兵庫県神戸市東灘区の人材コンサルタントの求人・仕事・採用

仕事内容単なる営業じゃない、企業の「頼れる相談相手」へ。 手厚いフォローで、未経験から一生モノの提案力を。 約40年、人と企業を結ぶ人材サービスを手掛けてきた当社。長年積み重ねてきた「お客様からの信頼」と「未経験から成長できるノウハウ」があるからこそ、初めての転職も安心して挑戦できます。 ■企業の相談相手になる お任せするのは「人材不足で悩む企業」と「自分に合う仕事を探す求職者」の架け橋となること。企業のお悩みをヒアリングし、解決へ導きます。直接感謝される手応えと、一生モノの提案力が身につきます。 ■社員が口をそろえる「人の良さ」 入社後の丁寧な研修やOJTは当たり前。その後も「次はこうしてみよ

仕事内容"候補者と企業双方に対するコンサルティングを担当し、ITの知見を活かして候補者のキャリア形成をサポートします。 求職者の転職活動を親身に支援し、企業の採用ニーズに応じたマッチングを行う重要なポジションです。 ■具体的には ＜候補者に対するカウンセリング＞ ・キャリアカウンセリング └ スカウトされた候補者に対し、やりたいことや将来の市場動向についてレクチャー。 └ 候補者自身がリスクを発見し、安心・安定・成長を考慮したキャリアプランを構築するサポートを実施。 ・候補者管理 └ 候補者の進捗管理を担当（※日程調整などの事務作業はアシスタントが対応）。 ＜企業に対するコンサルティング＞ ・採用

仕事内容"候補者と企業双方に対するコンサルティングを担当し、ITの知見を活かして候補者のキャリア形成をサポートします。 求職者の転職活動を親身に支援し、企業の採用ニーズに応じたマッチングを行う重要なポジションです。 ■具体的には ＜候補者に対するカウンセリング＞ ・キャリアカウンセリング └ スカウトされた候補者に対し、やりたいことや将来の市場動向についてレクチャー。 └ 候補者自身がリスクを発見し、安心・安定・成長を考慮したキャリアプランを構築するサポートを実施。 ・候補者管理 └ 候補者の進捗管理を担当（※日程調整などの事務作業はアシスタントが対応）。 ＜企業に対するコンサルティング＞ ・採用

仕事内容求職者の転職相談から企業とのマッチングまで担当／賞与年2回・年間休日124日 〈営業経験者必見 人と企業をつなぐ人材コンサルタント〉 ▼ 仕事の魅力ポイント ■ 企業と求職者、双方の課題を解決し喜ばれる仕事 ■ 毎月1万人超の新規登録を誇る自社メディアの集客基盤 ■ 既存の営業スキル（傾聴・提案）を存分に活かせる ■ 成果を正当に評価 早期のキャリアアップが叶う環境 ■ 将来はリーダーや別部門（企画・人事など）への挑戦も可能 「ただモノを売るだけではなく、人の人生に関わる提案がしたい」 という方に最適なポジションです。 ▼ 万全のバックアップ体制 「人材業界は初めて」という方も安心して

仕事内容医療業界の転職を支援するキャリアコンサルティング営業／インセンティブ支給・土日祝休み 【未経験から挑む人材コンサルタント】 年4回の昇給チャンスで早期の収入アップを実現 ■ 働くメリット・魅力 ◆ 薬剤師の転職と医療機関の採用、双方を支援できる ◆ 特化型サービスだからこそ、医療業界の深い専門性が身につく ◆ 企業への提案力と個人へのヒアリング力、両方が鍛えられる ◆ 四半期ごとの評価で、成果がスピーディに給与へ反映される ◆ 結果次第で、1年で年収100万円アップも十分に射程圏内 「今の営業スキルをさらに高めたい」 「正当な評価制度のもとでガッツリ稼ぎたい」 そんなあなたの理想を叶え

仕事内容スポーツに関わるすべての人が、活躍する世界を目指して。 "プロになる夢が叶わなかったり、就職してもサッカー中心の生活から切り替えられなかったり…。スポーツに関わるすべての人を応援できるのが、当社の営業です。元日本代表が創った会社で、新しいキャリアを始めませんか？ #大阪拠点の創設メンバー 今回は大阪拠点の第一期生募集。決まったルールも、堅苦しい前例もありません。最高の仲間たちと、ゼロから組織を創り上げる。そんな貴重な経験ができます。 #役員は現役Jリーガー 大阪エリアを率いるのは、ガンバ大阪で活躍する中谷進之介選手。サッカーイベントや社内イベントにて、中谷選手と交流できる機会があります。

仕事内容介護付有料老人ホーム/介護福祉士/介護経験者 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチ

仕事内容賞与年2回・昇給1回あり 資格取得支援制度でさらに収入UPを目指せます 働きながら、一生モノの資格も取りませんか♪ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。

仕事内容訪問介護事業所のサービス提供責任者/実務者研修または介護福祉士必須/介護実務経験必須/キャリアアップしたい方も歓迎！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 ス

仕事内容☆面接1回 ☆福利厚生充実 【業界・営業未経験歓迎！】応募条件は、「なりたい自分がある」こと。あなたの成長したい意欲を全力でサポートします！ ～仕事の流れ～ 【１】まずは企業にアプローチ 新規のお客様、既存のお客様に対して、短期・単発のアルバイトニーズをヒアリングします。 ▼ 【２】求職者と企業をマッチング 短期・単発のお仕事検索サイトを使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチング。 ▼ 【３】次につなげるフォロー営業 定期的に訪問して他部署や他拠点の人材ニーズをヒアリング。次の提案につなげていきます。 入社から半年間はビジネスマナーや、仕事の基礎を覚えていただきます。 ロールプ

仕事内容【神戸】正社員／薬剤師特化の人材コンサルタント／未経験OK・年4回昇給チャンス有 これまでの経験を活かして、より高収入を目指せる！まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ ＜月給内訳＞ 基本給：209,000円～ 固定残業代：39時間／61,000円～ ※超過分は別途支給 ◆想定年収：4,000,000円～ ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜手当等＞ ■徒歩圏手当 └入社時または入社後に各拠点から1.5㎞圏内に引っ越した場合家賃補助として東京・立川：月40,000円、

仕事内容【神戸】正社員／薬剤師特化の人材コンサルタント／未経験OK・年4回昇給チャンス有 ＼未経験＆第二新卒歓迎／ 薬剤師特化の人材サービス企業で 人材コンサルタント積極採用中！ ＊1ヶ月の研修で未経験でも安心 ＊定期昇給とは別に最大年4回昇給チャンスあり ＊徒歩圏手当＆インセンあり 年収例） 年収400万円：入社1年目・23歳 年収600万円：入社3年目・25歳 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ●対求職者 ・転職希望者との面談 ・希望条件のヒアリング（電話やメール） ・応募書類の作成、添削、面接対策 ・職場見学の日時調整 ・面接同行 ●対企業 ・企業への訪問 ・求

仕事内容"候補者と企業双方に対するコンサルティングを担当し、ITの知見を活かして候補者のキャリア形成をサポートします。 求職者の転職活動を親身に支援し、企業の採用ニーズに応じたマッチングを行う重要なポジションです。 ■具体的には ＜候補者に対するカウンセリング＞ ・キャリアカウンセリング └ スカウトされた候補者に対し、やりたいことや将来の市場動向についてレクチャー。 └ 候補者自身がリスクを発見し、安心・安定・成長を考慮したキャリアプランを構築するサポートを実施。 ・候補者管理 └ 候補者の進捗管理を担当（※日程調整などの事務作業はアシスタントが対応）。 ＜企業に対するコンサルティング＞ ・採用

仕事内容単なる営業じゃない、企業の「頼れる相談相手」へ。 手厚いフォローで、未経験から一生モノの提案力を。 約40年、人と企業を結ぶ人材サービスを手掛けてきた当社。長年積み重ねてきた「お客様からの信頼」と「未経験から成長できるノウハウ」があるからこそ、初めての転職も安心して挑戦できます。 ■企業の相談相手になる お任せするのは「人材不足で悩む企業」と「自分に合う仕事を探す求職者」の架け橋となること。企業のお悩みをヒアリングし、解決へ導きます。直接感謝される手応えと、一生モノの提案力が身につきます。 ■社員が口をそろえる「人の良さ」 入社後の丁寧な研修やOJTは当たり前。その後も「次はこうしてみよ

仕事内容"候補者と企業双方に対するコンサルティングを担当し、ITの知見を活かして候補者のキャリア形成をサポートします。 求職者の転職活動を親身に支援し、企業の採用ニーズに応じたマッチングを行う重要なポジションです。 ■具体的には ＜候補者に対するカウンセリング＞ ・キャリアカウンセリング └ スカウトされた候補者に対し、やりたいことや将来の市場動向についてレクチャー。 └ 候補者自身がリスクを発見し、安心・安定・成長を考慮したキャリアプランを構築するサポートを実施。 ・候補者管理 └ 候補者の進捗管理を担当（※日程調整などの事務作業はアシスタントが対応）。 ＜企業に対するコンサルティング＞ ・採用

仕事内容【★神戸オフィス 積極採用中★】 薬剤師の人材コンサルタント (1)社会人未経験OK (2)月給27万円 (3)徒歩圏手当4万円 (4)賞与年2回 (5)給与UPのチャンスが豊富 (6)年間休日120日以上 (7)土日祝休み (8)平均年齢28歳 ＜神戸オフィス詳細＞ 在籍：3名（営業） 2024年に立ち上げたオフィスで、 全社No.1の成績を収めたことがある営業が責任者をしています。 ノリが良いメンバーが多く、全員で目標達成を目指しています！ ＜具体的な仕事内容＞ 「薬剤師」と「企業（薬局・病院）」をマッチングするお仕事です！ 長期的に働く正社員・パートや 1日のみの派遣、2・3カ月の派

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・何らかの個人営業経験、法人営業経験（1年以上が目安） ・高校、大学での体育会出身者 【尚可】 ・法人営業経験 【おすすめポイント】 ・求職者担当、企業担当の両面が経験できる。 ⇒それにより高いマッチングを実現。満足度が高い。 ・年間休日130日 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・学ぶ姿勢のある方 ・スポーツ事業に興味がある方 ・人のキャリア育成に興味がある方 【職種名】 【兵庫】人材コンサルタント（新卒事業部） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【第二新卒歓迎！】業界経験

仕事内容■お仕事内容 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております ●対求職者 ・転職希望者との面談 ・希望条件のヒアリング（電話やメール） ・応募書類の作成、添削、面接対策 ・職場見学の日時調整 ・面接同行 ●対企業 ・企業への訪問 ・求職者提案や自社サービスの提案 ・新たな紹介先企業や医療機関の開拓 薬剤師特化の人材サービス企業 《ファル・メイト》で 両面型人材コンサルタントとして 求職者と企業対応をお任せします。 ＜求人ポイント＞ ◆自由度高めに取り組める◆ 最初から最後まで責任を持って業務を担当するので 自身の工夫や裁量次第でお客様へ自由な提案が可能！ 働き方も”外回りの日は直行・直帰し

仕事内容人材コンサルタント＜第二新卒歓迎・賞与昨年3回・未経験OK＞ 企業様に訪問して、短期・単発で利用できる人材サービスのご紹介が主な仕事です。 ▼仕事内容 【業界・営業未経験歓迎！】応募条件は、「なりたい自分がある」こと。あなたの成長したい意欲を全力でサポートします！ 〜仕事の流れ〜 【１】まずは企業にアプローチ 新規のお客様、既存のお客様に対して、短期・単発のアルバイトニーズをヒアリングします。 ▼ 【２】求職者と企業をマッチング 短期・単発のお仕事検索サイト『バイトレ』を使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチング。 ▼ 【３】次につなげるフォロー営業 定期的に訪問して他部署や他拠点