ハローワーク 社会保険労務士 - 愛知県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：１日５時間程度、勤務できる方を希望します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月曜日もお休みとなります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容社会保険労務士事務所内における事務業務となります。 ◯専用ソフトを利用した社会保険、労働保険関係手続き書類の作成 原則、電子申請にて処理しております。 ◯ＰＣによるデータ入力業務 専用のソフトやエクセルファイルにデータの入力を行います。 ◯データ整理業務 紙の書類自体のファイリングはほとんどありません。 ◯専用給与計算ソフトを利用した給与計算業務 受注件数は少ないため、計算業務が集中して逼迫することはありま せん。 ◯お客様からの電話応対や、来客の方への応対業務 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：ご家庭の事情等、あればご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ、夏季、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容パソコン操作 ・エクセル ・ワード ・給与計算ソフト 等 社会保険事務手続全般 顧問先企業の社員の皆様が安心して働けるよう、迅速確実な労務事 務を行うお仕事です。 未経験の方にも、丁寧に指導いたします。

仕事内容・実務を大切にする事務所のため、事務作業がメインです。 ・社労士補助及び行政書士補助業務として事務作業をして いただきます。最初は先輩パートさんの補助からになります。 ・朝の掃除（代表も含めて全員でします）からスタートします。 ・主にエクセルへのデータ入力やワード文書の作成及び編集、 業務関連文書の作成補助など。 ・車での証明書請求業務お及び将来的には得意先等訪問業務。 ※仕事をしながら学び、成長していきましょう。 ・変更範囲：変更なし ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容社会保険労務士業務全般 ・社会保険及び労働保険関係の書類作成、届出 ・就業規則その他各種規程、労使協定の作成 ・労働者派遣事業、職業紹介事業許可申請 ・助成金申請、コンサルティング ・給与計算 ・人事労務相談対応 グループ内に行政書士、司法書士、税理士、社会保険労務士、弁護 士が多く在籍しており、専門家と協力して業務を進める環境が整っ ています。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■社会保険労務士業務 ・労災および健保の第三者行為手続き（書類作成等） ・給与計算（オフィスステーション給与使用） ・電子申請（オフィスステーション使用） ・ＷＥＢ明細発行 ・楽たす入力（給与振込） ・就業規則の校正（キテラ使用） ・給付関係の書類作成 ■一般事務 ・ファイリング、書類整理 ■雑務 ・事務所内清掃、ゴミ捨て 「変更範囲：法人指定の業務全般」

仕事内容・社会保険の取得、喪失手続き ・給与計算 ・その他、労務管理に関する事務 ＊労務事務経験者、社会保険労務士資格者優遇。 （変更範囲：原則なし）

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・労働・社会保険手続きの入力（電子申請がメイン） ・給与計算（社労士ソフトを使用） ・タイムカードの集計 ・電話・来客対応 ・助成金の申請 内勤の事務作業で、お客様訪問はありません。 長期間できる方歓迎です。 （変更範囲：原則なし）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・社会保険・労務保険手続業務：専用ソフト・電子申請を活用して 書類作成と届出 ・給与計算業務：顧問先から提供される勤怠データをもとに、給与 計算ソフトで処理（企業規模は数人～数十人まで） ・クライアント対応：問い合わせに対応し、必要な情報を提供等 ・助成金申請 ・事務作業（郵便物作成、ファイリング等） ※経験やスキルに応じて、業務をお任せします ※仕事内容・確認したい事は、お問い合わせください。 業務変更範囲：原則なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容顧問先の一部を担当し、給与計算や手続き業務をお願いします。 担当として主に ・顧問先の入退社に伴う社会保険、労働保険等の書類作成、届出 ・給与計算（タイムカードの時間計算等） ・相談、打ち合わせ ・エクセル・ワードを使用しての書類作成 ・各種助成金の案内、申請書類作成、届出 ・ハローワーク等への届出 ・書類のファイリング などを行っていただきます 未経験の方でも大丈夫です。 【従事する業務の変更範囲：原則なし】

仕事内容人事コンサル業務の補助：労務相談に関連する資料作成 社会保険・労働保険手続業務：専用ソフト・電子申請を活用して書 類作成と届出 給料計算業務：顧問先から提供される勤怠データをもとに、給与計 算ソフトで処理（企業規模は数人～数十人まで） 助成金申請業務 ※経験やスキルに応じて、業務をお任せします。 ＊仕事内容・確認したい事は、お問い合せください。 （変更範囲：原則なし）

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間については、相談できます。 ご希望をお伝えください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・事務所の年間休日は、１１５日です。 お盆休日４～５日、年末年始休日７～９日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※社会保険労務士の仕事は、近年の人手不足、従業員の高齢化 ハラスメント問題、育児・介護休業者や疾病による休職者の 増加などを背景に、その需要は大きく伸びています。 ※業務遂行に必要な知識・情報は、専門の研修（外部／ＷＥＢ） に参加し、習得して頂きます（本人負担なし）。また、実務は 年間を通じてＯＪＴで行います。日常業務の中で習熟します ので、安心してご応募ください。【業務の変更：なし】 ※キャリアップの概要について（キャリアアップ＝待遇ＵＰ） １手続き業務（入退社手続き、労災事故、育児介護や傷病手当金 等の保険給付、給与計算、労働・社会保険料の申告業務など） ２企業のルールである就業規則の作成

仕事内容社会保険労務士業務全般 ●労務手続き代行 ●就業規則の作成 ●労務全般の相談対応 ●給与計算 など 給与計算業務経験のある方歓迎いたします。 各自、複数の顧問先を担当していただきます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容■社会保険全般に関する事務 ■給与計算 ■役所への書類提出 ■一般事務（庶務業務を含む） ■ＰＣ（エクセル・ワード）での文書作成 ■電話応対、来客受付 ■その他社会保険労務士業務に付随する業務 【変更範囲：会社が指定する全ての業務】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他完全週休２日制、年間休日１２５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容社労士事務所にて給与計算業務（勤怠情報の入力から、 計算、帳票出力まで）、年末調整計算、賞与計算等を セルズソフトを使って行います。その他、社会保険、 労働保険事務手続き（得喪手続、月額変更、算定基礎届、 労働保険申告書）を電子申請により行います。 チームによる担当制にて行い、顧問先との直接のやり取り もあり、やりがいを感じられるお仕事です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間の相談（可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容労働保険、社会保険及び労働法全般に関する書類作成及び 関係官庁への提出代行等、社会保険労務士業務。 社内文書（企画、契約書、マニュアル）全般の 企画立案作成支援。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容顧問企業の社会保険・労働保険に関する業務をしていただきます。 ※パソコンを使用した手続業務（電子申請） ※官公庁への届出・代行業務等 ※給与計算業務 ＜やる気に応じて専門分野で活躍できます＞ ＊変更範囲：変更なし ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。

仕事内容顧問先の給与計算、社会保険・労働保険等の書類作成・届出業務 ・労務相談、人事関連諸規程の整備、人事評価制度・賃金制度等の 導入コンサルティング ・経理事務、会計ソフト入力業務 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊始業終業の時間は日々自由に調整可能です。 ＊ワークライフバランスを重視しておりますので、 ご家庭の都合により調整して頂いて大丈夫です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊夏季休暇、年末年始休暇、有給は自由取得。 ＊バースデー休暇。（有給の特別休暇です） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容クライアント企業からの依頼により労働保険、社会保険の 手続、給与計算を行って頂きます。最初はサポートです。 慣れてくれば、就業規則の作成、助成金申請へと範囲を 広げます。その過程で簡単な労務相談も受けられるように なります。時には自動車で関係役所への書類提出へ 出かけていただくこともあります。 希望者は人事コンサル業務に触れることも可能です。 とても社会貢献度の高いお仕事です。感謝されることと 成長を実感できる有意義なお仕事です。 「働き方改革関連認定企業」 ＊業務変更範囲：原則なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・夏期・年末年始連休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士事務所のスタッフとして自分の担当するお客様の問 題についてのヒアリング・提案や給与計算・届出の代行を補助をし ます。 「変更範囲：当法人の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容社会保険労務士のサポートとして、下記業務をお願いします。 ・給与計算 ・社会保険、助成金手続き ・書類発送 ・電話、メール対応 ・委託先および従業員からの問い合わせ対応 変更範囲：変更なし