岐阜県のハローワーク 社会保険労務士の求人・転職・中途採用

仕事内容カヤバ株式会社様の取引先企業で自動車部品の組立をしています。 様々なメーカーの車種に対応しており、安定した仕事です。 総務：勤怠管理、社会保険等の手続、入退社時の事務処理など 経理：小口現金の管理、売上、伝票処理など ＊社外社労士、会計士による専門知識サポートあり 生管業務：受注処理、出荷履歴などの伝票処理など 一般事務：電話応対、来客対応、事務用品の購入、社内帳票の印刷 、裁断など ・詳細については面接、工場見学の際にご説明します。 【変更範囲：会社の定める業務】 ※応募される方はハローワークからの「紹介状」の交付を 受けてください。

仕事内容助成金 補助金の情報収集 スケジュール管理 申請書類の作成 社内資料やデータの整理 行政や社労士との連絡・調整 来客 電話対応などの総務業務のサポート マニュアルや関係部署と連携しながら業務を行うので 未経験でも安心いただけます 自分の仕事が結果につながる やりがいを実感できます。 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。

仕事内容・資材 工場で使う燃料や製品をいれる一斗缶、梱包用のテープ等の資材の 発注をお願いします。 ・労務 勤怠管理や社会保険労務士との打ち合わせ、社内行事等労務管理全 般をお願いします。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容有料老人ホーム及びサービス付き高齢者向け住宅に関する経理や総 務などの事務業務を担当していただきます。書類作成・発注管理・ 出納業務・請求業務・電話応対・受付来客対応・施設全体の行事の 補助 ＰＣソフト（ワード・エクセル・請求ソフト）操作もあります。 □変更範囲：変更なし

仕事内容お仕事内容は、社会保険労務士のサポート業務となります。 労働保険や社会保険に関する書類作成、給与計算のデータ入力、顧 客対応、行政機関とのやり取りなど多岐にわたります。 企業の人事や労務に関する知識が身につきます。 １日の就業時間は、原則９時～１８時ですが９時～１７時の短時間 正社員またはパート（但し週５日勤務とします）勤務でも可能です 。 土日は完全休み、年間休日は１１８日です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容顧問先事業主の労務管理の相談・指導業務、労働保険・社会保険 の手続業務（電子申請）、給与計算など 就業規則等諸規則及び３６協定の作成・変更、助成金申請、年金 相談業務など 社会保険労務士事務所及び労働保険事務組合として、社会保険・ 労働保険について、関係行政への申請、届出、調査立ち合いなど その他、社労士及び事務組合の通知・案内文書・メールなどの作 成業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・原則の就業時間はありますが、事情がある場合は時差出勤・早退 欠勤にも柔軟に対応し、評価・昇給への不利益はありません。 「働きたい気持ちはあるのに、家庭の事情で迷ってしまう」 そんな方にこそ、安心してご応募いただきたい職場です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・事務所の年間休日：１１５日です。別途、計画有給制度あり。 令和８年度：お盆休日６日、年末年始休日８日です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●主な仕事は、手続き業務（下記参照）です。 ※入退社（得喪、扶養）、健康保険／雇用保険給付、労働・社会保 険料の申告、協定届、労災保険給付、給与計算など ※就業規則、諸規程の作成変更や助成金の申請、顧問先の労務相談 ができるなど、スキルアップすると職務能力手当が昇給します。 ※業務の効率化と人的ミスの防止を目的として、定型業務は徐々に 半自動化（ＲＰＡ等）する予定です。空いた時間をＡＩの勉強や スキルアップに充てたり、長期休暇を取得することもできます。 ※業務に必要な知識・情報は、定期的な外部研修により習得します （本人費用負担なし）。実務は、年間を通じてＯＪＴで行います。 日常業務の中で経験

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間や休日のご希望は、ご家庭の状況に応じて柔軟に相談に応 じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務繁忙等の際には、年６回を限度に月７５時間まで、年７２０時 間を限度に延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇

仕事内容■ＰＣ・事務作業（データ入力、書類作成・チェック、メール対応 ） ■郵送・庶務作業（郵便・宅配便対応、備品管理・発注、書類整理 ） ■応対業務（電話取次ぎ、来客受付、お茶出し） ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容社会保険労務士業の中の「３号業務」です。 当事務所は賃金制度コンサルティングに強みを持つ社会保険労務士 法人です。独自の賃金データを活用した「ズバリ実在賃金」などの 統計をもとに、企業の賃金制度設計や人事制度構築を支援していま す。専門性の高い分野でキャリアを築きたい方に最適な環境です。 北見式賃金研究所も併設。また弁護士法人も設立し合同事務所に発 展しています。 上司・先輩が丁寧に指導しますので未経験でも安心してスタートで きます。多数の先輩が在籍しているからこそ質問・相談がしやすく 、知識や経験をシェアしながら学べる環境があり、プロのコンサル タントに成長できます。 （従事すべき業務の変更

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は、１日６～７時間程度、週３～４日の勤務を予定してい ます。勤務時間・曜日は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇

仕事内容税理士業務、社労士業務の補助業務 ・会計システムへの入力 ・決算・申告書作成業務の補助 ・給与計算・年末調整等 ・社会保険・労働保険等の手続 ・エクセル・ワード等での書類作成 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社労士の補助業務や一般事務を行っていただきます。 具体的には、 ・来客対応、電話対応 ・データ入力や書類の整理 ・給与計算など （変更範囲：原則なし） 入社後は、仕事を一から丁寧に教えますので、 未経験の方もご安心ください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・お盆休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容どなたでもできる事務職です。 ［具体的には］ ・書類作成、データ入力 ・役所への提出代行 ・郵送物の作成・発送 未経験の方でも、基礎から丁寧に指導しますのでご安心ください。 （変更範囲：原則変更なし）

仕事内容顧問先企業の人事・労務に関する業務を幅広く担当していただきま す。 ・労務相談・コンサルティング ・社会保険・労働保険手続 ・給与計算 ・就業規則・各種規程作成 ・年金事務所・ハローワーク・労働基準監督署等への対応 ・派遣業等の許認可に関する事項 ・労務監査等 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容社会保険労務士事務所の仕事は、労務管理及び人事管理を通して中 小企業、中堅企業の成長を支援することです。具体的な仕事は、顧 問先企業を担当していただき、人事労務に関する相談を受け、コン サルティングを行っていただきます。付帯業務として給与計算、社 会保険、労働保険の各種手続きを事務職員のサポートとして行って いただきます。実務経験がなくても社労士登録済み、又は社労士資 格を保有している方であれば先輩社労士が、ＯＪＴを中心として、 親切に指導いたしますので安心して知識とスキルを身に付けていた だけます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分又は9時30分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）を超える勤務可能な方も歓迎。 ＊就業時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 夏季休暇３日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士業の事務スタッフ 【業務拡大のため】 ・事務作業【電話対応、来客対応、パソコン入力業務】 ・顧客先各社の給与、賞与計算 ・社労士ソフトへのデータ入力作業 ・社会保険、雇用保険等の手続き チームで仕事をしていきますので、先輩スタッフがサポート、 安心して仕事をすることができます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・お盆休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容家庭と両立しながら、専門スキルが身につく社会保険労務士の助手 。 未経験ＯＫの専門事務職。 社会保険や雇用保険に関係する書類作成など、社労士業務をサポー トする事務のお仕事です。 ［具体的には］ ・書類作成、データ入力 ・役所への提出代行 ・郵送物の作成・発送 ・セミナー運営のサポート 未経験の方でも、基礎から丁寧に指導しますのでご安心ください。 （変更範囲：原則変更なし）

仕事内容コンサルティング補助 労務管理相談対応 顧問先訪問 社会保険手続 給与計算 一般事務 助成金申請代行 営業補助 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示 【トライアル雇用併用】

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：働き方についてはライフプラン・キャリアプランにあわせて柔軟に 対応します◎業務内容・業務の処理能力により在宅勤務可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ、夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険労務士業務に関連する業務をお願いします。 担当者・担当者補助として顧問先の労務管理・労務相談対応が主な 業務です。 具体的には、給与計算、労働保険・社会保険手続き、労務相談サポ ート、社外研修サポート等です。 業務時間内に研修に参加していただいたり、社内で勉強会を行うこ とがあります。 「変更範囲：変更なし」 ◇応募希望の方は ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

仕事内容社会保険労務士の補助業務 契約受託企業の人事労務関連事務等代行 ◇来客・電話対応を含む事務所内の一般事務 ◇労働保険・社会保険等に関する書類の作成と届出 ◇慣れてきたら、顧問先等事業所の訪問と人事労務に関する相談対 応及び提案をしていただきます。 ※経験のない方でも先輩スタッフが丁寧に指導サポートします。 〔変更範囲：変更なし〕