ハローワーク 社会保険労務士 - 愛知県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時00分又は9時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：非常に柔軟な勤務時間をご相談に応じご提供しています。主婦の方 にご家庭の事情を加味しながら、働いていただいております。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社労士法人において社会保険労務士事務業務を補助する仕事です。 社会保険手続きや給与計算を、専用のソフトを使ったり、エクセル 等のオフィスソフトを操作して、処理して頂きます。 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示

仕事内容＜社会保険労務士業務と事務所運営のサポート＞ ・労務相談 ・社会保険、雇用保険、労災保険、労働保険事務 ・給与計算 ・助成金申請 ・企業型確定拠出年金導入支援 ・セミナー講師 ・セミナー資料作成 ・電話対応 ・来客対応 ・その他、社労士業務全般の補助 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：９時～１８時の間で５時間以上 月～金で週４日以上、２４～３５時程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：依頼件数の多い繁忙期、新規事業立ち上げ時、 月７８時間を６回を限度に６６０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・社会保険・労働保険の申請書作成・申請（電子申請中心） ・申請案件の進捗管理 ・顧問企業の人事担当との窓口業務 ・給与計算を行う他社との連携 ＊社会保険労務士経験、事務処理経験考慮します。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容社会保険事務手続きや給与計算等の社会保険労務士業全般をお任せ いたします。主に各種業務ソフト及びエクセル等のオフィスソフト を使って事務処理を行います。クラウド環境で仕事をするため、殆 ど紙での処理がない事務所です。 社内にシステムエンジニアが２名いて独自開発の人事労務管理クラ ウドソフトを使うなど、デジタル化対応を積極的に行っています。 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示

仕事内容社会保険労務士業務全般 ・社会保険及び労働保険関係の書類作成、届出 ・就業規則その他各種規程、労使協定の作成 ・労働者派遣事業、職業紹介事業許可申請 ・助成金申請、コンサルティング ・給与計算 ・人事労務相談対応 グループ内に行政書士、司法書士、税理士、社会保険労務士、弁護 士が多く在籍しており、専門家と協力して業務を進める環境が整っ ています。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容社会保険労務士として顧問先の労務管理のサポートをします。 ・顧客対応（電話、訪問等） ・労働社会保険関係の手続き（書類作成・提出、電子申請） ・給与計算業務（業務用ソフトを使用） ・雇用関係助成金申請 ・就業規則の作成 ・人事評価制度の作成 ・その他社労士業務に付随する業務 変更の範囲：弊所が定めるすべての業務

仕事内容給料計算や書類作成などの内勤の事務仕事です。クライアントの９ 割が病院や診療所などの医療機関です。 １、給料計算：タイムカードなどのデータをエクセルや業務用ソフ トに入力 ２、書類作成：社会保険などの申請書の作成 ３、その他、スキルの程度に応じて仕事内容を検討します ※既存社員の全員が異業種からの転職です。未経験でも安心してご 応募下さい。 ※一般事務の経験を活かすことができます。 ※経験者が仕事をフォローする体制です。 ※外回りの営業はありません。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・労働・社会保険手続きの入力（電子申請がメイン） ・給与計算（社労士ソフトを使用） ・タイムカードの集計 ・電話・来客対応 ・助成金の申請 内勤の事務作業で、お客様訪問はありません。 長期間できる方歓迎です。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容顧問企業の社会保険・労働保険に関する業務をしていただきます。 ※パソコンを使用した手続業務（電子申請） ※官公庁への届出・代行業務等 ※給与計算業務 ＜やる気に応じて専門分野で活躍できます＞ ＊変更範囲：変更なし ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間：相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社労士の補助業務や一般事務を行っていただきます。 具体的には、 ・来客対応、電話対応 ・データ入力や書類の整理 ・給与計算など （変更範囲：原則なし） 入社後は、仕事を一から丁寧に教えますので、 未経験の方もご安心ください。

仕事内容・お客様の労働・社会保険手続の届出 ・給与計算 ・助成金申請 ・老齢年金請求 ・就業規則・各種労使協定書類の作成 ・お客様からの各種問い合わせ対応 など 上記以外にも労務問題の相談業務にもご対応いただきます。 ・労務トラブルの対応に関するアドバイザリー業務 ・労務監査 など

仕事内容顧問先の雇用保険、労災保険、厚生年金の手続き業務です。 顧客数３００社と企業数も多く業種も様々で、社会保険労務士とし てのキャリアを積むための環境は整っています。実務経験がなくて も基本的な書類の書き方から顧客とのやり取りまで一人前になるま で先輩が丁寧に指導。 社労士の資格があり基本的なパソコンの操 作が出来る方であれば大丈夫。 難問を突破して取った資格を、名古屋で業界一位の規模を誇る北見 事務所でぜひ活かして下さい。 主な業務は、資格の取得、喪失、離職票、健康保険各種給付金（傷 病手当金等）、算定、月額変更、賞与支払届、高年齢雇用継続給付 、育児・介護給付、労災保険給付、年度更新など、全般

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます、１日５時間以上でも可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容社労士業務にかかる事務全般 ・役所への提出書類の作成、届出（手書き書類、電子申請等あり） ・給与計算業務（エクセル、業務用ソフト操作） ・労務関係の書類作成 ・顧問先対応 ・就業規則の作成 ・雇用関係助成金の書類作成 ・事務所内での雑務 ・その他社労士業務に付随する業務 【変更範囲：変更無し】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：○（１）～（３）は例示です○ あなたのライフスタイルに合わせて調整することが可能ですので、 お気軽にご相談下さい。（フルタイム・勤務日数など） ○休憩時間にも給与を支給します○ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ休み、お盆休み、年末年始休み。 年間休日：１２５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容名駅から徒歩１０分の通勤便利な社労士事務所です。原則内勤で 企業や社労士事務所での給与事務や社会保険手続きの経験が活か せる子育て中のスタッフが活躍している職場です。 ○仕事の特徴 ※お客様は名古屋市中心の３０～５０名規模の中小企業です。 ※主な業務は給与計算と社会保険手続きです（引継ぎあり） ※専用ソフトで処理しますのでＰＣの基本操作ができればＯＫです ○職場の魅力 ※勤務日数や時間はご希望を踏まえ柔軟に対応しますので、家庭 やプライベートと両立されながら自分に合った働き方ができます ※愛知県ファミリーフレンド企業などの各種公的認定を取得し、社 会のお手本として先進的で働きやすい職場環境を整

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※出勤時間、退勤時間の相談に応じます。 専門学校に通う等の事情があればご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ 夏季休暇 年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１医療機関に特化した人事・労務管理の支援 ２手続きからコンサルティングまで幅広い経験が可能 ３クライアントの見本となる労務管理、働きやすい職場環境 ■仕事内容 人事・労務相談対応、就業規則作成・変更、助成金申請 手続き・給与計算等の社労士事務所特有の業務の他 クリニックの開業コンサルティングなど 人事・労務に関する幅広い業務を担当していただきます クライアントは従業員数が数名～５０名程度の医療機関が中心です グループの税理士法人、行政書士法人等と共にクライアントの 経営支援を行っております （業務の変更範囲：原則なし）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間の相談（可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容労働保険、社会保険及び労働法全般に関する書類作成及び 関係官庁への提出代行等、社会保険労務士業務。 社内文書（企画、契約書、マニュアル）全般の 企画立案作成支援。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・実務を大切にする事務所のため、事務作業がメインです。 ・社労士補助及び行政書士補助業務として事務作業をして いただきます。最初は先輩パートさんの補助からになります。 ・朝の掃除（代表も含めて全員でします）からスタートします。 ・主にエクセルへのデータ入力やワード文書の作成及び編集、 業務関連文書の作成補助など。 ・車での証明書請求業務お及び将来的には得意先等訪問業務。 ※仕事をしながら学び、成長していきましょう。 ・変更範囲：変更なし ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容正社員として弊所をサポートいただける方を求めています。 ○こんな方に合った仕事です○ →企業や社労士事務所で、給与や社会保険事務の経験がある方 →安定した職場で、知識や経験等を活かして勤務されたい方 →子育て中でも活躍できる職場を探している方 ○こんな働く魅力があります○ →名駅から地下街を通って徒歩１０分と、通勤がとても楽です。 →家庭やプライベートともしっかり両立できる職場です。 →業務経験の豊富なスタッフが優しく丁寧にフォローします。 →人間関係もとても良好な職場です。安心してご応募ください。 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜15時45分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は労働時間が６時間／日未満のため、休憩時間はあり ません。集中して利用システムを覚えていただくため、週３から勤 務開始となります。業務に慣れていただいたあとは、週２日に変更 も可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制で、毎月あなたの希望するお休みを考慮します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険労務士の業務をサポートするお仕事です。 ＜主な業務内容＞ 建設業に特化した業務となります。 ・労働保険・社会保険の手続き ・労働保険事務組合業務 ・一人親方労災保険の申請手続き ・来社・電話での問い合わせ対応 会社の雰囲気をぜひあなたの目で確かめてみませんか？ オフィスツアー（会社見学会）も随時開催しております。 詳しくは、会社特設ページをご覧ください。 ▼「トータルマネジメント 春日井」で検索

仕事内容・お客様の労働・社会保険手続の届出 ・給与計算 ・助成金申請 ・老齢年金請求 ・就業規則・各種労使協定書類の作成 ・お客様からの各種問い合わせ対応 など 上記以外にも労務問題の相談業務にもご対応いただきます。 ・労務トラブルの対応に関するアドバイザリー業務 ・労務監査 など