オープニングスタッフ ケアマネジャー - 兵庫県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊短時間勤務可 ＊シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容施設利用者（入所利用者）のケアプラン作成 【変更の範囲：なし】 ※就業時間、日数、休日は相談に応じます。 ※業務ブランクのある方も歓迎します。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 264000~309000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 兵庫県宝塚市中筋８丁目２４番１５号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容介護老人保健施設でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS737 ▼仕事内容 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（満床時200床） ・利用者と家族との調整、連絡 ・入所者の認定調査 ・送迎の付き添い ※多忙時は入浴介助等の介護兼務有り ◎産休取得者の前例も多く、家庭との両立に理解の深い事業所様です！ ◎定年65歳！再雇用という形で70歳まで腰をすえて働いていただくことも可能 (兵庫県西宮市) ▼職種 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS737(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市垂水区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの主任ケアマネジャー業務／主任介護支援専門員／介護職/日勤のみ!年間休日120日以上！年収410万円以上!主任ケアマネジャー高年収求人 ■コメント 年収410万円以上可能！年間休日120日以上なのでプライベートの時間を大切にしていただけます♪ 日勤のみのお仕事の為、安定した生活リズムでお仕事できます★ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの主任ケアマネジャー業務／主任介護支援専門員／介護職 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの主任ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 他に入

仕事内容■会社名 兵庫県西宮市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護職/2022年10月オープン！×年収360万円以上可 絵と本と仕事があるグループホーム！ ■コメント 2022年10月新規オープン☆綺麗な施設で働いていただけます♪ 日勤のみで年収360万円以上が可能なので、身体への負担が少なくしっかりと稼げます！ 保育施設も完備で小さなお子様がいる方も安心してご勤務いただけます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護職 ■仕事内容 グループホームでのケアマネ業務全般 ご家族や利用者さまの相談窓口と

仕事内容【ACT正社員施設№8953】 ・住宅型有料老人ホームでの介護士求人 ・雇用形態：正社員 ・業務形態：住宅型有料老人ホーム ・身体介助を中心とした訪問介護サービスと生活支援サービスの業務となります ・レクリエーションの企画・実施 ・利用者やその家族からの相談対応 ・介護記録の作成 など 【この求人のおすすめポイント】 ・新規オープニングスタッフ募集！ ・月収27万円以上の高収入！ ・充実の福利厚生でモチベーション高く働けます！ ・年間休日を選べるので自分の生活リズムで働けます！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市東灘区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの主任ケアマネジャー業務／主任介護支援専門員／介護職/日勤のみ!年間休日120日以上！年収410万円以上!主任ケアマネジャー高年収求人 ■コメント 年収410万円以上可能！年間休日120日以上なのでプライベートの時間を大切にしていただけます♪ 日勤のみのお仕事の為、安定した生活リズムでお仕事できます★ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの主任ケアマネジャー業務／主任介護支援専門員／介護職 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの主任ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 他に入

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜車通勤可＞小規模多機能にてケアマネジャーのお仕事です＠小野市 【施設形態】 小規模多機能 【業務内容】 小規模多機能におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 車通勤可 日勤のみ 定年66歳 【給与詳細】 【月給】255,000円‐325,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 185,000円‐195,000円 職務手当 50,000円‐80,000円 処遇改善等手当 20,000円‐50,000円 【特記事項】 精皆勤手当 5,000円 【賞与】年2回 400,000円‐5

仕事内容【阪急小林駅スグ】ケアプランセンターの主任ケアマネジャー募集！ プライベート充実させやすい職場です♪ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 阪急小林駅より徒歩7分にあるケアプランセンターで主任介護支援専門員（主任ケアマネ）を募集しています。 宝塚市周辺の介護施設の入居者様や一般在宅の高齢者様のケアプラン作成です。 介護業務はありませんので、ケアマネ業務に専念できます♪ また法人全体で、ケアマネ

勤務時間【勤務時間】 9:00～17:00(時間応相談) ★シフトによる週4日の勤務

仕事内容「人を支える仕事がしたい」そんな方にピッタリ。 落ち着いた環境で、無理なく続けられる事務のお仕事です。 【職種】 未経験可の事務スタッフ／神戸市中央区 【仕事内容】 研修の企画、会場の準備・進行・片付け、他電話や来客対応など 一般的な事務作業もお願いします！ 【給与】 時給 1,250円以上

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：15時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：週２日～、１日５時間～勤務ＯＫ お昼のみ、夜のみ、土日のみもＯＫ！土日勤務できる方優遇！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 毎月第１・３水曜はテナントの都合上休業です。

仕事内容食品ロス削減ショップのオープニング店舗スタッフの募集です。接 客、品出し、在庫管理などの仕事です。店舗は６名～７名在籍し常 時３名から４名で運営しています。未経験の方も歓迎！ ＊店内での品出し、接客、レジ業務、日常清掃など ＊ＰＯＰ作成、値札付け、商品管理他 ＊扱う商品はグロッサリー、冷凍冷蔵食品です ＊シフト制で運営しています、勤務時間はご相談ください ＊未経験者歓迎、親切丁寧に指導いたします ＊業務用ＩＰａｄ使用、社内連絡にはＬＩＮＥ ＷＯＲＫＳ使用 ＊店内エアコン完備で快適な職場です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■会社名 兵庫県宝塚市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの主任ケアマネジャー業務／主任介護支援専門員／介護職/日勤のみ!年間休日120日以上！年収410万円以上!主任ケアマネジャー高年収求人 ■コメント 年収410万円以上可能！年間休日120日以上なのでプライベートの時間を大切にしていただけます♪ 日勤のみのお仕事の為、安定した生活リズムでお仕事できます★ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの主任ケアマネジャー業務／主任介護支援専門員／介護職 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの主任ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 他に入居前の

仕事内容医療法人社団 菫会「甲陽園すみれホーム」でケアマネジャーとして輝くチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜295,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.4ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 甲陽園駅から0.5km 苦楽園口駅から1.2km 夙川駅から2.1km ◆勤務時間※6月10日更新 ①7:30〜16:30（

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護付き有料老人ホーム「 シニアスタイル西宮北口 」で、業務を通して入居者様の快適な生活のサポートをしてください。 〈具体的には〉 ・入居者様のケアプラン作成 ・入居者ご本人様とご家族様との事前面談 ・主治医や看護師、担当ケアマネジャーに現在の情報ヒアリング ・アセスメント（事前面談）仮プラン作成。 ・サービス担当者会議の開催 ・施設サービス計画書（本プラン） ・本プランの内容をご家族に説明 など。充実の介護体制に加え、看護師、機能訓練指導員

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※残業ほぼなし。残業があった場合は１分単位で支給。 ※就業時間については、相談可能です。 （１日６時間、週２日以上～） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容時給１，５００～１，６００円！週２日、６時間／日から勤務可能 当施設は明石市で人気施設ランキング３位に選定されました。 （介護施設検索サイト ライフル介護８月度） ケアマネ２名体制に変更の為、新たにケアマネの募集を開始。 ☆職員２５名体制。平均年齢４４．３歳。 ☆全５５室の介護付有料老人ホーム。 ☆入居者５５名のケアプランを実務経験のあるケアマネの サポートのもとで、一緒に作成していただきます。 ☆ケアマネの更新費用は全額会社負担！ 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■会社名 兵庫県三木市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでのケアマネ介護業務／介護支援専門員／介護職/2025年3月OPEN！1ユニット8名の特養！ケアマネージャーオープニング求人！ ■コメント 2025年3月OPEN施設！オープニング求人です◎ マイカー通勤可能◎ 特養併設の居宅ケアマネージャー求人♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでのケアマネ介護業務／介護支援専門員／介護職 ■仕事内容 特養併設居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成、モニタリング ・給付管理 ・サービス事業者間の連絡調整 ・担当者会議の開催 在宅介護支援

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容高齢者グループホームでのケアプラン作成（介護業務あり） ※認知症の方を、１ユニット９名の少人数で、住み慣れた環境での 食事や入浴、排泄の介助など、日々の生活に寄り添った支援プラン 作成 ＊６５歳以上の方も応募可能。 経験考慮の上、採用判断します。ご相談ください。 【業務の変更範囲：なし】

勤務時間・8：00～17：00の間で1日4時間以上 ※休憩時間は法定どおり ※残業なし

仕事内容▼ケアマネジャーの業務全般 ・要介護認定の申請や変更の代行 ・ケアプラン作成サービスの管理 ・介護保険の給付管理 など

仕事内容■メインキャッチ 【福利厚生充実】長く働ける環境♪明石市のサービス付き高齢者向け住宅のケ ■職種 ケアマネジャー ■職務内容 身体介護生活援助 【お仕事の詳細】 住宅スタッフとして、棟内のご利用者様へサービス提供を実施 ・オープニングに関する業務 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・サービス計画書作成補佐 ・介護サービスの提供(住宅対応) ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務補佐 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 等 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します！ ■給与 月給

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週３日以上 ＊１日５時間以上 ＊勤務曜日・時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新店オープンおよび改装対応時 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年始休業（１／１～１／３）

仕事内容介護保険の給付や支援を申請した方のもとに伺い、 ご家族へのヒアリングを通じて その方の健康状態を調査するのが主なお仕事です。 調査後の書類作成も担当していただきます。 ４０代～６０代のスタッフも活躍中です。 資格を取ったばかりの未経験の方も 一から始めていただける職場です。 【変更範囲：変更なし】