兵庫県のオープニングスタッフ ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容兵庫県神戸市須磨区の介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 ｗｏｎｄｅｒｆｕｌ ｔｈｉｎｇ ▼仕事内容 令和８年１０月１日開設予定の居宅介護支援事業所での勤務。 在宅で生活する利用者に対し、ケアプランの作成 ・サービス利用の調整 ・モニタリング ・給付管理を行う。 雇用開始９月末予定。 業務の変更範囲：変更なし (兵庫県神戸市須磨区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜455000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)200000〜400000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給

仕事内容グループホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護職／KGS927 ▼仕事内容 グループホームでのケアマネ業務全般 ご家族や利用者さまの相談窓口となり「希望や要望」をヒアリング。 またスタッフの中止となってカンファレンスを開催し、「ケアプラン」の作成を行います。 現場スタッフと連携をとりながら現場にも介入し、利用者さまの状態や要望などを収集。 住み慣れた地域で自宅のような暮らしを提供するためのサービスに力を注ぎます。 職員間で情報共有し、一人ひとりの生活状況をよく把握しておくことが重要です。 2022年10月新規オープン☆綺麗な施設で働いていただけます♪ 日勤のみで年収3

仕事内容施設ケアマネジャー業務全般（ケアプラン作成、アセスメント、他 職種連携など） ※基本的にはケアマネ業務に専念できる環境ですが、状況に応じて 以下の業務をお願いする場合があります。 ・病院受診時の送迎および付き添い ・緊急時や人手不足の際などの一時的な介護補助（見守り・排泄介 助等） 変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービス、ショートステイ、小規模多機能、訪問介護、定期巡 回、サ高住の併設居宅です。複数名のケアマネジャーが在籍。日々 の相談や情報共有がしやすい安心して働ける環境です。 ※新規プラン作成：約２～４件／月 ※担当エリア：須磨区・垂水区メイン（西区・長田区・兵庫区） ※社用車使用（ＡＴ軽自動車） ※担当件数が４０件を超えた場合、実績評価手当を支給 支給額：１，５００円／件（４０件を超えた件数分） 変更範囲：変更なし

仕事内容◎居宅介護支援事業所での介護サービス計画（ケアプラン） 作成業務です。 ＊尼崎市内にお住いの利用者様が中心です。 ＊主任介護支援専門員の資格をお持ちの方、大歓迎です。 週３２時間勤務の募集になります。 変更範囲：なし

仕事内容居宅介護支援事業所でケアマネージャー業務全般 ・居宅介護のケアプラン作成、他業種との連携など ・エリアは伊丹市近郊 介護を必要とする利用者様のサポートを一緒にして頂ける介護支援 専門員を募集します。 変更範囲：変更なし

仕事内容・施設での入所相談、ケアプラン作成など ・利用者様宅への面談に行く際に社用車にて訪問する 可能性があります。（運転免許取得者） ＊その他、業務についての詳細は面接時に説明致します。 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容◎居宅介護支援事業所での介護サービス計画（ケアプラン） 作成業務です。 ＊尼崎市内にお住いの利用者様が中心です。 ＊主任介護支援専門員の資格をお持ちの方、大歓迎 週４０時間勤務の方の募集になります。 祝祭日休み 変更範囲：なし

仕事内容在宅で生活する利用者に対し、ケアプランの作成・サービス利用の 調整・モニタリング・給付管理を行う 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○押部地区でのケアマネジャーのお仕事です。ご自宅に訪問し、 それぞれに合ったサービスを公正中立な立場で調整していただき ます。 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS737 ▼仕事内容 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（満床時200床） ・利用者と家族との調整、連絡 ・入所者の認定調査 ・送迎の付き添い ※多忙時は入浴介助等の介護兼務有り ◎産休取得者の前例も多く、家庭との両立に理解の深い事業所様です！ ◎定年65歳！再雇用という形で70歳まで腰をすえて働いていただくことも可能 (兵庫県西宮市) ▼職種 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS737(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【

仕事内容◆居宅介護支援事業所での相談業務 ＊ハローワークを通して応募してください。 変更範囲：変更無し

仕事内容＊介護保険指定事業所での居宅介護サービス （ケアマネジメント業務） ＊アセスメント ＊ケアプラン作成 ＊サービス調整 ＊担当者会議 ＊給付管理業務等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊利用者のケアプラン作成やモニタリングなど、ケアマネジメント 業務全般 ＊家族・関係機関との連絡調整など ＊小規模多機能型居宅介護での勤務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容専門性を活かして、日勤で無理なく支える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護施設にて、ケアマネジャー業務を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,600円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 年末年始手当:12/30～1/3に出勤し、1日8時間勤務の場合、3,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：認知症介護実践者研修、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 尼崎駅から0.6km 塚口駅から1.8

仕事内容・居宅介護支援事業所における介護支援業務 ・ケアマネージャー業務 【変更範囲：当院の定める業務全般】

仕事内容ケアプランセンターでのケアマネ業務 ・利用者やご家族からの相談対応 ・ケアプラン開始後のモニタリングと見直し ・サービス変更における調整 ・担当者会議の開催 など 業務の変更範囲あり：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間(1)9時00分～13時00分 (2)13時00分～17時00分 又は 9時 00分 ～ 18時 00分 の間の4時間以上 (就業時間特記事項)（１）（２）は勤務例。 勤務時間については、面接時にご相談下さい。 短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。 ※休憩時間は労働時間により異なります（法定どおり） (休憩時間)0分 (週所定労働日数)週4日 以上

仕事内容兵庫県川辺郡猪名川町の【パート】天河草子／ケアマネージャー（介護支援専門員） (パート) | 社会福祉法人 あかね 天河草子 ▼仕事内容 経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心して働けます。 ９時〜１８時の間で４ｈ〜勤務可。 幼保連携型認定こども園が隣接しているので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。 地域で暮らす高齢者の身近な相談窓口として相談業務をお任せします ・ご本人、ご家族からの相談対応（訪問、来所、電話） ・医療機関や介護サービス事業所等の関係機関との連携ネットワーク作り ・予防プランケース（要支援の方）の担当業務（サービス調整、ケアプラン作成、請求業

仕事内容兵庫県神戸市北区の（正）介護支援専門員（ソラリスカトレア） (正社員) | 社会福祉法人 まなの会 ▼仕事内容 □ケアプランセンターでのお仕事です。 ＊開設から１年経過し、事業所全体で就労環境などを話し合い、試行錯誤しながら頑張っています。 あなたの働く姿勢を応援します！〜２０２４年４月から働き方改革３か年推進計画がスタート〜第１弾！給与と休憩時間はそのままで、勤務時間が３０分短縮♪第２弾！休日の増加 ・皆勤手当を調整手当に包含して支給♪第３弾！休日の増加 ・独自の有給休暇導入 ・福利厚生の充実♪☆入職時に５日間の有給休暇付与☆勤続手当、アニバーサリー休暇などのその他の福利厚生も充実【仕事

仕事内容※２０２６年９月１０日新規オープン ＜未経験の方も、ぜひご応募下さい＞ お席のセッティングや後片付け、お料理やドリンクの オーダーやご提供など、接客業務全般のお仕事を お願い致します。 ※接客の基本から丁寧にお教えしますので、未経験の方でも 働きやすい職場環境です。 ※自社のライセンス制度（※特記事項参照）もあり、常に スキルアップも可能です。 変更範囲：会社の定める業務