給与計算 - 大分県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）・（２）いずれか選択可、「又は」は応相談 ＊就業時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他 ：曜日不定（シフトによる／希望の曜日について応相談可） 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容建築・不動産に関する事務業務を行います。 ・売上（請求書・領収書作成） ・外注支払い（振込） ・工事台帳の書類作成（専用フォーマットへの入力） ・給与計算 ・入退職者の保険等の手続き 等 尚、書類・帳簿作成は専用フォーマットへの入力が主となります。 外出時には社用車（ＡＴ車）を使用します。事務員２人体制です。 変更範囲：変更なし

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：9時30分〜15時45分 就業時間２：9時00分〜15時15分又は7時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：フレックスタイム制：コアタイム（１１：００～１４：００）を守 れば７：００～１７：００の間に好きな時にきて働くことができま す。 ６・７月は、月１～３時間程度の残業の可能性あります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３）・ＧＷ・盆休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【社会保険労務士部門の専属となります】 ・電子申請による労働・社会保険手続き、給与計算（専用ソフトを 使用し、使い方はスタッフが１から丁寧に教えます。） ・助成金の計画書・支給申請書の作成 ・お客様から気持ちよくご依頼頂く為の電話・来客対応 ＊子育てなどでブランクがある場合、最初の１～２か月は午前また は午後のみの勤務が可能です。 ＊就業時間・就業日数については相談に応じます。 ＊保育園を探すなどの場合は、内定後に勤務開始日を決めることも できます。 従事すべき業務の変更範囲：業務遂行能力により行政書士部門の業 務を行ってもらう可能性があります。

仕事内容「募集職種」 総務事務 「業務内容」 ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴ 本社機能増強を図るための増員枠 課題発掘～解決までの企画運営者 ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴ お願いする業務 人事・総務・経理面のフロー構築・改善がメイン。 仕事の流れは丁寧に教えますのでご安心を。 また以下一部業務もお任せ予定です。 ・請求書発行/支払・会計システム入力 ・保険手続などの労務関係書類作成 ・勤怠システム管理・給与計算 ・銀行等への外出業務 ※持込車両使用 現在進行中のプロジェクト └事務部門再編（権限集約） └企業BCP・セキュリティ対策 （天災害やサイバー攻撃からの防衛） └ブラン

仕事内容事務長候補 当社事務長候補として、下記業務に従事して頂きます。 【具体的な業務内容】 ・採用、人事の部分 ・職員の給与計算 ・医療事務業務全般 ・メンバーマネジメント 等 【職場環境】 当クリニックには、4名（医師1名・看護婦2名・事務1名）が在籍しております。 30代～50代まで幅広く在籍しており、コミュニケーションも活発かつ良好な職場環境です。 人数が少ない為、給与計算・勤怠管理・採用業務等、幅広い業務にも関わらず負担が少ないことが 当ポジションの特徴となっております。 【企業紹介】 医療法人大誠会に属する地域密着型の在宅医療・訪問診療クリニックです。 気軽に通院いただけるアットホ

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：実働時間は「６．０時間」 休憩時間は合計「１．０時間」 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他給与計算等、業務の都合により土曜日出勤となる場合があります。 その場合、同月内で振替休日を取ることも可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容大分市法勝台にある「大分エージェンシー株式会社」本社にて 総務・経理担当事務員として業務に従事していただきます。 ・経費精算 ・資機材発注 ・新規採用、入退職手続き ・社会保険等事務手続き ・従業員の勤怠管理 ・給与計算、支給業務 ・来客、電話対応 等

仕事内容フレゼニウス川澄株式会社 募集要項 【土日祝休み】年収480万円～610万円！英語を活かせる♪ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～360,000円 想定年収 480万～610万 (経験・実績を優先します) ▼賞与：年2回 ※前年実績5カ月分(6月、12月) ▼昇給：年1回(4月) 【勤務地】 大分県豊後大野市犬飼町大寒300番地 ▼配属部署 日本ではフレゼニウスGは犬飼工場のフレゼニウス川澄、豊前工場のフレゼニウスメディカルケアジャパン株式会社、計2つの拠点を運営しています。HR部は両法人・拠点を一つのHR組織としてサポートしています。 HRチームは、HR

仕事内容・電話応対 ・社会保険、労働保険など事務作業 ・各種入力作業（全てＰＣ使用） ・給与計算 等 ※社労士専用のシステムを利用 ＊書類等の提出で外出、事務所を訪問する場合もあります。 （社用車あり）

仕事内容社内総務、労務全般のお仕事です。具体的には、 ・勤怠管理、給与計算 ・入退社時手続き ・社会保険、福利厚生手続き ・建物設備管理、点検・申請手続き ・社内インフラ、ライセンス管理 ・入出金の処理、管理 ・書類作成、契約書管理 ※人事労務システムは「ｆｒｅｅｅ」を利用。 奉行シリーズのみの経験であっても研修可。

仕事内容事務長候補［別府市］《年収～500万／残業ほぼなし／転勤なし・車通勤可／2023年設立の新オフィス》 【仕事内容】 医療法人大誠会に属する地域密着型の在宅医療・訪問診療クリニックです。 2023年に設立した当社の事務長候補として、 採用、人事、医療事務、メンバーマネジメントなどの業務に従事して頂きます。 当社事務長候補として、下記業務に従事して頂きます。 【具体的な業務内容】 ・採用、人事の部分 ・職員の給与計算 ・医療事務業務全般 ・メンバーマネジメント 等 【職場環境】 当クリニックには、4名（医師1名・看護婦2名・事務1名）が在籍しております。 30代～50代まで幅広く在籍しており

仕事内容・調剤薬局本部における業務全般（総務・経理・人事） 給与計算、年末調整業務、その他総務・経理事務に付随する業務な ど 変更範囲：各薬局での事務業務

仕事内容・電話応対 ・社会保険、労働保険など事務作業 ・各種入力作業（全てＰＣ使用） ・給与計算 等 ＊書類等の提出で外出、事務所を訪問する場合もあります。 （社用車あり） 変更範囲：変更なし

仕事内容一般社団法人竹田市医師会 急募【大分／竹田市】事務（給与計算や労務管理）◆月残業20h以内／積極有給取得／福利厚生◎ 【仕事内容】 急募【大分／竹田市】事務（給与計算や労務管理）◆月残業20h以内／積極有給取得／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【8割の職員が有給休暇を100％取得／転勤無し／福利厚生充実／車通勤可】 ■職務概要： 竹田医師会病院内にある竹田市医師会事務局にて、労務管理・給与計算業務をメインとした事務業務全般をお任せします。今回は経理・財務業務全般を管理している職員の欠員に伴う募集で、労務管理／給与計算業務と経理／財務担当を募集しています。引継ぎ期間は十分にあるためご安心

仕事内容大分市長浜町にある「大分泌尿器科病院」にて 正職員２名パート２名で職員約５０名の事務総務業務となります。 ミロク会計ソフトによる会計処理等経理事務全般 会計事務所との打ち合わせ 社会保険・雇用保険手続き等、入退職に関する業務 給与計算ソフトによる給与計算等

勤務時間 就業時間１：8時45分〜14時45分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 ：曜日不定（勤務表による） 年末年始・盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容（１）クライアント企業の見本となる労務管理の実践 （２）スタッフの働きやすさを優先した職場環境の整備 （３）障害年金申請といった社会貢献活動 ■仕事内容 労働・社会保険に関わる事務手続き（入社・退社・育児申請など） 全般や給与計算業務等を担当していただきます。社長１名から社員 １００名を超える企業まで幅広い企業規模、業種のお客様をサポー ト。また、個人で傷病で悩まれている方の障害年金申請サポート ※雇用・社会保険 資格取得・喪失 ※労災事故申請 ※雇用・健康保険 各種給付金申請 ※給与計算業務 ※その他社労士業に関連する事務全般 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時15分 就業時間２：9時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の交代制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇は県の規定により付与あり

仕事内容大分県庁（大分市大手町）での職員の旅費計算等 職員の手当て認定準備・旅費計算業務 ・各種データ処理 ・文書の処理及び整理保管 ・来客受付、相談対応 ・その他 ※雇用期間 令和６年６月６日～令和７年３月３１日 １月あたり１８日 変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 事務局にて、経理をメインとした事務業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・会計ソフト入力作業、各種帳票作成/管理 ・会計士/税理士等への報告書作成 ・銀行窓口の手続き ・労務管理/給与計算 ・電話/来客応対 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 25歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：63177

仕事内容社会保険・労働保険事務 給与計算 など

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・給与計算（フォーマット入力）等の給与支払事務 ・会計ソフト（弥生会計）入力 ・社会保険、雇用保険事務手続き ・電話応対 ・銀行、役所等の外出用務（車の運転有） 他、事務に付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容□人事関連 採用、異動、制度／規定、慶弔、給与／賞与、税金／年末調整、退 職金、社会保険／健康保険／各種年金など管理及び手続き □勤労管理 就業管理、休暇管理、時間外管理、健康診断、３６協定、安否確認 、福利厚生などの管理及び手続き □総務関連 各種契約管理、押印関係管理、人事／教育／就業システム管理など ※経験に応じて、業務領域を拡大 変更範囲：なし

仕事内容株式会社そうりん 【大分市】人事・総務の管理職（課長）～転勤なし／土日祝休み／ワークライフバランス◎～ 【仕事内容】 【大分市】人事・総務の管理職（課長）～転勤なし／土日祝休み／ワークライフバランス◎～ 【具体的な仕事内容】 ≪大分市／人事・総務の管理職（課長）／転勤なし／土日祝休み／ワークライフバランス◎≫ 当社総務部門の課長としてマネジメント業務を中心に行っていただきます。 ■業務内容： ・人事管理、労務管理、給与計算 ・社内規程、規則、マニュアルの作成・管理 ・IT・インフラの整備・管理 ・保健所等への届出 ・備品・施設・土地管理 ・文書管理（稟議書・契約書・文書保存） ・薬局との