門性を極める：DXで企業課題を解決するプロへ 働く環境：フレックス制／チーム体制直行直帰可能 アナログな人事業務をDXで変えるコンサルタント 労務のプロとともに企業の業務改善を実現！ 私たちチアレッジが掲げているのは、 「はたらく人を元氣にし、その力を広げて社会を元氣にする」という想い。 私たちの仕事は、単なる労務手続きの代行ではありません。 企業が抱える人事・労務の課題を見つめ直し、DXを通じて業務の仕組みをアップデートする

仕事内容仕事内容 従業員数の拡大に対応しながら従業員がより安心して働ける労務環境を整えるため、労務を中心に人事・総務業務を幅広くを担っていただける方を募集しています。 会社の成長とともにご自身も一緒に成長したいと願う、意欲的な方を歓迎します！ 【具体的には】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社対応 ・社会保険手続き対応 ・年末調整 ・各種人事関連証明書の発行 ・社員からの問合せ対応 ・休職者対応 他 ※給与計算等は委託先社労士事務所と連携して対応いただきます。 【その他、一部お願いする可能性があります】 ・総務関連業務全般 ・情報システム関連業務全般 ・各種会議体のサポート（四半期ごとの全社集会等） ・

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれも必須 ・事業会社（100名以上の規模）、または会計事務所にて、給与計算、勤怠管理を含む労務の実務経験がある方（目安5 年程度） ・ビジネスPCスキル （Excel、Word） ※特にExcelが得意な方歓迎 [歓迎] ・経理の経験 ・日商簿記2級資格取得済 ・第2種衛生管理者取得済 【フィットする人物像】 ・周囲と協力しながら業務を進められる方」 ・自分に挑戦するマインドを持てる方 ・問題解決に向けて柔軟に対応し、スピード感をもって仕事に向き合える方 ・自身で考え起案し議論して実践＆振返りなどのPDCAを素早く回して行ける方 【職種名】 【上場G／年収～700万

仕事内容[募集背景体制強化の為の増員募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務コンサルタントとして、主に以下の業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・人事制度の構築支援：等級制度、賃金制度、評価制度などの設計(主に100名〜500名規模の中堅・中小企業) ・人事制度の導入支援：従業員への説明会や評価者研修の実施 ・人事制度の運用定着支援：導入後の運用モニタリングや改善提案、評価者トレーニングなど ・その他、人的資本経営支援、労務管理支援、人材育成・研修支援、採用・人材定着支援など、人事労務に関する各種コンサルティング ※詳細は面談時にお伝えします。 【HUREX求人

仕事内容【アピールポイント】 【経験者限定】 士業グループ企業にて行政書士を正社員募集！ ◇資格なしでもOK ◇経験により月給35万も可 ◇土日祝休み/長期休暇 ◇駅チカ徒歩1分 【仕事内容】 総合コンサルティンググループにて行政書士を正社員募集！ 《必須：下記いずれかの業務経験がある方》 ◇行政書士事務所 ◇外国人就労支援(共同組合) ◇日本語学校経験 【当社について】 リードブレーンは、コンサルティング会社、 行政書士法人、社会保険労務士法人を運営！ クラウドベンダーや専門家とネットワーク形成し グループ経営によるワンストップサポートにて、経営者の様々な課題に対応しています！ 北海道～沖縄ま

仕事内容税理士／税理士、税理士補助 税理士、弁護士、社会保険労務士、司法書士が一体となって運営する合同事務所での、税理士部門での募集です。 【業務内容】 税理士業、税理士補助業務 巡回監査 税務申告書の作成 決算書作成 記帳代行 開業支援 当社は医療介護関連業界のクライアントの多さが強みです。 将来設計として、経験を積み税理士法人のパートナーに参画し、事業を承継する事も可能です。 経理代行、会計データ入力、給与計算 完全土日祝休み,交通費支給あり,テレワーク・在宅OK,資格取得支援・手当てあり,駅から徒歩5分以内,転勤なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティング会社または事業会社にて人事制度の設計・改定 [歓迎] ・社会保険労務士事務所勤務経験者（人事制度の設計・改定経験必須） ・事業会社で経営企画実務の経験者 ※人事戦略系は優遇 【職種名】 千代田区(東京)人事労務コンサルタント・コンサル企業在宅勤務可◎実働7h◎年間休日126日以上 【仕事内容】 人事労務コンサルタントとして、主に以下の業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・人事制度の構築支援：等級制度、賃金制度、評価制度などの設計(主に100名?500名規模の中堅・中小企業) ・人事制度の導入支援：従業員への説明会や評価者研修の実施 ・人事制

仕事内容【社労士※有資格者】社労士事務所未経験OK/企業の成長に伴走！設立～IPO・他士業のメンバーとの連携 仕事内容 【顧問先の労務パートナーとして、経営に近い視点でアドバイスをしたい方】 ・週1リモート制度有！※入社後一定期間経過後より利用いただけます ・指導担当による手厚いサポートやメンター制度有！ ・クライアント大半がスタートップ企業！ステージに合わせて幅広い労務経験を得られる 企業の成長を最前線で支えるポジションです。 単なる手続き代行や「作業」では無く、その先にある「企業の仕組み作り」に興味がある方をお待ちしています。 ・業務内容 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険や労働保険の各種手

仕事内容【アピールポイント】 [千代田区]労務コンサルタント 【仕事内容】 労務スタッフとして、労働保険・社会保険の諸手続きや、給与計算・年末調整などを担当していただきます。 ▼具体的に ※人事コンサル部または、人事労務支援部への配属となります。 ※2部署間での異動は可能のため、ライフステージやご自身のキャリアプランに応じて、選択することができます。 ≪人事コンサル部≫ ・就業規則等の諸規程の整備 ・労務管理、人事制度、退職金制度の構築 ≪人事労務支援部≫ ・労働・社会保険関係の書類作成 ・給与計算／賞与計算／年末調整 ・クライアントからの人事労務相談対応 ―――――――――――――――

仕事内容◆ 所属部署と職種 【ペイロール担当】は、様々なオペレーションを正確に処理し、 「従業員の労働に関する事務・手続き」を実施するポジションです。 例えば、勤怠管理（KING OF TIME)から給与計算（自社で給与計算ソフト「Money Forward」を利用して給与計算データを作成）、および各種入退社や身上異動等による申請業務を担っています。 また、個別の課題に対して、従業員側、会社側含めステークホルダー全体の利害関係を考慮した上で、会社として取るべきスタンスを自ら提案する役割も求められます（※）。 ※今すぐは、そのような業務に自信がないという場合も、リーダー職・サブリーダー職の候補者と

仕事内容【業務内容】 国税出身者としての調査・審理経験を活かし 税務調査対応の専門家として業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ◆税務調査関連 ◆税務レビュー業務 ◆顧問先からの多様な税務相談に対する助言・対応 ◆国税で培われた調査・審理経験を活かした専門業務への従事 ◆土地評価・株式評価・相続・贈与税の税務アドバイス ※担当いただく業務は、これまでのご経験や専門分野に応じて柔軟に調整いたします。 【企業の魅力】 当社は6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、現在、約570名規模のグループに成長しました。 税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナ

仕事内容株式会社コーポレート・アドバイザーズ 【虎ノ門】給与社保・労務担当（マネージャー候補）◆急成長中の社労士法人/成長・チャレンジができる環境 【仕事内容】 【虎ノ門】給与社保・労務担当（マネージャー候補）◆急成長中の社労士法人/成長・チャレンジができる環境 【具体的な仕事内容】 ～社労士法人・社労士事務所出身者歓迎～マネジメントや社労士や労務コンサルとしてのキャリアパスを広げることが可能です◎～ ■業務概要 クライアント企業の下記業務をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・給与/賞与計算・チェック ・社会保険/労務保険の手続き・チェック業務 ・年末調整 ・助成金申請 ・社労士補助業務 ・

仕事内容[募集背景組織強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 税務コンサルタントとして従事頂きます。 【具体的には…】 ・税理士法人業務：顧客顧問担当として、法人税・消費税・事業申告を中心とする税務業務を担当頂きます。 総資産5億以上の上場企業、あるいは非上場でも大きな売上を誇る優良な成長企業などのオーナーや経営層といったの個人の富裕層が主な顧客です。 ・コンサルティング業務：税務、財務戦略、財産マネジメント、事業承継業務等、税理士法人業務から派生するコンサルティング業務に従事頂きます。 【仕事の魅力】 ・税務領域のみならず、グループ全体で顧客の多様なニーズにこたえることができます。 ・成

仕事内容【社労士補助】週1リモート／労務・給与計算・年末調整・社会保険経験者が活躍・成長企業に伴走！社労士事務所未経験OK 仕事内容 ・指導担当による手厚いサポートやメンター制度有！ ・設立前の段階やIPO準備～上場後のフォローまで、クライアントの成長ステージに伴走 ・週1リモート制度有！入社後一定期間経過後より利用いただけます ・業務内容 はじめて社労士事務所で働く方も多く在籍し、活躍しています。 入社後は指導担当がマンツーマンでサポートしますのでご安心ください・ ※クライアントごとに2名体制で複数のクライアントを同時に担当 ※スキルや経験に合わせて、幅広い業務をお任せします ・具体的な業務内

仕事内容職務内容 経理代行から人事労務トータルサービスまで、 個人および法人のお客様のバックヤード業務を幅広くご支援する当社にて、 人事労務に関する業務の強化を実現するため一緒に働いて頂ける仲間を募集いたします。 具体的な業務内容としては、 ・中小企業の労務環境整備コンサルティング業務 (労務リスク診断、ヒアリング等を通じて、労務環境体制の構築を支援します) ・労務デューデリジェンス、IPO支援、PMI支援 ・人事制度構築支援業務 ・就業規則作成業務 ・助成金申請業務 ・社会保険手続き対応 ・その他労務相談対応 等がございます。 ※給与計算業務(勤怠集計・給与計算)は扱っておりません。 ※社会保険労務

仕事内容日本の宇宙安全保障に貢献する同社にて、人事労務スタッフをお任せします。従業員が安心して働ける環境を整え、事業の成長をバックオフィスから支える重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●宇宙安全保障を支える社会貢献性の高い事業 ●従業員の働きやすさを追求するやりがい ●経験を活かし、組織の基盤づくりに携われる ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ バックオフィスから従業員を支える労務管理業務全般を担当します。入社後は、まず勤怠管理や入退社手続きのサポート業務からスタート。徐々に業務の幅を広げていくことが可能です。 ＜具体的な業務一覧＞ ●勤怠管理：従業員の勤怠データ管理、各種申請