オープニングスタッフ ケアマネジャー - 兵庫県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご都合の合う曜日で勤務していただけます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアマネ業務全般をお願いします 要介護者やその家族からの相談に応じ、介護者の状態に応じた介護 を考え、ケアプランを作成して要介護者と介護サービスの仲介を行 うお仕事です 訪問先は個人宅・介護施設となり、主にお車でご訪問いただく形に なります 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【神戸市灘区】グループホームの副施設長 兼 計画作成者募集! ー＜ライブラリ六甲＞ 高齢者グループホームにて施設長の補佐および計画作成業務を行っていただきます。 利用者様のお世話をはじめ職員の指揮監督・指導 入居希望者の相談対応 ご家族様対応 施設全体の運営サポート 【リビングプラットフォームグループについて】 私たちは介護・保育・障がい者支援事業を北海道から沖縄まで展開している会社です。 様々な経験やお考えをお持ちの方々が、それぞれの夢を実現できる柔軟で風通しの良い職場環境の構築に全力を注いでおります。 ◆上場企業のグループ会社だから待遇・研修制度充実! ◆資格取得支援制度あ

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 日給 9500~9500円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県西宮市甲山町53番地 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム / 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 263500~287500円 賞与：年2回（2.2ヶ月） 賞与：年2回（2.2ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市長田区野田町9-4-13 【アクセス】 JR神戸線(神戸～姫路) / 夢かもめ駒ヶ林 / 鷹取 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 240000円 賞与：年2回（1ヶ月） 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 兵庫県宝塚市栄町3-1-17グリーンエクセル宝塚109号 【アクセス】 JR宝塚線宝塚 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご

勤務時間07:00~20:00 早朝、昼、朝、夜 (1) 7:00~20:00 [月,火,水,木,金,土,日 ※祝日出勤あり] 実働 8h ~ / 休憩 1h ~ 実働8時間のシフト制 週2日からOK 週3日からOK 週4日からOK 週5日 シフト応相談 平日のみOK 土日のみOK 日勤のみOK 残業少なめ 月平均残業時間 : 5h

仕事内容地域包括支援センターでの介護支援専門員の業務 【変更の範囲：なし】

仕事内容【求人のポイント】 ◇居宅介護支援の主任ケアマネ ◇年間休日110日、日曜定休 ◇月給35万～ ◇車通勤可 【施設形態】 居宅介護支援 【職種名】 主任ケアマネージャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 介護支援センター寿長生の郷での主任ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護保険に関する業務全般 ※資格・経験必須 【勤務地】 兵庫県尼崎市元浜町5-10-2 武庫川駅から徒歩10分 【給与】 月給：350,000円～370,000円 【給与内訳】 基本給：300,000円～320,000円 資格手当：50,000円 【賞与】 賞与あり 【賞与金額】 1.5

仕事内容月給総額３３３，２００円～３６３，２００円！ 当施設は明石市で人気施設ランキング３位に選定されました。 （介護施設検索サイト ライフル介護８月度） ケアマネ２名体制に変更の為、新たにケアマネの募集を開始。 ☆職員２５名体制。平均年齢４４．３歳。 ☆全５５室の介護付有料老人ホーム。 ☆入居者５５名のケアプランを実務経験のあるケアマネの サポートのもとで、一緒に作成していただきます。 ☆ケアマネの更新費用は全額会社負担！ 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当施設では、ご利用者様一人ひとりのニーズにあわせたケアプランの作成に取り組んでいます。 ケアマネジャーとして、在宅の利用者様の訪問、アセスメント、ケアプラン作成、サービス調整などをご担当いただきます。 利用者様の自立支援を目指し、ライフスタイルに合わせたきめ細かいサービス提供を心がけています。 みどり介護支援センターで、やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか。

仕事内容<仕事内容> オープニングスタッフ！ トリミング、接客、お世話、サロン業務全般、ドッグトレーナーのアシスタント、送迎など。 犬の幼稚園に併設するトリミングサロンでのお仕事です。 <給与> 年収300万円～ <勤務時間> 固定時間制 10時以降に始業 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 兵庫県神戸市中央区山本通2丁目14-20アンカーハウス 三ノ宮 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については、面接時にご相談下さい。 短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。 ※休憩時間は労働時間により異なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容【ケアマネ】日勤のみ★リフレッシュ休暇あり！定年65歳◎全室個室ユニット型の特養です♪ ●入居者様のケアプラン作成、認定調査、ご家族や関係医療機関、施設内の各職種との連携等の業務をお任せします。 ●定年65歳＆再雇用70歳までとなっており、腰を据えて長くご勤務いただける環境ですよ☆ ●利用可能な託児施設もありますので、子育て世代の方もお気軽にご相談ください

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにてケアマネージャー業務 ・介護予防プランの作成 ・介護認定調査員業務 など 【給与詳細】 年収 296万円～330万円程度（諸手当込） 月収 19万円～21万円程度（諸手当込） 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容＊介護支援専門員の業務全般 ＊ケアプラン作成や訪問など ※基本直行直帰（週１日は必ず事業所に出勤）。 お子様のおられる方も働きやすいです。 ※６５歳以上の方も応募可。ご相談ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日113日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠三木市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成、モニタリング ・給付管理 ・サービス事業者間の連絡調整 ・担当者会議の開催 ※在宅介護支援センターの業務を兼務 【業務内容(変更の範囲)】 変更あり 特別養護老人ホームケアマネジャー、生活