ハローワーク 社会保険労務士 - 岐阜県 の求人・仕事・採用

仕事内容・納品請求書等作成発行 ・受注、電話対応 ・経理補佐、帳票入力 ・総務事務、社労士対応 ・小口現金、入金管理 将来的には、中心的な立場として業務全般を把握いただきながら、 社内調整や業務運営にも携わっていただく予定です。 ※従事すべき業務の変更の範囲（雇い入れ直後の従事すべき業務と 同じ）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は例示であり、就業時間は休憩時間を含めて９時～ １８時で応相談。あなたのライフスタイルに合わせて働くことがで きます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２月２７日～２７年１月４日）ＧＷ休暇（２６年 ４月２９日～５月６日）夏季休暇（２６年８月８～１６日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ハローワークにて職業相談・求職受理・職業紹介いずれかの経験が ２０２０年以降に３年以上ある方を求めています。ハローワーク採 用に関して所長五十川とスタッフへの助言・指導をお願いします。 【助言・指導いただきたい業務】 ・ハローワークにおける適正な求人情報の掲載 ・新卒者（高卒・大卒等）、既卒者の募集 ・障がいをお持ちの方の募集 ・子育て中の女性等に対する就職支援 ・求人票の作成・添削 ・書籍や雑誌原稿、弊所主催のセミナー資料の作成・チェック ※上記の業務のうち１つからでも歓迎です。 ※所長・スタッフへの助言・指導をお願いいたします。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊月１０日勤務（月１０日～１５日の間で応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 採用時の年次有給休暇付与日数：４日

仕事内容〇相談窓口において各種相談、電話対応（複雑・困難事案対応を含 む） 〇個別労働紛争解決促進法に基づく相談対応、助言、指導、あっせ ん申請の受理、その他関係する事務処理 〇労働施策総合推進法に基づく助言、調停の受理、その他関係する 事務処理 〇雇用環境・均等行政の所掌する業務に関する相談対応、事務処理 〇その他関係業務に係る事務補助 【変更範囲：変更なし】

仕事内容事務所の実績や業務内容を営業経験者から見た際に売りやすい題材 であるとの声を受け、営業職の応募をかけることにいたしました。 企画や保険・法人営業を経験している方はすぐに活躍できます。 同業他社・機密保持の関係により 詳しい業務内容は説明会でお伝えしております。 《仕事内容》 ・社労士業務全般に関する対外的業務 ＜説明会のご案内＞ 月～金曜日 午前１０時／午後１３時 時間応相談 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容○課長（管理監督者）求人〇 ・グループ全体の労務管理に関する業務（労務相談対応含む） ・社会保険手続き ・就業規則、各種規程の更新 ・人事考課制度の運用管理 ・安全衛生管理業務に関すること ・助成金申請 ・面接など採用業務に関すること 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当社において総務・人事・労務業務全般に従事していただきます。 【人事】 採用、教育、労災管理、給与、社保、社労士産業医対応、人事デー タを活用した施策提案など 【総務】 文書管理、福利厚生管理、諸会議運営 その他、部下のマネジメントや経営層との調整役としてご活躍いた だきます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容＊総務及び経理事務 ◆総務及び経理事務の方を募集しています。 社員の勤怠管理や給与計算等の労務管理業務 社員の福利厚生の管理等 決算業務等 総務業務に関する知識をお持ちの方・経験者優遇 □変更範囲：変更なし

仕事内容助成金 補助金の情報収集 スケジュール管理 申請書類の作成 社内資料やデータの整理 行政や社労士との連絡・調整 来客 電話対応などの総務業務のサポート マニュアルや関係部署と連携しながら業務を行うので 未経験でも安心いただけます 自分の仕事が結果につながる やりがいを実感できます。 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。