東京都武蔵野市のカスタマーエンジニアの求人・転職・中途採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 完全在宅勤務 平日10:00～19:00の間でシフト制 ・1日2時間～OK ・週2～5日で応相談 ・育児や家庭都合にも柔軟対応

仕事内容＼子育てや家庭と両立しながら働くメンバーが活躍中！／ 平日のみ・1日2時間から勤務OK。 完全在宅だから通勤時間は0分。 家事や育児の合間を活かして働きたい方にもぴったりのお仕事です。 お任せするのは、法人企業へお電話をして商談のお約束をいただくお仕事。 営業担当へつなぐまでがあなたの役割なので、 契約や難しい営業活動はありません。 トークスクリプトや研修もあるため、 未経験の方も安心してスタートできます。 【仕事内容】 ・企業リストへの架電（PCソフトを使用） ・サービス内容のご案内（トークスクリプトあり） ・商談日程の調整 ・社内担当への共有（チャット入力） ・架電結果の入力

仕事内容合同会社ラスタス 未経験歓迎／コールセンタースタッフ／残業なし／リモートあり 【求人要約】 【キャリア】コールセンターは入口！豊富な選択肢あり 【成長企業】代表との距離が近く、挑戦も全力応援！ 【働きやすさ】残業ゼロ・完全週休2日制・服装自由 【仕事内容】 【面接1回】問合せ対応やご案内などのコールセンター業務。希望や適性に応じて事務業務にも携われます。 【具体的な仕事内容】 担当する案件は複数あり、希望や適性に合わせて配属します。 ＜案件例＞ ■引っ越し後のお客様へのご案内 新生活を始める方へ、インターネットやライフラインサービスをご案内します。 ■法人向けお問い合わせ対応

仕事内容仕事内容：「人とITをつなぐキャリアの第一歩！」 26卒の皆さんへ。お客様対応を通じてITの基礎を学び、将来的にはエンジニアとしても活躍できる環境があります。 ＜具体的な業務＞ ・顧客からの問い合わせ対応（電話／メール／チャット） ・製品の動作確認やトラブルシューティング補助 ・FAQ／マニュアル作成・更新 ・開発チームへ改善要望をフィードバック ＜入社後研修＞ ・ビジネスマナー、PCスキル研修 ・ネットワーク・クラウド基礎 ・サポート対応ロールプレイング ・実務OJTで技術を習得 ＜POINT＞ ・未経験から安心してスタートできる ・顧客対応とIT知識が同時に身につく ・資格取得支援で

仕事内容仕事内容：「人とITをつなぐキャリアの第一歩！」 26卒の皆さんへ。お客様対応を通じてITの基礎を学び、将来的にはエンジニアとしても活躍できる環境があります。 ＜具体的な業務＞ ・顧客からの問い合わせ対応（電話／メール／チャット） ・製品の動作確認やトラブルシューティング補助 ・FAQ／マニュアル作成・更新 ・開発チームへ改善要望をフィードバック ＜入社後研修＞ ・ビジネスマナー、PCスキル研修 ・ネットワーク・クラウド基礎 ・サポート対応ロールプレイング ・実務OJTで技術を習得 ＜POINT＞ ・未経験から安心してスタートできる ・顧客対応とIT知識が同時に身につく ・資格取得支援で

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 HELP～うちの社長！ めちゃくちゃ仕事がんばる社長をみんなで支えていきましょう～ ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こちらの求人はその中でも最上級のコースです！１番が好きな方に向いているかも・・・ １番の側近としても経験OK お話を聞いて自分にいちばんあうコースで楽しく輝いてくださいね！ 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後

仕事内容※40歳以下限定募集 *Hi-level Japanese speaking skill is required. *需要具备日语母语能力。 ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ◇ホテルロビー受付スタッフ募集◇ 「人と接することが好き」 「せっかく働くなら、接客スキルを身につけたい」 そんな方にぴったりの環境です。 ホテルの顔となるロビー受付として、お客様の大切な時間をサポートしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・館内や周辺施設のご案内 ・お荷物のお預かり ・お客様からのお問い合わせ対応 など

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 完全在宅勤務 平日10:00～19:00の間でシフト制 ・1日2時間～OK ・週2～5日で応相談 ・育児や家庭都合にも柔軟対応

仕事内容＼法人向け新規事業のスタートアップをサポート！／ 企業リストをもとに法人のお客様へ新サービスのご案内を行い、 商談日程を調整するお仕事です。 スクリプトやトーク例があるので、安心してスタート可能。 研修や定期フォローもあり、徐々にステップアップできます。 ▼具体的な業務内容 ・企業リストへの架電（完全在宅・PCソフト利用） ・サービス内容のご案内（スクリプトあり） ・アポイント日程の調整・社内担当への共有（チャットで簡単入力） ・架電結果やフィードバックの記録 ※営業成約を迫る業務ではなく、商談のきっかけ作りがメインです。 一緒に働くメンバーを一部ご紹介！ ＼リモートでも“顔の見える”安心

仕事内容■主な仕事内容 ▼STEP1 まずは、簡単な └IT系の事務 └PMO補佐 └サーバーや基地局監視 └ヘルプデスク └コールセンター └etc などのお仕事に従事していただきます。 ※お仕事内容は目標や経験などによって、相談しながら進めます。 ▼STEP2 └実務経験を積みながら、資格取得やスキルアップの為のアドバイスを行います ▼STEP3（※自由参加） └目標などにより、自由参加の弊社の研修プログラムや、IT資格、参考書など（全て無料） ※詳細は下記ＰＲポイントのメリット3を参照 ▼STEP4（既に経験者の方や、経験者にキャリアップ後） └より高度な案件や配属先に異動して、キャリアップして

仕事内容アグレ都市デザイン株式会社 【東京／業界未経験歓迎】高級分譲住宅の営業担当◇2名1組でお客様対応／東証STD上場／働く環境◎ 【仕事内容】 【東京／業界未経験歓迎】高級分譲住宅の営業担当◇2名1組でお客様対応／東証STD上場／働く環境◎ 【具体的な仕事内容】 ~個人ノルマ・飛び込み・テレアポ一切なし／未経験から実績が出せる環境／育成体制充実／平均年収694万（事務系含む）／直近10年の定着9割と就業環境住宅手当有~ ＼お任せするお仕事／ 戸建住宅『AGRATIO』に興味を持ったお客様に商品説明を行うお仕事です 参考URL httpsagr-urban.co.jp/ ＼お任せするお仕事

仕事内容★☆このようなお仕事です☆★ コールセンターシステムの運用を担当して頂きます。 （システムの）ログの監視や、リソース監視、障害が発生した場合の対応、各種、報告書などのドキュメト作成なども行なって頂きます。 基本的には、マニュアルなども、現場に用意されているので、操作が分からなければ、それを見ながら作業してもＯＫ！ どうしても分からなかったら、周りの人に聞いてしまいましょう・・・ ★☆このようなお仕事です☆★ コールセンターシステムの運用を担当して頂きます。 （システムの）ログの監視や、リソース監視、障害が発生した場合の対応、各種、報告書などのドキュメト作成なども行なって頂きます。 基本的には

仕事内容★☆このようなお仕事です☆★ コールセンターシステムの運用を担当して頂きます。 （システムの）ログの監視や、障害対応、報告書の作成などを行なって頂きます。 基本的には、マニュアルが現場に用意されているので、操作が分からなければ、それを見ながら作業して貰ってＯＫ！ どうしても分からなかったら、周りの人に質問しましょう・・・ 【jw武蔵境 unixサーバー運用】 ★☆このようなお仕事です☆★ コールセンターシステムの運用を担当して頂きます。 （システムの）ログの監視や、障害対応、報告書の作成などを行なって頂きます。 基本的には、マニュアルが現場に用意されているので、操作が分からなければ、それを見

仕事内容★☆このようなお仕事です☆★ コールセンターシステムの運用を担当して頂きます。 （システムの）ログの監視や、障害対応、報告書の作成などを行なって頂きます。 基本的には、マニュアルが現場に用意されているので、操作が分からなければ、それを見ながら作業して貰ってＯＫ！ どうしても分からなかったら、周りの人に質問しましょう・・・ 【jw武蔵境 unixサーバー運用】 ★☆このようなお仕事です☆★ コールセンターシステムの運用を担当して頂きます。 （システムの）ログの監視や、障害対応、報告書の作成などを行なって頂きます。 基本的には、マニュアルが現場に用意されているので、操作が分からなければ、それを見

仕事内容■主な仕事内容 ▼STEP1 まずは、簡単な └IT系の事務 └PMO補佐 └サーバーや基地局監視 └ヘルプデスク └コールセンター └etc などのお仕事に従事していただきます。 ※お仕事内容は目標や経験などによって、相談しながら進めます。 ▼STEP2 └実務経験を積みながら、資格取得やスキルアップの為のアドバイスを行います ▼STEP3（※自由参加） └目標などにより、自由参加の弊社の研修プログラムや、IT資格、参考書など（全て無料） ※詳細は下記ＰＲポイントのメリット3を参照 ▼STEP4（既に経験者の方や、経験者にキャリアップ後） └より高度な案件や配属先に異動して、キャリアップして

仕事内容■主な仕事内容 ▼STEP1 まずは、簡単な └IT系の事務 └PMO補佐 └サーバーや基地局監視 └ヘルプデスク └コールセンター └etc などのお仕事に従事していただきます。 ※お仕事内容は目標や経験などによって、相談しながら進めます。 ▼STEP2 └実務経験を積みながら、資格取得やスキルアップの為のアドバイスを行います ▼STEP3（※自由参加） └目標などにより、自由参加の弊社の研修プログラムや、IT資格、参考書など（全て無料） ※詳細は下記ＰＲポイントのメリット3を参照 ▼STEP4（既に経験者の方や、経験者にキャリアップ後） └より高度な案件や配属先に異動して、キャリアップして

仕事内容■主な仕事内容 ▼STEP1 まずは、簡単な └IT系の事務 └PMO補佐 └サーバーや基地局監視 └ヘルプデスク └コールセンター └etc などのお仕事に従事していただきます。 ※お仕事内容は目標や経験などによって、相談しながら進めます。 ▼STEP2 └実務経験を積みながら、資格取得やスキルアップの為のアドバイスを行います ▼STEP3（※自由参加） └目標などにより、自由参加の弊社の研修プログラムや、IT資格、参考書など（全て無料） ※詳細は下記ＰＲポイントのメリット3を参照 ▼STEP4（既に経験者の方や、経験者にキャリアップ後） └より高度な案件や配属先に異動して、キャリアップして

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験者も安心のスタート！／ ◎業界未経験・営業デビュー歓迎！ ◎車の知識は一切不要！ 丁寧な研修でイチからサポートします。 ◎ほとんどの先輩が業界未経験からのスタートです。 【仕事内容】 ・ご来店またはお問い合わせいただいたお客様への接客 ・商談 ・買取査定（車両状態チェック、走行距離確認、相場に基づく価格提示） ・店舗開閉店作業、清掃、在庫管理 ・成約後の書類作成、顧客フォロー ※商談は1日1～3件、月20件程度。完全反響のため新規開拓はありません！ 【給与】 月給25万～30万円以上（経験・スキル考慮）＋賞与＋インセンティブ ◆昇給あり ※入社時の想定年収：年収

仕事内容■主な仕事内容 ▼STEP1 まずは、簡単な └IT系の事務 └PMO補佐 └サーバーや基地局監視 └ヘルプデスク └コールセンター └etc などのお仕事に従事していただきます。 ※お仕事内容は目標や経験などによって、相談しながら進めます。 ▼STEP2 └実務経験を積みながら、資格取得やスキルアップの為のアドバイスを行います ▼STEP3（※自由参加） └目標などにより、自由参加の弊社の研修プログラムや、IT資格、参考書など（全て無料） ※詳細は下記ＰＲポイントのメリット3を参照 ▼STEP4（既に経験者の方や、経験者にキャリアップ後） └より高度な案件や配属先に異動して、キャリアップして

仕事内容株式会社アイ工務店 【東京／転勤なし】注文住宅営業<完全反響>No1の成長率で安定／明確な評価基準と給与◎中途入社多数 【仕事内容】 【東京／転勤なし】注文住宅営業<完全反響>No1の成長率で安定／明確な評価基準と給与◎中途入社多数 【具体的な仕事内容】 ＼2000万プレイヤーも多数！強い商品力でしっかり成約＆業界トップクラスの利益率＆明確な評価と給与で年収大幅UP！／ 【業界No1の成長率から同業他社入社多数！40・50代入社も多数＆中途入社多数で風通し◎～転勤なし！飛び込みテレアポ無し！来年度から年休120日予定！】 創業15年で社員数3000名以上＆売上2000億円突破の成長率！

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 HELP～うちの社長！ めちゃくちゃ仕事がんばる社長をみんなで支えていきましょう～ ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こちらの求人はその中でも最上級のコースです！１番が好きな方に向いているかも・・・ １番の側近としても経験OK お話を聞いて自分にいちばんあうコースで楽しく輝いてくださいね！ 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私は・・・ ⇒この会社で働いております！ 『約束して約束したことはどんなことでも守る』 そこが会社の信念になっているため、約束を守らない人にはとっても厳しいですが、社長の為にと思って働いている社員がほとんどで、社長も社員の為にと思って会社を運